是時刻牢記自己的初心,學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案件等反面典型,對于自身的不足進行全方位的整改工作,也為未來的努力尋求方向,希望能夠得到大家的批評意見。下面是小編帶來的2018警示教育個人對照檢查材料精選范文2篇,有興趣的可以看一看。
第一篇
根據(jù)開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德” 專題警示教育的總體部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了宣城市紀(jì)委、**市紀(jì)委通報的六起典型違紀(jì)違法案件及其教訓(xùn)警示相關(guān)內(nèi)容。圍繞“不忘初心忘沒忘?牢記使命牢不牢?開展了集中研討,結(jié)合魯煒案、“陳、楊、周”案件及我市近年來查處的違紀(jì)違法案件等反面典型,剖析自身存在不足及今后努力方向,提出整改措施,F(xiàn)將 “講嚴(yán)立”專題警示教育對照檢查情況報告如下:
一、“講嚴(yán)立”專題警示教育存在的問題
(一)在聚焦絕對忠誠,從嚴(yán)整肅陽奉陰違表里不一方面。習(xí)總書記指出“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹徹底底,無條件,不摻雜任何雜質(zhì),沒有任何水分的忠誠。深刻反思“陳、楊、周”等人把黨的原則市場化、黨內(nèi)關(guān)系庸俗化、黨性觀念平淡化的教訓(xùn),深入查找,我在這方面存在一些問題:一是履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。作為黨委書記,履行管黨治黨責(zé)任仍有差距。比如:對黨建工作往往說得多、強調(diào)的多,真正撲下身子抓具體、抓落實投入的精力卻不多。另一方面,全面從嚴(yán)治黨的力度還不夠,安排部署的多、督促落實的少,聽部門匯報的多、主動過問的少,以致全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位,向基層延伸不夠。在黨員教育管理上不發(fā)力,導(dǎo)致今年有7名黨員違紀(jì)現(xiàn)象。二是對上級決策部署和工作要求站在大局下去思考、去理解的還不夠。多是把希望寄托在上級支持上,存在思想認(rèn)識上的偏差。尤其是對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透,造成了理論指導(dǎo)工作有差距,思想觀念跟不上新形勢發(fā)展的節(jié)奏,工作有事倍功半的現(xiàn)象。如市巡察組反饋的問題:黨委主體責(zé)任落實不夠力。
(二)在聚焦初心使命,從嚴(yán)整肅理想動搖信念滑坡方面。習(xí)總書記指出“沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會缺鈣,就會得軟骨病。從魯煒案和其他的一些貪腐等案件中,我們能清晰地看到,他們已經(jīng)完全忘記了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,摒棄了共產(chǎn)黨人的理想信念,在他們心里有的只是以權(quán)謀私,貪圖享樂。深入查找,我也存在不足之處:一是自己有時產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想,工作上有時候安于現(xiàn)狀,滿足于老經(jīng)驗,老辦法,只求過得去,不求過得硬,責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,進取心不強。如:青龍灣水庫整治上。二是思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,認(rèn)為肩上的擔(dān)子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子,深思急恐,這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。如:對干部問責(zé)不嚴(yán),通報不夠。如市巡察組反饋問題:對事把關(guān)不夠嚴(yán) 、機關(guān)干部作風(fēng)不夠扎實。
(三)在聚焦紀(jì)律規(guī)矩,從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范方面。深刻反思“陳、楊、周”等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,深入查找,我存在的不足:一是在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取班子成員的意見和建議時多些,在聽取一般干部的意見和建議時少些。二是在日常工作生活中,沒有堅持做到“一日三省吾身”,在黨委班子中以上率下、榜樣示范、標(biāo)桿引領(lǐng)作用沒有發(fā)揮好,全心全意為人民服務(wù)的思想意識不夠到位,奉獻(xiàn)意識不強,獻(xiàn)身農(nóng)村、扎根基層的思想不牢固,住鄉(xiāng)制度堅持不到位,“走讀”現(xiàn)象沒有從根本上流轉(zhuǎn),敬業(yè)精神不強,工作動力不足,有得過且過思想,落實工作有時存在偏差,表率意識不強,安排工作時多,具體落實的少,指揮過多,身體力行的少,要求別人的多,要求自己的少。例如,在平時中心組學(xué)習(xí)和黨委會上,對黨委班子成員加強黨性修養(yǎng)鍛煉要求的多,平時也注重自己的黨性修養(yǎng)鍛煉,但通過“講嚴(yán)立”專題教育學(xué)習(xí),自己在加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面還有差距。二是管理不夠精細(xì),有待進一步提高。在管理上側(cè)重于目標(biāo)管理,制定各個階段的目標(biāo),要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù);對業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì),個別環(huán)節(jié)指導(dǎo)不力;同時對某些事情沒有做到一視同仁,對班子、骨干要求多,對一般干部要求少,對年輕干部要求多,對部分退二線干部要求少,造成干部心理不平衡。
(四)在聚焦作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義方面。 一是對自己要求不夠高,停留在完成日常工作上,沒有能很好的帶好頭,沒有能很好的做到處處率先垂范。二是工作過于強調(diào),完成任務(wù)沒有完全做到深入細(xì)致。 安排工作督促工作還有不嚴(yán)不細(xì)不到位現(xiàn)象,工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。如: 在推進“川藏線”旅游項目建設(shè)上。三是較真碰硬力度不夠。抓干部作風(fēng)養(yǎng)成不能事事時時較真,不能持之以恒,對一些工作推動,定期檢查多、隨機檢查少。同時在堅持制度上缺乏剛性,在對待一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理上,有搞變通現(xiàn)象發(fā)生。如市巡察組反饋的問題:黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不足、重視不夠,存在重形式輕內(nèi)容、重安排輕落實現(xiàn)象;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的辦法不多,工作流于形式,積極性和主動性不夠,工作不深入。
(五)在聚焦清正文化,從嚴(yán)整肅拉幫接派公器私用方面。自覺凈化朋友圈、交際圈,固守精神家園,不拉幫結(jié)派,也不公器私用,但具體落實上還有不良的空間:一是在平常親戚辦事過程中,也會存在特權(quán)主義思想,會通過找人的方式加快辦理程序,贏了面子,輸了里子,因小失大;二是在打造團結(jié)協(xié)作的班子上,過分強調(diào)各司其職、不拉幫結(jié)派,但卻沒有及時“補位”“搭臺”,在營造良好的干事氛圍上做得不夠。
(六)在聚焦政得操守,從嚴(yán)整肅品行不端德不配位方面。謹(jǐn)記“為政以德,譬如星辰,居其所而眾星拱之”的古訓(xùn),明大德、守公德、嚴(yán)私德,但在現(xiàn)實生活中還是存在 一些缺點:一是脾氣過于火爆,辦事雷利風(fēng)行,但是有時候批評同事不注意場合,也沒有站在對方的立場上去考慮問題,導(dǎo)致有時候同志們不能接受;二是踐行社會主義核心價值觀不夠到位,雖然嘴上強調(diào)多,對別人要求也多,但在自身的落實上打了些折扣,存在言行不一的情況。
二、問題產(chǎn)生的思想根源
(一)學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學(xué)習(xí)少、 被動學(xué)習(xí)多,系統(tǒng)學(xué)習(xí)少、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多的問題,有時滿足于完 成“規(guī)定動作”,沒有真正做到把學(xué)習(xí)作為加強黨性修養(yǎng)、堅 定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九 大報告和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不 夠,還要在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的 弦繃得還不夠緊,對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想 法,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方 面缺少實際鍛煉,政治能力有待提高,在虛心聽取和接受同志 們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
(三)紀(jì)律觀念有所松懈。認(rèn)為自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部, 能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、 不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、 觀念淡化的情況。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題, 還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工 作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
(四)把握細(xì)節(jié)做得不夠。在價值多元化的沖擊和社會大環(huán)境的影響下,將一些事關(guān)廉政、事關(guān)黨性的事情看成“人之常情”,認(rèn)為只要不碰底線、不踩紅線就沒事,對輕微違反規(guī)定、“打擦邊球”行為的危害認(rèn)識不深刻、抵制不堅決,對一些細(xì)節(jié)性的關(guān)口把控不嚴(yán)。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后,雖然始終對黨章黨紀(jì)心存敬畏,但認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,用好一點、多花一點也心安理得,在作風(fēng)上產(chǎn)生了從眾心理。
(五)能力素質(zhì)有待提升。在理念思路、能力素質(zhì)、 方法措施等方面,與新形勢下抓好“鄉(xiāng)村振興”工作要求還存在差 距,要進一步加強能力素質(zhì)建設(shè),注重培養(yǎng)鍛煉能力和素質(zhì),適應(yīng)新時代新形勢發(fā)展要求的能力。
三、今后努力方向和整改措施
(一)加強黨性修養(yǎng),切實廉潔干凈做事。總的就是用“三 嚴(yán)三實”校正靈魂坐標(biāo),錘煉政治品行,增強黨性覺悟。堅定 信仰信念,保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊 抓不放,更加自覺學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,更加嚴(yán)格 遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,緊扣“絕對”二字提升忠誠度,永遠(yuǎn) 對黨對企業(yè)絕對忠心。
(二)堅持自省自律,汲取教訓(xùn)警鐘長鳴。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,經(jīng)常用政策、紀(jì)律、法規(guī)對照、檢查、 修正自己,切實在金錢的考驗面前保持平和心態(tài),安守清廉本 分。堅守道德底線,始終把艱苦奮斗作為高尚的人生價值追求, 在生活上簡單一些、平淡一些,不跟別人比、老實做自己,用良好的人品、黨性做一個儉樸清正的人。
(三)嚴(yán)守黨紀(jì)國法,切實依法管權(quán)用權(quán)。始終公字當(dāng)頭。 切實找準(zhǔn)自己的角色定位,在思想和行為上,解決好權(quán)力為公 為私的問題、依法依情的問題,時刻以黨員公心自律,不讓權(quán) 力私有化、商品化。自覺用“籠子”來約束黨給自己工作上的 權(quán)力,在法規(guī)和紀(jì)律面前不當(dāng)特殊人,習(xí)慣在各級監(jiān)督的“聚 光燈”下開展工作,做到嚴(yán)格按照原則、程序和規(guī)章制度管權(quán) 用權(quán),在講規(guī)矩、守規(guī)矩、嚴(yán)規(guī)矩上給部屬帶好頭。始終謹(jǐn)小 慎微。牢記權(quán)力“雙刃劍”屬性,特別要嚴(yán)格管好自己的親屬 ,在用權(quán)上堅信膽小是成熟,保持如履薄冰、如臨深淵的 心態(tài)和作為。
(四)從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé),務(wù)實創(chuàng)業(yè)盡責(zé)干事。干是硬道理、不干沒道理,不真抓實干,就不能很好履職擔(dān)責(zé)。堅決克服“守 攤子”“混日子”糊涂思想,堅決克服重成果輕成效慣性影響, 尤其是要穩(wěn)住神、定下心,一如既往干好工作。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實中, 力爭天天都有好狀態(tài),以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神,既看挑戰(zhàn)更看機遇,既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓,把各項工作抓緊抓實,抓出成效。
第二篇
下面,圍繞這次組織生活會主題,聯(lián)系自身思想和工作實際,進行對照檢查,并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
(一)在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員,自己在政治上是合格的,能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是,作為黨支部書記,自己在黨員教育管理上還做得不夠到位,也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠,沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學(xué)校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力,特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。在抓具體的教育教學(xué)日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中,也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認(rèn)識到,作為共產(chǎn)黨員,要堅定革命理想,牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè),對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考,覺得自己還是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠,還不夠系統(tǒng)和全面,對這些要求全部學(xué)過、看過,但沒有做到熟于心。
(三)在工作作風(fēng)方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求,能夠自覺踐行社會主義核心價值觀,注重師德師風(fēng)、六街中學(xué)校務(wù)人員辦公作風(fēng)、家庭、家教、家風(fēng),恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德,立德樹人,時時刻刻注重自身形象。但是,感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化,不像以前經(jīng)常深入基層一線,及時深入學(xué)生家庭,面對面聽取教師、學(xué)生家長的意見,幫助他們解決實際問題,工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
(四)在作用發(fā)揮方面?偟膩碇v,自己無論在哪個崗位上都盡力而為,盡黨員、教師義務(wù),行黨員、教師之舉,也取得了一些成績。但是,成績不說跑不了,問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題,特別是同優(yōu)秀黨員教師相比,我還需要進一步努力。比如,在黨建責(zé)任落實上,還做得不夠嚴(yán)實;比如,在提升支部組織力上,聯(lián)系黨員、學(xué)生、團結(jié)群眾上,還做得不夠經(jīng)常。
(五)在自身要求上。平時,工作、生活中能夠嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。但是,還是存在細(xì)節(jié)管得不嚴(yán)的問題。比如,作為黨支部書記,對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題,支部委員會議有事要議的時候才召集,沒有按要求做到定期召開。比如,談心談話制度落實不夠好,主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病,工作推進遲緩。
(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風(fēng)”問題堅決反對,始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫,實際工作無成效的辦事、議事作風(fēng)。但是還有的地方做得不夠到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求,
沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到
關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著擔(dān)任黨支部書記職務(wù)時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費,不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),敢想敢干、真抓實干,以新理念新思想狠抓支部建設(shè),狠抓工作落實,不斷提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,推動黨支部工作全面進步、全面過硬,切實把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)堅持清正廉潔。嚴(yán)守八項規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
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