其實(shí)人與人之間的差距并不大，很多人會(huì)覺得跟自己同時(shí)間進(jìn)公司的人，為什么別人在不斷地往上走，而自己卻始終在原地踏步，你們差的只不過這幾點(diǎn)，接下來一起隨小編一起來看一篇文章，希望能幫助到你。

01

早上七點(diǎn)到公司，發(fā)現(xiàn)自己昨天回家并沒有帶辦公室的鑰匙，于是，找了一間會(huì)議室進(jìn)行辦公。

八點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)議室來了一位同事，他一進(jìn)門并沒有和我打招呼，而是找了個(gè)角落的地方，打開電腦，大概寫起了文案。

出于好奇，我還是忍不住問他：“怎么來這么早�。�”他回答：“要趕個(gè)材料”。嗯，和我一樣。

于是，我又埋頭，敲打著鍵盤。諾大的會(huì)議室里，只能聽到手指敲擊鍵盤的聲音。

八點(diǎn)半我材料差不多趕完了，準(zhǔn)備回辦公室打印，可是這個(gè)時(shí)候我們辦公室依然沒有一個(gè)人來。八點(diǎn)四十，仍然沒來。八點(diǎn)五十，仍然沒來。

在這半個(gè)小時(shí)里，我理了當(dāng)天的工作計(jì)劃、工作思路，仿佛覺得這一整天都因?yàn)橛辛?ldquo;可控”而變得更加美好。

說實(shí)話，公司規(guī)定九點(diǎn)上班，可能有很大一部分人都是踩著點(diǎn)來的，這本也無可厚非，畢竟并沒有違法規(guī)定。

可是，作為一個(gè)過來人，早到半個(gè)小時(shí)，對一天的工作做了梳理和盤點(diǎn)，辨明一下工作類別，哪些是重要緊急，哪些是緊急但不重要，哪些是重要但不緊急，哪些是既不重要又不緊急的工作，再列出一天工作的清單，排除工作的優(yōu)先順序，這一天可以做到游刃有余，豈不快哉？！

02

我有一個(gè)朋友，也是企業(yè)的中層，她跟我說：“對現(xiàn)在的年輕人來說，別說早到半個(gè)小時(shí)，他們能不遲到就已經(jīng)很不錯(cuò)了。”

她們部門有個(gè)88年的女同學(xué)，早上經(jīng)常遲到，而且每次都會(huì)被她發(fā)現(xiàn)，因?yàn)檫@位同學(xué)要去辦公桌位，就一定得從部門經(jīng)理的辦公室門前經(jīng)過。說實(shí)話，我聽到我朋友這么說，內(nèi)心真實(shí)感到著急，難道這位女同學(xué)是不想混了嗎？每天這么招搖過市，自己居然還不自知？

后來，我朋友只是在各種績效考評的時(shí)候給了差評。我說不至于吧，因?yàn)檫t到績效就被差評。朋友很無奈說，不只是遲到，工作業(yè)績也很差，業(yè)績差不說，還心安理得朝九晚五，但是又不能開（企業(yè)里套路太多，就不一一細(xì)說了）。

后來，朋友實(shí)在忍不住了，借著績效考評的機(jī)會(huì)，找這位女同學(xué)做了深度談話，也表示了一下自己的期許。是的，后來這位女同學(xué)總是在九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)，同時(shí)工作一如既往的差。

于是，我想起一句話：“雞蛋從外打碎是食物，從內(nèi)打碎是生命”。

細(xì)細(xì)想來，生活處處又何嘗不是這樣。如果你等待別人從外打破你，那么你注定成為別人的食物，如果能夠從內(nèi)打破，相當(dāng)于重生。

可惜，道理大家都明白，做到的人卻寥寥。

03

我還有一個(gè)朋友，她做自媒體的。大家都知道，做自媒體這行的，有很多年輕人，熟稱小鮮肉，我朋友他們公司就有一大部分人都是90后。

朋友剛?cè)ミ@家公司的時(shí)候還是很猶豫的，畢竟自己已經(jīng)是一枚老阿姨了，要跟成片的90后混在一起，光是想想整個(gè)人都感覺不好了。

她正式入職一個(gè)星期后，朋友找我吐槽，我以為會(huì)有一個(gè)負(fù)能量滿格的下午。但其實(shí)并不是。

朋友說他們公司有個(gè)96年的女孩子，一本211院校畢業(yè)，每天早上特別早去公司，等同事們都去公司的時(shí)候，這個(gè)女孩子已經(jīng)給大家擦干凈了桌子，燒了開水。同時(shí)，還梳理了當(dāng)天的熱點(diǎn)，要知道做自媒體這一樣，跟熱點(diǎn)非常重要。

這個(gè)女孩子就是靠每天早上的一個(gè)小時(shí)，為她在職場開了綠燈。她所在的部門主管，對她非常欣賞，一年后已經(jīng)提為部門助理了。

不計(jì)較當(dāng)下得失，努力把事情做好，你的上司會(huì)看得到。

04

然而，我們的差距也并不在早上那兩個(gè)小時(shí)。還有晚上的兩個(gè)小時(shí)。

我們在職場打拼，白天累成狗，晚上卻有不同的選擇。有些人學(xué)習(xí)看書上培訓(xùn)班，有些人看劇刷圈追熱點(diǎn)。不同的選擇，截然不同的人生路徑。

我前兩天，認(rèn)識(shí)一個(gè)做自媒體的90后。他就讀的大學(xué)是當(dāng)?shù)匾凰�非常普通的非重點(diǎn)大學(xué)，上學(xué)的時(shí)候也是默默無聞，獎(jiǎng)學(xué)金、校運(yùn)活動(dòng)什么的，也都沒興趣參加，唯一的愛好就是讀書，大學(xué)所有的休閑時(shí)間基本都泡在書里，甚至有時(shí)上課也插著耳機(jī)看那些“閑書”。

他大學(xué)看過的書，足足有1000多本，有些人十年也未能讀完100本書。

工作以后，更是看書發(fā)瘋，公交車上看書經(jīng)常坐過站，路上看過的書可能都比有些人幾年看的多。因?yàn)楸旧硎亲鲎悦襟w，對文字又非常熱愛，所以經(jīng)常熬雞湯，也經(jīng)常出爆款文章。

聽說，最近還出了本書。真是讓人感慨，時(shí)間看得見。

05

前兩天，從武漢回西安的高鐵上，突然收到一個(gè)失聯(lián)很久的朋友發(fā)來的信息，大概是在吐槽自己多么才華橫溢，然而卻又得不到領(lǐng)導(dǎo)重視的故事，心里感慨，很是荒涼。

可是在我看來，這個(gè)世界上，并沒有“懷才不遇”這么一說。有人說，“懷才”就像“懷孕”，時(shí)間長了就能看出來。雖然比喻有些俗氣，但是道理就是這么個(gè)道理。

在我?guī)�團(tuán)隊(duì)以前，我也會(huì)在覺得自己遭遇不公之后，感慨、泄憤、吐槽、抱怨。

現(xiàn)在，我更愿意站在更高一層的視角來俯視看待自己，也更愿意向內(nèi)多看看。我?guī)缀醪辉谧约哼�沒有付出的時(shí)候，就去想結(jié)果；也很少抱怨，有些東西沒得到或者沒有預(yù)期那樣更好，可能是因?yàn)樽约耗承┓矫孢�做的不夠，比如處事不活泛、說話不注意場合等等，找到那些點(diǎn)，也就找到了進(jìn)步的路徑。

如果我們放棄自我剖析這樣一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，深陷在抱怨的糟糕情緒中，我們往往會(huì)忽略掉自身的問題，自以為是的野蠻發(fā)飆，白白浪費(fèi)掉一次本可以向上的機(jī)遇。

06

我忍不住去回憶我的每一個(gè)同學(xué)。畢業(yè)六年了，有人做到了企業(yè)高管，有人在中層，有人還是科員；有人是項(xiàng)目leader，有人是技術(shù)骨干，有人還在混日子；有人年薪百萬，有人月薪三五萬，有人還掙扎在溫飽線。

細(xì)數(shù)我那些過的還算不錯(cuò)的同學(xué)，他們大概都有幾個(gè)共同的特點(diǎn)：

不抱怨：抱怨是一種最消耗人的情緒，不斷折損你的干勁，在哪里跌倒，就在哪里爬起來，像個(gè)小孩子那樣，起身拍拍身上的沾染的泥土，笑著繼續(xù)奔跑。

善學(xué)習(xí)：放棄自己往往就是從放棄學(xué)習(xí)開始的，學(xué)習(xí)不一定說要花費(fèi)大量集中時(shí)間去獲得一個(gè)證書，學(xué)習(xí)體現(xiàn)在任何時(shí)候。比如調(diào)崗后對新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，比如升職后對新技能的學(xué)習(xí)，就算在原崗位上也要發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、學(xué)習(xí)提升、持續(xù)改進(jìn)，等等。如果沒有，按部就班的工作能有什么不可替代的價(jià)值呢，核心競爭力更是無從談起。

很樂觀：什么事情都可以笑笑而過，就算遭遇無比尷尬的境地，首先想到的也是想辦法解決問題，而不是逃避，或者痛哭。有時(shí)候，哪怕你覺得自己不可以了，也要裝作大不了的樣子，當(dāng)你有了這樣的心態(tài)，很多隱性的困難仿佛就真的消失了一樣。

逆商高：越是向上生長，我就越是發(fā)現(xiàn)，一個(gè)人的逆商真的太重要了。

所以啊，不要經(jīng)常伸手，可以問問自己的心：我還有哪些地方做的不夠好嗎？

然后投入時(shí)間和精力，補(bǔ)齊短板。

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