古田會議中確定了黨對于軍隊的領導，要始終嚴守政治紀律，守好紀律的底線，保持隊伍的精神和作風，下面是小編帶來的警察學習古田會議精神心得體會，有興趣的可以看一看。

    一、維護核心聽從指揮，永葆政治本色。

    古田會議重新確立了“黨指揮槍”，確保黨對軍隊的絕對領導，人民軍隊此次有了“根”與“魂”，才迸發(fā)出壓倒一切敵人的力量。同樣的，鐵路警察，公安姓“黨”，始終是黨領導下的一支堅強隊伍。這就要求我們，嚴守政治紀律。我們常說“聽黨話”，黨要我們怎么做，我們就怎么做，黨要我們去哪兒，我們就去哪兒!決不允許陽奉陰違、討價還價，更不能說三道四、評頭論足。關鍵時刻絕對不能掉鏈子！任何違背黨和國家相關方針、政策的言論，我們不要去聽，更不要去傳播。在大是大非面前，心中要繃緊紀律這條“紅線”，守好紀律“底線”，管好隊伍紀律這條“生命線”！

    二、夯實黨建基礎，發(fā)揮堡壘作用。

    三灣改編提出支部建在連上，古田會議更是強調必須健全黨的各級組織，每連建設一個支部，每班建設一個黨小組，這是紅軍黨的組織重要原則之一。放到現(xiàn)在，隊伍管理，考驗的便是我們支部能不能切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，我們的黨員能不能起到模范帶頭作用。一切重大事件，支部決定；凡是有困難，黨員先上。我們的組織建設是一切作戰(zhàn)行動的基礎，是能夠戰(zhàn)無不勝的關鍵所在。我們的黨員要凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，把隊伍的思想、組織、作風統(tǒng)統(tǒng)都帶起來，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，那么我們這支隊伍精神就不會散，作風不會散、紀律不會散，就能牢牢抓住政治建警的主動權。

    三、持續(xù)抓好作風教育，確保思想穩(wěn)定。

    革命時期的部隊里，非無產階級的思想非常地濃厚。毛澤東當時是這樣形容的：“他們是大嫖、大吃、大喝，他們不是忙著建立政權和分土地，而是扯著紅旗亂跑。”可為什么會有這樣的現(xiàn)象存在呢？主要是因為當時部隊的主要成分就是由農民和小資產階級組成的，在黨內彌漫著的單純軍事觀點、極端民主化、非組織觀點、絕對平均主義、主觀主義、個人主義、流寇思想、盲動主義殘余八種錯誤的思想嚴重影響了中國革命的進程。要改變這樣的一支隊伍，不是要做少數(shù)人的工作，而是要做大多數(shù)人的工作。古田會議正是通過思想教育，正確處理黨員社會成分和黨性質的矛盾，提出“思想建黨”的原則，才從根本上保證了黨的先進性。放到現(xiàn)在看也一樣，這就要求我們領導干部要懂得做民警的思想工作。我就經常跟我所民警講“我為什么對內務衛(wèi)生的要求是常抓不懈？那是因為一個人如果個人衛(wèi)生都搞不好，何以正衣冠，一個單位如果沒有一個良好的內務環(huán)境，何談紀律作風，所以不能用工作忙、忘記了來搪塞，那就是不守紀律的開始”。當然，我只是舉了個例子，實際中官兵在隊伍管理中還會碰到很多問題，牽涉到情感、家庭、事業(yè)等方方方面面，作為一名領導干部，更多的是要以一名老大哥的立場，不遺余力地為民警、協(xié)警排憂解難的同時，思想教育工作要時時抓，抓時時。這是我們的工作，更是我們的責任。只有民警的思想正了，頭腦清了，我們的隊伍才有穩(wěn)定發(fā)展可言。

    四、強化黨建引領，激發(fā)政治活力。

    我們民警一聽到黨建引領，腦海里立馬浮現(xiàn)出虛、大、空此類的字眼，認為黨建工作太不貼合實際，造成這類問題的關鍵在于我們開展黨建工作的方法太死，不夠有張力，抄抄幾張授課筆記，到會址拍拍照片，難道就能讓民警隊伍的思想統(tǒng)一上來？很顯然是不可能的。我們古田會址所依托得天獨厚的地理資源優(yōu)勢，開展的一些活動我覺得都挺好的，比如“三個注重”做強黨性教育環(huán)境，鑄牢忠誠警魂：一是注重紅色環(huán)境感染。我所因地制宜，引入紅色元素，積極打造以“一墻兩廊三室”為載體的設施完善、功能清晰的政治堡壘。二是注重紅色傳統(tǒng)教育。經常性組織民警瞻仰古田會議舊址、才溪鄉(xiāng)調查紀念館等紅色教育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，并采取“穿一套紅軍服裝、走一段紅軍小道；吃一頓紅軍飯菜、訪一位紅軍后代；唱一首紅色歌曲、聽一堂紅色歷史”的做法，組織民警模擬當年紅軍生活與戰(zhàn)斗的場景，讓民警身臨其境地感受共產黨人的初心和使命。

    三是注重強化實踐活動。在感性認識的基礎上，支部適時組織開展了“人人要做古田精神講解員”主題實踐活動，組織全體民警學習、熟知古田會議精神“思想建黨、政治建軍”的精髓，營造了“人人會講、人人爭講”的濃厚氛圍，讓忠誠警魂內化于心、外化于行，不斷夯實理想信念之基，激發(fā)民警立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作勁頭。比如“三個創(chuàng)新”優(yōu)化組織生活環(huán)境，激發(fā)組織活力：一是創(chuàng)新工作形式。針對派出所警力少的實際，我們把書記碰頭會與所務會合并召開，黨員大會與全所民警大會合并召開，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、黨建知識與業(yè)務知識同學習，有效解決了黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的問題。二是創(chuàng)新黨課模式。為了讓黨課更具活力，更具實效，我所適時讓每個黨員都當一回“支部書記”，走上講臺為全體黨員上一次黨課，從角色轉換中喚起黨員的主動參與意識，增強黨性觀念。三是創(chuàng)新活動載體。在黨員活動室設立“入黨紀念日”、“從警紀念日”提示牌，每逢紀念日組織民警重溫入黨、入警誓詞，送祝福喚回憶、談體會話忠誠，把紀念活動落實到“值好一班崗、干好一天活”的具體實踐當中。還比如我們的支部聯(lián)建等等，總之我們要踐行黨建要建在心上，黨務要務在實上，活動要創(chuàng)在新上。

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