要重視鄉(xiāng)村駐村第一書記的到崗到位，要經(jīng)常性檢查通報，要讓干部認識到駐村表現(xiàn)的重要性，要調動他們的積極性，下面是小編帶來的鄉(xiāng)村壓實駐村脫貧幫扶工作具體方案，有興趣的可以看一看。

    嚴格“查”到崗到位。嚴格執(zhí)行第一書記考勤、請銷假制度，由鄉(xiāng)黨委負責考勤，要求第一書記堅持吃住在村、工作在村，遵守上下班紀律，按時參加鄉(xiāng)村干部例會。各村設置了第一書記去向牌，鄉(xiāng)組織口通過電話、上門等方式經(jīng)常性的對第一書記到崗情況進行抽查驗證去向，并向上級組織部門通報抽查結果。

    科學“評”駐村表現(xiàn)。新任命的第一書記在入職第一天，鄉(xiāng)黨委就明確了干好干壞不一樣。通過建立完善的駐村考核評價體系，采取日�？己伺c集中考評相結合、上級評價與群眾測評相結合、個人述職與組織評定相結合的方式，要求駐村干部和第一書記定期向鄉(xiāng)黨委、派出單位和“村兩委”反饋工作情況，每周工作例會上通報一次駐村微動態(tài)，且不定期開展督查暗訪，走訪駐地村群眾調查了解情況，實行全方位、立體化的科學評價認定，并將第一書記的駐村幫扶表現(xiàn)進行評分和排名，定期向幫扶單位和上級組織部門反饋，實現(xiàn)干好干壞不一樣。

    完善“好”駐村環(huán)境。**鄉(xiāng)黨委高度重視第一書記駐村期間的生活食宿情況。一方面安排各村打造一個能滿足第一書記駐村工作要求的“第一書記辦公公寓”，公寓環(huán)境不僅集溫馨舒適、方便工作、簡潔便利為一體，同時還兼顧第一書記的私人需求。另一方面增加各村的食堂經(jīng)費開支，指導各村食堂工作人員對葷素搭配、口味營養(yǎng)等方面進行調整，為駐村第一書記真正沉下心來扎根基層提供良好的物質保障。

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