強學習提站位深反思促整改專題教育活動是各個學校正在開展的活動，是各個教育工作者都在參加的活動，是我們更好的進行教育工作需要開好的會議，你有哪些活動方案？下面給大家?guī)�來的是強學習提站位深反思促整改活動方案精選5篇。

篇一

根據(jù)省委教育工委、省教育廳《關于在全省教育系統(tǒng)迅速開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的通知》要求，落實市教育局和管理中心有關通知精神，結合勝利六中實際情況，對此次專題教育活動制定如下方案。

一、時間安排

2月17日（正月十三）、18日（正月十四），組織全體教職工集中學習。

二、學習方式

全體教職工集中學習與分散自學相結合。

三、學習內(nèi)容

1、《中共xx省委教育工委、xx省教育廳關于在全省教育系統(tǒng)迅速開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的通知》

2、《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》

3、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（xx年修訂）》

4、《教育部關于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的通知》

5、《xx省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》

6、《xx省教育廳關于嚴禁有害APP進校園的通知》

7、《xx省中小學教學基本規(guī)范》

8、《xx省學校安全條例》

以上學習內(nèi)容集中上傳校園網(wǎng)。

四、組織機構

組長：xx  

副組長：xx

成員：xx

五、活動要求

1、嚴肅工作紀律，做到全員覆蓋，所有教職員工都要認真參與。

2、開展案例剖析和交流討論，深刻領會有關文件精神。

3、每位教職員工都要結合實際，認真查擺自身存在的問題和不足，提出工作改進措施。

4、對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排查，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害APP進校園問題；是否存在招生考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題；是否存在師德失范、教師有償補課問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務落實落細落地。

六、效果檢驗

1、專題教育活動結束后，每位教職員工都要寫出學習感悟。文字稿分別上交課程管理部和教師發(fā)展部。

2、學校形成本次專題教育活動的總結報告，并及時填報《集中學習教育情況統(tǒng)計表》和《風險排查整改統(tǒng)計表》。

篇二

為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話及習總書記視察xx重要講話精神，以思想覺醒和開拓進取實現(xiàn)新時代xx改革開放再出發(fā)，進一步夯實在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展新局面的思想基礎和工作基礎，進一步解放思想、主動作為、開拓進取，全力推進應急管理工作的開展，根據(jù)省委、市委有關要求，經(jīng)局黨組研究，決定開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論、深化拓展“大討論大實踐大學習”活動�，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察xx重要講話精神和慶祝改革開放40周年大會重要講話精神，按照市委“改革搶先機，發(fā)展站前列，各項工作創(chuàng)一流”的總要求，以“走進新時代，建設大xx”為總抓手，堅持問題導向、目標導向、實踐導向，全面落實市委四屆五次全會和市委經(jīng)濟工作會議的決策部署，圍繞局黨組確定的構建“大應急、大安全、大減災”工作格局和“四抓四講”的總體思路，增強改革搶先機的信念，增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，進一步激發(fā)全局干部群眾的激情和擔當，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進一步形成改革創(chuàng)新的發(fā)展成果，為全面拓展xx黨的建設和黨的事業(yè)新局面、全面推進應急管理工作的開展提供強大動力、以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

二、主要任務

結合我局工作實際，采取多種形式，認真組織全體干部職工開展大討論。在深化拓展“大討論大實踐大學習”活動的基礎上，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，重點聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，認真開展“抓學習、講政治；抓紀律、講規(guī)矩；抓作風、講擔當；抓落實、講實效”的“四抓四講”的工作要求，認真分析原因，查找差距。通過大討論活動，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，統(tǒng)一到習近平總書記關于應急管理和安全生產(chǎn)的重要論述上來，進一步調(diào)動起干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身到應急管理和安全監(jiān)管工作中，為全市改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。

（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。要深刻認識發(fā)展的差距實質(zhì)上是思想觀念和改革本領的差距，要切實把改革放在全局工作的突出位置，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，著力解決部分干部思維固化、觀念陳舊，循規(guī)蹈矩、照搬照抄，求穩(wěn)怕亂、不思變革，改革搶先機的意識不強、監(jiān)管手段不多等問題，用改革的思維和辦法開展工作、破解難題、推動發(fā)展。①深入學習習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，引導干部職工搶抓思想再解放、改革再出發(fā)的先機，創(chuàng)造性地貫徹好中央、省委和市委重大改革部署，落實國家應急管理部和省應急管理廳的工作部署。②謀劃好2019年改革工作，明確領導干部特別是主要領導干部親力親為抓的重點改革事項，推出一批重大改革任務和先行先試工作，在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得新突破。③進一步深化機構改革，理順人員編制，優(yōu)化職能、提高效能。④繼續(xù)抓好“習近平新時代中國特色社會主義思想三十講”的學習，抓好應急管理和安全生產(chǎn)業(yè)務知識的學習培訓，切實提高各級干部抓改革的本領。通過大討論，進一步激發(fā)廣大干部職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（二）破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認識創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動

力，唯有創(chuàng)新才能改變長期形成的粗放發(fā)展方式，自覺適應新形勢新挑戰(zhàn)，在安全監(jiān)管業(yè)務上下功夫，強化事中事后監(jiān)管，在行政執(zhí)法上下功夫，克服執(zhí)法寬松軟的問題，善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，以今天的創(chuàng)新贏得明天的發(fā)展。

（三）破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內(nèi)的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展。組織業(yè)務骨干赴全國各省市安全監(jiān)管和應急管理的先進地區(qū)學習考察，強化安全監(jiān)管，提高應急處置能力。

（四）破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。要牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。善于圍繞市場需求推動發(fā)展，堅決摒棄離了礦產(chǎn)資源就不會謀發(fā)展的習慣，積極研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場，進一步深化行政審批制度改革，深化掃黑除惡專項斗爭，在激烈市場競爭中實現(xiàn)自身發(fā)展。

（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展大敵，自覺對表中央精神，對照省委、市委要求，對標先進理念和先進經(jīng)驗，以超常努力創(chuàng)造非凡成績。瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學習借鑒、對標對接，研究提出改進提高的具體思路和方案，在強弱項、補短板上狠下功夫，著力解決標準不高、本領不強問題。①把抓黨建作為最大的政績，正確認識改革開放和從嚴治黨的關系，始終把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮黨建引領發(fā)展作用，切實提高各級領導干部綜合素質(zhì)，努力推動黨的建設“兩個走在前”。②進一步深化“三基建設”，強化基層組織建設，提升基礎工作水平，切實提高理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、政策水平和基本技能，努力成為解決問題的能手、履職盡責的能手。通過大討論，把工作和發(fā)展的標桿立起來，形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。

（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識到不擔當不作為慢作為假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，要按照新時代新?lián)�當新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹落實中央及省委、市委的決策部署。敢于扛事、愿意做事、能干成事，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，把市委激勵干部新時代新?lián)�當新作為的要求落到實處。①進一步完善“3+1”干部考核評價體系，嚴格考核獎懲，強化承諾兌現(xiàn)，堅決杜絕承諾中的避重就輕和兌諾中的避實就虛。②健全容錯糾錯機制，完善關心關愛機制，為干重活打硬仗的干部擔當負責，加強反面典型的警示教育，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。③堅持好干部標準，突出從對黨忠誠高度看待干部是否擔當，科學運用“五看”識別選拔干部機制，牢固樹立干部選任“五個導向”，特別是要樹立“有為就有位，無為就讓位”的導向，切實把“品行好、能力強、干成事”的干部選出來、用起來。④推行“一線工作法”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“干部入企進村服務”活動，認真落實局黨組制定的“開展安全生產(chǎn)集中檢查和應急資源調(diào)查”方案，強化脫貧幫扶干部駐村蹲守的約束機制，切實增進與人民群眾的感情。⑤破除重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，照抄照轉(zhuǎn)、“一刀切”等形式主義和官僚主義，錘煉過硬作風。⑥大力弘揚右玉精神，組織黨員干部觀看《右玉和她的縣委書記們》，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。通過大討論，激發(fā)求真務實、擔當奉獻、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以新氣象新?lián)�當新作為推進應急管理事業(yè)的發(fā)展。

三、活動范圍

局機關及下屬單位全體人員。

四、方法步驟

（一）動員部署

按照省委、市委要求，緊密結合我局工作實際，認真進行動員部暑，把黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央及省委、市委精神上來。廣泛征求意見建議，分析“六方面問題”的具體表現(xiàn)，提出解決問題的舉措，制定好大討論具體工作方案。

（二）學習研討

深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察xx重要講話精神，學習領會省委、市委關于開展大討論的部署要求。

1、通過理論學習中心組、支部專題會議、集中學習等形式，組織廣大黨員干部群眾深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求，聯(lián)系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，進一步深化對改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，增強改革開放再出發(fā)的責任感緊迫感。

2、圍繞落實建設大xx的重大決策部署和我局應急管理工作新的職能定位進行總結自評，深入學習貫徹“5.25”以來市委“走進新時代，建設大xx”的各項重大決策部署，對照“六個堅持”“六個破除”，分析問題，查找不足，提出2019年的工作重點和舉措。

3、邀請有關專家、改革開放先進典型做報告。

4、開展以科室及直屬單位負責人對標一流述職活動，引導廣大干部群眾結合崗位實際把一流標準樹立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目標。

5、開展科級干部履職情況多角度監(jiān)督管理考核測評。

6、開好民主生活會和專題組織生活會，黨員干部要把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，結合大討論主題找差距、定措施、明整改。

（三）深入實踐

各科室、各直屬單位要堅持求真務實、知行合一、狠抓落實，把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結合起來，把搞好大討論與謀劃2019年工作結合起來，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為深化改革、加強監(jiān)管、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴治黨等方面的實際成效。防止空泛議論、學用脫節(jié)，確保大討論不走過場不走形式。

1、推出一批加強應急管理和安全監(jiān)管工作的重大改革事項。

2、深入開展“干部入企進村服務”活動，扎實開展安全集中檢查和應急資源調(diào)查工作。

3、開創(chuàng)應急管理工作新局面。

（四）鞏固提升

局黨組適時聽取各科室、各直屬單位大討論情況匯報，針對性加以指導。

1、宣傳表彰先進。結合年度目標責任考核，選樹表彰一批改革創(chuàng)新、擔當作為的領導干部和工作人員等先進人物，引導黨員干部見賢思齊。

2、開展總結交流。梳理大討論的思想和實踐成果，形成一批務實管用、可復制、可推廣的制度機制，為提高我局應急管理整體工作水平提供支撐和保障。各科室、各直屬單位要召開大討論成果交流會，深化認識、推廣經(jīng)驗，不斷把學習討論引向深入。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組及辦公室，具體負責對大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導等工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要把開展大討論與抓好當前各項工作有機統(tǒng)一起來，做到同謀劃、同部署、同推動，對大討論中發(fā)現(xiàn)的典型經(jīng)驗要及時總結推廣，對進展緩慢的要加強督促，對工作不力的要通報批評，情節(jié)嚴重的要嚴肅追責。

（三）營造輿論氛圍。充分利用微信、微博、公眾號等新媒體，開展“建設大xx,我們怎么辦”和“新職能、新作為、新氣象”等活動，激發(fā)干部群眾的內(nèi)生動力。堅持網(wǎng)上網(wǎng)下同頻共振，及時推送活動情況和先進典型。通過喜聞樂見的宣傳引導方式，在全局營造解放思想、對標一流，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，帶動廣大干部職工積極參與大討論。

（四）做好督導檢查。嚴格按照中央、省委和市委關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的要求做好督導工作，對各科室、各直屬單位進行督促檢查，要把大討論列入各科室及直屬單位年度目標考核內(nèi)容。處理好大討論和各項工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。既要防止空泛討論，做表面文章，又要防止不觸及思想深處，以具體工作代替大討論。及時發(fā)現(xiàn)問題，促進整改落實，防止搞形式主義、走過場，確保大討論活動取得實效。

篇三

為深入貫徹《中共xx省委辦公廳印發(fā)<關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案>的通知》（x辦發(fā)﹝2019﹞x號文件精神），按照省委部署要求，結合中國（xx）煤炭交易中心（以下簡稱“交易中心”）工作實際，制定本方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，認真落實省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議安排部署，高舉新時代改革開放旗幟，結合“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，切實增強改革絕不落后的信念，增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動交易中心廣大黨員干部群眾思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，緊緊圍繞打造全國一流現(xiàn)代能源服務平臺這一目標，全面提升交易服務和會展服務的質(zhì)量和水平，積極推進能源商品場外衍生品交易工作，爭做我省能源革命綜合試點先鋒，為譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

按照省委統(tǒng)一部署，大討論從2019年2月中旬開始，到2019年4月底結束，以中層以上干部為重點，在交易中心全體黨員干部群眾中開展。中心班子成員要以上率下，帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升；各黨支部書記要高度重視，帶頭加強學習、提升能力、改進作風；廣大黨員干部要發(fā)揮先進模范作用，引領全體職工踴躍參與，爭取走在省直機關單位前列。

二、主要任務

這次大討論圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，重點聚焦以下方面展開。

（一）破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發(fā)展難題。要深刻認識發(fā)展的差距實質(zhì)是改革的差距，切實把改革放在全局工作的突出位置，堅決破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，用改革的思維和辦法開展工作、推動發(fā)展。在建的全國煤炭交易中心和規(guī)劃中的xx國際會展中心將對交易中心的發(fā)展產(chǎn)生影響。交易中心廣大黨員干部群眾要增強危機意識和憂患意識，樹立“創(chuàng)新、開放、共享、共贏”的理念，凝聚發(fā)展共識，轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷強化以改革破解難題的政治自覺、思想自覺和行動自覺，謀劃好2019年改革工作，積極參與能源革命綜合試點建設，推動我省能源革命在全國率先破題，在改革關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，尋求新發(fā)展。要在推進電商平臺煤炭全流程交易規(guī)�；�上實現(xiàn)突破。充分發(fā)揮第三方電商平臺交易合同簽訂、物流配送、貨款結算等服務優(yōu)勢，根據(jù)交易商的需求，開展定制化交易模式設計，通過個性化、差異化的交易服務，引導交易商開展全流程交易，全面服務交易商，以改革發(fā)展進取精神推動交易中心走出一條現(xiàn)代能源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路。通過大討論，充分激發(fā)交易中心改革的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為交易中心各項工作提供強勁動力。

（二）破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力。要深刻認識創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，唯有創(chuàng)新才能改變長期形成的粗放發(fā)展方式，自覺適應新形勢新挑戰(zhàn)，推動以觀念創(chuàng)新為先導、以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。交易中心廣大黨員干部群眾要善于用創(chuàng)新思維謀劃工作，圍繞“示范區(qū)”“排頭兵”“新高地”三大目標，解放思想，開動腦筋，調(diào)整工作思路，推動管理方式、經(jīng)營模式、考核體系和技術應用創(chuàng)新，謀求新作為，開創(chuàng)新局面。要在能源大數(shù)據(jù)平臺建設上實現(xiàn)突破。交易中心多年來以煤炭交易、信息、物流、金融等方面數(shù)據(jù)為基礎，打通能源行業(yè)生產(chǎn)、存儲、運輸、消費的各個環(huán)節(jié)，釋放能源領域的數(shù)據(jù)價值，形成能源大數(shù)據(jù)應用產(chǎn)品，構建現(xiàn)代綜合能源服務體系。要在創(chuàng)新供應鏈金融服務上實現(xiàn)突破。在鞏固已有金融服務成果基礎上，著力從拓寬融資渠道、擴大融資規(guī)模、拓展融資對象等入手，加快構建融資服務線上系統(tǒng)，為更多交易商提供方便、高效、快捷的融資服務。通過大討論，激活交易中心廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新的巨大潛能，形成創(chuàng)新源泉充分涌流的生動局面。

（三）破除封閉狹隘，著力解決開放視野不寬問題，堅持以開放促改革促發(fā)展。要深刻認識封閉必然落后，不開放就難以跟上時代前進步伐，切實改變眼睛向內(nèi)的習慣，增強對外開放的自覺和自信，樹立全球視野、增強開放思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展。交易中心廣大黨員干部群眾要堅持把交易中心各項工作放在黨的事業(yè)全局中去考量，放在推動黨中央和省委重大決策部署的大局中去謀劃，進一步提高站位、拓寬視野。要強化合作意識、共贏理念，增強主動與外界打交道的意識和能力，加強與本系統(tǒng)本行業(yè)標桿單位的聯(lián)系合作，加大對外合作和交流力度，結合實際推出新舉措，推動新時代交易中心工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要在拓展期現(xiàn)結合業(yè)務上實現(xiàn)突破。加強與期貨交易所、期貨公司的密切聯(lián)系，開展培訓、沙龍等活動，達成信息共享機制和交流學習機制，共同研究期現(xiàn)結合業(yè)務，拓展期貨交易所與現(xiàn)貨交易市場的合作領域，推動衍生品市場和現(xiàn)貨市場不斷融合。通過大討論，塑造交易中心對外開放新形象，在擴大開放中贏得更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。

（四）破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發(fā)展新通途。要深刻認識囿于資源依賴沒有出路，不會闖市場就不會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，牢牢把握市場化改革方向，搶抓市場條件下資源要素配置的無限商機。交易中心廣大黨員干部群眾要強化市場意識和服務意識，堅持市場導向和效果導向，善于圍繞市場需求推動發(fā)展，積極研究市場、發(fā)現(xiàn)市場、培育市場、開拓市場，通過創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、建設項目、推出產(chǎn)品進一步提升效益，在激烈市場競爭中實現(xiàn)自身發(fā)展。要找準工作切入點和著力點，主動擔當、積極作為，拿出有效管用措施，強化市場規(guī)則意識，健全市場信用體系，促進市場平等競爭，進一步維護能源市場流通秩序，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，推動山西由能源產(chǎn)品輸出向能源服務輸出轉(zhuǎn)變，為我省建設成為中西部現(xiàn)代物流中心和生產(chǎn)性服務業(yè)大省做出貢獻。要在交易中心發(fā)展的市場化改革上實現(xiàn)突破。進一步合理提升全年經(jīng)濟目標責任考核指標，以經(jīng)濟效益為導向，找到新的增收發(fā)力點。嘗試借鑒國內(nèi)電子商務和會展企業(yè)先進的業(yè)務組織模式和績效考核模式，用市場化手段激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的動力和活力。面向市場和服務對象，組建專門的市場營銷團隊和產(chǎn)品經(jīng)理團隊，擴大銷售規(guī)模，創(chuàng)新服務產(chǎn)品。要高效率高質(zhì)量的把既有研究成果轉(zhuǎn)化成市場需要的產(chǎn)品，并加大由產(chǎn)品化向市場化的探索。通過大討論，增強交易中心在市場大潮中激流勇進的闖勁，努力開創(chuàng)跨越發(fā)展新局面。

（五）破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。要深刻認識甘于平庸、得過且過是事業(yè)發(fā)展大敵，自覺對表中央精神，對照省委要求，對標全球先進理念和全國先進經(jīng)驗，以超常努力創(chuàng)造非凡成績。交易中心廣大黨員干部群眾要堅持問題導向和目標導向，瞄準本系統(tǒng)本行業(yè)的最高水平，主動學習借鑒發(fā)達地區(qū)改革創(chuàng)新的制度機制和先進經(jīng)驗，對表對標、自加壓力。研究提出跨越發(fā)展的改革路徑和改進工作的具體思路，著力在強弱項、補短板上狠下功夫，努力提高工作本領。要在“對表對標找差距，精準發(fā)力補短板”上實現(xiàn)突破。要立足山西，依托交易中心現(xiàn)有軟硬件條件，對照自身存在的突出問題和瓶頸難題，以積極的態(tài)度和開放的心態(tài)，向“大機構”借力，向“小標兵”取經(jīng)，擴大交易規(guī)模，增加交易品種，升級交易方式。對標全國一線城市的一線會展業(yè)，進一步優(yōu)化服務體系和提供良好會展環(huán)境，促使更多會展項目落地交易中心，打造山西第一會展品牌。要在鞏固提升“三基建設”成效上實現(xiàn)突破。充分發(fā)揮黨建的引領作用，突出政治建設這一根本性建設，強化基層組織建設，明確崗位職責，夯實基礎工作。加大干部職工培訓力度，提高廣大干部職工理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、政策水平和基本技能，努力成為解決問題的能手、履職盡責的能手。結合改革要求，進一步優(yōu)化職能、提高效能。通過大討論，切實把交易中心工作和發(fā)展的標桿立起來，形成你追我趕、爭先進位的濃厚氛圍。

（六）破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。要深刻認識不擔當、不作為、慢作為、假作為就是對黨不忠誠、對人民不負責，按照新時代、新?lián)�當、新作為的要求，比黨性、比境界、比貢獻，出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造性貫徹落實中央及省委的決策部署。交易中心廣大黨員干部群眾要在工作中緊緊抓住“效益、影響、風險、能力”四要素，敢于扛事、愿意做事、能干成事、面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出。要在樹立新時代能源交易服務員新形象上實現(xiàn)突破。堅決反對形式主義、官僚主義，專項整治工作作風轉(zhuǎn)變不實、服務理念樹立不牢、真抓實干勁頭不足等問題。特別是加強對業(yè)務處室和窗口單位黨員教育管理，堅決查處個別工作人員“推拖繞”“不作為”“慢作為”等行為。大力提倡“一線工作法”，領導干部要帶頭開展客戶走訪和業(yè)務推介，充分發(fā)揮“1+M+N”營銷團隊的作用，加強煤炭市場調(diào)研和客戶的開發(fā)，切實推動政策落實、解決實際問題，發(fā)現(xiàn)先進典型、推廣好的經(jīng)驗。要在牢固樹立“人人代表中心形象”“事事關乎事業(yè)發(fā)展”理念上實現(xiàn)突破。大力學習和弘揚右玉精神，要有大局意識、全局觀，以“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，接續(xù)探索、接力奮斗。大力弘揚改革先鋒和英雄模范精神，為擔當?shù)母刹繐�當，對負責的干部負責，引導廣大干部職工一絲不茍搞好工作，立足崗位建功立業(yè)。特別是要繼承和發(fā)揚交易中心籌建初期煤炭交易人和工程建設者銳意進取、奮勇當先、苦干實干、無私奉獻的精神。通過大討論，切實把交易中心廣大黨員干部群眾求真務實、擔當奉獻的精神狀態(tài)提振起來，在新一輪改革開放中展現(xiàn)新作為。

四、方法步驟

（一）動員部署。一是開展黨支部書記集中培訓。2月14、15日，根據(jù)省委實施方案的統(tǒng)一安排，對交易中心20個黨支部全體支部書記和委員進行集中培訓。通過培訓，準確領會大討論的總體要求和具體任務，確保大討論高起點開局、高質(zhì)量推進。二是開展動員部署。按照省委要求，緊密結合實際，認真進行動員部署，把黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央及省委精神上來。三是制定出臺具體工作方案。在動員部署會后，廣泛征求黨員干部群眾意見建議，在分析“六方面問題”具體表現(xiàn)的基礎上，提出解決問題的舉措，制定大討論具體工作方案。

（二）學習研討。一是組織專題學習。深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內(nèi)涵和新的要求，聯(lián)系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，聯(lián)系山西近年來實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”的歷程，進一步深化改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，對照“六個破除”找差距、明方向、增強改革開放再出發(fā)的責任感緊迫感。組織觀看慶祝改革開放40周年大會視頻和《總書記在山西》專題片。學習領會省委關于開展大討論的部署要求，落實好省委十一屆六次、七次全會和省委經(jīng)濟工作會議精神，執(zhí)行好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》。通過理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動、支部專題會議等形式組織黨員干部群眾集中學習研討，結合本部門職責開展交流討論，至少每兩周安排一次。二是召開民主生活會和專題組織生活會。黨員干部要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到見人見事見思想，緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個主題，采取個人自評、黨員互評的方式，認真開展批評和自我批評。會前普遍開展談心談話，重點聽取黨員群眾對本支部在大討論“六方面問題”的意見建議。會上聚焦“六個破除”深入查找問題，提出整改措施。中心班子成員要參加所在黨支部專題組織生活會，同時可邀請服務對象參加聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。民主評議黨員工作一并進行。三是學習先進典型。采取走出去、請進來、集中觀看專題片、組織和參加改革創(chuàng)新先進典型報告會等多種形式，組織黨員學習全國全省以及本系統(tǒng)本行業(yè)改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的先進典型。注重用身邊事教育身邊人，推動形成干有動力、學有榜樣、追有目標的濃厚氛圍。四是組織開展對標一流述職評議活動，重點圍繞“六個破除”對標本系統(tǒng)本行業(yè)全國一流標準，找差距、補短板、立標桿，引導廣大黨員干部群眾結合崗位實際把一流標準樹立起來，做到干有動力、學有榜樣、追有目標。五是開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談。各黨支部組織黨員群眾結合工作實際，聯(lián)系自身崗位職責，圍繞提升工作狀態(tài)、提升工作標準、提升工作能力來談體會、談打算，增強立足崗位、奮發(fā)有為的思想自覺和行動自覺。六是開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題征文活動，講好身邊故事，樹立身邊標桿，把大討論活動激發(fā)的改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為精神轉(zhuǎn)化為推動工作的不竭動力，把大討論活動不斷引向深入。

（三）深入實踐。把解決思想觀念問題與破解體制機制障礙結合起來，把搞好大討論與抓好正在做的事情統(tǒng)一起來，謀劃好2019年改革工作要點，以新舉措新面貌推動交易中心改革發(fā)展。重點解決不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當?shù)膯栴}，提升精神狀態(tài)、工作標準和本領能力。解決創(chuàng)新能力不強、創(chuàng)新人才不多、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化不夠等問題，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求有機融合。一是實現(xiàn)一季度“開門紅”。要積極推動各項工作舉措落地，確保完成一季度目標任務、實現(xiàn)“開門紅”，為全年工作打下堅實基礎。二是積極組織參與“萬名干部入企進村服務”活動，把大討論的精神和成效帶到廣大基層和千家萬戶。三是開展“大走訪、大調(diào)研”活動，通過走訪調(diào)研，進一步加強與省直有關部門和相關企業(yè)、協(xié)會的溝通聯(lián)系，促進與上下游重點交易商的交流合作，認真聽取客戶意見建議，積極尋求優(yōu)化服務方案，為交易中心下一步工作的開展奠定良好基礎。要以求真務實作風狠抓落實，動員廣大黨員干部群眾進一步解放思想、積極創(chuàng)新、煥發(fā)出推動交易中心改革創(chuàng)新的再出發(fā)的強大力量。

（四）鞏固提升。一是做好活動總結。各黨支部要認真總結大討論活動的做法和經(jīng)驗，形成活動報告上報。報告要充分體現(xiàn)大討論活動成果，重在聚焦成果轉(zhuǎn)化運用、形成長效機制情況。二是結合年度目標責任考核，對考核優(yōu)秀的部門和個人進行獎勵。激勵黨員干部強黨性、提境界、多貢獻，營造奮發(fā)進取的濃郁氛圍。三是形成討論成果。針對查找的突出問題建章立制，形成長效機制。各黨支部要梳理大討論思想和實踐成果，形成一批務實管用、可復制推廣的經(jīng)驗做法和制度機制，為提高整體工作水平提供支撐和保障。四是開展成果交流。召開成果交流會，認真總結大討論活動情況，選取部分黨支部做交流發(fā)言，深化認識、推廣經(jīng)驗，不斷把學習討論引向深入。

五、組織領導

（一）落實責任。成立交易中心“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組，組長由黨組書記擔任；常務副組長由黨組成員、機關黨委書記擔任；副組長由其他班子成員擔任；成員由各黨支部書記組成。抽調(diào)力量組建辦公室，下設資料組、督導組、宣傳組，負責大討論的謀劃組織、督導推動、宣傳引導、具體實施等工作。適時聽取各黨支部、各部門大討論情況匯報，針對性加以指導。交易中心各黨支部、各部門要把開展大討論作為一項重要政治任務，各黨支部書記要扛起主體責任，帶頭學習研討、帶頭深入實踐、帶頭鞏固提升，帶動掀起大討論的高潮熱潮。

（二）分類指導。重點圍繞大討論實施方案的各項部署要求，緊扣大討論工作的重要節(jié)點和進展情況，針對交易中心各黨支部、各部門實際，采取不同舉措加以指導。對大討論搞得好的要及時總結推廣經(jīng)驗，對進展緩慢的要加強督促，對不重視或工作不力的要提出批評。既要防止空泛議論，做表面文章，又要防止不觸及思想深處，以具體工作代替大討論。要科學組織安排，注重統(tǒng)籌兼顧，處理好大討論和日常工作的關系，做到“兩不誤、兩促進”。

（三）督促推進。嚴格按照中央和省委關于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的要求，做好督導檢查等工作。要把大討論列入各黨支部書記抓基層黨建述職和年度目標責任考核內(nèi)容，及時掌握大討論進展情況、薄弱環(huán)節(jié)及整改成效，防止出現(xiàn)工作冷區(qū)、死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（四）營造氛圍。積極做好大討論的宣傳報道和輿論引導工作。在交易中心網(wǎng)站開設專欄專題，全方位報道大討論進展情況，宣傳解讀中央和省委關于改革開放再出發(fā)的重要精神和部署要求，充分用好微信、微博、客戶端等新媒體，帶動交易中心廣大黨員干部群眾積極參與大討論，對標一流，改革創(chuàng)新，形成良好輿論氛圍。

篇四

根據(jù)市教育局《關于轉(zhuǎn)發(fā)<中共xx省委教育工委 xx省教育廳關于在全省教育系統(tǒng)迅速開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動的通知>的通知》（淄教工委字〔2019〕13號）要求，經(jīng)學校研究決定，利用寒假期間在全體教職工中開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、學習對象

全體在崗教職員工

二、學習內(nèi)容

黨中央、國務院有關依法治校、依法從教、規(guī)范辦學的決策部署，省委、省政府、教育部有關政策要求，省委教育工委、省教育廳有關文件規(guī)定。重點學習教育部關于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的通知，省教育廳關于加強考試管理嚴肅考風考紀等考試安全相關要求，省教育廳、市教育局關于加強師德師風建設的意見等（參考學習內(nèi)容見附件）。  

三、學習安排

專題教育活動時間為寒假期間。學習分自學和集中學習兩種形式，集中學習時間是2月16日、17日兩天，其他時間為自學。

四、學習要求

1.原原本本學上級文件、政策，深入開展案例剖析、交流討論，切實把本級部、本崗位、本人擺進去。

2.每位教職員工結合自我崗位，嚴格對照商業(yè)廣告、商業(yè)活動進學校，考試安全，師德師風建設等方面規(guī)定，認真查擺自身存在的問題和不足，提出改進措施。

3.各級部、處室對潛在風險點進行拉網(wǎng)式排查，重點排查是否存在商業(yè)廣告、商業(yè)活動、有害APP進校園問題；是否存在考試管理松懈、政策規(guī)定執(zhí)行不嚴不實問題；是否存在師德失范、教師有償補課問題；是否存在意識形態(tài)工作責任制不落實、網(wǎng)絡輿情問題等。對所有風險點都要列出問題清單，明確整改措施和責任人，確保每個環(huán)節(jié)整改任務落實落細落地。

五、效果檢驗

專題教育活動結束后，每位在崗教職員工都要寫出學習體會并于2月18日下班前以級部和處室為單位將電子稿匯總后報學校辦公室。

參考學習內(nèi)容：

1.《教育部辦公廳關于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動進入中小學校和幼兒園的緊急通知》（教基廳函〔xx〕77號）

2.《教育部、共青團中央、全國少工委關于嚴肅規(guī)范紅領巾等少先隊標志標識使用的通知》（教基函〔xx〕8號）

3. 《教育部關于印發(fā)〈新時代高校教師職業(yè)行為十項準則〉新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則〉〈新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則〉的通知》（教師〔xx〕16號）

4.《xx省教育廳關于加強考試管理嚴肅考風考紀的意見》（魯教招字〔xx〕2號）

5.《xx省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》（省政府令第255號）

6.《xx省教育廳關于印發(fā)xx省中小學教學基本規(guī)范的通知》（魯教基發(fā)〔xx〕6號）

篇五

中心各部門、各黨小組：

根據(jù)校黨委《關于開展“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動工作方案》和后勤黨總支《“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動實施方案》通知精神，能源管理中心黨支部結合中心工作實際，制定“強學習、提站位、深反思、促整改”專題教育活動落實方案如下：

一、時間安排

按照校黨委及后勤黨總支文件精神學習時間和要求，能源管理中心黨支部定于 2月20日—2月24日以集體學習的形式組織全體黨員和員工學習、

研討，教育時間不少于 2 天。

二、學習內(nèi)容

黨中央、國務院有關依法治校、依法從教、規(guī)范辦學的決策部署，省委、省政府、教育部有關政策要求，省委教育工委、省教育廳有關文件規(guī)定。重點學習教育部關于新時代高校教師職業(yè)行為十項準則、關于高�？荚囌猩�管理工作八項基本要求等。（具體學習內(nèi)容到綜合部領�。�。能源管理中心黨支部將結合中心水電暖冷維修供應保障實際組織黨員職工根據(jù)崗位

職責有重點、有選擇地開展學習。

三、工作要求

1、各位黨員、職工要提高政治站位、強化責任擔當，立足于能源管理中心工作實際組織開展好專題教育活動。

2、要組織黨員干部、職工認真參與。既要原原本本學習有關文件、政策，也要深入開展案例剖析，從案例中汲取深刻教訓、引為鏡鑒，切實把本中心、本崗位、本人擺進去，要記好學習筆記。

3、要組織好專題研討活動。參加學習人員要結合自身和工作實際，認真查擺自身存在的問題和不足，提出工作改進措施；要圍繞“學校大發(fā)展，我該干什么”這一主題，思考自己“干了什么、該干什么、該怎么干”，分析新形勢下能源保障服務面臨的新問題，新要求，為提升師生能源保障服務的滿意度和工作創(chuàng)新提出新思路、新辦法。

4、各部門要結合本中心實際和承擔的工作職責，對本次教育活動所涉及重點區(qū)域、重點事項，于2月24日由分管的班子成員帶隊進行專項排查和檢查，并本著即知即改的工作機制，消除隱患，形成整改落實辦結清單，明確整改責任人、驗收人。對所涉資金較大的項目，列出清單，逐項定出整改方案和預算，由綜合部匯總后報中心。

5、充分利用中心網(wǎng)站、中心微信服務平臺等媒體，用好宣傳平臺，發(fā)揮黨支部示范引領作用形成“強學習、提站位、深反思、促整改”的良好氛圍，進一步促進中心支部各項工作再上新臺階。

四、活動總結

1、專題教育活動結束后，參加專項學習的所有人員要結合自身工作，按照“學校大發(fā)展，我該干什么”這一主題，思考自己“干了什么、該干什么、該怎么干”，撰寫學習感悟（不低于xx0字），于2月25日上午下班前書面交綜合部，切實增強政治意識、規(guī)矩意識、紀律意識、服務意識。

2、綜合部于 2 月 25 日 12:00 前將本次專題學習活動的學習概況、《集中學習教育情況統(tǒng)計表》（附件 1）、《風險排查整改統(tǒng)計表》（附件 2）報后勤管理處綜合科。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《強學習提站位深反思促整改活動方案精選5篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/199555.html

• 上一篇：2019開展發(fā)揚愛國奮斗精神建功立業(yè)新時代活動方案
• 下一篇：市紀委監(jiān)委開展掃黑除惡專項斗爭宣傳工作方案措施