在今天網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天，沒有幾個(gè)群都不好意思說(shuō)自己是現(xiàn)代人了，進(jìn)這么多群的意義在哪？這里小編給大家?guī)��?lái)的是淺談聊天群的點(diǎn)滴感悟，有興趣的小伙伴進(jìn)來(lái)看看吧！

2018年，微信官方報(bào)告微信用戶趨于飽和，微信公眾號(hào)相比2016年前后，新用戶增長(zhǎng)也日漸乏力，與此同時(shí)，微信群也越趨于穩(wěn)定。有些群不是你想混就能混的，已經(jīng)成為一部分事實(shí)。

今天聊聊群吧。QQ群，微信群，在我們?nèi)粘３�了工作群，專業(yè)群之外，還有孩子班級(jí)群，家族群，校友群，興趣群等等。

2015年群還是比較火熱的，新建一個(gè)群，很容易就添加100多人，可謂野蠻增長(zhǎng)。可突然發(fā)現(xiàn)野蠻增長(zhǎng)的背后，也會(huì)產(chǎn)生負(fù)擔(dān)。

不管你承認(rèn)不承認(rèn)，當(dāng)今群文化其實(shí)是存在的。也不管你出于什么原因，什么目的，你就是被群管理員，或群主踢出過群。拿自身的經(jīng)歷講，個(gè)人還是比較喜歡分享的，喜歡探討，喜歡交流的，最初那幾年也壓根沒有想自己建群，也就�；燠E各個(gè)大牛的群中，交友與學(xué)習(xí)融為一體。后來(lái)無(wú)意中的創(chuàng)建了微信公眾號(hào)分享專業(yè)知識(shí)和技能，也就存在了所謂的群分享轉(zhuǎn)發(fā)。即使你發(fā)的東西是很干凈的，也免不了某些時(shí)候被踢出群。長(zhǎng)此以往，也有慢慢萌生了建立自己的群，所謂自己的地盤自己做主，但也不是蠻橫不講理。畢竟尊重別人就是尊重自己。規(guī)則制定好之后，大家一視同仁，共同維護(hù)一個(gè)干凈，正能量，學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)的交流環(huán)境。兩年來(lái)幾個(gè)群環(huán)境也越來(lái)越趨于成熟，當(dāng)然也就過了最火熱的階段，相對(duì)比較穩(wěn)定。群其實(shí)是蠻有意思的文化現(xiàn)象，但一般的群，并不等同于所謂的社群。

個(gè)人真正涉及微信群是在2016年年，至今也近兩年多了，但QQ群就五六年了。要說(shuō)感悟心得還是有一些的。以下幾個(gè)觀點(diǎn)并非個(gè)人原創(chuàng)，但其觀點(diǎn)個(gè)人還是比較贊同的，愿與朋友們一起分享。

1.微信群確實(shí)是我們當(dāng)代人的社交平臺(tái)。

有多少朋友是在微信群相識(shí)，線下偶遇，邂逅。自從有了微信群，社交圈子放佛一下子拉長(zhǎng)了，你認(rèn)識(shí)的人，認(rèn)識(shí)你的人，都好像比原來(lái)多了不少。群，在發(fā)展演變，也在影響著你的生活，改變著你的社交格局。不管你有意還是無(wú)意，群都有其存在的價(jià)值，發(fā)揮著他的影響力。

2.微信群是有生命周期的。

先借用一個(gè)朋友的一段描述"差不多每個(gè)群都會(huì)經(jīng)歷這樣幾個(gè)階段：匪夷所思的邂逅，如膠似漆的熱戀，迫不及待的雜耍，激情過后的微笑，莫名其妙的冷場(chǎng)，突如其來(lái)的廣告，悄無(wú)聲息的退群。微信群如風(fēng)而來(lái)，如云而散。不信，你可以扒拉一下自己手頭的那些群，再對(duì)照這7個(gè)階段，大概可以測(cè)試出各自的年齡，確切的說(shuō)，微信群也是有生命周期的。"近三年來(lái)，自己也陸續(xù)建過一些群，也參與過不少群的交流互動(dòng)，更觀察過不少群的火熱與冷落。得出，要經(jīng)營(yíng)一個(gè)群就需要付出心血對(duì)其進(jìn)行管理。

3.不要奢望群友就是同類，能有共同的價(jià)值觀就不錯(cuò)了。

微信群是自組織，也是散組織，弱連接。它聚集了眾多人，而這些人未必是同類。同行是冤家，大家即使在一起也會(huì)出招謹(jǐn)慎，或干脆隱形。熟人不喜歡群聊，因?yàn)楸舜四屈c(diǎn)心思都懂，信息不對(duì)稱早被強(qiáng)關(guān)系打破。 維系一個(gè)微信群正常運(yùn)行的，要么是互利，即在你這里等獲得赤裸裸的利益，要么是有大咖做義務(wù)的價(jià)值觀輸出。

4.嚴(yán)禁拉人和硬廣告，這是硬標(biāo)準(zhǔn)。

建立一個(gè)微信群很容易，把這個(gè)群玩兒死也不難，比如廣告和拉人！記住，一條硬廣告可以干死一批人。不要以為有了很多群就以為擁有了天下，群成員不傻，誰(shuí)利用誰(shuí)還不一定呢。 拉廣告會(huì)讓其他群成員感到反感，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)失去群的初衷，所以廣告一定要嚴(yán)格打擊 另外，攻陷一個(gè)群的最好辦法是把自己的親信都拉進(jìn)來(lái)，前期可以通過潛伏、偽裝，在群里扮演成群價(jià)值觀的重度擁護(hù)者，在與群主混成熟人之后，開始布施自己的價(jià)值導(dǎo)向，時(shí)機(jī)成熟，翻盤倒戈，把群主也"繳獲"了。這事也時(shí)有發(fā)生，不算罕見。這點(diǎn)做過群管理的朋友相信都有同感的。建群者都有其價(jià)值，只有尊重其價(jià)值，才能一塊愉快的玩耍。

5.黏度是微信群質(zhì)量的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

檢驗(yàn)微信群質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不是群的活躍度，而是黏度，當(dāng)然高質(zhì)量微信群的活躍度一般不會(huì)太差。群質(zhì)量的高低與群成員人數(shù)的多寡也沒有必然聯(lián)系，而群成員關(guān)系的松緊度，相反。人數(shù)太多會(huì)稀釋群質(zhì)量。可以設(shè)想一下，你見過幾百號(hào)人嘰嘰喳喳說(shuō)話嗎？當(dāng)然見過，火車站候車室嘛。但你覺得候車室是你想要的群?jiǎn)�？總之，通過群話題磨合群價(jià)值觀，并凝合群成員關(guān)系，才是群運(yùn)營(yíng)的階段性目標(biāo)。個(gè)人管理心得，群制度或群規(guī)定需運(yùn)用起來(lái)，嚴(yán)進(jìn)寬處。

6.群的價(jià)值。

一個(gè)群如果沒有價(jià)值，就和垃圾場(chǎng)差不多，自生自滅。有價(jià)值的群凝聚了群主和核心成員長(zhǎng)期沉淀下來(lái)的心血。微信群的最大價(jià)值有三：第一，尋找自己的合作伙伴，同類，比如上游供應(yīng)商，中游搭檔，下游客戶；第二，通過價(jià)值觀輸出，建立個(gè)人品牌，收獲的是粉絲的認(rèn)同；第三，通過近距離互動(dòng)學(xué)習(xí)，獲得知識(shí)，把每個(gè)群成員當(dāng)成老師，從而獲得自己的專業(yè)知識(shí)和技能的提升。

一個(gè)真正有價(jià)值的群，會(huì)讓你失去時(shí)，有感覺失去了什么，甚至感覺痛惜。

群不進(jìn)行管控，終究有一天會(huì)淪為廣告群，垃圾群，或者死群，那樣也就淪為不會(huì)有人愛護(hù)，不會(huì)有人珍惜的群。

小結(jié)容易被踢群的幾種可能：（歡迎大家補(bǔ)充）

1、進(jìn)群一聲不吭，廣告或垃圾信息撲面而來(lái)，一般都是被踢。

2、瘋狂刷屏。屬惡劣情況，直接踢。以為自家的廣告群呢。

3、至于，賣茶葉，賣發(fā)票，成人信息等，肯定也是直接被踢。

4、進(jìn)群拉人，發(fā)產(chǎn)品廣告的。直接踢，這是硬傷。

5、存在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，業(yè)務(wù)沖突的，別人的地盤，最好不要去做廣告，即使要發(fā)也最好跟群主打聲招呼。否則也容易被踢。

6、在群里惡言惡語(yǔ)，口無(wú)遮攔的，負(fù)能量爆棚的，也容易被踢。畢竟群是公共環(huán)境。

7、違法亂紀(jì)，反動(dòng)的言論的，也是群主應(yīng)主動(dòng)監(jiān)控的，發(fā)現(xiàn)即踢。確保群安全存在。

人際交往的第一法制：不管是網(wǎng)絡(luò)在線還是個(gè)人會(huì)面，索取之前必須要給予。要是你能持續(xù)地給予別人帶來(lái)有價(jià)值的東西，給予別人一些幫助，那么他們會(huì)很樂于參與你正在做的事情。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《淺談聊天群的點(diǎn)滴感悟》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/201084.html

• 上一篇：《小王子》讀后感
• 下一篇：不是他蒙騙了你，而是愛的“箱子”空了