銀行是一個服務行業(yè)，對于顧客我們要以耐心、細心、用心將他們服務好，銀行工作人員的工作就是為每個群眾辦理業(yè)務、解決他們的錢財管理問題，優(yōu)秀的人才總是受人歡迎。下面小編帶來的是2018年人民銀行中心支行先進集體事跡材料。

時光的腳步雖然匆忙，但它留下的足跡卻讓我們難以忘懷。近年來，人民銀行**中心支行在行黨委的堅強領導下，各項工作取得了豐碩成果，得到了自治區(qū)黨政領導的高度贊賞和總行領導的充分肯定。下面，就讓我們一同分享為**中心支行事業(yè)發(fā)展作出突出貢獻的機關部分處室的先進事跡，一睹這些榮獲總行級先進集體的處室的履職風采吧！

**中心支行貨幣信貸管理處是一個年輕、富有活力的集體，平均年齡36歲。他們堅持以強黨建、帶隊伍為保障，以溝通協(xié)作、改革創(chuàng)新為抓手，統(tǒng)籌形成廣西信貸工作合力，加快金融市場發(fā)展，為金融服務廣西實體經(jīng)濟起到了積極的引領推動作用。2016年貨幣信貸管理處榮獲總行級專業(yè)先進集體，被命名為總行級“青年文明號”、“總行女職工文明示范崗”。保持連續(xù)7年獲評**中支機關A類處室。該處創(chuàng)建金融扶貧大數(shù)據(jù)管理平臺，得到總行的高度肯定和推廣，為全國金融精準扶貧工作的有效開展作出了重大貢獻。2016年廣西投放金融精準扶貧貸款917億元，居全國第二位。

**中心支行征信管理處緊扣“黨建統(tǒng)領、強化監(jiān)管、優(yōu)化服務”目標，認真履行統(tǒng)籌推進廣西社會信用體系建設的職責，取得了驕人的業(yè)績。2016年有三項重點工作獲得總行領導和征信管理局的批示肯定，在總行的征信業(yè)務考核比上年提升了5位。

2016年征信管理處創(chuàng)新出臺《廣西金融信用扶貧工作方案》，推動廣西區(qū)政府將“農(nóng)村信用四級聯(lián)創(chuàng)”工作納入政府績效考核；因地制宜開展征信宣教“進校園、入課堂、建基地”，至2016年末，廣西創(chuàng)建130個征信教育基地，六個地市實現(xiàn)中小學征信知識入課堂的全覆蓋；推廣應收賬款融資服務平臺的綜合運用，達成融資交易1036億元，超額完成總行下達的考核任務。

**中心支行支付結(jié)算處不斷創(chuàng)新監(jiān)管理念，積極防范支付風險，推動廣西轄區(qū)支付體系科學發(fā)展。2016年，多項工作獲總行、自治區(qū)黨委政府和**中心支行好評，實現(xiàn)全轄無重大風險、事故、案件發(fā)生。

近年來，支付結(jié)算處先后制定出臺支付系統(tǒng)、賬戶、非銀行支付機構(gòu)、農(nóng)村支付環(huán)境建設等方面的制度管理辦法近20項。順利完成第二代支付系統(tǒng)、人民幣跨境支付系統(tǒng)、ACS及前置綜合子系統(tǒng)的推廣應用，多措并舉保障支付系統(tǒng)連續(xù)零事故安全穩(wěn)定運行。總結(jié)推廣田東縣“農(nóng)金村辦”的模式，制定《全面推進深化廣西農(nóng)村支付服務環(huán)境建設的指導意見》，2016年9月率先在中西部地區(qū)實現(xiàn)助農(nóng)取款服務覆蓋全部行政村。

作為“衣食住行”的總管家，**中心支行后勤服務中心樹立“法治后勤”的理念，堅持以“管理精細化、服務主動化、履職規(guī)范化、費用節(jié)約化”為目標，抓制度，嚴管理，先后建立健全內(nèi)部管理制度23個，業(yè)務操作規(guī)程42項，實現(xiàn)資產(chǎn)管理質(zhì)效提升、車輛運行安全、膳食服務改善等目標，贏得了員工們的好評。2016年，該中心不僅榮獲總行級專業(yè)先進集體稱號，還先后獲得**中心支行“和諧處室”、**市節(jié)水型單位、自治區(qū)節(jié)水型單位、**市節(jié)水工作先進單位、自治區(qū)衛(wèi)生先進單位等多項榮譽。

作為對內(nèi)處室，**中心支行內(nèi)審處低調(diào)行事，高效履職。近年來，一方面牽頭組織梳理全行制度452個，編印《中國人民銀行**中心支行制度匯編》，制定《**中心支行審計項目工作手冊》，促進各項工作規(guī)范化管理。另一方面，敢于擔當，不斷探索創(chuàng)新審計新模式。2013—2016年，組織開展廣西人民銀行審計項目478個，提出審計建議2321條，有效促進各級行規(guī)范化管理，其中廣西區(qū)人民銀行系統(tǒng)集中采購管理專項審計等4個項目被 評為人民銀行年度優(yōu)秀內(nèi)審項目。內(nèi)審處也以出色的工作業(yè)績被評為2016年度內(nèi)審專業(yè)總行級先進集體。

**中心支行紀檢監(jiān)察辦公室堅持以改革創(chuàng)新為動力，以廉潔宣教為手段，以隊伍建設為基礎，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，協(xié)助黨委加強黨風建設和反腐敗工作，各項工作成效顯著，被評為2016年總行級專業(yè)先進集體。

作為全國首批對全轄開展巡視的省會中支，紀檢監(jiān)察室先后對轄區(qū)13個市中支及24縣支行開展巡視。同時準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。制定《廣西人民銀行人員行為、思想分析和崗位風險排查工作管理實施辦法（暫行）》，持續(xù)開展廉政宣傳教育,組織開展人員思想分析和崗位風險排查，2015-2016年對12類重點人群開展排查發(fā)現(xiàn)風險隱患24起，通過開展警示教育談話等措施，及時消除風險隱患。

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