脫貧攻堅(jiān)工作是各個(gè)政府都在做的工作，為了打贏這場戰(zhàn)爭，各個(gè)局加入到該工作中，為了落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律，你準(zhǔn)備了哪些措施？下面小編帶來的是煙草局全面落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律四項(xiàng)舉措。

一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要求縣局班子成員每周駐村不少于“三天兩夜”；包扶干部每周駐村也不少于“三天兩夜”；駐村工作隊(duì)隊(duì)員每周駐村不少于“五天四夜”，通過集中精力開展駐村幫扶工作，拉進(jìn)干群距離，增進(jìn)干群感情，不斷提升脫貧攻堅(jiān)政策知曉率和群眾滿意度。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合《脫貧攻堅(jiān)年度計(jì)劃》，對照脫貧標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求，細(xì)化工作措施，重點(diǎn)研究煙葉合作社，駐村期間白天深入貧困戶家庭理解掌握實(shí)情，晚上聯(lián)合村干部、“四支隊(duì)伍”集中研究目前存在的突出問題，針對個(gè)別特別困難的貧困戶，研究具體解決辦法，幫助他們度過難關(guān)，順利脫貧。

三是嚴(yán)格考核考評。結(jié)合縣局實(shí)際，制定《柞水縣煙草專賣局干部駐村幫扶工作專項(xiàng)考核辦法》，通過領(lǐng)導(dǎo)抽查、月度考勤考核機(jī)制將駐村工作與個(gè)人月度績效掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)違反駐村工作管理的情況或者被扶貧部門通報(bào)批評的情況，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任和扣減個(gè)人績效分?jǐn)?shù)。

四是嚴(yán)格督查問責(zé)�？h局紀(jì)檢組成立以自查自糾督查組，對駐村工作隊(duì)員及駐村幫扶干部紀(jì)律情況、貧困戶的幫扶措施落實(shí)情況進(jìn)行督查，對不到村、不駐村、“走讀式”幫扶人縣局紀(jì)檢組將對其進(jìn)行提醒談話，縣局范圍內(nèi)通報(bào)批評，二次未按時(shí)到崗的進(jìn)行追責(zé)問責(zé)并給予紀(jì)律處分，取消年底評優(yōu)數(shù)模資格。

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