2008，十年前的今天我在哪呢，在做什么呢？那時還在和一群衣食無憂的伙伴一起，暢想著將來的工作和生活。轉(zhuǎn)眼十年已過，真的是越發(fā)讓我理解了這句成語——似水年華。

一、入職——迷茫中站穩(wěn)腳跟

（1）

剛剛走上工作崗位的那段時間，我還深深沉浸在分手的痛苦中。

大學(xué)時期的愛情美好純真，如同一場溫柔的夢。大學(xué)畢業(yè)那一刻，多數(shù)的夢都會醒。

獨走他鄉(xiāng)，初入職場，心里總是空蕩蕩的感覺——總是放不下遠方的她，卻也無可奈何；總是想起家里、校園里的那些溫暖場景，卻都是再也回不去的從前。

對于大學(xué)時期渾渾噩噩掙扎在考級、掛科、補考之間的我來說，走上工作崗位之初最大的好處竟是——我可以有一個全新的開始。

我又站在了零的起點，我可以甩開高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、四六級那些掙扎和陰影，拋開那徘徊在及格線上的成績單，從頭再來。

最起碼在單位里沒人知道我大學(xué)時期喝酒、抽煙、逃課、包宿打游戲，大概也不會有人知道那些和我一同站在這條嶄新起跑線上的其他人大學(xué)時成績優(yōu)異、多次獲獎學(xué)金、擔(dān)任院系學(xué)生會主席……

大家只會看到一群職場菜鳥，從步入社會的楞頭青開始，一路跌跌撞撞的走向成熟。

（2）

我的第一份工作是設(shè)備的維修，需要對照圖紙查找問題，拆裝部件、接線，常伴手邊的是螺絲刀和鉗子、扳手。一身工作服沒幾天就滿是油漬、泥沙，兩個月就會磨得飛邊、破洞。三伏天頂著大太陽干活，一張黑臉上留下了安全帽綁帶覆蓋位置的一條白印；大冬天穿著毛衣和兩層棉襖在雪地里工作，一站就是三四個小時。

單位的前輩、領(lǐng)導(dǎo)我統(tǒng)一稱之為“老人”。

在這種技術(shù)工種崗位上，多數(shù)的“老人”都是不錯的，很少有機關(guān)部門那種勾心斗角的事。對于新人來說，最多也就是個別“老人”擺擺老資格，安排我干點本應(yīng)該是他分內(nèi)的活。

這些時候，新人的心態(tài)就十分重要，你如果還以為自己是大學(xué)生、“天之驕子”，放不下身段，不愿意干臟活累活，這些“老人”一邊支使著你干活，一邊打心底里瞧不起你，有時還會與你“杠上”，覺得“你不就是個大學(xué)生嗎，總是一股子牛哄哄的勁，讓你吃點苦頭”。

對于當時的我來說，我就把這些都當成學(xué)習(xí)，當成“偏得”，你讓我干你的活，我就多學(xué)了一樣本事，我就知道了你工作中的知識，我就遲早會具備和你站在同一起跑線上的機會。

而且，既然這么多雜七雜八的工作早晚都會被落在我頭上，那我與其被動應(yīng)付，還不如主動出擊，閑下來的時候我反倒會去問問這些“老人”，有沒有什么事需要我?guī)兔Φ摹?/p>

這樣一來，積極的態(tài)度給我?guī)�來了良好的口碑，只是初入職場那時我并沒意識到一個好的名聲口碑對于今后的我有多么重要。

那一個時期，由于對職場、對單位的不了解，真的沒有什么遠大目標和下一步想法，也是自己和自己較勁，也是想給自己一個證明機會，更是想用這些眼前的事情把自己的精力占滿，不用過多的去想遙遠的她和陽光明媚的大學(xué)時光。

二、考驗——委屈中看到光明

（1）

由于我時常在單位的網(wǎng)站、報刊上發(fā)表一些新聞報道、散文議論文等“豆腐塊”，所以在技術(shù)崗位中還算是文筆比較突出的。

在陪著扳手、螺絲刀度過了近三年的時光之后，由于單位機關(guān)的人事變動，公司辦公室空出一個秘書崗位。我由于之前積累的良好口碑和“突出”的文筆，被從技術(shù)一線抽調(diào)到辦公室實習(xí)試用。

相比之下，技術(shù)崗位上的那段工作經(jīng)歷算得上是平穩(wěn)積累、波瀾不驚，繁忙的時候累的躺在場區(qū)路面上睡著、搶修時干通宵，都算是身體上的勞累，心中充實且松弛。

而到了辦公室則是另一片天地，由于公司編制的緊縮，再加上所謂的“培養(yǎng)新人”，我剛以實習(xí)借調(diào)的名義來的這個崗位上，就擔(dān)起了五六個崗位的業(yè)務(wù)。

那一段時間真正體會到什么叫身心俱疲：每天一早7:30之前就到達辦公室開始梳理一天的工作，8:30各部門、各崗位開始忙起來之后，辦公室作為上傳下達的“軸承”部門，工作就如同打仗一樣的開始了，被各種電話轟炸、被電腦傳真打印機碾壓、各類意料之外的事情需要協(xié)調(diào)（甚至某個樓層廁所沒有紙了也有人給我打電話，這并不在我的職責(zé)范圍啊o(╥﹏╥)o）……

平平常常就干到晚上8、9點鐘才能熄燈離開辦公室。如果遇到近期有會議、有接待、有上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研視察，加班到11、12點都是再正常不過。

單單是事務(wù)性工作的話還可以靠體力和精力去應(yīng)付，但這個崗位最重要、最核心，也是當初能把我借調(diào)過來的重要一條就是——要寫材料。

這是很多職場人最頭疼的事情，大家都想方設(shè)法應(yīng)付回避，卻是我能否立足新崗位的第一標準，也將是我今后工作的家常便飯。

（2）

還記得我給公司領(lǐng)導(dǎo)寫的第一份講話材料，那時的感覺概括成幾個詞就是：臨危受命、霧里看花、無所適從。

那天正在埋頭處理各類事務(wù)的我被告知，三天后有上級公司的領(lǐng)導(dǎo)來檢查調(diào)研，需準備一篇專業(yè)方面的匯報材料。

我當時并沒意識到事態(tài)的困難程度，只是趕緊放下手頭一切工作，按部就班開始向?qū)�業(yè)部門收集相關(guān)素材，材料匯總大概用了半天時間。到了下午我除了處置幾項不得不立即辦理的事務(wù)之后，一頭扎進Word中開始新的戰(zhàn)斗。

現(xiàn)在回想起來，那個時候的我只不過是前一個禮拜還在擰螺絲接電線、下一個禮拜就被按到電腦前寫材料的人。還遠遠沒有窺透“公文”的要領(lǐng)，不清楚套路，更不熟悉業(yè)務(wù)，根本沒有辦法站在公司領(lǐng)導(dǎo)的思想高度去擬出一個統(tǒng)觀全局的人的思路。

雖然經(jīng)過一個通宵的忙碌，可想而知第一篇材料理所當然的陣亡了。

平時和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)看過材料之后非常生氣，幾乎可以用“暴跳如雷”形容，直接將厚厚一疊的材料甩在桌子上，說“這種材料我拿去說都覺得丟人。”

我之前雖然聽別人說起過在其他單位任秘書的經(jīng)歷，那種材料不被認可、撕碎后扔在面前的難堪，但這種處境真正發(fā)生在自己身上時還是感覺難以接受。

家中的獨生子，眾星捧月的成長在蜜罐中；初中高中的班級干部，同學(xué)中最有威信，老師的左膀右臂……

曾經(jīng)背負的那些光環(huán)在那一刻全都被眼前現(xiàn)實敲打的粉碎。

不行就是不行，不會就是不會。在領(lǐng)導(dǎo)犀利的目光和同事們嘲笑的眼光下，并沒有那么一個舒適的地縫給我躲過去，大學(xué)時和煦溫暖的陽光再也照不進無地自容的現(xiàn)實。

（3）

那時候我只知道，只要我稍微有一點退意，那么等待我的仍是扳手、螺絲刀和那一張張圖紙、一條條接線，我并不是想逃避那地溝中騰挪接線的臟活累活，而沉溺在空調(diào)飲水機辦公室的“白領(lǐng)假象”，只是不甘心承認自己在這條路上走不通。

憑著一股子倔強和僅存的一點初生牛犢之氣，我咬咬牙對著領(lǐng)導(dǎo)——也是對我自己說，我馬上改，我再寫一次。

然而，換來的只是再一次的嚴厲批評，看著眼前被勾畫的體無完膚的A4紙，望著窗外深夜中的點點燈火，我真的覺得絕望。

這條路太難了。

無助、無奈的時候只有一點星光，只有自己才能給自己希望。我拿出一個“破罐子破摔”的想法，要有頓感力，要不斷的嘗試學(xué)習(xí)，只要部門和領(lǐng)導(dǎo)沒說試用期滿讓我走，我絕不自行打退堂鼓，絕不退縮。

背地里那些同事的冷嘲熱諷，就當做是耳旁風(fēng)和鞭策。一次寫不好就再改，三改之后再三改……

三年，我不斷的收集公司各種專業(yè)的信息，學(xué)習(xí)上級各類文件和材料的套路，在與糾纏不休的日常事務(wù)斗爭的同時，學(xué)習(xí)企業(yè)管理的相關(guān)知識，了解企業(yè)運作的內(nèi)在規(guī)律。

領(lǐng)導(dǎo)在我的材料上修改的痕跡越來越少，直至一次通過。我提煉領(lǐng)導(dǎo)思路在材料中提出的觀點被作為企業(yè)階段性發(fā)展戰(zhàn)略貫穿全局。

我用三年時間讓那些背地里嘲笑過我的同事對我說一聲——公司“第一桿筆”。

三、悟道——業(yè)務(wù)中適時跳脫

（1）

現(xiàn)在想想，那個階段我寫不出像樣的材料，自己厚著臉皮留下不走，部門和領(lǐng)導(dǎo)也沒有趕我走，大概就是應(yīng)為我最初那幾年在技術(shù)崗位上積攢了一點好的口碑。大家即便看不到我在寫材料方面的可取之處，起碼還會覺得我這個人人品不錯。

轉(zhuǎn)眼，在辦公室這個圈子里也混跡十年了。從最初的疲勞奔命于事務(wù)、材料中漸漸解脫出來。近幾年，企業(yè)效益較好，人員編制增加，單是我以前干那幾攤業(yè)務(wù)現(xiàn)在就分成了四個人在干。

順理成章的，我作為一個“老人”，手底下也有了一支自己的小小隊伍。我現(xiàn)在琢磨最多的，不再是如何把材料寫好，而是如何把這支小隊伍帶好——隊伍中有比我年長、工作時間長的前輩，更多的是年輕的“新人”。

在面對這些“新人”的時候，我會告訴他們，不要被眼前的事務(wù)性工作纏住了手腳，事務(wù)性工作沒有邊際，天天忙忙碌碌當很容易一無所獲。要借著處理事務(wù)的同時去了解這些事務(wù)背后的管理鏈條，去嘗試摸清企業(yè)的管理脈絡(luò)和運作機制。

另外，職業(yè)生涯中在辦公室工作一場一定要學(xué)會寫材料。

即便不能成為“大筆桿子”，起碼要知道公文的套路，寫出來的東西不要被人笑話。

我自己因為材料寫不好挨過的罵、受過的嘲笑、嘗過的委屈，我不希望我的小隊伍中任何一個年輕人再去遭遇。

我寧可平時對他們要求嚴一些，揠苗助長，也要讓他們不至于有一天在這方面吃虧。我真心的關(guān)懷我的隊伍，相信他們也會成為在事業(yè)道路上支持著我的一股動力。

（2）

一步一步走過來，才知道經(jīng)歷過的事就如同花出去的錢�；ǔ鋈サ腻X才是自己的，而經(jīng)歷過的事才是生活和工作中的收獲。

在企業(yè)中工作，人人都想力爭上游，有的人憑借人脈可以很快上位，有的人靠年頭資歷高人一等，作為從學(xué)生轉(zhuǎn)型的職場的菜鳥新人最初面對的不止一座大山，而可稱得上是“群山環(huán)繞”。

職場水深，溺一次水便退縮逃避就永遠學(xué)不會游泳。要想在學(xué)游泳最初階段不被職場亂流干擾，就要抱定一塊砥石——要踏實的把眼前事做好，哪怕這事再小再雜。

不要盲目迷信一些“成功學(xué)”上所謂的職業(yè)規(guī)劃而好高騖遠。要明白，人在職場就如人在江湖，并沒有太多的事由得自己去規(guī)劃安排。

所能做好的、能掌控的，就是做好當下的自己，珍惜每一次蛻變的機會。

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