一個好的合作關(guān)系,是離不開“談錢”這兩個字的,相比于各種的人情關(guān)系,更重要的不如一開始明明白白的說好,接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧。
題記:在職場上,有句耳熟能詳?shù)脑?ldquo;談錢不傷感情”。其實,無論是在職場上,還是生活中,好的合作關(guān)系都離不開這兩個字。
前陣子,好友C升職經(jīng)理后,準備考慮生二胎的事情。對于她的性格,讓她在家當(dāng)家庭主婦,絕對是不可能的事。而且正處于事業(yè)上升期的她,用她的話來說,騰個時間生小孩還是可以的,生完小孩之后又得回歸職場繼續(xù)摸打滾爬。
由于考慮到二胎之后,帶小孩的問題,她在廣州最近聯(lián)系了幾家家政公司幫忙留意,最后家政公司推薦了一位五十歲左右的阿姨跟她聯(lián)系。
這位阿姨對家政行業(yè)也比較熟悉,以前一直是在廣州天河那邊一個小區(qū)幫助業(yè)主照顧家庭和小孩。后來,那一戶人家小孩小學(xué)畢業(yè)之后,那業(yè)主的小孩打算去美國讀書,他們就全家人一起搬去美國生活了。
這位阿姨自稱姓王,我們稱她為“王姨”。她打電話給好友C,問她關(guān)于相關(guān)的工資待遇是怎么樣的,好友C說可以聽聽王姨自己的想法。
王姨非常詳細介紹道,“如果是做飯洗衣服拖地買菜的話,一個月四千,每天早上八點到下午六點,每周休息一天,加班費用另計;如果是每天負責(zé)帶小孩,陪小孩,看小孩,接送小孩,一個月也是四千,上班時間和加班同上面一樣。如果是帶小孩和做家務(wù)全包的話,一個月八千,休息時間和加班同上述一樣。”
后來,我問她,對這位王姨印象如何。她說“感覺還不錯,至少她對她的工作內(nèi)容是比較負責(zé)和了解的,從她說話的語氣,可以看出來,她還是很熱愛自己這份工作。職場上,談錢都是一件很正常的事情。總比一些含糊不清,對工作敷衍不上心,遇到事情,就喜歡抱怨的好多了。雙方在合作之前,擺明好態(tài)度,對于以后雙方合作關(guān)系能否順利開展也是也有幫助的!”
在職場上,學(xué)會“談錢”是合作的一個重要基礎(chǔ)。
有發(fā)展前途的公司,會用各種各樣的薪酬獎勵機制去激發(fā)員工的勞動積極性;發(fā)展前景不佳的公司,才會一直用喊口號和心靈雞湯給員工洗腦。
所以,如果去到一家公司應(yīng)聘求職,用人單位非常誠懇和你談薪酬待遇福利的問題,你應(yīng)該感到開心,說明這家用人單位還是比較重視勞動者的時間和價值的。
記得讀大學(xué)時候,課余時間打算在學(xué)校附近一家機構(gòu)做家教,后來去了三天之后,我們幾個同學(xué)就沒去了。
那家機構(gòu)的老板是一個二十幾歲的年輕人,每天叫我們下課之后就過去培訓(xùn),其實他說的培訓(xùn),就是聽他的創(chuàng)業(yè)想法,每天喊一些成功口號,發(fā)發(fā)傳單。
然而我們過去兩三天之后,都沒看到一個學(xué)生的人影,后來我們問他,每天都這樣過去,既費時間,也費精力,到時候兼職費用要怎么計算,然而這位老板從來不提錢的事,總是回避我們的問題,只告訴我們,大學(xué)生要有激情和斗志,不能只想著賺錢。
后來我們一起去的幾個同學(xué),去了三天之后,我們都不愿意去了。大家各自找了家教,落實好了兼職,生活費用也有了保障。
在職場上,真正想要和你合作的人,肯定會和你“談錢”。通過“談錢”,能夠讓你自己了解自己的價值,同時也能夠讓用人單位參考使用你勞動力的成本,對于雙方來說,都說一種相互選擇。
前陣子,有位同學(xué)從老家體制內(nèi)辭職出來到廣州打拼。按照他自己的說法,拿著三四千塊的錢,過著穩(wěn)定的貧困生活,想象著那遙不可及的未來。對他一個男人來說,這樣的生活沒意思。
其實他去年就打算辭職了,但是周圍人都告訴他,穩(wěn)定好,多少人想考你這個職位,都沒機會。以后還可以慢慢升職,說不定有一天可以調(diào)到大城市當(dāng)大官,到時候光宗耀祖!
但是他自己心里最清楚,身邊有本事的人,很多早已經(jīng)闖出一片天地來了。剩下的很多和他一樣到了快退休年齡,還是拿著這樣穩(wěn)定的工資。
今年,他自己應(yīng)聘到廣州一家民企公司,老板和他談好的薪酬是每個月八千左右,周末雙休,還有年底的年終獎。
他說,看到自己的收入越來越多,感覺自己也越來越被重用的感覺真好。
職場不相信眼淚,也不相信各種各樣的“甜言蜜語”,真正的職場拼的是“價值”。
后記:好的合作關(guān)系,離不開“談錢”這兩個字,請好好珍惜和你“談錢”的合作伙伴吧!
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