身為一名員工,企業(yè)的利益高于部門得失,要真正的從公司的角度的出發(fā),讓公司強(qiáng)大起來,員工才可能取得更好的回報(bào),下面是小編帶來的《經(jīng)營管理手冊(cè)》讀后感:團(tuán)結(jié)的力量,快來看一看吧。
公司好比一棵大樹,公司的各個(gè)部門就像樹根、樹枝、樹葉,每個(gè)人都扮演著不同的角色,起著不同的作用。樹根負(fù)責(zé)吸收土壤里的養(yǎng)分,樹枝負(fù)責(zé)運(yùn)輸養(yǎng)分,樹葉負(fù)責(zé)吸收二氧化碳釋放氧氣,但都有著一個(gè)共同的目標(biāo),那就是為著一顆大樹(公司)的茁壯成長。公司的每個(gè)部門都有著它自己的作用,每個(gè)部門都有著為公司存在的價(jià)值,所以想公司能更好的發(fā)展,只有各個(gè)部門團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,通力合作才能得以實(shí)現(xiàn)。因?yàn)閳F(tuán)結(jié)如五指緊握的拳頭,團(tuán)結(jié)是萬眾心愿的凝聚,團(tuán)結(jié)就是力量。要做到團(tuán)結(jié),只有做好以下幾點(diǎn),才能真正的團(tuán)結(jié)一致。
公司利益高于部門得失。公司各個(gè)部門不管在任何情況下都要以公司利益為主,不去計(jì)較部門的得失。做任何事情都以公司的利益為準(zhǔn)。單獨(dú)的個(gè)人或部門的強(qiáng)大,不能支撐公司整體的強(qiáng)大。也只有公司強(qiáng)大起來,員工才能取得更好的利益!度齻(gè)和尚》的寓言故事就是告訴我們不團(tuán)結(jié)的嚴(yán)重后果。所以只有真正的放棄個(gè)人得失,都以公司的利益出發(fā),真正的團(tuán)結(jié)起來,每個(gè)人都才能得到“水”喝。
換位思考,遇到問題先從自己找原因。在工作中,遇到任何的問題首先需要從自己的身上找原因,而不是一來就想著怎么推卸責(zé)任,也不是一味的去抱怨別人。遇到問題先自我反省,如果是自己的原因就馬上改正,并從這次問題中汲取經(jīng)驗(yàn),然后在去改善問題,解決問題。如果不是自己的原因也不要去抱怨別人,而且還要盡自己的力量去幫助別人更好更快的解決問題。多站在別人的立場上思考,多想想別人的難處,努力做好自己的工作,堅(jiān)決不給后道工序增加不必要的工作。工作中少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)理解,換位思考才能更好的相處,才能使整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一心,更好的合作,提高工作效率。也才能有一個(gè)輕松愉快的工作氛圍。
一首歌中唱的“一雙筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”,是!一個(gè)人,力單勢薄,難以到達(dá)成功的彼岸。所以在公司的這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,所有的人心往一處想,勁往一處使,有著一個(gè)共同的目標(biāo),那就是為了公司更好的發(fā)展,每個(gè)人都付出百分之百的努力,團(tuán)結(jié)一致,為了公司更好的明天而努力奮斗!
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