近日，很多企業(yè)單位都開展了改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論活動，活動讓每個參與的人都深有體會。不管在什么年代，創(chuàng)新都是一種非常重要的存在，只有不斷的改革創(chuàng)新，我們才能有更好的發(fā)展。小編整理了一些心得體會，一起來看看吧！

01

***公司從夯實管黨治黨“兩個責任”、打好整治“四風”持久戰(zhàn)、嚴查各類腐敗問題、開展監(jiān)督監(jiān)察、加強反腐倡廉宣傳教育、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)六個方面對2019年紀檢監(jiān)察工作任務(wù)進行了安排部署；從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、宣傳文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)等方面對2019年公司黨建重點工作進行了安排部署。

***公司黨委結(jié)合上級要求和***公司實際，就各級黨組織圍繞集團“1366”發(fā)展戰(zhàn)略，如何在“把方向、管大局、保落實”三個方面做實工作、發(fā)揮作用提出了三點要求：一是嚴格落實新時代建設(shè)總要求，持續(xù)加強黨建、隊伍建設(shè)、黨組織陣地建設(shè)、不斷夯實***公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實現(xiàn)黨建質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量雙加強、雙提升、互促共進；二結(jié)合***公司實際，深度掌握“把方向、管大局、保落實”，從企業(yè)根本利益、全局高度和長遠發(fā)展上，展現(xiàn)公司新作為；三是切實結(jié)合企業(yè)實際，以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論為契機，夯實思想和工作基礎(chǔ)，強化組織，深化改革，凝聚力量，確保大討論取得實效，為推動***公司向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)型升級提供思想保障。

02

***公司對本單位“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作了動員部署。***公司負責人圍繞全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，結(jié)合公司實際，提出三點要求，一要深刻領(lǐng)會“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義。二要緊密結(jié)合實際，確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論取得實效。三要切實強化開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的保障措施。

對做好2019年黨建工作，***公司提出四點要求，一是堅信黨建的重要作用，堅持做好黨建的政治自覺、思想自覺、行動自覺。二是堅持黨建引領(lǐng)，不斷發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的核心作用。三是夯實“三基”工作，不斷加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮堡壘作用。四是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷加強黨風廉政建設(shè)，進一步鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。

03

***公司要努力實現(xiàn)“七個新提升”，用高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是強化政治引領(lǐng)、把牢思想之舵，在政治建設(shè)上實現(xiàn)新提升。二是強化全面從嚴、層層傳導(dǎo)壓力，在落實管黨治黨責任上實現(xiàn)新提升。三是夯實“三基建設(shè)”，抓重點、補短板、強弱項，在工作質(zhì)量和管理水平上實現(xiàn)新提升。四是抓班子帶隊伍、強能力提素質(zhì)，在隊伍建設(shè)上實現(xiàn)新提升。五是強化宣傳輿論引導(dǎo)，打造特色企業(yè)文化，在思想建設(shè)上實現(xiàn)新提升。六是落實“兩個責任”、強化監(jiān)督執(zhí)紀，在紀律建設(shè)上實現(xiàn)新提升。七是注重共建共享、營造和諧氛圍，在群團建設(shè)上實現(xiàn)新提升。

針對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，***公司要求：一是深刻理解省委開展大討論的重大意義，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是準確把握省委和集團部署，結(jié)合實際開展好大討論。三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大討論取得實效。會議要求，全體黨員要把思想統(tǒng)一到此次會議的精神上來，切實增強緊迫感和責任感，對標黨建工作目標，認清形勢、強化措施、狠抓落實，以大討論為契機，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，為推動企業(yè)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

04

2019年的黨建工作，***公司著力抓好六個方面重點工作：一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是加強黨的自身建設(shè)，從嚴落實“兩個責任”，切實堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。三是開展“基層黨建推進年”專項行動，努力建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。四完善干部人才管理體系，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。六是堅持思想文化引領(lǐng)，營造奮發(fā)有為、和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

針對開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，***公司要求，一要提高思想認識，切實增強抓好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論工作的責任感和緊迫感；二要準確把握重點，切實弄懂“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項任務(wù)精髓要旨。三要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，切實把“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論各項任務(wù)落到實處。

***公司黨委高度重視黨的建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作以及“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中輪訓(xùn)工作的通知》要求，公司黨委于2月11日-12日組織各基層黨支部書記共30余人參加了***市國資委舉辦的為期兩天的系統(tǒng)內(nèi)黨支部書記“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，幫助黨支部書記們充分認識開展大討論的重大意義，準確掌握大討論的總體要求、主要任務(wù)和方法步驟，切實提高黨支部書記參加、組織大討論的主動性和自覺性。

05

2019年***公司黨建工作重點抓好六個方面的工作，一是把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治覺悟和政治站位。二是持續(xù)加強黨的組織建設(shè)，切實發(fā)揮政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是扎實開展“基層黨建推進年”專項行動，努力建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。四是堅持黨管干部黨管人才，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部梯隊。五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷強化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。六是堅持思想文化引領(lǐng)，著力營造改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。

***公司對開展大討論作了動員部署。一要提升站位、凝聚共識，深刻領(lǐng)會大討論對***公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提檔升級的重要意義；二要突出主題、把握關(guān)鍵，認真落實好“10+3”任務(wù)目標、“十三個突破”的具體要求，全力推動大討論取得實效；三要加強領(lǐng)導(dǎo)、強化落實，確保大討論扎實深入開展。要認真對照“十三個突破”的具體要求，堅持目標導(dǎo)向，聚焦三個方面的突出問題。一是深化煤炭貿(mào)易體制改革。這是今年的一項硬任務(wù)，要迅速推進，將貿(mào)易公司減少至5家。二是在選人、用人問題上下功夫。管理有“道”，知易行難，帶班子的核心是“團結(jié)協(xié)作”，當領(lǐng)導(dǎo)的基本能力是“化解矛盾”，要繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風，朝著同一個目標共同努力，這也是“同心文化”的精髓。三是降低資產(chǎn)負債率，提高企業(yè)抗風險能力。

會前，公司黨委中心組進行了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”專題理論學(xué)習。

06

開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，是深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于改革開放再出發(fā)和新時代新?lián)�當新作為指示精神的重大舉措，是増強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的實際行動，是當前***公司一項重要的政治任務(wù)，***公司要求，公司上下一定要以此次大討論活動為新的起點，重點聚焦"六個破除""六個著力""六個堅持"，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，強化責任、勇于擔當，戮力同心、奮發(fā)有為，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

2019年的黨建工作，***公司一是要提高站位，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺。廣大干部職工一定要提高認識，統(tǒng)一思想，全身心地投入到大討論活動之中。二是要突出重點，全面把握大討論活動的總體要求和主要任務(wù)。三是要強化領(lǐng)導(dǎo)，堅持以上率下，取得實效。結(jié)合集團工作會議精神，通過大討論使思想進一步解放、觀念進一步更新、認識進一步提升、措施進一步加大，以勇于擔當?shù)木�神抓好當前和今后一個時期的工作。

07

***公司對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論進行了安排，共疏理出六個方面具體任務(wù)。一是破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題，在煤礦托管模式規(guī)范、充填采技術(shù)利用、煤炭洗選深加工上實現(xiàn)突破。二是破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力，在推動管理理念、管理技術(shù)創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。三是破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展，在完善混合所有制管理、推進選人用人年輕化、專業(yè)化、適合化上實現(xiàn)突破。四是破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途，在建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、加強資金管理、降低資產(chǎn)負債率上實現(xiàn)突破。五是破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，在學(xué)習一流、對標一流、“三基建設(shè)”、企業(yè)精細化管理上實現(xiàn)突破。六是破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為，在推動基層工作、解決基層實際問題、激勵干部新時代新?lián)�當新作為上實現(xiàn)突破。

***公司要求，一是突出政治引領(lǐng)，強化政治擔當，著力推進黨的建設(shè)再上水平。全面加強黨的建設(shè)；全面落實黨建責任；全面加強基層黨組織建設(shè)；全面加強黨對干部和人才工作的領(lǐng)導(dǎo)；全面加強意識形態(tài)和信訪維穩(wěn)工作；全面提升宣傳輿論引導(dǎo)能力。二是堅持從嚴治黨，堅定理想信念，著力推進紀檢監(jiān)察工作縱深發(fā)展。全面開展“兩級機關(guān)”作風大整頓；全面開展警示教育；全面強化黨內(nèi)監(jiān)督；全面嚴明黨的紀律；全面強化問責追責；全面落實工作任務(wù)。三是立足拼搏奉獻，著眼立新革舊，著力推進“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動落到實處。全面領(lǐng)會大討論的重大意義；全面開展大討論；全面營造輿論氛圍。

08

2018年，***公司各級黨組織始終堅持服務(wù)經(jīng)營管理，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強黨的建設(shè)，推動全面從嚴治黨要求落地落實，在黨的建設(shè)各方面取得的明顯成效。2019年，***公司黨的建設(shè)工作要繼續(xù)堅持把方向、管大局、保落實，圍繞建設(shè)***高質(zhì)量發(fā)展新目標，深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，持續(xù)推進黨建工作常態(tài)化，落實管黨治黨責任，深入實施黨風廉潔建設(shè)，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)與經(jīng)營管理，努力推動公司黨建工作再出新成效、再上新臺階。

***公司就開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動進行了動員部署。公司要求，一是堅持提高站位，進一步深刻認識開展大討論的重要性。二是堅持系統(tǒng)思維，進一步全面把握大討論的主題、內(nèi)涵和要求。三是堅持因地制宜，進一步有力推動大討論取得實效。四是堅持強化領(lǐng)導(dǎo)，進一步充分調(diào)動全體干部職工參與大討論的積極性。

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