辭職并不是什么很難的事情,但是在辭職之前大家都要好好的想一想,我們想要的是什么,而我們有適合什么。只有知道自己適合的工作,才能有更好的發(fā)展,接下來(lái)就一起來(lái)看這篇文章吧。
-01-
母親打電話過來(lái),聊著聊著,聊到一個(gè)親戚家的表弟,說(shuō)他辭職了,閑賦在家兩個(gè)多月。
母親說(shuō):表弟公司一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),處處于表弟難堪,表弟那天和領(lǐng)導(dǎo)大吵了一架,辭職了。
自從學(xué)校畢業(yè)出來(lái),這是表弟第四次失業(yè)在家。
表弟屬于小腦比大腦發(fā)達(dá)的人員類型,雖然學(xué)習(xí)成績(jī)一直差強(qiáng)人意,但對(duì)機(jī)械呀、實(shí)際動(dòng)手操作呀這類的事情,上手倒挺快的。
學(xué)校的文化知識(shí)沒有派上用場(chǎng),家人就支持他去學(xué)技術(shù),技多不壓身,也是一個(gè)出路。
表弟很快學(xué)會(huì)了挖機(jī)操作,找到了一份工作,待遇按小時(shí)計(jì)算,一個(gè)月下來(lái),收入很可觀。
干了三兩個(gè)月,不干了。上班環(huán)境太艱苦,要么荒山野嶺,要么塵土飛揚(yáng)。除了中途吃飯、抽煙時(shí)聽工友說(shuō)臟話,什么人員都接觸不到。
表弟的意思,這怎么提高自身素質(zhì)?怎么找到女朋友?怎么結(jié)婚?怎么給本家留后?
第二份工作,送快遞。在城里大牙馬路上跑,天天可以見到女孩子,屬于最受女孩子歡迎的十大人物之一。
送了三兩個(gè)月,不送了。在城市里穿來(lái)穿去,差一點(diǎn)出車禍。而且風(fēng)吹日曬,還要穿難看的工作服,生怕女孩子不知道自己是送快遞的。
表弟表示,女孩子喜歡的是快遞,絕不是送快遞的人。天天就干這種簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),怎么提高自身素質(zhì)?怎么找到女朋友?怎么結(jié)婚?怎么給本家留后?
第三分工作,美容美發(fā)。表弟長(zhǎng)得帥氣,若得以學(xué)到此技術(shù),再配與時(shí)尚衣服、迷死人的含笑眼睛,成為萬(wàn)千少女寵愛的Tony老師指日可待。
做了三兩個(gè)月,不做了。每個(gè)月工資就夠維持溫飽,而且,天天帶著口罩洗頭,一洗要洗一年多,除了手洗腫變不漂亮以外,哪里有女孩子看得見他的帥氣逼人?
第四份工作,一家公司的招商辦主任助理。錢多干凈而又不失高調(diào)大方。
一轉(zhuǎn)眼,因“領(lǐng)導(dǎo)妒英才”,處處給小鞋,又辭職了。
母親說(shuō)完感嘆,多帥氣一個(gè)小伙,怎么找個(gè)工作,就那么不順呢?
我安慰我媽,表弟這是如假包換的自作自受,活該不順呀。我媽在電話那頭聽了,很生氣,罵我沒有良心。
-02-
人較于工作,工作較于社會(huì)之間,存在一個(gè)適應(yīng)屬性。
適應(yīng)屬性不是簡(jiǎn)單的同化過程,它是通過與環(huán)境融合,從而使個(gè)人、全體不斷產(chǎn)生價(jià)值的一種能力。
其基本規(guī)律是,小環(huán)境要想得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就要適應(yīng)大環(huán)境。
比如一個(gè)工作崗位要想長(zhǎng)期存在,它就得不斷適應(yīng)社會(huì)變化,讓?shí)徫怀尸F(xiàn)靈活多樣性。
一個(gè)人想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展升值,就得不斷適應(yīng)工作變化,讓自己從單細(xì)胞垂直思考變成多細(xì)胞分裂發(fā)散思維。
人適應(yīng)于工作,工作適應(yīng)于社會(huì)發(fā)展,時(shí)代變遷方得健康順利延續(xù)。
我女兒?jiǎn)栁,長(zhǎng)頸鹿為什么脖子那么長(zhǎng)?我回答,因?yàn)椴弊佣坛圆坏綐淙~的長(zhǎng)頸鹿都餓死了。
變色龍為什么要變顏色?答:因?yàn)椴荒茏兩囊刺@眼找不到東西吃,要么被東西吃掉了。
雄孔雀為什么要開屏?答:因?yàn)樗怯X得太娘,不愿意開屏,它就找不到女朋友,就生不了小孔雀,它死了它就沒有后代了。
優(yōu)勝劣汰,適應(yīng)為綱。
我們工作中常?梢钥吹揭恍┕ぷ魅藛T議論領(lǐng)導(dǎo)的情節(jié),比如覺得領(lǐng)導(dǎo)不稱職,是白癡,根本不懂工作。
或者覺得領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不合理,難度大,不會(huì)做。常常在背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的是是非非,其實(shí)也是適應(yīng)屬性不強(qiáng),適應(yīng)能力弱的表現(xiàn)。
因?yàn)橐粋(gè)適應(yīng)屬性強(qiáng)的人,他總能第一時(shí)間融入環(huán)境,遇事先找辦法,也有自信找得到解決各類問題的辦法。
這其中當(dāng)然也包括如何與各類領(lǐng)導(dǎo)共處的辦法。而不是在背后加以議論,反而不滿領(lǐng)導(dǎo)不適應(yīng)自己。
一個(gè)不會(huì)游泳的人,把他放到大泳池、小泳池、豪華泳池還是普通澡堂子,他仍然不會(huì)游泳。這不取決于泳池的形狀大小,而取決于游泳人的能力。
適應(yīng)屬性弱的人員,即使找到事少錢多離家近的工作,也能找到眾多理由借口,不折不扣、孜孜不倦地把工作搞砸。
每一份工作雖然有各自天南地北的差別。但靈魂核心總是一樣的。那就是,總是需要能為其創(chuàng)造價(jià)值的人。
換言之,一個(gè)人只要擁有那個(gè)行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,他總是被需要和受歡迎的。
而只有快速適應(yīng)環(huán)境,接納環(huán)境,才能投入工作從而成為擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的人。
-03-
適應(yīng)能力弱的人應(yīng)如何提高適應(yīng)屬性,從工作中得到收益?
這除了涉及心態(tài)以外,還是個(gè)技巧問題。有一個(gè)簡(jiǎn)單的小故事,恰巧解決了如何提高適應(yīng)能力這個(gè)問題。
有一個(gè)年輕人,感覺受了老板的不公正待遇,打算辭職。一個(gè)朋友勸他,你這樣辭職太便宜他們了,等把他們的技術(shù)學(xué)到手再走才劃得著。
半年后,朋友問這個(gè)年輕人有沒有辭職了。年輕人說(shuō)沒有,他認(rèn)真學(xué)習(xí)工作知識(shí)后,不僅沒有辭職,老板還給自己加了薪。
辦法真的這么簡(jiǎn)單明了。
一、克服焦躁情緒。
強(qiáng)制給自己和工作一個(gè)磨合期,時(shí)限半年。
半年內(nèi),除了工資維系不了日常必要開支這個(gè)剛性需求以外,其余問題,請(qǐng)盡量克服并堅(jiān)持。
二、把工作當(dāng)學(xué)習(xí)。
半年內(nèi),把工作中遇到的一切問題以及解決問題的方式方法都當(dāng)作是實(shí)踐學(xué)習(xí),并每天做好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
我以前的文章里多次提過,能學(xué)東西還可以領(lǐng)工資的好事情,只有工作。
三、分別制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和階段目標(biāo)。
立長(zhǎng)志。明確自己長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講想要獲得的是什么?現(xiàn)在的工作可以給長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)提供什么?
明確以后,向可以為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)提供能量的方向聚焦和靠攏。
制定一個(gè)一個(gè)短期的階段目標(biāo)。加以實(shí)施。比如3個(gè)月攢到10000塊錢。3個(gè)月認(rèn)識(shí)到100個(gè)客戶,等等。
每完成一個(gè)階段目標(biāo),就給目標(biāo)打上勾,并適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)自己一下。
另外,給自己留出一點(diǎn)時(shí)間,思考一下人生。適應(yīng)不是委曲求全,而是互相磨合過后的共同成長(zhǎng)。
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