每位干部都應(yīng)該有足夠的能力做好自己的本職工作，同時(shí)對(duì)他們的能力要進(jìn)行定期培訓(xùn)，為了成為更好的干部。下面小編帶來(lái)的是干部能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文大全。

（篇一）

一句話感悟：取**之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，關(guān)鍵在行動(dòng)、在實(shí)干、在從我做起。路雖遠(yuǎn)，行則將至。

在改革開(kāi)放的最前沿，親眼看到、親耳聽(tīng)到、親身感受到了**全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，讓我們切實(shí)受到了一次思想的洗禮，心靈上充了電，行動(dòng)上加了油，收獲頗豐也意猶未盡。學(xué)習(xí)好**的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展好道里的事業(yè)，我們要以時(shí)不我待的緊迫感，下大力氣奮起直追，深度實(shí)施“東部大提升、西部大開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略，在決勝全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)道里區(qū)全面振興發(fā)展新征程上加速前行。一要以思想的大解放求振興發(fā)展之策。思想是總開(kāi)關(guān)、總閘門，沒(méi)有思想上的破冰，就難言行動(dòng)上的突圍。全區(qū)黨員干部要拿出更大的政治勇氣和智慧，以更高的站位、更寬的視野、更大的氣魄，沖破思想觀念障礙和利益固化藩籬，尋求全面振興發(fā)展之策。二要以深化改革沖破體制機(jī)制之困。要按照區(qū)委全會(huì)決策部署，把深化改革作為破題之舉，向深化改革再發(fā)力、向破解體制機(jī)制弊端再進(jìn)擊，持續(xù)構(gòu)建一個(gè)同市場(chǎng)完全對(duì)接、充滿內(nèi)在活力的體制機(jī)制，讓創(chuàng)業(yè)激情充分涌動(dòng)，創(chuàng)新活力不斷迸發(fā)。三要以優(yōu)良環(huán)境匯聚投資興業(yè)之力。對(duì)標(biāo)**，道里區(qū)迫切需要打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。要以更大的力度、更硬的措施，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、補(bǔ)齊環(huán)境短板、提升服務(wù)水平，持續(xù)發(fā)力、久久為功，切實(shí)把道里區(qū)打造成風(fēng)清氣正的文明家園、獨(dú)具吸引力的投資興業(yè)熱土。

（篇二）

此次培訓(xùn)緊扣主題，內(nèi)容豐富，形勢(shì)多樣。在這里，我們學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，感悟良多、啟發(fā)良多，不僅是一次專業(yè)能力的提升，也是一次綜合素質(zhì)的全面提升。

此次學(xué)習(xí)，我感受最深的是杭州市委對(duì)人才工作的重視，杭州的人才近流入量居全國(guó)第一位，自**年連續(xù)6年被評(píng)價(jià)為外籍人眼中最具吸引力的十大城市之一。8月29日，市委書記李暉在全市人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要加快人才強(qiáng)市步伐，把黨管人才原則貫穿于人才工作發(fā)展的全過(guò)程，真正樹(shù)立起創(chuàng)新、開(kāi)放、包容、競(jìng)爭(zhēng)的觀念，讓“到永州去，回永州來(lái)”成為人才集聚新風(fēng)向。

作為寧遠(yuǎn)縣委組織部分管人才工作的副部長(zhǎng)，當(dāng)以此次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒杭州人才工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合我縣實(shí)際，狠抓全市人才工作會(huì)議精神的落實(shí)落地，大力創(chuàng)新工作方法，破除體制機(jī)制障礙，加強(qiáng)人才工作平臺(tái)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化精準(zhǔn)服務(wù)，更加突出柔性引才和團(tuán)隊(duì)引才，完善人才評(píng)價(jià)考核管理機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)存量人才的培養(yǎng)和激勵(lì)，切實(shí)提高寧遠(yuǎn)人才工作的科學(xué)化水平，努力推動(dòng)人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，形成“人才服務(wù)寧遠(yuǎn)，寧遠(yuǎn)成就人才”的雙贏局面。

（篇三）

一句話感悟：加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)，以工匠精神引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)人士為發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義譜寫新篇章。

為期一周的**先進(jìn)、核心管理思想和理論的學(xué)習(xí)、實(shí)地觀摩、交流考察，與科學(xué)思想碰撞、與發(fā)展文明接踵、與前沿巔峰躋身、與名家學(xué)者視聽(tīng)，內(nèi)心充實(shí)、振奮，感有所悟。從思考到專題解答，鮮活生動(dòng)的實(shí)例讓人敬佩，充滿自信的拼搏讓人信服。究到深處是自身服務(wù)發(fā)展、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)理念、態(tài)度、措施差距之大。

**在發(fā)展，我怎么辦？別無(wú)選擇，唯有立足崗位讓“心和事業(yè)同行”，不走過(guò)場(chǎng)、不擺花架子、不求回報(bào)，以信心和努力為基礎(chǔ)，以改革和創(chuàng)新為手段，以社會(huì)發(fā)展和百姓滿意為目標(biāo)，奮起直追，不斷優(yōu)化服務(wù)模式，不斷優(yōu)化工作效能，選準(zhǔn)道里區(qū)的航向，從“要我做”為“我要做”，變完成任務(wù)為趟一條創(chuàng)新之路，做好服務(wù)的主人。

（篇四）

一句話感悟：創(chuàng)新、膽識(shí)、務(wù)實(shí)。

3 月26日至4月 1 日，我與區(qū)有關(guān)部門的30多名同志前往**參加了領(lǐng)導(dǎo)干部思維創(chuàng)新與能力提升專題培訓(xùn)班。通過(guò)一周的培訓(xùn)與考察，對(duì)**的新觀念感觸很深，總結(jié)起來(lái)，就是創(chuàng)新、膽識(shí)、務(wù)實(shí)。如何借鑒**的新觀念加快我區(qū)發(fā)展，我有以下想法：

一是高起點(diǎn)規(guī)劃。在開(kāi)發(fā)建設(shè)中，要有戰(zhàn)略眼光，高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效能管理，合理有序地開(kāi)發(fā)資源，把科學(xué)的精神、理念帶入規(guī)劃當(dāng)中。

二是選擇適合的發(fā)展模式。在注重發(fā)展速度的同時(shí)，更要兼顧效益，從資源、人口、環(huán)境三者互相制約，互為影響的關(guān)系中，尋求出一個(gè)平衡點(diǎn)，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展始終處在合理、有序、正常運(yùn)輸?shù)能壍郎稀?/p>

三是內(nèi)外開(kāi)拓。充分利用資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造寬松的環(huán)境，吸引國(guó)內(nèi)外企業(yè)、集團(tuán)、公司投資，吸收他們帶來(lái)的先進(jìn)技術(shù)和管理理念，把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)橘Y產(chǎn)優(yōu)質(zhì)，把資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為資本優(yōu)勢(shì)。

四是整頓干部隊(duì)伍。大力吸引各類人才，加大人才引進(jìn)力度，根本上改變創(chuàng)新現(xiàn)有人才制度。進(jìn)一步提高基層干部素質(zhì)，更好的服務(wù)好基層。

（篇五）

一、加快發(fā)展必須進(jìn)一步解思想，敢為人先，想方設(shè)法加大投入;從無(wú)錫的發(fā)展歷程可以看到，解放思想、敢為人先、搶抓先機(jī)是加快發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，我縣處于發(fā)展的初期，如何快速完成原始積累，是我們突破發(fā)展初期“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵。因此，必須要?jiǎng)訂T全縣人民進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立敢為人先的創(chuàng)業(yè)精神，用好、用足、用活政策，進(jìn)一步加大招商引資力度，充分利用開(kāi)發(fā)行資金等，多渠道加大投入，以大投入促進(jìn)大發(fā)展。二、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)必須進(jìn)一步解思想，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，以財(cái)政大投入構(gòu)建新農(nóng)村；我縣要想有效地推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，必須要大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，以此來(lái)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中，使農(nóng)民充分就業(yè)，大幅度增加收入。同時(shí)，通過(guò)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，大幅度提高地方財(cái)政收入，政府才有更大的財(cái)力為農(nóng)村提供社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共產(chǎn)品。三、生態(tài)建縣必須進(jìn)一步解思想，正確處理好保護(hù)和發(fā)展的關(guān)系，在發(fā)展中保護(hù)好生態(tài)環(huán)境；科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，發(fā)展并不等于破壞環(huán)境，不發(fā)展也并不等于不破壞環(huán)境。只要正確處理好發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系，認(rèn)真借鑒先發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在發(fā)展的同時(shí)注意保護(hù)好環(huán)境，我們是能夠在加快發(fā)展中實(shí)現(xiàn)生態(tài)建縣的，是能夠做到“既要金山銀山，又要綠水青山”的。切不可談到發(fā)展就想到環(huán)境破壞而畏縮不前，無(wú)所作為，自甘落后。

（篇六）

9月18日，永州市組工干部專業(yè)化能力提升專題培訓(xùn)班在**大學(xué)開(kāi)班了，一周時(shí)間里，幾位教授和行業(yè)專家在政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理等領(lǐng)域深入淺出的精彩講解，讓我們厘清了概念，開(kāi)拓了視野，規(guī)范了行為，提升了思考問(wèn)題的高度和解決問(wèn)題的能力，尤其是對(duì)習(xí)總書記“不忘初心”的解讀，更是為我們明確了努力前行的方向。永州市慈善志愿者協(xié)會(huì)將學(xué)以致用，繼續(xù)秉承“扶貧濟(jì)困”的宗旨，不斷加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培育建設(shè)，積極配合市慈善總會(huì)開(kāi)展規(guī)范化、專業(yè)化的助學(xué)、助困、助老等公益服務(wù)活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)，持之以恒，不忘初心，為推動(dòng)永州市慈善事業(yè)快速發(fā)展，共筑中國(guó)夢(mèng)而努力！

（篇七）

一句話感悟：開(kāi)動(dòng)腦筋，做實(shí)工作，成就夢(mèng)想。

通過(guò)參加赴**培訓(xùn)，感觸很多：一是在工作發(fā)展上看到了理念的差距。“靠山不能總吃山”、“沒(méi)有危機(jī)就是最大的危機(jī)”，體現(xiàn)了**人的創(chuàng)新觀、膽識(shí)觀和務(wù)實(shí)觀，也警示我們要跳出思維的圈子找出路、謀發(fā)展，讓“老守田園”的人走開(kāi)；二是在強(qiáng)化職能上看到了服務(wù)的差距。要進(jìn)一步理順黨委、政府職能，改變“主仆”的地位和行事風(fēng)格，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)營(yíng)造更好的環(huán)境，真正地把客留�。蝗�是在執(zhí)行落實(shí)上看到了效率的差距。對(duì)機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，“**速度”告訴我們的應(yīng)該是減少辦事流程，提高工作效率，以最合理、最簡(jiǎn)單的方式解決好企業(yè)所需、社會(huì)所求、群眾所想，堅(jiān)決杜絕人為設(shè)置程序上的障礙；四是在用人導(dǎo)向上看到了管理的差距。充分借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，要讓“能者上、平者讓、庸者下”成為常態(tài)，把靠政績(jī)說(shuō)話的考核機(jī)制落下去，讓“論資排輩”永遠(yuǎn)成為過(guò)去。

（篇八）

在金秋時(shí)分，放下工作的繁瑣和家庭的牽絆，來(lái)到美麗的**大學(xué)參加全市組工干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，我深感榮幸。在為期7天的短暫學(xué)習(xí)中，我感受到了**深厚的文化底蘊(yùn)，感受到了**人的求是創(chuàng)新精神，也認(rèn)識(shí)到 了自身太多的不足，學(xué)習(xí)的每一天都收獲頗多，也非常快樂(lè)。

認(rèn)識(shí)上有提高。古語(yǔ)云“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書”。在**學(xué)習(xí)的幾天里，聽(tīng)到知名專家教授的講課，讓我深感學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)使人修身，使人明德，更使人開(kāi)闊眼界。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我知道，作為一名組工干部，不僅要埋頭苦干，更要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

視野上更開(kāi)闊。在現(xiàn)場(chǎng)案例教學(xué)中，我們考察了富陽(yáng)黃公望村、桐廬美麗鄉(xiāng)村，以及國(guó)家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地——杭州未來(lái)科技城（海創(chuàng)園），使我們開(kāi)闊了視野，認(rèn)識(shí)到了差距，也感受到了**人艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、不等不靠的自主精神、敢闖敢拼的開(kāi)拓精神、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)造精神。

能力上有提升。在**課堂，聆聽(tīng)**教授深入淺出地傳授理論知識(shí)，讓我們進(jìn)一步明白了，作為一名基層組工干部，應(yīng)如何開(kāi)發(fā)人力資源、如何樹(shù)立良好地組工干部形象、如何做好新形勢(shì)下的組工工作。

（篇九）

學(xué)生時(shí)代，一直把學(xué)習(xí)當(dāng)作任務(wù)，恨不能馬上畢業(yè)脫離苦海。反而在參加工作之后，又漸漸愛(ài)上了學(xué)習(xí)，特別是此次走進(jìn)**，更深層次地感受到學(xué)習(xí)之美！

學(xué)習(xí)之美，美在“厚度”。開(kāi)班以來(lái)，無(wú)論是身處逸夫館教室聆聽(tīng)學(xué)者教授授課，還是靜坐圖書館一隅翻閱經(jīng)典書籍，彷佛都能聽(tīng)到知識(shí)流進(jìn)血液、品質(zhì)刻進(jìn)性格的聲音，這種知識(shí)積累、品質(zhì)鍛造的過(guò)程妙不可言！

學(xué)習(xí)之美，美在“碰撞”。計(jì)翔翔、張小勇等知名學(xué)者教授的新穎理論、精劈見(jiàn)解，與之前自己的一些認(rèn)知形成激烈碰撞，特別是在問(wèn)答交流環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)工作生活一些疑問(wèn)豁然開(kāi)朗、一些固執(zhí)悄然冰釋，碰撞出一個(gè)全新的自我！

學(xué)習(xí)之美，美在“奮進(jìn)”。走進(jìn)**，在與大師、同學(xué)們的交流過(guò)程中，方知自己知識(shí)的淺薄、能力的欠缺、思想的陳舊，更激起了學(xué)習(xí)的動(dòng)力與斗志，學(xué)在**、學(xué)在日常！

（篇十）

一、樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)。破除安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想，樹(shù)立只爭(zhēng)朝夕的發(fā)展意識(shí)和時(shí)無(wú)待我的機(jī)遇意識(shí)，強(qiáng)化敢為人先、敢想敢干、敢于創(chuàng)新意識(shí)，以“發(fā)展為先、發(fā)展為大、發(fā)展為重”的理念，學(xué)習(xí)并落實(shí)無(wú)錫人發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“三個(gè)凡是”即凡是政策有規(guī)定的都要落實(shí)到位，用足、用活、用好，凡是外地己采用并行之有效的政策措施都要加以學(xué)習(xí)采用，凡是政策法規(guī)沒(méi)有明文禁止的都可大膽探索勇于創(chuàng)新，樂(lè)東的發(fā)展才更具活力。二、解放思想，搶抓機(jī)遇。正如衛(wèi)留成書記說(shuō)的“什么時(shí)候堅(jiān)持解放思想，什么時(shí)候我們的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá)，哪個(gè)地方的思想解放，哪個(gè)地方就會(huì)有更大的發(fā)展”，“不解放思想，不沖破條條框框的束縛和限制，不敢想不敢試，特區(qū)的改革開(kāi)放和發(fā)展建設(shè)就邁不出步子，闖不開(kāi)新路，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇，貽誤發(fā)展”，我們要緊緊抓住目前海南新一輪發(fā)展熱潮帶來(lái)的前所未有的機(jī)遇，更加解放思想，齊心協(xié)力，不扯皮、不糾纏、不爭(zhēng)論，敢于“摸著石頭過(guò)河”。三、切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效率。要建立城信政府，依法行政，大力改進(jìn)政府服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和方式，提高行政效率和水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境；要盡快建立縣政務(wù)服務(wù)中心，規(guī)范辦事程序，優(yōu)化招商引資環(huán)境。四、努力營(yíng)造有利于解放思想的良好氣氛。要努力營(yíng)造如衛(wèi)留成書記所說(shuō)的“各級(jí)黨委要旗幟鮮明地鼓勵(lì)解放思想，為干事業(yè)的人撐腰，為大膽改革的人壯膽，為勇于探索的人鼓勁，保護(hù)、重用和提拔思想解放的人……”的社會(huì)氣氛，讓想干事、干成事、不出事的人脫穎而出，為樂(lè)東的發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為我縣社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)有突破性進(jìn)展作出貢獻(xiàn)。

（篇十一）

一句話感悟：敢于人先的理念、為民服務(wù)的作風(fēng)、不斷創(chuàng)新的速度是**輝煌筑夢(mèng)的根基。

通過(guò)赴**為期七天的學(xué)習(xí)，近距離的接觸**，了解**，真實(shí)的感受到了**作為中國(guó)改革開(kāi)放的先行地，通過(guò)三十多年的大發(fā)展快發(fā)展，從鮮為人知的小漁村發(fā)展建設(shè)成為自主創(chuàng)新型領(lǐng)先城市，受益于黨和國(guó)家改革開(kāi)放政策的正確引領(lǐng)，成就于**人“敢想敢干、敢試敢闖、敢為人先”的精神。**之行，它啟示我們：

一是發(fā)展必須要樹(shù)立創(chuàng)新的新理念。它啟示我們，在推進(jìn)“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略中，必須要敢于樹(shù)立跳出全市、全省發(fā)展的新目標(biāo)和勇于創(chuàng)造領(lǐng)跑全市、全省發(fā)展的新速度的決心和魄力，以新的理念來(lái)不斷推進(jìn)道里大發(fā)展快發(fā)展。

二是發(fā)展必須要有務(wù)實(shí)的好作風(fēng)。**的成就取決于在發(fā)展進(jìn)程中沒(méi)有空話，沒(méi)有盆景，有的只是為民服務(wù)的情懷。**的每一個(gè)成果、每一個(gè)進(jìn)步，每一項(xiàng)輝煌，都是**人依靠扎實(shí)的腳步、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奮斗和創(chuàng)造出來(lái)的。它啟示我們，在今后的工作中，必須要時(shí)刻把人民的利益放在第一位，以踏石留痕的服務(wù)吸引人才、留住人才，切實(shí)把為民服務(wù)作為推進(jìn)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

三是發(fā)展必須要有新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。**的成功取決于有合理的城市統(tǒng)籌發(fā)展規(guī)劃，有對(duì)自主創(chuàng)新型企業(yè)的培育和服務(wù)。它啟示我們，在我區(qū)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和促進(jìn)傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中，要認(rèn)真借鑒**經(jīng)驗(yàn)，積極在推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合中做文章、求突破，以此推進(jìn)道里區(qū)在振興發(fā)展中加速前行。

（篇十二）

**、杭州、**，很美麗也很厚重，三天來(lái)的所見(jiàn)所聞所學(xué)無(wú)不引人入勝。

第一印象——畫圖曾識(shí)余杭郡，今日方知畫不如。杭州，素有“人間天堂”美譽(yù)，令人心馳神往。曾經(jīng)，對(duì)杭州的印象只停留在西湖十景的美；現(xiàn)在，才知道杭州不僅僅以其歷史和美景震撼世界，以“G20”“互聯(lián)網(wǎng)”為代表的時(shí)代標(biāo)識(shí)的美更是后來(lái)居上。習(xí)總書記曾點(diǎn)贊杭州:“在這里點(diǎn)擊鼠標(biāo)，聯(lián)通的是整個(gè)世界。”這就是對(duì)杭州時(shí)代美的最好詮釋。

第一堂課——隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。開(kāi)課前夜，只身走進(jìn)**校園，一副寫有“努力成為具有國(guó)際視野的高素質(zhì)創(chuàng)新人才和未來(lái)引領(lǐng)者”的橫幅映入眼簾，一個(gè)“國(guó)際視野”彰顯了**的定位高度和開(kāi)放強(qiáng)度。繼續(xù)往前走，“求是創(chuàng)新”的校訓(xùn)在燈光照耀下熠熠生輝，引人駐足注目。視野、開(kāi)放、求是、創(chuàng)新是**120周年歷史沉淀給我的諄諄教誨，是**給我上的第一堂課。

第一感悟——一日**人，終生求是魂。我畢業(yè)于中南林業(yè)科技大學(xué)，“樹(shù)木樹(shù)人、求是求新”的校訓(xùn)一直鞭策我成長(zhǎng)成才。此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)難得，既然走進(jìn)了**校園，我將自我加壓敢為**學(xué)子，不僅在這短暫的培訓(xùn)時(shí)間里像**學(xué)子一樣勤學(xué)善思，更重要的是終生踐行**“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，努力在“求是”的求索道路上再接再厲，續(xù)寫人生新篇章！

（篇十三）

履新“兩新”工委專職副書記不到一年，還在探索如何抓好“兩新”組織黨建工作，有幸在**聆聽(tīng)了張小勇同志《基層黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新》講課，很受啟發(fā)，感覺(jué)茅塞頓開(kāi)，工作思路清晰起來(lái)。

一曰“強(qiáng)”。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，讓“兩新”組織中黨員的身份意識(shí)強(qiáng)起來(lái)，黨組織書記的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)起來(lái)，認(rèn)真履行好管黨治黨政治責(zé)任。采取多種教育，強(qiáng)化黨員各方面的素質(zhì)，讓黨員平常時(shí)候看得出，關(guān)鍵時(shí)刻站得出，危急關(guān)頭豁得出。

二曰“實(shí)”。“兩新”組織有自身的特殊性，要結(jié)合實(shí)際來(lái)開(kāi)展黨建工作。采取企業(yè)表示歡迎、黨員樂(lè)于參與、群眾普遍接受的方式開(kāi)展黨建活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策，強(qiáng)化黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨員教育。可與“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展如“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)、黨員示范崗、特殊黨課等活動(dòng)。

三曰“新”。目前我區(qū)的“兩新”組織黨建工作還有很大的提升空間，我們應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新常態(tài)，不斷創(chuàng)新方式方法，在工作內(nèi)容上“化虛為實(shí)”，在工作手段上“化軟為硬”，在工作載體上“化舊為新”，在工作程序上“化繁為簡(jiǎn)”，推動(dòng)“兩新”組織黨建工作再上新臺(tái)階，以實(shí)際成效迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。

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