首先,對(duì)于大多數(shù)人來說(部分大神除外),第一份工作非常重要。因?yàn)榈谝环莨ぷ鲙Ыo你的,不僅僅是養(yǎng)家糊口(養(yǎng)活自己)的薪水,還關(guān)乎你有沒有一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)(對(duì)于職場(chǎng)菜鳥來說,平臺(tái)很重要!對(duì)于大神來說不一定),你從學(xué)校畢業(yè)走上職場(chǎng)后能否獲得好的培訓(xùn)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),你在工作的頭幾年能夠得到的鍛煉,你的工作可以給你帶來的視野、眼界。
總的來說,有人講畢業(yè)頭3-5年會(huì)決定一個(gè)人未來的“天花板”(即所能達(dá)到的上限),或許有些夸張,但頭幾年對(duì)于你的思維方式、眼界、人生態(tài)度等等的影響,可能是你想象不到的巨大。尤其對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)于職場(chǎng)可能是一片空白,加上畢業(yè)的頭幾年往往還會(huì)面對(duì)去新的城市/回老家、結(jié)婚、生子等等一系列事情,會(huì)在很大程度上沖擊你一直以來的生活方式,讓很多人心生一種“被生活裹挾著向前”的無奈感。很多時(shí)候,未來的規(guī)劃和想法,在這幾年會(huì)慢慢塑造、形成和定型。這也是為什么說,頭幾年可能會(huì)決定一生。
其次,明確一個(gè)概念:第一份工作≠第一份工作的薪水,對(duì)于應(yīng)屆生,我很認(rèn)同【發(fā)展>薪酬】的說法;但大多數(shù)時(shí)候,薪水的相關(guān)度很強(qiáng)。對(duì)于某些行業(yè)來說,例如律師,可能執(zhí)業(yè)頭幾年尤其是做律師助理的第一年,薪水會(huì)低的可憐(紅圈律所除外)。但是熬過了這幾年,等能力培養(yǎng)起來、案源成熟了,后面的收入會(huì)呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng)。——這樣的行業(yè)/職業(yè),不能單純從薪水來衡量。但對(duì)于大多數(shù)在機(jī)關(guān)或企業(yè)按部就班就業(yè)的人們來說,第一份工作的薪水很大程度上代表了你或者你從事的這份工作的價(jià)值。試想,同樣的行業(yè),同樣的崗位,同樣的學(xué)歷(甚至學(xué)校專業(yè)都一樣),但獲得的薪水可能高低不一(當(dāng)然,每個(gè)城市的薪水行情也不同),其可能性不外乎,一是企業(yè)對(duì)于這個(gè)崗位的認(rèn)知、定位和評(píng)級(jí)不同,二則是企業(yè)對(duì)于求職者的能力、水平認(rèn)知不同。
那么,第一份工作的薪水可能帶來哪些不同呢?
第一,最現(xiàn)實(shí)的說,就是你的生存狀況和生活品質(zhì)會(huì)不同。我相信絕大多數(shù)人參加工作后,在生活上是不會(huì)再找爹媽要錢的(買房買車之類的大件除外)。那么,一個(gè)月5K和一個(gè)月15K,能夠租的房子(假設(shè)沒買房),吃穿的品質(zhì),每月能存下來的錢等等,肯定是不相同的。對(duì)于剛畢業(yè)的小伙子小姑娘,錢還是非常重要的。
第二,你的眼界和需求會(huì)不同。在王健林的心中,“先賺一個(gè)億”只是一個(gè)“小目標(biāo)”,而對(duì)于你我來說,可能是一輩子都實(shí)現(xiàn)不了的夢(mèng)。那么同樣,一走出校門就拿1W+、2W+的人和只拿2k、3k的人,他對(duì)于金錢的感知和工作的感知,也是不同的。以我自己來說,我碩士最后一年還沒開始找工作的時(shí)候,我認(rèn)為我未來只要能拿6k一個(gè)月就很滿足了。但后來我在SZ找了一份月薪12k的工作,于是我又想我要是未來一年能拿50W就好了,我就可以留在SZ買房定居了。后來我在公司的第三年實(shí)現(xiàn)了這個(gè)目標(biāo)(稅前),我又認(rèn)為,我要是一年能拿100-150W就好了......所以你可以說人永遠(yuǎn)是個(gè)不滿足的動(dòng)物,填不滿的欲望和貪心;但同樣也反映出來,人對(duì)于不斷追求上升、進(jìn)步,希望突破自己和現(xiàn)在的心,永遠(yuǎn)是不滅的。
第三,你對(duì)未來的期待會(huì)不同。就如同普通人永遠(yuǎn)不敢夢(mèng)想成為首富,我們中的大多數(shù)只敢夢(mèng)想“一夜暴富”或者彩票中獎(jiǎng)一樣,月薪3k的人是不會(huì)去想象在未來的2-3年內(nèi)達(dá)到2-3W的——但與對(duì)于月薪1.5W的人,他只要再努力跳跳(不是指跳槽),就可以實(shí)現(xiàn)了。有看過《富爸爸窮爸爸》之類的書的朋友們一定記得,有句話叫做“從十萬到一百萬是最難的,但從一百萬到一千萬就很輕松了”(大概意思,非原話)。原因很簡(jiǎn)單,當(dāng)你一年只能賺10W的時(shí)候,一是你不敢想,二是你不知道該怎么做。
第四,你工作的動(dòng)力和心態(tài)也可能不同。這個(gè)不多解釋,畢竟不是每個(gè)人都能做到“拿著賣白菜的錢,操著賣白粉的心”,月薪3k的人,和月薪5W的人,對(duì)于工作的態(tài)度、熱忱、要求和期待,往往也是不同的。
第五,你的第2、3、...、X、...份工作的薪水也可能隨之不同。很簡(jiǎn)單,你的起點(diǎn)不一樣,而大多數(shù)公司在衡量給求職者薪水的時(shí)候,是會(huì)參考第一份工作的(依舊是大神除外,我這里的所有答案,都不包括大神,大神有大神們自己的牛逼,不是我等小民能夠明悟)。有的人可能一畢業(yè)就是1-2W,有的人可能3-5年后才有1-2W,而這個(gè)時(shí)候可能別人已經(jīng)3-4W了......
還有很多,就不一一列舉了,可以參考其他知友的答案去了解。但這里我想補(bǔ)充說的是,無論錢多錢少,任何工作都沒有高低貴賤之分。薪水高的朋友,也沒有任何理由看不起薪水低的兄弟。而且,對(duì)于工作和薪水的要求/追求,也要取決于你自己的內(nèi)心選擇。有的人,他希望“功成名就”、“自我實(shí)現(xiàn)”,對(duì)于工作會(huì)有比較高的要求;而有的人,希望安逸、穩(wěn)定,對(duì)于工作,只要能夠養(yǎng)活自己,不要太累太忙,有時(shí)間陪陪家人、管管孩子,做做飯、旅旅游,也很好。我們的人生,取決于我們自己的選擇;而選擇,沒有誰對(duì)誰錯(cuò)(違法犯罪的事除外)。在這一點(diǎn)上,無論你做怎樣的選擇,只要是自己內(nèi)心真實(shí)的想法,都無可厚非,都值得尊重。但是,很多時(shí)候我們其實(shí)并不知道自己真的需要什么。就比如我,剛畢業(yè)的時(shí)候我就想找個(gè)“事少、離家近”的安穩(wěn)工作,賺的少都無所謂。但后來,當(dāng)我在世界500強(qiáng)里拼搏奮斗了幾年之后,我就愛上了這種“忙碌但充實(shí)”、“事多但有激情”的日子,閑下來了,我反而覺得無所適從。但同樣,我之前的同事在經(jīng)歷了這些“隨時(shí)隨地出差”、“24小時(shí)待命”的日子后,就愿意選擇節(jié)奏慢一些、安定一些、自由空間多一些的日子。——這就是內(nèi)心真實(shí)的想法和需求,在很多時(shí)候只能夠通過實(shí)踐來挖掘。但沒有經(jīng)歷過的人,永遠(yuǎn)比經(jīng)歷過的人少了那么一層感觸。畢竟,對(duì)于我的同事,他可以問心無愧地說出“曾經(jīng)滄海難為水”的豪言;而沒有這樣經(jīng)歷的人,可能只有在心底默默感觸“世界這么大,我想去看看”了。
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