作為新員工，通過對《員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》的閱讀，了解了公司有關(guān)的運行制度，一個優(yōu)秀的員工一定紀(jì)律嚴(yán)明。下面是小編帶來的企業(yè)新員工讀紀(jì)律手冊心得體會【3篇】。

    1.

    嚴(yán)于律己  擔(dān)當(dāng)重任

    入職逾百日，近日通過培訓(xùn)，知悉《**員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》，心境難覆，頗有共鳴，乃書此篇，以解以釋，以書以懷。

    成才之路漫漫，《辦法》與書紅線以為戒。古人云：“道自微而生，禍自微而成。不積小善，不能成大德；不積小惡，不足以亡身。”工作以來，因項目體量，疏感自我之微渺。數(shù)億之產(chǎn)值匆匆流于起手抬足間。大廈將成，起于我輩，能有不亢奮躍進(jìn)乎？

    《辦法》明示以警我輩，凡不能為之乃為止。條例亦有明示“本辦法所稱違規(guī)違紀(jì)行為，是指違反國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依據(jù)本辦法應(yīng)當(dāng)受到處理的行為。”開宗明義。

    初入職場，最忌諱者，乃不知權(quán)、不明責(zé)；不畏法、不曉紀(jì)！我所轄管，又悉關(guān)項目人員福祉。古語云“兵馬未動、糧草先行”。依據(jù)現(xiàn)行制度所示：黨工群團(tuán)工作，乃是服務(wù)現(xiàn)場生產(chǎn)的文化軸線，更是凝心聚力的文化內(nèi)核。每每逡巡于操場，深感手中權(quán)力之沉重、職責(zé)之重大。

    職業(yè)之輒深深，《辦法》與繪藍(lán)圖以為往。百日將至，日漸疏忽，小錯誤、大麻煩磕磕絆絆，愈發(fā)堅定我之心智。職業(yè)之輒，深乎淺乎，《辦法》以寬待我輩青年，雛鷹騰飛之日近矣。“組織處理、行政處理”層級清晰。來有依，去有由�！掇k法》亦為前輩之輒印，逾矩逾行。

    未來之于蒼茫，亦肩責(zé)任書輝煌。短短五十又一，不盡書司律司規(guī)�！掇k法》乃三局“敢為天下先、永遠(yuǎn)爭第一”有力保障，更是需我輩深入學(xué)而習(xí)之。新疆之于三局，我輩之于新疆，天山兒女共歌之、唱之。

    尺有量，度有衡。方可“從心所欲、不逾矩”。金石鏗鏘，再亮天山名劍有我輩，亦肩責(zé)任書輝煌！

    2.

    欲望要有限度  人要有尺度

    人生似一條奔流的河，河能否入海，取決于是否沿著正確的河道流淌。一邊河道叫道德，一邊河道叫法規(guī)法紀(jì)。不沿河道而流，便會水漫田野帶去災(zāi)難，最后蒸發(fā)于人間。

    不少人認(rèn)為自己有言論自由的權(quán)利，不管組織紀(jì)律，不思社會影響，殊不知真正的自由建立在遵守底線的基礎(chǔ)上，鷹借風(fēng)勢翔于九天，魚借水力游于四海，身為社會的一員，卻想要肆意妄為、妄談，是只見權(quán)利不見義務(wù)的表現(xiàn)！

    作為一名央企新人，扣好職場的第一顆扣子尤為重要�！都o(jì)律和規(guī)矩的底線》這本書對于我們新員工筑牢思想的防線具有重要意義。身為職場新人，理想與現(xiàn)實的反差會對心靈造成巨大沖擊，選擇務(wù)實還是享受，選擇潔身自好還是隨波逐流，選擇在泥沼中掙脫還是麻木沉淪，都是巨大的考驗。

    黨員干部代表黨的形象，不當(dāng)?shù)难孕胁粌H抹黑黨的形象，還會給社會種下一顆黑暗的種子，所以決不能任其發(fā)揮。本書教會我們黨員干部，要加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，擰緊理想信念的“總開關(guān)”，不患精神上的“軟骨病”，在工作與生活中保持言行一致，心存敬畏對待規(guī)矩與紀(jì)律，追求至仁至善的人生。

    北大教授樓宇烈講過，中國文化強(qiáng)調(diào)的是“向內(nèi)”而不是“向外”，強(qiáng)調(diào)任何事情都要反求諸己、反躬自問。在中國古代的射禮中，射中與否，都取決于自己的身心是否端正。自覺地進(jìn)行自我“正心”，給自己欲望一個限度，把規(guī)矩與紀(jì)律當(dāng)作自己的尺度，那么開展工作就會水到渠成，人生的河流才會奔騰不息。

    3.

    欲為天下先    先學(xué)守規(guī)矩

    矩不正，不可為方；

    規(guī)不正，不可為圓。

    一個優(yōu)秀的企業(yè)，必定紀(jì)律嚴(yán)明。作為**的員工，在自豪的同時，我們必須深刻認(rèn)識到守規(guī)矩重要性。

    工程局制定的員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法，不是為了寫在文件上、貼在墻上、念在嘴上，而要求每一位員工嚴(yán)格遵守、切實執(zhí)行。如何約束自己的行為既已有章可循，就應(yīng)當(dāng) “循規(guī)蹈矩”，不越雷池半步，不踩紅線一腳。

    制度面前，人人平等，吾輩當(dāng)常懷敬畏之心，時刻保持清醒的頭腦。不義之財，敬而遠(yuǎn)之，不為利所動是其一，“君子愛財，取之有道”是最委婉的忠告。身擔(dān)一職，忠于一職，責(zé)任至上是其二，“食君之祿，忠君之事”是有擔(dān)當(dāng)者的品質(zhì)。時刻心存敬畏，才能做到有所為有所不為。

    廉潔，是兩袖清風(fēng)，職務(wù)上的便利，不是借以謀求私利的捷徑。我們都希望自己有較高的收入、良好的生活條件、幸福的家庭，但急功近利、以權(quán)謀私并非正途。企業(yè)為我們提供了發(fā)展的平臺和機(jī)遇，我們完全可以通過自己的努力去創(chuàng)造價值，腳踏實地去實現(xiàn)目標(biāo)。面對金錢的誘惑，一時的利欲熏心，就是否定了自己之前的一切努力，否定了一貫堅持的操守。須知，知足者方能常樂。

    遵守紀(jì)律，當(dāng)實事求是，切忌弄虛作假。三人行則必有師，思維受到局限時，不妨聽聽前輩、領(lǐng)導(dǎo)、同事的建議，及時糾偏，免入歧途。要堅持原則，行就是行，不行就是不行，人非機(jī)器，難免失誤，要時刻保持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，不謊報業(yè)績，堅決杜絕隱瞞任何風(fēng)險和隱患。

    遵規(guī)守紀(jì)，必須嚴(yán)于律己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度并將其熟記于心，才能在關(guān)鍵的時刻做出正確選擇。加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，講操守，重品行，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，保持儉樸的生活作風(fēng)，清清白白做人，踏踏實實做事。

    遵規(guī)守紀(jì)，還應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化監(jiān)督意識，堅持集體利益至上。工作和生活中，常因顧忌上下屬關(guān)系、同事情誼或礙于個人顏面，即使發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，也睜一只眼閉一只眼，缺乏監(jiān)督意識，忽視了集體利益的重要性。要正直，明大理，識大義，互相監(jiān)督，團(tuán)結(jié)共進(jìn)。

    人民守規(guī)矩，國家才能和諧富強(qiáng)；軍人守規(guī)矩，軍隊才能打勝仗；員工守規(guī)矩，企業(yè)才能蒸蒸日上！

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《企業(yè)新員工讀紀(jì)律手冊心得體會【3篇】》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/193858.html

• 上一篇：關(guān)于發(fā)展政治協(xié)商發(fā)揚(yáng)社會主義民主的心得體會
• 下一篇：黨校帶班工作心得體會