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我們應(yīng)該怎么樣提高自己的工作效率?

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-15 05:50:50 | 移動(dòng)端:我們應(yīng)該怎么樣提高自己的工作效率?

現(xiàn)在很多的人在做事情的時(shí)候是沒(méi)有工作效率的,沒(méi)有效率的人做起事情來(lái)總是會(huì)事倍功半,那么我們應(yīng)該怎么樣提高自己的工作效率呢,一起隨小編來(lái)看一下吧。

可能,提到工作效率是一個(gè)讓你頭疼的話題。

時(shí)常想過(guò)改變自己的工作方式,但做起來(lái)卻是很難,沒(méi)有大的決心一下子做不到。

其實(shí),提升工作效率不難,難就你不知道提升效率的方法,光憑想改變的心,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

今天,我分享4個(gè)至關(guān)重要的策略給你,你照著做,提升工作效率很簡(jiǎn)單。

第一:有一個(gè)像突破自我的心

首先,你得明白

為什么要提升工作效率

很簡(jiǎn)單,在工作上作出成績(jī),讓別人認(rèn)可自己,同時(shí)賺更多的錢。

當(dāng)你明白了這個(gè)道理之后,你再去執(zhí)行提升工作效率的方法,效果會(huì)好的多,而且你能長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持下去。

舉個(gè)例子:

比如你是一個(gè)廚師,手藝也還行了,就算自己不怎么用心專研,每天憑現(xiàn)有的手藝,也能有穩(wěn)定的收入。

穩(wěn)定的背后,就是混日子。

在這種情況下,你絕對(duì)是不會(huì)想到去提升工作效率的。

為什么?

因?yàn)槟阍趶N師行業(yè)干了一段時(shí)間,已經(jīng)有一定手藝了,短時(shí)間內(nèi)可以穩(wěn)定的呆在這個(gè)崗位上。只要不出錯(cuò),那么這份工作就很穩(wěn)定。

當(dāng)一個(gè)人在很安逸的狀態(tài)下,極少數(shù)人會(huì)想到在突破自己的。

從另外一個(gè)角度說(shuō),你根本沒(méi)有想提升自己的工作效率,那還何來(lái)提升工作效率一說(shuō)呢。

提升工作效率,永遠(yuǎn)適合想突破自我的人

沒(méi)有走出這一步,再好的方法對(duì)你也是沒(méi)效。

第二:首做影響大局的重要事

效率、效率,簡(jiǎn)單的說(shuō)是做完影響你升職或者賺錢的事情。

在你眾多的工作當(dāng)中,必然會(huì)有很多的雜事,同時(shí)也存在著讓你功成名就的事情。

你首要做的,就是這件讓你功成名就的事。

比如你目前決心創(chuàng)業(yè),決心開(kāi)發(fā)一個(gè)知識(shí)管理軟件,經(jīng)過(guò)多方考察,知識(shí)管理這塊在未來(lái)大有市場(chǎng)。

那么,你當(dāng)下最重要的任務(wù)是把軟件開(kāi)發(fā)出來(lái),其他一些亂七八糟的雜事,可以不做,或者先記下來(lái),等日后有空在做。

首做改變?nèi)松拇笫?/p>

那么,具體該如何做呢?很簡(jiǎn)單

每天睡覺(jué)前,把下一天的重要工作羅列出來(lái),一般不要超過(guò)3件,最多3件。

注意,這里有2個(gè)原則

1、屬于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)中的一部分2、做了這3件事情,即使不做其他事情,今天也OK了

按照這2個(gè)原則去,選定重要的事情來(lái)做,一個(gè)月后你會(huì)發(fā)現(xiàn),你的效率提升很快。

第三、做好自己的精力管理

可能你聽(tīng)說(shuō)過(guò)時(shí)間管理,但沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)精力管理。

這也很正常。

目前,市面上有只要用心去搜索一下時(shí)間管理,能找出一大堆的課程,但是很少能找到精力管理的課程。

這也造成了只關(guān)注時(shí)間管理,而忽視精力管理。

興哥我自己也學(xué)習(xí)過(guò)很多時(shí)間管理的概念和方法,當(dāng)時(shí)聽(tīng)的感覺(jué)很興奮,感覺(jué)很有用,但是等到去做了,發(fā)現(xiàn)不是那么回事。

除了要養(yǎng)成固定時(shí)間做固定的事情外,發(fā)現(xiàn)有時(shí)候自己就是不想做事。

更簡(jiǎn)單的說(shuō),有點(diǎn)犯懶。

人一懶,就算你在完美的計(jì)劃也會(huì)泡湯。

舉個(gè)例子:

一天之內(nèi),你給自己安排了10件事情,都是有些費(fèi)腦子的。

當(dāng)你做第一件事情的時(shí)候,肯定是精力充沛,能以10分的精神狀態(tài)去做事。

隨后,做第二件事情的時(shí)候,由于第一件事情消耗了不少的精力,你只能以7分的精神狀態(tài)去工作。

以此類推,讓你做到7-8件事情的時(shí)候,你的精力分值可能就只有2-3分了,這種情況下,你還怎么能按照你的計(jì)劃來(lái)做事呢?

精力管理

正是你提升工作效率的重中之重。

其實(shí)關(guān)于精力管理,有很多很多種技巧,我經(jīng)過(guò)時(shí)間過(guò),只需掌握一個(gè)原則。

重要的事情,放在精力最好的時(shí)候做

比如我每天寫(xiě)一篇文章,就是在早上精神狀態(tài)最好的時(shí)候,畢竟寫(xiě)文章很費(fèi)腦子。

放到晚上去做,可能你就會(huì)形成不想寫(xiě),及時(shí)勉強(qiáng)寫(xiě)也是為了抽數(shù)應(yīng)付的心態(tài)。

第四:定期回顧工作效率情況

基本上,我會(huì)在每種方法上面,都會(huì)加入總結(jié)回顧的部分。

原因很簡(jiǎn)單,你不總結(jié)回顧,你是不知道實(shí)踐后,是否有效果。

舉個(gè)例子:

你每天早上起來(lái)了,在精力最好的時(shí)間用來(lái)看書(shū),一個(gè)星期后,就要總結(jié)回顧一下,這樣做是否有收貨。

如果總結(jié)下來(lái),好像沒(méi)啥收貨,那么就需要找原因了,是哪里出了問(wèn)題。

比如,在看書(shū)閱讀的時(shí)候,沒(méi)有把重要的知識(shí)點(diǎn)做筆記,導(dǎo)致時(shí)間一長(zhǎng),就忘記了。

通過(guò)總結(jié)回顧,你馬上知道了這個(gè)是改進(jìn)的地方。

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