在職場中,什么樣的人才是上得了臺面的呢,關(guān)鍵是要看我們的工作效率和工作結(jié)果來決定的,那么接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章說的是什么吧,希望大家能夠有所感悟。
01
我有兩個同事,姑且稱呼他們?yōu)閺埓蟀缀屯跣《?/p>
我和張大白的關(guān)系要更親密一些,大概是因為張大白是個靠譜又善于傾聽的人,所以他的朋友雖然數(shù)量不多,但都是鐵磁。
張大白和王小二各自帶領(lǐng)一個業(yè)務(wù)小組,不同的是,王小二的團(tuán)隊在公司混的風(fēng)生水起,總是輕而易舉的完成季度目標(biāo),獎金拿到手軟。而張大白就沒那么幸運(yùn)了,兩個季度過去,業(yè)績?yōu)榱,眼看他的小組就要被老板裁撤了。
我一直很好奇為什么會有如此顯著的差距,明明經(jīng)常和我侃侃而談、把酒言歡的張大白,看起來更有人格魅力。繛槭裁醇追桨职謧円稽c也不買他的賬呢?
最初的時候,我想當(dāng)然的把這種反常歸結(jié)為張大白倒霉,遇到的客戶不靠譜?墒莾蓚季度過去,作為公司的管理人員,我必須要正視,這也許是張大白的問題了!
當(dāng)我深入了解情況之后,終于發(fā)現(xiàn)了問題所在。
張大白面對客戶的時候,完全與平時和我們嬉笑怒罵的樣子判若兩人。
他能把方案講的邏輯混亂,還經(jīng)?,聲音也特別低,讓人聽起來超級壓抑。最可怕的是,他總是低著頭,滿滿一副不自信的感覺。我覺得假使我是客戶,我也不相信這樣一個思維混亂、詞不達(dá)意、口齒不清的人,能做好項目。
當(dāng)被客戶提問的時候,張大白就真的成了一個大白,他必須要沉默三十秒以上,才能整理出一個條理并不清晰、甚至有點不知所云的答案。
而王小二呢?
他在公司話不多,人際關(guān)系也都是淺嘗輒止型的,可是面對客戶的時候,簡直是開了外掛一般的光芒萬丈。
他滿目真誠的看著客戶的眼睛,條理清晰、頭頭是道的向客戶表達(dá)我們的想法;面對客戶的質(zhì)問,他總是先面帶微笑的感謝對方,然后瞬間組織好語言,清楚明白的解釋問題所在;在諸如酒局這樣的社交場合,王小二也做的很好,禮節(jié)周到,熱情洋溢,不會讓人覺得受到冷遇,也不會讓人覺得特別巴結(jié)。
總之,這樣的王小二讓我不得不喜歡和信任,也難怪客戶都愿意把訂單交給他。最近又聽說,王小二靠自己的好口才給公司拉來了一筆投資,估計,很快又要升職了。
我私下里問過張大白,張大白說他心里什么都有,可是說出口來卻總是結(jié)結(jié)巴巴的,越是這樣越不信,腦子一下子就亂了。而且,在需要臨時發(fā)揮的時候,他總是感覺腦子跟不上,大腦一片空白,但其實在不緊張的情況下,他想到的方案也不比王小二的差。
說句不太入耳的話,張大白雖然內(nèi)秀,在熟人面前也很放得開,但在正式場合、在陌生人面前、在客戶面前,他確實有些上不得臺面!
02
職場中,同樣的能力水平下,王小二要比張大白獲得更多的發(fā)展機(jī)會。面試的時候,王小二這樣的人能更好的展現(xiàn)自己;約見客戶的時候,他們更容易獲取客戶的信任;公開演講的場合,他們能輕松的吸引所有人的注目。
怎么才能像王小二那樣做一個“上得去臺面”的人呢?當(dāng)然這需要長期的積累,但是沒有人是天生不會說話的,只要從現(xiàn)在開始努力訓(xùn)練,每個人都能成為魅力四射的王小二。
那我們要從哪些方面開始努力呢?
1、進(jìn)行思維訓(xùn)練
思維訓(xùn)練是20世紀(jì)中期誕生的一種頭腦智能開發(fā)和訓(xùn)練技術(shù),其核心理念是相信“人腦可以像肌肉一樣通過后天的訓(xùn)練強(qiáng)化”。
臨場發(fā)揮的時候大腦一片空白,歸根結(jié)底是因為大腦不能快速的進(jìn)行邏輯整理、分析和輸出。說白了,就是腦子不夠快。
經(jīng)過高強(qiáng)度的思維訓(xùn)練,能讓大腦“熟能生巧”,即使在緊張的情況下,如果腦子夠快,也能達(dá)到脫口而出的驚喜。
思維訓(xùn)練的方式有很多,比如讀一些邏輯縝密的書籍,梳理文章中的邏輯關(guān)系;比如堅持總結(jié)生活和工作,可以用文字的方式,也可以用圖表的方式,鍛煉歸納能力;再比如主動做一些假設(shè)性訓(xùn)練,給自己假設(shè)一個場景會遇到的問題,然后再嘗試去回答,久而久之,對鍛煉應(yīng)變能力有很強(qiáng)的功效。
現(xiàn)在很多付費學(xué)習(xí)平臺上都有思維訓(xùn)練相關(guān)的課程,報一門課程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練也不失為一個很好的選擇。
2、離開舒適區(qū),制造機(jī)會接觸陌生人
有句俗話,缺啥補(bǔ)啥。既然在陌生人面前不敢表達(dá),那就制造在陌生人面前表達(dá)的機(jī)會,著重鍛煉自己,直到能流利的和陌生人交流為止。
其實現(xiàn)在接觸陌生人的機(jī)會有很多,比如豆瓣上有很多同城小組,微信上也有很多同好社群,或者報名參加一些行業(yè)內(nèi)的沙龍,這些組織都會不一定期的舉辦一些線下活動,例如讀書會、辯論會、演講等等。
多參加,多發(fā)言,多演講,不要怕表現(xiàn)不好出丑。在這些場合丟些小面子,總好過在職場上丟失發(fā)展機(jī)會。記住,每一次碰壁都是為了以后的自己能光芒萬丈!
離開舒適區(qū),不逼自己一把,你永遠(yuǎn)也不知道自己可以多出色,只要努力了,我相信,每個人都能成為“上得去臺面”的人,都能收獲自己更棒的自己!
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