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老友記觀后感1500字

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 07:17:03 | 移動端:老友記觀后感1500字

《老友記》這是一部電視情景喜劇,由柯羅杰執(zhí)導(dǎo),故事以六個好友為中心,講述了他們攜手走過的十年風雨歷程,這是一部關(guān)于回憶的電視劇,很容易引起人們的共鳴,不知道大家有沒有看過?下面給大家?guī)淼氖抢嫌延浻^后感1500字。

本周四是今天諾言老友記最后一期,嘉賓是名副其實的老友——邱天。一諾錄制“諾言”課程第一期時就請過邱天;還有一期老友記,作過咨詢的一諾、邱天,當著律師的馬曳,三個人一起聊過寫作——畢竟她們還有共同的另一個身份,作者。這期老友記還是邱天,不講寫作了,重點說說工作和情感那些事兒。

印象最深刻的,竟是《金字塔原理》。邱天每回答一個問題,聽完我一回味:邏輯清晰,總分總?cè)握,不就是麥肯錫寶典《金字塔原理》里講的嗎?

比如回答一諾的第一個問題:工作上最重要的品質(zhì)是什么?

邱天的回答總結(jié)起來就是一個大金字塔套一個小金字塔。最重要的三個品質(zhì)是:1、認真靠譜;2、快樂;3、愛思考。展開來,各自又有小結(jié)構(gòu)。

關(guān)于認真靠譜:1.1好記性不如爛筆頭,把領(lǐng)導(dǎo)、同事交待的事兒記下來;1.2不清楚就問,不然deadline時,南轅北轍,驢唇不對馬嘴,也是不靠譜;1.3有事兒提前說,給別人預(yù)留反應(yīng)時間;1.4檢查一遍,發(fā)郵件時,交ppt時,做完后,通篇檢查一遍,再交,會糾正許多低級錯誤。

關(guān)于快樂:2.1核心理念,樂觀是讓事情變好的特質(zhì)。雞湯一點,不管遇到什么事兒,悲觀失望一點兒用也沒有,相反,樂觀積極才可能會有好的應(yīng)對。2.2一個小技巧,別為小事兒生氣,常想想高興的事兒。開會同事遲到半小時,不生氣,可以再整理整理思路;坐地鐵坐過站,不生氣,今天出門早,竟然沒遲到。

關(guān)于愛思考:3.1具體方法,老琢磨,多想想。3.2 舉例說明,邱天的公司怎么在一堆競爭者中投標勝出,拿到合同,很重要的原因是她想清楚了幾個好問題——投標能否勝出由誰來決定的?具體考核指標是什么?決定結(jié)果的評委們什么背景?不想當然,以問題為指導(dǎo)準備投標。

比如回答最后如何選擇另一半的問題:你怎么找到自己另一半的,最看重的品質(zhì)是什么?有沒有經(jīng)驗教訓分享?

邱天先分著講她認為重要的兩點(這兩點間,有點兒遞進關(guān)系,不完全是并列),最后再加一個總結(jié)。

1、其實,說到底我們都是人盡可夫的。我們永遠無法預(yù)料到底會是哪個人跟我們走到最后,一般來說,只要這個人不是太奇葩,相處一下,覺得還不錯,可能就會談戀愛,相處一段時間,性格合適,可能就會結(jié)婚。但人到40歲,見過太多夫妻,走著走著,就走到了分岔路,而且,完全無法預(yù)料,所以,珍惜當下,不要焦慮未來,未來無法預(yù)料。

2、但也仍然有一些相處之道可以有所幫助。她的經(jīng)驗是,多多欣賞對方,多多鼓勵對方,狂撒狗糧真有用。

上次關(guān)于寫作的那期老友記上,就說到,很多咨詢背景的人,說話都是三段論,總分總?赡苌傩┺D(zhuǎn)折,少些趣味性,但要把問題講清楚,說明白,卻是非常好用的?纯瘩T唐公眾號的文章,隨便拎出來一篇,90%都是這種模式。(可以從遣詞造句處入手,增加趣味性。)

另一個深有體會的地方:塞翁失馬,焉知非福。

邱天講,要不是因為離婚,她不會像現(xiàn)在這樣幸福,不會遇到更好的人,不會懂得欣賞和鼓勵另一半,不會對人生那么坦然。不是因為她那糾結(jié)的性格,她不會總結(jié)出那么許多的大道理,不會看問題更透徹。

首先要鍛煉自己成為塞翁。離婚后一蹶不振,失敗后頹廢潦倒的人不要太多,塞翁之所以是塞翁,邱天這所以是邱天;久嬖谟,不把眼睛盯在針眼里,一輩子還長著,還不知道什么好事兒在等著咱們呢。要鉆進針眼里,就發(fā)不出這種感悟了。

而且,失馬是福還是非福,還是由塞翁決定的。跳到結(jié)婚、離婚,結(jié)婚、再離婚怪圈的人不要太多。能因著離婚,反而讓自己變得更好,不再那么糾結(jié),重獲幸福,那也是因為邱天真得用心在生活。

第三個深有體會的地方:有人問一諾和邱天,你在職場上,如何應(yīng)對別人的嫉妒?

邱天說:別人嫉妒我,分兩種情況(麥肯錫出沒),1)太過份的,已經(jīng)影響正常工作和危害到我了,那一定要付諸各種途徑處理;2)如果就是言語、態(tài)度上的,那我還要偷著樂,證明我很優(yōu)秀。

一諾說:換位思考下,對方的處境其實不如你,他在嫉妒你,讓你痛苦時,他其實承受了更多的痛苦;站更高看這個問題,任何一個組織、人都不是道德上完美的,如果真有那么個組織、那么個人是完美的,反而要警惕——洗腦就是這么來的。

最后一點,邱天談轉(zhuǎn)行。邱天從麥肯錫跳到亞馬遜,又從亞馬遜跳到創(chuàng)業(yè)公司。每一次轉(zhuǎn)身都跨度很大。談到轉(zhuǎn)行,她的方法如下。

1、認真準備簡歷。對標自己要找的工作,每天花四個小時,連續(xù)一周,做一份好簡歷。邱天自己投過簡歷,也看過別人的簡歷,可以說大部分人的問題是,簡歷就不過關(guān)——沒有針對自己想要的崗位、想去的公司寫簡歷。

2、面試時回答清楚兩個問題:你為什么喜歡這家公司;別人為什么要招你。有自己拿得出手的匹配新工作的兩到三個亮點,講好別人為什么要招你。去不了自己最喜歡的,選擇那些踮著腳尖能夠到的最好的公司,在這里適應(yīng)好證明自己的生存能力,學到知識,再不斷向夢想靠近。

除此之外,一諾那“結(jié)婚有啥用”的一番言論也是很有意思,兩個媽媽討論育兒也很有意思。

一諾勸邱天生二胎,好奇她為什么沒打卡完七大洲,邱天回答沒時間,一諾說,只要想做的事兒,就總是有時間做到。

邱天的回答很好理解,但一諾,你哪來那么多時間?

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