述職報(bào)告是年終時(shí)黨員干部需要寫(xiě)好的，這對(duì)我們做好這一年的工作總結(jié)和以后的升職都有幫助，作為一名黨委書(shū)記，我們要將自己這一年的工作情況匯報(bào)好，你寫(xiě)好了嗎？下面給大家?guī)��?lái)的是2019鎮(zhèn)黨委書(shū)記述職報(bào)告。

主要做法及成效

始終把盡好主體責(zé)任作為第一責(zé)任。

我認(rèn)真履行抓黨建“領(lǐng)導(dǎo)、管理、用人、保障”四項(xiàng)責(zé)任，成立黨建辦，配強(qiáng)專人，確保工作落實(shí)到位。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把工作任務(wù)到人、責(zé)任到支部。保障經(jīng)費(fèi)投入，全年投入150余萬(wàn)元用于活動(dòng)室提升、設(shè)施完善、宣傳教育等。強(qiáng)化工作督導(dǎo)，通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、督查檢查、觀摩點(diǎn)評(píng)等方式，推動(dòng)工作落實(shí)。務(wù)實(shí)辦好書(shū)記“民情三本賬”，接待辦理58件，辦結(jié)100%，滿意率98%，群眾訴求得到解決，利益得到維護(hù)。

始終把抓班子帶隊(duì)伍作為首要任務(wù)。

配優(yōu)班子“選好人”，圓滿完成村“兩委”換屆，新產(chǎn)生村主任3名，監(jiān)委會(huì)主任5名，村班子年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；在用人方面，班子分工用其所長(zhǎng)，干部使用不拘一格，大膽使用年輕人和購(gòu)買服務(wù)人員。嚴(yán)格制度“管好事”，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨委班子議事制；完善目標(biāo)承諾、工作督查、監(jiān)督考核等制度，“一月一督查、一月一通報(bào)”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保辦好事、干成事、不出事。從嚴(yán)管理“正風(fēng)紀(jì)”，堅(jiān)決貫徹管黨務(wù)必從嚴(yán)方針，全年查處問(wèn)題線索17件，其中初核轉(zhuǎn)立案9件，給予10人黨政紀(jì)處分，提醒談話4人，誡勉談話2人，以高壓態(tài)勢(shì)正風(fēng)肅紀(jì)。真情關(guān)懷“暖好心”，在村干部全面落實(shí)工資統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理的基礎(chǔ)上，按照脫指部的要求，落實(shí)好生活補(bǔ)助、電話費(fèi)；對(duì)機(jī)關(guān)干部用好“三項(xiàng)機(jī)制”，全年提拔干部2名，培養(yǎng)后備干部7人，表彰近百人次，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。

始終把抓學(xué)習(xí)提能力作為第一需要。

狠抓鎮(zhèn)黨委班子和機(jī)關(guān)干部自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次領(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)，每月一次干部集中學(xué)習(xí)，每季度一次專題學(xué)習(xí)。抓好黨員干部培訓(xùn)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式，舉辦村干部任職培訓(xùn)、十九大宣講等培訓(xùn)14期，組織全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)3000余人次。依托黨群活動(dòng)日、主題黨日等，抓好各支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等制度。

始終把強(qiáng)化基層基礎(chǔ)作為重要保障。

加大整頓軟弱渙散村黨支部力度，聯(lián)盟村黨支部已實(shí)現(xiàn)進(jìn)位升級(jí)，瓦窯村村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)成效明顯，投資40萬(wàn)元完善提升4個(gè)村支部活動(dòng)室，投資近30萬(wàn)元的遠(yuǎn)教扶貧示范廣場(chǎng)投入使用，遠(yuǎn)教扶貧學(xué)用示范基地、電商示范點(diǎn)、區(qū)域化培訓(xùn)中心相繼建成，遠(yuǎn)教扶貧“八個(gè)一百”工作任務(wù)全面完成。

始終把推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為終極目標(biāo)。

通過(guò)黨建引領(lǐng)凝聚共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展，全年完成固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)66.05%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)9.6%，農(nóng)民人均可支配收入10349元；脫貧人口109戶335人，興隆村實(shí)現(xiàn)整村脫貧，實(shí)現(xiàn)了民生持續(xù)改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提升的預(yù)期目標(biāo)。

上年度反饋問(wèn)題整改情況

上年度縣上點(diǎn)評(píng)反饋問(wèn)題：一是黨建工作特色少、亮點(diǎn)不多；二是少數(shù)黨員干部焦距主業(yè)不夠，存在不會(huì)抓、不善抓的問(wèn)題；三是部分村黨支部書(shū)記工作思路、工作方法上不適應(yīng)新形勢(shì)要求，落實(shí)工作缺乏創(chuàng)新。針對(duì)上述問(wèn)題，我組織黨委班子成員召開(kāi)專題會(huì)，剖析問(wèn)題原因，明確整改任務(wù)，制定整改措施，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)。一是重視培訓(xùn)提升本領(lǐng)。先后對(duì)新一屆支部書(shū)記進(jìn)行專題培訓(xùn)4次，重點(diǎn)培訓(xùn)基層黨建理論知識(shí)達(dá)到支部書(shū)記專業(yè)化。二是明確工作職責(zé)，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí)，推進(jìn)支部書(shū)記由主抓善抓到會(huì)抓。三是采取觀摩點(diǎn)評(píng)、互相學(xué)習(xí)、借鑒工作方法，讓支部書(shū)記的履職能力得到明顯提升，黨建工作更加務(wù)實(shí)有效。

下一步工作思路和措施

2019年，我將圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照縣委提出的“提能力、優(yōu)作風(fēng)、促作為、保公廉”思路，認(rèn)真鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨“六大機(jī)制”和干部管理“五精準(zhǔn)”制度，堅(jiān)決執(zhí)行中省市各項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)提高管黨治黨水平。

抓牢黨建引領(lǐng)這條主線。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，將基層黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作相融合，大力推行“黨建+”、“支部+”模式，與脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)增收、環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)風(fēng)文明、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

夯實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。

認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，層層明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，繼續(xù)堅(jiān)持周清單、月督查，季觀摩制度，做到日常掌握工作開(kāi)展情況，按期督查檢查工作落實(shí)情況，確保層層抓黨建工作落到實(shí)處。

提升規(guī)范化建設(shè)工作水平。

通過(guò)集中學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步提高班子綜合素質(zhì)；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等基本制度，抓好新時(shí)代黨員教育管理，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。按照“完善功能、一室多用”標(biāo)準(zhǔn)，加大人財(cái)物保障力度，固化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效。緊抓村干部培訓(xùn)，強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)，提升干部工作能力。以黨員群眾滿意為導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)代辦制度，深入開(kāi)展三問(wèn)三解活動(dòng)，切實(shí)辦好書(shū)記“民情三本賬”。

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