基層黨建工作是我們正在做的工作,為了將這項工作做的更有質(zhì)效,大家想出很多工作方案,你有哪些措施?是不是還沒有想好工作方案?下面給大家?guī)淼氖擎?zhèn)黨委抓實基層黨建工作方案措施,有需要的小伙伴可以進(jìn)來看看。
打造“紅色陣地”強(qiáng)基固本
該鎮(zhèn)將黨建陣地規(guī)范化建設(shè)列為年度重點工作,進(jìn)一步夯實基層黨建基礎(chǔ)。豐富黨建工作載體。堅持“建管結(jié)合、突出特色”,從優(yōu)化服務(wù)、更好的滿足黨員群眾需求出發(fā),整合辦公用地,全面完成機(jī)關(guān)黨建陣地規(guī)范化建設(shè),建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建文化長廊、黨代表工作室、黨員檔案室、黨員圖書室、黨員活動之家等。彰顯區(qū)域文化底蘊(yùn)。堅持把粗石江特色文化融入到黨建陣地規(guī)范化建設(shè)之中,以“紅色文化”為底色,以“地域文化”添亮色,突出粗石江鎮(zhèn)的香柚產(chǎn)業(yè)文化、油茶文化、革命傳統(tǒng)文化,充分發(fā)揮骨干帶頭和榜樣引領(lǐng)的作用,切實增強(qiáng)廣大黨員的認(rèn)同感、榮譽(yù)感和歸宿感。提升黨建服務(wù)水平。以“標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為根本點,堅持硬件設(shè)施建設(shè)和軟件設(shè)施配套并重,做到設(shè)施齊全,流程規(guī)范,制度上墻,確保功能布局合理,不斷提升陣地服務(wù)功能。
扎緊“制度籠子”強(qiáng)責(zé)履職
該鎮(zhèn)健全完善黨建工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任,確保履職盡責(zé)。從嚴(yán)建隊伍。成立黨建工作督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作的專項督查,將督查情況作為績效干部考核的重要依據(jù)。按照“共性+個性”相結(jié)合的原則,對鎮(zhèn)黨務(wù)工作人員進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)和要求,施行“清單式”管理,做到黨建督與導(dǎo)有章可循、有“痕”可查。從細(xì)定舉措。建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,每季度第一個主體黨日第二天為“大黨建”培訓(xùn)日,進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),2018年開展專題培訓(xùn)3次。強(qiáng)化會商會辦功能。按照“周提醒、月調(diào)度”模式,每周一組織召開黨建工作例會,每月初召開全鎮(zhèn)黨建工作推進(jìn)會,督促工作開展和問題整改。明確督查方式。采取“線上+線下”“明察+暗訪”“專項督查與重點督查”等方式,今年以來共開展專項督查7次、重點督查2次、走訪黨員105人次,促進(jìn)了支部組織生活正;。從實壓責(zé)任。健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點制度,綜合運(yùn)用文件通報、兌現(xiàn)績效、表態(tài)發(fā)言、組織約談等方式,嚴(yán)格考核,層層壓實責(zé)任。每月印發(fā)督查通報,實行黨建單項排名,獎勵前兩名的村黨支部1000元,連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一和工作弄虛作假的,由鎮(zhèn)黨委書記約談支部書記,取消村集體和支部書記個人評先評優(yōu)資格。今年以來,共印發(fā)通報7期、兌現(xiàn)獎懲3.1萬元、約談支部書記2人次。
舞活“黨建龍頭”強(qiáng)化引領(lǐng)
鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),主動落實“三會一課”制度、帶頭參加黨員活動日、支部主題黨日、民主評議黨員,全年上黨課6場次,參加支部組織生活12次;配強(qiáng)配齊9個村 “兩委”班子,壓實村(社區(qū))黨建主體責(zé)任;全面推行村級組織“135”治理模式,集中整頓基層軟弱渙散班子1個。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,以抓黨建帶扶貧,以抓扶貧促黨建,機(jī)關(guān)黨員干部、村“兩委”班子帶頭聯(lián)系建檔立卡貧困戶,落實教育、醫(yī)療、社會保障等各項扶貧政策,確保幫扶精準(zhǔn)、措施到位。2018年,20戶76人貧困人口順利實現(xiàn)脫貧。進(jìn)一步鞏固脫貧成效,增強(qiáng)村組、貧困戶自我“造血”能力,通過采取“黨支部+合作社+致富帶頭人”模式,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),引種高山葡萄、羅漢果、火龍果等新品種面積4000余畝,促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收,群眾滿意度進(jìn)一步提升,脫貧攻堅成效得到了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
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