我們要有一種心態(tài),就是無論和好的人合作,還是和差的人合作,都能讓自己變得更好,和差的人在一起,才是檢驗?zāi)隳芰Φ恼嬲龝r刻,一起隨小編來看一下這篇文章說的是什么吧。
很久沒有更文,因為沒有時間。
項目啟動前期忙得醉生夢死,我?guī)缀趺刻於家蟀胍共拍苋胨。昨天因為一個簡單的設(shè)計稿件我又一次和合作公司從下午斗爭到凌晨。然而最后依然要今天中午才可以給稿。
合上電腦,關(guān)上燈,蒙上被子想哭一場,不是因為太累了,是因為很生氣,生氣于合作的服務(wù)方水平太差。
一直覺得自己很幸運。
畢業(yè)四年,合作過的企業(yè)和服務(wù)過的企業(yè)幾乎都是行業(yè)翹楚,甚至很多其中幾個是行業(yè)頂尖。
剛工作那幾年,我常常為這件事感覺驕傲,初入社會,職業(yè)習慣塑造的初期,能和很厲害的人在一起,每天都覺得自己知識量又增加了,和昨天大不一樣了,和以前的朋友三五日不見,就可以在聊天的幾句話里,感覺到自己的進步。
以至于我很長一段時間里都因為自己有過和行業(yè)頂尖人士合作并且取得了還不錯的小成績而驕傲。
隨著時間的推移、自己的成長,終于在一次次歲月打磨里形成了自己調(diào)性和評價標準。開始獨立承擔一些工作。
然而,當我真正開始主導一項工作的時候,我才發(fā)現(xiàn),曾經(jīng)令我驕傲的經(jīng)歷,變成了一種束縛。
比如,在我和這家微信運營公司對接工作的時候。
明明說得很清楚的需求,提了4項最后就只提交上來只有兩項做了,剩下的兩項就跟沒有看見一樣;說好了的交稿時間,到了時間交不上,交了的又太過敷衍……
我氣得直摔桌子,覺得怎么會有這么差的公司?衫潇o下來想一想,可能是我曾經(jīng)對接過的公司都太厲害了,所以現(xiàn)在的公司看起來才那么不堪。也正是因為曾經(jīng)對接過的公司太厲害了,所以無論我專業(yè)與否,他們都能把工作做的很優(yōu)秀,所以不論工作做的多好,都功不在我,而在他們。
當我真正去和一家三流的公司合作的時候,我曾經(jīng)的經(jīng)歷、我被優(yōu)質(zhì)合作公司慣出來的壞毛病就暴露無疑了。
很多時候都是一樣,我們覺得自己能力很強,見識很廣,所以不屑于和那些粗鄙的人合作,以為他們不配。
其實當人的層級越高,見識越廣,越應(yīng)該學會和更差的人合作,因為注定有很多你必須要合作的人,達不到你的水準,沒有辦法自覺地給你想要的結(jié)果。
這是一種心態(tài),只有在這種和任何人都能合作的心態(tài)下,人才能夠長足的發(fā)展,把道路越走越寬。
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