《年齡歧視》是一部由武井咲、稻森泉和瀨戶康史等主演的劇情電視，該劇劇情紛繁復(fù)雜，網(wǎng)友們對(duì)這部劇的評(píng)價(jià)也是各有不同，一起去看看他們是怎么說的吧！

01

現(xiàn)在的日劇太厲害了，渣男都塑造的讓人又愛又恨。

以往，渣男的形象要么是外表猥瑣，內(nèi)心猥瑣，舉止卑劣的小人；要么是浪子回頭金不換，對(duì)前女友們鐵石心腸，對(duì)女主角上刀山下火海的表里不一二貨。

可如今的渣男，就太厲害了。這點(diǎn)，日劇刻畫得特別入實(shí)。你說他們不好吧，在外，他們衣著得體，舉止優(yōu)雅，工作上進(jìn)，前途無量，為人圓滑世故。在內(nèi)，他們對(duì)女人體貼入微，會(huì)說情話，會(huì)哄人，什么時(shí)候該體貼，什么時(shí)候該讓其放手一搏。他們都一清二楚。說他們好吧，他們又的的確確是渣。他們可以看著怒氣沖沖殺過來的正牌小三，云淡風(fēng)輕地和小女友煲電話粥。他們可以領(lǐng)著十八歲的小嫩模和前任現(xiàn)任輕輕松松打個(gè)招呼，然后轉(zhuǎn)入里座，和姑娘親親秘密地談?wù)撌呛燃t酒還是喝汽水。

這樣的男人，確實(shí)是現(xiàn)實(shí)生活中女人的理想型，而他們又渣的人神共怒，他們不送露痕跡的禮物給女友，游刃有余的在幾個(gè)女孩之間穿梭。即便正和你打的火熱，送的禮物也只是隨人都能來一份的芝士。他們把女朋友看的很輕，女朋友只是他們忙碌工作中的調(diào)劑。他們堅(jiān)持不結(jié)婚，做一個(gè)完美的單身漢。即便要結(jié)婚，他們至少也會(huì)找一個(gè)對(duì)事業(yè)有幫助的名媛。

同樣的角色屬性，在今年春季檔的《問題餐廳》已經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地領(lǐng)教過了。那簡(jiǎn)直就是渣男一籮筐，供應(yīng)各色渣男。最有代表性的大概就是東出昌大后來洗白的主廚渣男和星野這個(gè)洗碗渣工。東出昌大這個(gè)角色一開始顯露的特質(zhì)是對(duì)任何事都特別冷漠，女朋友，同事，路人，他都無所謂好壞，也不分是非。而且自尊心特別強(qiáng)，即便是心儀的女人他也要爭(zhēng)個(gè)高低。星野，就渣的更透了，明明短信閃爍著：“快回來給我晾衣服。”他卻一鼓作氣推到了喪服妹，還找人借錢，順帶把人賣了逃之夭夭。這一連套動(dòng)作真是做的太完美了。

中國(guó)顯示這種渣男特性的，國(guó)內(nèi)的片子估計(jì)只有《春嬌與志明》里的張志明了，明明和鮮嫩小女友親親我我，可又舍不得前女友，三番五次跟人滾床單。明明一開始是自己先放棄的，看見前任有人接盤了，又立馬換了一副認(rèn)真起來的嘴臉。

高大帥氣，事業(yè)有前途，有趣，會(huì)哄人，幾乎是老少通吃的理想型。但他們也了解自己的優(yōu)越性，必定要在各色鮮花中挑揀一番。所以，你要么忍受的了他們的薄情，跟他們玩心計(jì)，忍耐他們的謊話和不專一。你要么早早遠(yuǎn)離他們，自力更生。

說這類理想型是渣，但其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中保持這種想法的男性真的太多太多了，先不說他們有沒有劇中那么優(yōu)秀。這種做法，想法幾乎代表了一部分的普遍價(jià)值觀了。雖然我不大想接受和承認(rèn)這種現(xiàn)實(shí)。但以每年會(huì)遇到一個(gè)這種曖昧渣的頻率來看，還是遠(yuǎn)離理想型，靠自己多找點(diǎn)樂子吧。理想型不靠譜，踏實(shí)型太無趣，不如靠自個(gè)兒。

02

俗話說，文學(xué)作品是反映生活的，雖然《年齡歧視》這部劇還只放映了兩集，而且我覺得以這個(gè)題材，很有可能俗套爛尾。但是即使從這一集來看，依然可以看到很多反映不少日本當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)。

在我看來，女主和女主上司其實(shí)是同一種人，只是年齡不同，面臨的問題卻頗有類似之處。同樣貌美如花，同樣野心勃勃，事業(yè)心強(qiáng)，不甘于做個(gè)大家心目中的家庭主婦，同樣野心受挫，只是問題在于年齡不同，5GN扮演的主角年紀(jì)尚輕，而年輕最大的資本，就是未知。她在公司里面贏得了一眾男領(lǐng)導(dǎo)的喜愛，結(jié)果惹惱了已經(jīng)人到中年的女上司。

泉姨飾演的這個(gè)角色同樣是個(gè)野心勃勃的人，但是不幸的是，在升職之戰(zhàn)中，輸給了明明資歷成績(jī)都輸給自己的下屬，被明升實(shí)降到天天管端茶送水的總務(wù)部門擔(dān)任課長(zhǎng)。熟悉精神分析學(xué)的人都知道，憤怒是一種力量，它總要發(fā)泄，不是往內(nèi)，就是往外，但顯然她不是一位會(huì)把憤怒情緒導(dǎo)向內(nèi)心，導(dǎo)致抑郁癥的人（有這種人格的人才不會(huì)去跟男下屬搞婚外戀），而在這個(gè)職位中，她看到那個(gè)年輕貌美，野心勃勃，受到男領(lǐng)導(dǎo)喜愛的女主，就像看到當(dāng)年的自己，每看到一次就會(huì)觸動(dòng)心理的痛楚一次，于是針對(duì)女主不可避免。

而女主方面，她野心勃勃，想干成一番事業(yè)，結(jié)果卻被公司分配到總務(wù)部門，每天干一些端茶送水的雜事，當(dāng)然你可以說這是鍛煉，但是呢稍有常識(shí)的人都會(huì)知道那個(gè)十年之后還在端茶送水的前輩才是這種部門的常規(guī)出路，干的事情不重要不說，還不被人重視，最后還是辭職了。她渴望多工作，多干事的心情是可以理解的。但是問題是，在這種大公司里面，你主動(dòng)請(qǐng)求多干活，反而觸怒了領(lǐng)導(dǎo)，招致同僚敵意。滿腔報(bào)復(fù)不得施展。也難怪她會(huì)多次說要“老娘扎小人戳死你”（這么強(qiáng)烈的攻擊性，正是泉姨飾演角色的翻版，難怪在此處兩人不和）

在這里，我國(guó)觀眾其實(shí)未必真的能感同身受，因?yàn)楹芏嘤^眾會(huì)問，既然干的這么不開心，怎么還不辭職呢。既然女主天天在端茶送水，為什么不跳槽去一些初創(chuàng)的公司呢。女主上司曾經(jīng)問女主你會(huì)什么呢，你看那些人考了多少證書，讀了MBA在內(nèi)的多少學(xué)位。但是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者和他的團(tuán)隊(duì)而言，這些在很多時(shí)間根本不重要，馬云有MBA學(xué)位嗎，馬化騰有MBA學(xué)位嗎。女主有一個(gè)其他人都沒有的巨大的優(yōu)點(diǎn)，就是她有強(qiáng)烈的成為成功者的事業(yè)心，讓她每日端茶送水實(shí)在是浪費(fèi)之極。如果她生活在我國(guó)，怕是在那些需要打市場(chǎng)的公司里面，怕是有的是她的位置，而且這些年，團(tuán)購，視頻網(wǎng)站，互聯(lián)網(wǎng)金融，大數(shù)據(jù)這樣的創(chuàng)業(yè)潮流真是一個(gè)接一個(gè)，哪一個(gè)都足以讓女主有事可做，而且她進(jìn)去之后，怕是很快就要肩負(fù)起多面手的職責(zé)，從推廣宣傳，聯(lián)絡(luò)到安排人事，怕是什么都要做，根本就不可能出現(xiàn)如電視劇里面出現(xiàn)的那種居然還要主動(dòng)請(qǐng)求工作而不準(zhǔn)的情況。

至于女主上司，則正處在年富力強(qiáng)，有能力，有經(jīng)驗(yàn)的階段，既然在公司里面大志難抒，那么為什么去跳槽呢，或者干脆自己創(chuàng)業(yè)，這樣怎么也好過天天在公司里面干著無聊閑事，滿腔憤懣只能欺負(fù)下屬。

那么為什么不呢

這就涉及到日本一個(gè)重要的現(xiàn)實(shí)，就是老齡化問題以及由此而來的經(jīng)濟(jì)停滯，任何現(xiàn)代的人口學(xué)家都會(huì)告訴你，日本現(xiàn)在已經(jīng)是發(fā)達(dá)國(guó)家，甚至是全世界老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家，日本的生育率多年以來已經(jīng)降到了1.4，甚至有一段時(shí)間是1.2多，這已經(jīng)大大低于人口更替所必須的2.1.其后果就是日本的青壯年勞動(dòng)人口的數(shù)量嚴(yán)重不足，而中老年占據(jù)了大量的職位。而眾所周知的事實(shí)，青壯年是社會(huì)中最為活躍，最有創(chuàng)造力的階段，大量的創(chuàng)業(yè)者都是此一年齡階段。而中老年人一般傾向安穩(wěn)，不喜歡變動(dòng)。

一個(gè)青壯年不足，中老年占主導(dǎo)的社會(huì)，幾乎必然是不喜歡變動(dòng)的，傾向按部就班的，一個(gè)沒有足夠的創(chuàng)新的國(guó)家，那些陳腐的大公司是難以倒臺(tái)的，在哪里，必然流行的是按資排輩，官僚等級(jí)，終身雇傭等等。攜程的梁建章曾經(jīng)提到一件有趣的事情，他們?cè)�去日本跟某公司洽談合作，結(jié)果與攜程這邊一溜青壯年相對(duì)的是對(duì)面的日本公司與之相對(duì)的干部全是老頭子。是年輕人都干不了這活？未必，恐怕是按資排輩輪不到而已。

人無外患，恒有內(nèi)斗，在那些老舊的大公司里面，從不缺乏政治斗爭(zhēng)和派系糾葛。至于其中有多少是因?yàn)楣�司發(fā)展大計(jì)，那就只有天知道了。于是也就一點(diǎn)不奇怪，在上個(gè)世紀(jì)90年代之后的互聯(lián)網(wǎng)大潮中，日本公司被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了中美的后面。而日本的經(jīng)濟(jì)，也在90年代之后，陷入了所謂的“失去的二十年”之中，老齡化的社會(huì)面對(duì)經(jīng)濟(jì)泡沫帶來的經(jīng)濟(jì)蕭條，是難以承受的。（想想看，讓一個(gè)中年人辭職，從頭開始，是何等艱難的事情。）政府不得不一次次的開閘發(fā)出貨幣洪水，并祭出凱恩斯主義的財(cái)政政策，來緩解這種沖擊。在這種政策下，日本國(guó)債率已經(jīng)高到了發(fā)達(dá)國(guó)家之首。人人頭上都分擔(dān)了巨大的債務(wù)。巨大的危機(jī)似乎懸在每個(gè)日本人上方。

而反觀我國(guó)，之所以目前還保留了強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神（想象年初的創(chuàng)業(yè)板），一部分是因?yàn)槲覈?guó)還比較落后，高速的城市化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，釋放了巨大的需求。另一方面，就是我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)還比較年輕，大量的年輕人提供了超多的勞動(dòng)力，這些人有精力，有活力，有野心，唯一沒有的就是錢。羅輯思維就曾指出，我國(guó)大有希望，因?yàn)樗�在我�?guó)每個(gè)地方都可以看見無數(shù)貪婪的眼神，這些人眼冒金光，都在向錢看。這些人就是經(jīng)濟(jì)的新邊疆，就是經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)。然而他沒有指出的是，我國(guó)的這一優(yōu)勢(shì)卻由于計(jì)劃生育無端破壞而遭到了巨大的打擊，我國(guó)勞動(dòng)力已經(jīng)連續(xù)三年下降，而我國(guó)的人口出生率比日本高不了多少，但是問題是我國(guó)的人均GDP才是日本的幾分之一。在這種條件下，未來我國(guó)未必不會(huì)也如日本一樣陷入創(chuàng)新乏力，經(jīng)濟(jì)停滯的窘境。

另外，最后，來說一下女權(quán)主義吧。在《年齡歧視》的片子里面，女權(quán)主義成為了大公司的一個(gè)教條。公司里的男員工們被教導(dǎo)遵守，不要胡說，然而現(xiàn)實(shí)中，端茶送水的女員工即使已經(jīng)是十年的老員工了，依然不被尊敬，而女主上司也在職位晉升中失敗。冠冕堂皇的外表和生活的現(xiàn)實(shí)構(gòu)成了一種諷刺。這從很大側(cè)面上反映了女權(quán)主義教條的無用，在女權(quán)主義的教條中，只要每天高喊平等就可以了。然而現(xiàn)實(shí)是，平等的教條喊上云天，真的沒有地位就是沒有地位。鑒于女性的自然生理狀況（如整體體力不如男生，又要面對(duì)生育子女的問題），她們?cè)诼殘?chǎng)經(jīng)常就是被犧牲者。但是問題是如果經(jīng)濟(jì)繁榮，創(chuàng)新企業(yè)眾多，那么市場(chǎng)當(dāng)然能為那些有能力有抱負(fù)的女性提供大量的就業(yè)空間。而經(jīng)濟(jì)停滯，老而不死的大企業(yè)盤踞經(jīng)濟(jì)中心，那么女性的就業(yè)空間就最可能被打壓。

由此可見我國(guó)的許多女權(quán)主義者腦子完全是在進(jìn)水，她們一邊在那高呼女性就業(yè)權(quán)，一邊卻在支持計(jì)劃生育，而計(jì)劃生育的后果就是人口老齡化，創(chuàng)新乏力，那么此時(shí)受損失的最明顯的就是如《年齡歧視》里的女主和女主上司，她們的青春年華被浪費(fèi)在一些無聊的崗位中，承受著很多無謂的痛苦，難道這樣的未來就是這些女權(quán)主義者要的嗎。

03

日本人似乎很喜歡探討跟工作有關(guān)的問題，比如工作術(shù)、整理術(shù)、企劃、工作狂，連好用的文具用品都能寫出一本小書。這次他們拍了一個(gè)講職場(chǎng)里年齡歧視的劇。不過我以為主要還是性別歧視。如果主角是男性，完全不用想30多歲是不是矯情的問題。在B站點(diǎn)開第3集，跳了幾個(gè)畫面，我已經(jīng)決定短時(shí)間內(nèi)不追了。最初會(huì)想看這部劇，就像是某段時(shí)間里在堅(jiān)持健身的人會(huì)去搜集健身的信息，感覺工作/學(xué)習(xí)壓力大的會(huì)去看減壓和時(shí)間管理的書，學(xué)英語的會(huì)去搜集相關(guān)的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)帖，上某門專業(yè)課的會(huì)根據(jù)書單做延伸閱讀，因?yàn)檎�有需要和關(guān)注。但是大部分的個(gè)人問題最終還是要通過努力才能解決，看雞湯看經(jīng)驗(yàn)帖看工具書能帶來一部分動(dòng)力卻不如看掉一本書鍛煉40分鐘來得充實(shí)和踏實(shí)。

工作剛滿13個(gè)月，年中會(huì)議時(shí)新來的94年的應(yīng)屆生，彼時(shí)還是實(shí)習(xí)生，說真不知道有什么可以總結(jié)的，然后下一句話是真不知道X姐的工作有什么好說的呢，都是重復(fù)的。我知道她沒有惡意，但是我卻從這句話里感覺到了鄙視。在此之前，我對(duì)她的第一印象是二本生，四級(jí)都沒過。我想起大概三年前，我第一次實(shí)習(xí)，工作過一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)那家房地產(chǎn)公司的員工都是大專生和三本生為多，工作的全部就是開單，彼時(shí)老板娘問了一個(gè)問題，你覺得你和我們這其他人最大的區(qū)別在哪里，那時(shí)我的回答是我還有無限的可能性�，F(xiàn)在想來，真是心虛。我曾鄙視過比我年紀(jì)長(zhǎng)的人，現(xiàn)在我變成年紀(jì)長(zhǎng)的人了，輪到我被鄙視了。這種鄙視的資本，最主要來自于年輕。也因?yàn)槟贻p，所以我畢業(yè)那會(huì)看不上家里可以幫忙的銀行柜員崗位，看不上老師和事業(yè)單位的工作，最后去做了，按我媽的話說就是，廠妹。

虛歲24，月收入1.5K上交母上大人，基本月光，在偽國(guó)企做文職，有一個(gè)不敢?guī)�去見家長(zhǎng)的男朋友，心情反復(fù)。樂觀的時(shí)候會(huì)覺得一切都在往好的方向走，工作雖然重復(fù)瑣碎但仔細(xì)思考每一個(gè)細(xì)節(jié)可以收獲很多，可以從側(cè)面去觀察公司里近乎每一個(gè)人的發(fā)展軌跡，男朋友工作一年升為主管而且得到領(lǐng)導(dǎo)承諾年底公司歐洲旅游可以帶女朋友。悲觀的時(shí)候會(huì)覺得目前這狀態(tài)真是前途渺茫，會(huì)在工作日的夜晚忙到凌晨2點(diǎn)然后忍不住無聲大哭。做企業(yè)的人事真是不討喜也不賺錢的工作，看著身邊28歲上下月薪不過四五千的同事，招聘信息發(fā)出去后多的是30出頭愿意接受三四千薪資的正經(jīng)一本本科生來應(yīng)聘，做到人事經(jīng)理首先得先PK掉市場(chǎng)上大半公司人力資源部里的人結(jié)果年收入很多不超過15萬，再想想在企業(yè)工作，如果人過35歲，仍是不溫不火，是否還能找到如意的工作，簡(jiǎn)直是要絕望。

另外一想到結(jié)婚，就會(huì)感受到現(xiàn)實(shí)的壓力。讀書時(shí)候男朋友是每天21:40來圖書館接我回宿舍，雙休日去食堂以外的地方吃點(diǎn)別的，每年生日都會(huì)攢錢買禮物。工作以后，見識(shí)過幾次同齡人的婚禮，聽說過幾個(gè)年齡稍長(zhǎng)、認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)人士的婚戀經(jīng)歷，竟第一次有了這樣的疑問，我真的要和他結(jié)婚嗎，似乎跟他在一起生活質(zhì)量并不會(huì)有什么提升，反而更有可能不如現(xiàn)在。但是，對(duì)于一個(gè)家庭沒有積蓄的農(nóng)村男生來說，為了職業(yè)發(fā)展愿意到五線外地小城常駐兩年，有三天假好放就愿意坐大半天的動(dòng)車來看女朋友，有什么可以不滿呢？

越來越覺得路都是殺出來的，不上即下，不生即死，壞了只有更壞，現(xiàn)實(shí)不容小人物怠惰，完全不能安心地看閑書看閑劇嘛。這劇里的女主角恃靚行兇，集集嘴炮，只能是在劇里讓大家爽一爽，現(xiàn)實(shí)里我只有一次跟直接經(jīng)理反映了一下工作壓力，這位經(jīng)常是笑著的人事經(jīng)理說這話你在別的地方是不好說的，你做不來就走人，會(huì)有能做的人來做。當(dāng)場(chǎng)我就淚目，當(dāng)時(shí)我知道我應(yīng)該克制，不能失控，其實(shí)我還覺得他說得很對(duì)，但是怎么都不能克制住一點(diǎn)一點(diǎn)涌上來的流淚的生理需求。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《年齡歧視觀后感影評(píng)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/217167.html

• 上一篇：阿淺來了觀后感影評(píng)
• 下一篇：內(nèi)衣白領(lǐng)風(fēng)云觀后感影評(píng)