黨建工作是我們正在工作的重點工作,是我們需要重點做好的,只有先做好黨建工作,我們才能更好的為國家、為人民奉獻(xiàn)自己,你履行黨建工作了嗎?寫好述職報告了嗎?下面給大家?guī)淼氖菚浡男悬h建工作責(zé)任述職報告范文精選3篇。
篇一
現(xiàn)將我2018年開展基層黨建工作情況報告如下,請予評議:
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
(1)開展多形式時政理論學(xué)習(xí)
本年度組織班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神4次,其中專家輔導(dǎo)2次、現(xiàn)場參觀教學(xué)1次、主題黨日研討1次,組織全體黨員學(xué)習(xí)討論12次。委派班子成員和支部書記參加培訓(xùn)16次,包括上海金融系統(tǒng)基層黨支部書記輪訓(xùn)班、“不忘初心,牢記使命”黨性教育培訓(xùn)班等。
(2)持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育,深化學(xué)思踐悟
通過豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式,帶動年輕黨員參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織現(xiàn)場教育活動6次,開展電影黨課——組織觀看《厲害了,我的國》,組織黨員參加黨性教育培訓(xùn)等。
(3)加強基層黨組織建設(shè),力求規(guī)范且有特色
親自抓支部班子人員配置,實行部門負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記,強化“一崗雙責(zé)”的落實。嚴(yán)格要求完善臺賬管理,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件,嚴(yán)格落實“三會一課”制度和黨員民主評議制度等,并將落實情況體現(xiàn)在支部生活記錄本中。
各支部積極開展基層支部生活,并力求全覆蓋、有特色。本年度共召開10次支部黨員大會、32次支委會。我參加了第二、第三支部黨員大會三次。
(4)加強黨員隊伍管理,增強黨員隊伍生機活力
本著對黨組織負(fù)責(zé)、對黨員負(fù)責(zé)的態(tài)度,我在發(fā)展黨員和轉(zhuǎn)正的過程中認(rèn)真貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員程序,加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察。2018年度,第二支部新增1名入黨積極分子。
嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳、管理和使用制度。認(rèn)真組織開展黨員組織關(guān)系集中排查,完善黨員基本信息維護(hù)和統(tǒng)計工作,不斷規(guī)范對黨員的管理,從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象,本年度共有3位黨員同志將組織關(guān)系由街道轉(zhuǎn)至公司。
二、存在主要問題和原因分析
1、傳導(dǎo)抓黨建的責(zé)任壓力還不夠。從嚴(yán)從實抓黨建還沒有形成新常態(tài),層層傳導(dǎo)壓力,一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系筑得不牢。督辦問責(zé)不到位,存在制度執(zhí)行不嚴(yán)的情況,導(dǎo)致基層黨組織負(fù)責(zé)人缺乏壓力和動力,存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。
2、黨建工作和企業(yè)中心工作結(jié)合不夠緊。在推動企業(yè)發(fā)展中沒有更好地發(fā)揮黨建工作的作用,黨建工作有時不實不細(xì)。黨員干部非公司領(lǐng)導(dǎo)崗位,“一崗雙責(zé)”制度難以落實。受中心工作的影響,力量投入、人員配置、領(lǐng)導(dǎo)精力各方面投入少。
3、破解基層黨建工作難點問題的方法少。黨員干部忙于具體事務(wù)多,思考黨建創(chuàng)新少,整體上常規(guī)性的學(xué)習(xí)、活動多,有自身特色的活動少,積極探索創(chuàng)新還沒有成為黨員干部的自覺追求。
4、黨建工作系統(tǒng)化、規(guī)范性有待提升。支部工作開展差異較大,部分支部組織生活不嚴(yán)格。由于黨員跨部門、跨區(qū)域的情況存在,支部集中黨員開展組織生活相對困難,談心交流的機會少。黨員大多人隨項目動,難以相對固定,黨員的教育管理主要以“業(yè)余、小型、分散、自學(xué)”等方式進(jìn)行,黨支部制定學(xué)習(xí)計劃時對實際情況考慮不周,對學(xué)習(xí)方式的探索創(chuàng)新不夠,“三會一課”制度的落實大打折扣。
上述問題的產(chǎn)生,和我有很大的關(guān)系。一是思想偏重于中心工作。存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。更多精力用在抓經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作上,深入基層的次數(shù)少,對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,“一崗雙責(zé)”落實不到位。沒有很好地處理抓黨建和促發(fā)展之間的關(guān)系,對黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是對傳統(tǒng)的工作方式和方法存在慣性。雖然也有一些好的傳統(tǒng)做法,但沒有很好地針對形勢的變化、思想觀念的變化,作出一些理性思考和突破性創(chuàng)新,在處理一些問題時,老辦法用得多。如在對黨員管理結(jié)果的衡量上,習(xí)慣把業(yè)務(wù)工作開展得好壞,作為評價工作成績的主要依據(jù),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。三是沒有堅持全面推進(jìn)。有前緊后松的心理,對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問,加壓推動,沒有把每項工作都抓深、抓細(xì)、抓到位。
三、下一步努力方向及整改措施
1、進(jìn)一步保證基層組織生活的制度化和規(guī)范化;鶎狱h建工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的基礎(chǔ)是機制,要依靠機制抓黨建,依靠機制促黨建,依靠機制推動基層黨建工作的延續(xù)發(fā)展。此外,要確;鶎狱h建制度化,還涉及到考核機制、責(zé)任機制等,要緊密結(jié)合公司黨委的相關(guān)要求完善基層黨建機制。
2、進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作方式方法。金融機構(gòu)黨建只有與公司事業(yè)發(fā)展同頻共振,才能有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。當(dāng)前我國金融領(lǐng)域的創(chuàng)新工具、產(chǎn)品不斷衍生,金融監(jiān)管的體系尚不健全,尤其需要更好地發(fā)揮具有公信力的獨立信用評級機構(gòu)的作用,以更有效地防控金融風(fēng)險。公司的黨建工作也要有所創(chuàng)新,鼓勵基層黨員積極學(xué)習(xí)新知識、使用新工具,人才隊伍建設(shè)上也要下功夫,以促進(jìn)推動部門工作和自身建設(shè)的有機統(tǒng)一。
3、進(jìn)一步豐富“三會一課”主題內(nèi)容,創(chuàng)新載體形式。“三會一課”作為黨的組織生活的基本形式,只有不斷的豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式才能提升黨的組織生活質(zhì)量。2017年,我們的“三會一課”開展形式還比較傳統(tǒng)單一,而2018年度則嘗試了新的方式,如組織大家戶外參觀紅色景點、研討學(xué)習(xí)理論以及如何運用理論指導(dǎo)實踐,豐富了“三會一課”主題內(nèi)容。但如何順應(yīng)時代要求,根據(jù)不同黨員的特點,依托評級機構(gòu)工作,不斷豐富主題內(nèi)容、創(chuàng)新載體形式,增強“三會一課”吸引力、感染力和凝聚力,充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,還需要進(jìn)一步下功夫、花心思。
2018年我?guī)ьI(lǐng)班子成員在組織建設(shè)、黨員思想建設(shè)等方面開展了一系列活動,活動效果良好,組織凝聚力顯著加強,黨員思想政治意識不斷提升。盡管取得了一些成績,但是我們?nèi)匀灰谝庾R形態(tài)工作、黨建工作方式創(chuàng)新等方面下功夫。我們還要進(jìn)行換屆選舉等一系列活動,需要我們繼續(xù)以黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神為指引,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成平穩(wěn)過渡,進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作的新局面。
篇二
按照市金融工委直屬綜合黨委要求,現(xiàn)將我2018年抓基層黨建工作情況報告如下,請予以評議:
一、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況
(一)嚴(yán)格規(guī)范程序,完成支委會換屆選舉
我支部于2018年6月啟動換屆選舉工作,我負(fù)責(zé)具體的工作籌備,一是學(xué)習(xí)先行。組織籌備人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章和《基層組織選舉工作暫行條例》,充分了解選舉規(guī)定和流程。二是及時匯報。就換屆選舉籌備工作進(jìn)展,我及時向上級黨委請示匯報,調(diào)整相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是嚴(yán)格程序。按照《黨章》和《條例》規(guī)定規(guī)范操作。經(jīng)過民主選舉和黨委批準(zhǔn),產(chǎn)生新一屆支委會,我榮幸被選舉為支部書記。
(二)完善制度建設(shè),促進(jìn)支部黨建聯(lián)動
擔(dān)任支部書記后,我先后組織召開了五次支委會,逐步完善支委會工作機制。一是逐一梳理制度。我牽頭對支部內(nèi)部制度進(jìn)行了梳理,細(xì)化支委分工,完善各項管理制度。二是開展黨建聯(lián)動。支部沒有關(guān)起門來搞黨建,我率隊先后拜訪了支部所屬的證券、期貨、基金三家公會和上市公司協(xié)會領(lǐng)導(dǎo),聽取各行政領(lǐng)導(dǎo)對支部工作的意見建議。三是穩(wěn)步發(fā)展黨員。堅持“德優(yōu)先,重業(yè)務(wù)”的原則,確立了4名入黨積極分子作為發(fā)展對象。
(三)加強黨務(wù)學(xué)習(xí),提升黨建工作質(zhì)量
我?guī)ьI(lǐng)支委成員加強學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真參加輪訓(xùn)。我參加了“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班”、黨支部書記輪訓(xùn)班等培訓(xùn),進(jìn)一步提升了自己對黨建工作的認(rèn)識。二是注重形式創(chuàng)新。我動員支部黨員積極關(guān)注并轉(zhuǎn)發(fā)申融黨建微信公眾號,對推送的文章和黨務(wù)知識積極回應(yīng),并學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》。三是積極以賽促學(xué)。我鼓勵支部全體黨員踴躍參加“上海金融系統(tǒng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽”,以賽促學(xué)、以賽促建。
(四)推進(jìn)“兩學(xué)一做”,顯現(xiàn)支部戰(zhàn)斗堡壘作用
我著力推進(jìn)支部“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化。一是深入開展主題教育。如“不忘初心,牢記使命”主題教育,“學(xué)思踐悟新思想,改革開放再出發(fā)”等4次主題黨日活動。二是深化黨的理論學(xué)習(xí)。我?guī)ьI(lǐng)支部黨員深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,根據(jù)支部黨員所在單位分散的特點,以單位小組學(xué)、微信群大家議、遞交心得等形式落實。三是加強廉潔紀(jì)律教育。我牽頭組織“金融從業(yè)人員犯罪風(fēng)險與預(yù)防”主題報告會和赴青浦監(jiān)獄的廉潔自律現(xiàn)場警示教育活動。
二、存在的主要問題及原因
在履職支部書記四個月里,我在完成上級黨委工作要求的基礎(chǔ)上,還存在很多亟待改進(jìn)和解決的問題。
一是黨員發(fā)展有一定難度。盡管我支部已收到7位同志的入黨申請書,確定了4名入黨積極分子,但由于支部成員不在同一單位,在考察培養(yǎng)、跟蹤其學(xué)習(xí)工作情況等方面存在一定難度。
二是黨建活動形式單一。2018年在各行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我支部盡力克服支部成員分屬不同單位的實際困難,積極落實“三會一課”工作要求,組織開展了豐富多彩的支部活動。但是,支部分屬證券、期貨、基金和上市公司四個不同業(yè)態(tài)的行業(yè)協(xié)會,存在行政管理多頭、黨員分布較散、地理交通不便等困難,很大程度上限制了支部黨建工作的開拓創(chuàng)新,活動形式比較單一,又因所屬各協(xié)會在職人數(shù)少,側(cè)重于本職工作,對支部活動的關(guān)注和參與度有待進(jìn)一步加強。
三是抓黨建促業(yè)務(wù)的效果不顯著。鑒于四家公會/協(xié)會分開辦公,黨建與行政未能形成聯(lián)動,今后應(yīng)當(dāng)更加緊密地將黨建工作與本職工作相結(jié)合,進(jìn)一步通過黨建活動的開展,促進(jìn)所屬單位業(yè)務(wù)水平、質(zhì)量的提升,體現(xiàn)黨建工作成效。
上述問題究其原因盡管有其聯(lián)合型社會組織黨建工作的特殊性,導(dǎo)致支部在開展黨建工作的過程中有一定困難的客觀原因。但作為支部書記而言,我也有以下幾點原因值得深思。
一是個人對待黨建工作有畏難情緒。我本人在期貨同業(yè)公會工作,與支部其他同志本身交往不多,對黨建工作如何開展、如何做起雖然想得多,但是真正做起來總有畏手畏腳,擔(dān)心耽誤其他人的工作或不為其他人所贊同。
二是個人的黨的理論水平不足。雖然近年來我參加了多次黨的理論培訓(xùn)活動,但是個人在業(yè)余時間沒有定下心來細(xì)細(xì)領(lǐng)悟,更缺少融會貫通用之于實踐的本領(lǐng),因此邊學(xué)邊做,理論離組織的要求始終差一步,導(dǎo)致開展黨建工作底氣不足。
三是談心談話活動不充分。本人雖然能夠做到與黨員同志談心交流,但是談心談話尚沒有做到全覆蓋,對一些黨員同志的內(nèi)心真實想法不能實質(zhì)掌握,這也就使得黨建工作缺少針對性。
三、下一步努力方向
雖然履職時間不長,但我深刻認(rèn)識到基層黨建工作的重要性,明白黨賦予第一責(zé)任人的神圣使命,今后,我將繼續(xù)按照直屬綜合黨委的部署,針對工作中的短板和問題,不斷拓寬工作思路,創(chuàng)新工作機制,扎實推動支部黨建工作。
(一)提高政治站位,加強學(xué)習(xí)提升修養(yǎng)
2019年作為支部書記,我將繼續(xù)帶領(lǐng)支部黨員同志切實提高政治站位,不斷加強學(xué)習(xí),不斷提升黨性修養(yǎng)和黨務(wù)技能,深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解和實踐,增強黨員對黨組織的使命認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、價值認(rèn)同,以實際行動踐行新時代黨員職責(zé)與使命。堅持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓好“三會一課”制度的落實,開展多形式多樣化的主題黨建活動。
(二)緊密聯(lián)系實際,加強行業(yè)黨建聯(lián)動
今后我應(yīng)當(dāng)更加緊密地將黨建工作與本職工作相結(jié)合,探索支部與所在單位以及所屬行業(yè)的創(chuàng)新思路,尋求黨建聯(lián)動的切入點,以黨建促進(jìn)支部所屬各行業(yè)業(yè)務(wù)水平提高,調(diào)動黨員積極性,發(fā)揮黨建引領(lǐng)和輻射作用,更好地發(fā)揮資本市場主要行業(yè)協(xié)會的自律服務(wù)功能,推動上海國際金融中心建設(shè)。
(三)豐富黨建實踐,發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用
我要進(jìn)一步通過“走出去、請進(jìn)來”的形式,鼓勵支部黨員、入黨積極分子積極參與黨組織生活和學(xué)習(xí)實踐,注意吸收新科技、新媒體在黨建活動中的作用發(fā)揮,創(chuàng)新黨建形式,豐富黨建內(nèi)容,使黨支部的凝聚力、吸引力能夠得到進(jìn)一步的提高,凸顯輻射引領(lǐng)作用,讓越來越多的行業(yè)青年能夠向黨支部聚攏。
篇三
按照市金融工委直屬綜合委員會的有關(guān)工作要求,現(xiàn)將我2018年抓基層黨建工作情況報告如下,請予評議。
一、履職主要情況
(一)深化開展“兩學(xué)一做”活動
我堅決貫徹落實黨內(nèi)“兩學(xué)一做”有關(guān)要求,通過專題培訓(xùn)、內(nèi)部研討學(xué)習(xí)、召開支部會議等多種形式,開展活動11次,組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報告、新黨章、《習(xí)近平談治國理政》及習(xí)近平系列重要講話等精神,并帶頭領(lǐng)讀、講解,起到表率作用。
我還安排支委參加直屬綜合黨委聯(lián)合清算所黨委舉辦的支委培訓(xùn)、安排支委及部分黨員參加直屬綜合黨委組織的黨性教育培訓(xùn)班。
(二)貫徹落實“三會一課”制度
我組織學(xué)習(xí)貫徹“三會一課”有關(guān)要求,定期召開支部大會、支委會和黨課,將落實“三會一課”作為組織生活的基礎(chǔ)形式,結(jié)合支部實際,以討論會等形式傳達(dá)學(xué)習(xí)上級黨委的文件精神,制定計劃和措施,組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育,嚴(yán)肅政治生活,提高政治素養(yǎng)。
(三)積極舉辦主題黨日活動
我?guī)ь^策劃,以微黨課、電影黨課、支部共建等多種新形式,開展“不忘初心、牢記使命”、“爭做充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)好干部”、“支部共建、扶貧幫困”等主題黨日活動共計8次,切實加強“四個意識”,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
(四)創(chuàng)新打造“共建+帶建”雙平臺
一是支部共建。我牽頭策劃并聯(lián)合會員單位黨組織,開展觀摩紅色電影、黨風(fēng)廉政教育話劇、黨務(wù)工作培訓(xùn)等支部共建活動共計6次。
二是帶動無黨組織會員單位開展活動。我牽頭策劃通過組織SOCDA沙龍、SOCDA經(jīng)紀(jì)人之家、SOCDA交易員之家等活動,邀請港聯(lián)經(jīng)紀(jì)、上海易通等多家無黨組織的會員單位黨員與群眾參加,將業(yè)務(wù)活動與黨建活動相結(jié)合,實現(xiàn)黨的活動對無黨組織會員單位全覆蓋。
三是支部帶建。在直屬綜合黨委指導(dǎo)下,我安排業(yè)務(wù)骨干,對上海股權(quán)投資協(xié)會黨員發(fā)展以及上;ヂ(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會、上海新金融研究院、上海金融文化促進(jìn)中心和上海股權(quán)投資協(xié)會黨組織的籌建提供咨詢建議。
(五)開展黨建課題研究工作并組織黨建大調(diào)研
積極申報市金融黨委《協(xié)會無黨組織會員單位黨建工作研究》課題,并配合開展會員單位黨建工作大調(diào)研,調(diào)研32家民營與外資會員單位,目前已完成課題結(jié)題報告。
(六)積極履行社會責(zé)任
一是帶領(lǐng)黨支部積極投身“三區(qū)”建設(shè),聯(lián)合會員單位上海清算所赴崇明開展留守兒童關(guān)愛活動。
二是組織參與由上海市學(xué)生事務(wù)中心、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、陸家嘴金融城發(fā)展局聯(lián)合舉辦的“職前研習(xí)坊”大學(xué)生暑期實習(xí)項目,并榮獲主辦單位頒發(fā)的“優(yōu)秀組織單位”獎。
(七)正確引導(dǎo)意識形態(tài)
一是我組織全體黨員深入學(xué)習(xí)上海市委相關(guān)文件及習(xí)近平在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神。
二是我積極、正面開展黨的宣傳工作,加大對協(xié)會官網(wǎng)、官微、宣傳欄等陣地的建設(shè)并充分利用,宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的形式切實做好宣傳工作。
(八)規(guī)范開展發(fā)展黨員工作
嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的要求,本著成熟一個發(fā)展一個的原則,規(guī)范有序推進(jìn),堅決防止將不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。
安排人員及時為所有黨員辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,并將所有黨員信息報上級黨委,由相關(guān)人員錄入系統(tǒng)。
(九)深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》
我組織召開支部擴大會議,帶領(lǐng)黨員、干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,以條例為指引,大力推進(jìn)支部建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。
(十)按時、足額繳納黨費
我組織全體黨員深入學(xué)習(xí)黨章及黨費收繳規(guī)定,要求黨員自覺、按時、足額繳納黨費;安排黨員建立黨費收支臺賬,進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范管理。
二、基層黨建工作中存在的問題及整改措施
我身為黨支部書記,通過自查、剖析、總結(jié),查擺存在問題如下:
(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不足
我在組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中,對十九大精神、黨章黨規(guī)、《習(xí)近平談治國理政》及習(xí)近平系列重要講話等進(jìn)行了學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)深度還是不足。原因有三方面,一是思想上重視程度不足;二是文件、精神學(xué)習(xí)過后缺少總結(jié)、研究和提煉,學(xué)習(xí)內(nèi)容無法得到升華;三是在實際工作中結(jié)合理論知識不緊密,理論應(yīng)用把握還不夠到位。
(二)工作規(guī)范性上存在不足
我會和我會支部都處于成立初期,同時推進(jìn)業(yè)務(wù)、黨建兩方面工作,黨務(wù)人員工作熱情較高,但在工作規(guī)范性上存在不足,在工作流程、支部手冊與黨員手冊記錄等方面都存在一些問題。經(jīng)查擺、反思,主要有兩方面原因,客觀方面:一是黨務(wù)工作人員均為兼職,在工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作效率、工作及時性等方面都有所欠缺;二是黨務(wù)工作人員黨建知識儲備不足,一直處于邊學(xué)邊干的狀態(tài)。主觀方面:一是我作為支部書記沒有平衡好黨建與業(yè)務(wù)兩方面工作,在抓支部黨建工作過程中力度不足;二是開展黨建工作過程中給予黨務(wù)人員指導(dǎo)不夠。
(三)對黨員、干部的培養(yǎng)、關(guān)心不足
我作為黨支部書記,對黨員、干部的培養(yǎng)、關(guān)心不足。經(jīng)剖析、反思,主要有兩方面原因,一是協(xié)會處于成立初期,各方面工作時間緊、任務(wù)重,加之人手較少,主要心思放在抓業(yè)務(wù)工作上面,缺乏對黨員、干部的思想引導(dǎo);二是我業(yè)務(wù)、黨建工作一肩挑,以抓業(yè)務(wù)為主,黨建協(xié)同推進(jìn),與黨員、干部談心談話次數(shù)較少,交流、了解不多。
(四)對無黨組織會員單位開展黨建工作缺乏引導(dǎo)
雖說我會始終以黨建引領(lǐng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,在組織開展SOCDA沙龍、SOCDA經(jīng)紀(jì)人之家等活動的同時邀請無黨組織的會員單位的黨員參加,基本做到黨建工作全覆蓋,但目前協(xié)會會員單位中,多數(shù)民營和外資會員單位未建立黨組織、且無組織會員單位黨員參加協(xié)會黨建活動積極性不高,黨建工作亟待加強,黨員組織生活缺少保障。經(jīng)過剖析、總結(jié),主要存在三方面原因,一是我在活動開展?fàn)款^策劃方面解決了活動頻率問題,但是在活動方式、活動創(chuàng)新等方面存在不足,同時活動過后回顧總結(jié)不到位;二是無組織會員單位黨員的組織關(guān)系不在協(xié)會、同時協(xié)會對會員單位的緊密程度、影響力不足,主要是我再策劃開展活動時,對會員單位思想引導(dǎo)不足;三是協(xié)會與會員單位之間非上下級關(guān)系,無法強制要求。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,加強政治理論學(xué)習(xí)
繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,帶領(lǐng)支部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話精神。具體措施包括:一是制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計劃與方案,嚴(yán)格貫徹落實;二是積極參加上級黨委舉辦的各類培訓(xùn);三是研究在支部范圍內(nèi)開展政治理論水平測試。
(二)踐行“三會一課”制度,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
我將帶領(lǐng)支部全員進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實“三會一課”制度,確保規(guī)定動作做到位,具體措施包括:一是制定“三會一課”計劃,并將其列入我支部2019年黨建工作計劃;二是在支部內(nèi)明確責(zé)任人,做好會議提醒與組織工作。
(三)持續(xù)推進(jìn)“共建”、“帶建”雙平臺建設(shè),服務(wù)廣大會員
2019年我將帶領(lǐng)協(xié)會黨支部繼續(xù)推進(jìn)“共建”、“帶建”雙平臺建設(shè),豐富“共建”、“帶建”活動類別與內(nèi)容,確保自選動作出亮點,具體包括:一是繼續(xù)聯(lián)合有黨組織的會員單位持續(xù)圍繞上海市“三區(qū)建設(shè)”、十九大精神學(xué)習(xí)、“紅色徒步”等主題開展支部共建活動;二是舉辦SOCDA沙龍、SOCDA經(jīng)紀(jì)人之家、SOCDA交易員之家等活動,邀請無黨組織會員單位的黨員、群眾參加,在業(yè)務(wù)活動開展的同時進(jìn)行黨建宣傳、活動全覆蓋,通過黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合的形式,在開展對黨員的引導(dǎo)和教育的同時,也增加無黨組織會員單位中黨員的歸屬感,做到業(yè)務(wù)、黨建兩手抓,技能、思想雙促進(jìn)。
(四)緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、完善“四責(zé)協(xié)同”機制
2019年,我將緊抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進(jìn)一步完善“四責(zé)協(xié)同”機制,具體包括:一是組織黨員、干部深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與中央八項規(guī)定精神,加強對黨員、干部的培養(yǎng)教育;二是研究建立黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,組織秘書處中層干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
新的一年,我將始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),始終以“新時代中國特色社會主義思想”為指引,堅持以防范系統(tǒng)性風(fēng)險、金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)為己任,帶領(lǐng)支部繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,調(diào)動黨員積極性,發(fā)揮先鋒模范作用,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”與“兩個堅決維護(hù)”,不忘初心、牢記使命,以銳意進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的精神風(fēng)貌,積極投入到黨和國家事業(yè)當(dāng)中。
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