畢業(yè)實習(xí)日記（一）

　　03 月 01 日 星期一 天氣晴 部門 人事部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　熟悉公司里的環(huán)境和一些工作章程

　　專業(yè)體會

　　今天是我走出校門第一次實習(xí)的日子。我很高興。

　　考研成績還沒出來，就先安心地進入實習(xí)階段吧，好好利用每一天寶貴的時間。

　　第一天上班，感覺蠻輕松的，呵呵。今天要做的事情就是熟悉公司里的環(huán)境和一些工作章程。

　　我所實習(xí)的公司—重慶地平線裝飾設(shè)計工程有限責(zé)任公司，座落在人杰地靈的重慶市渝中區(qū)張家花園 19#1-2, 簡稱地平線，主要經(jīng)營裝飾工程設(shè)計，擁有多名高專業(yè)素質(zhì)的員工，有著“客戶第一，誠信至上”的原則。

　　我所學(xué)的本不是設(shè)計，來這里實習(xí)感覺壓力挺大。好的是我在這里做的是人事部助理，感覺挺好。

　　其它感悟，包括對學(xué)院的意見和建議。

　　畢業(yè)實習(xí)日記（二）

　　04 月 02 日 星期三 天氣晴 部門 人事部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　熟悉公司構(gòu)架，學(xué)習(xí)公司制度

　　專業(yè)體會

　　第二天還是比較拘謹(jǐn)，接待我的是人事部的主管，他帶我把公司構(gòu)架熟悉了一下，讓我看一下公司的規(guī)章制度，主要是看公司的人事管理制度以及人事作業(yè)程序。第二天上班還是很輕松的，幾乎沒什么事情 ------

　　人事部是工作是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)()外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

　　其是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。

　　這和我們所學(xué)的社會工作的理念有很多通融之處。

　　畢業(yè)實習(xí)日記（三）

　　03 月 03 日 星期四 天氣 陰 部門 人事部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　整理檔案文件，和同事進行交流

　　專業(yè)體會

　　為了給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好的印象，今天我很早就到了公司。在打掃辦公室時，突然接到李主任的任務(wù)，任務(wù)就是把整個公司員工的資料整理一下，要跟電腦上的資料核對，如果不正確就找他們本人在核對要和電腦上的資料保持一致，很簡單的工作，但是不能馬虎，我一份一份認(rèn)真的完成，公司設(shè)有設(shè)計部，預(yù)算部，財務(wù)部，工程部，采購部，市場部和銷售部等等部門。

　　在做這一項任務(wù)時，我就在思考大學(xué)時學(xué)的理論和現(xiàn)在的實踐確實不一樣了。有時候感覺我們學(xué)習(xí)的理論和實踐之間還有很大的差距。理論的知識很空洞，感覺實施的范圍很廣，但是當(dāng)你踏入社會工作的時候，你就感到其實并不是很多的事情要你利用書上學(xué)習(xí)的理論去解決，而是憑你的經(jīng)驗或者耐心，僅此而已。

　　而我對設(shè)計方面的專業(yè)知識稍知皮毛，如果能將兩個學(xué)科的知識結(jié)合起來將會更加從容。

　　畢業(yè)實習(xí)日記（四）

　　03 月 04 日 星期五 天氣陰 部門 人事部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　協(xié)助處理簡單的事物，打好工作基礎(chǔ)

　　專業(yè)體會

　　今天沒有像前幾天去的那么早，我準(zhǔn)時去了單位。我手里有了辦公室鑰匙，和前臺打個招呼就進了自己的辦公室。在同事的幫助下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的活，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是打基礎(chǔ)�？蓜e小看了這些活，雖說簡單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要，因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的。為了保證最后能夠成功，前面的每一步基礎(chǔ)都要打好。

　　為了能夠真正的學(xué)到知識，我很嚴(yán)格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認(rèn)真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促，都把任務(wù)安排好，然后便交給我自己去處理，同事還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來，做起事情也越來越順手了。我的實習(xí)可以簡單的為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多思考！

　　畢業(yè)實習(xí)日記（五）

　　03 月 07 日 星期一 天氣 陰 部門 生產(chǎn)部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　參觀生產(chǎn)部

　　專業(yè)體會

　　經(jīng)過了周末休假，這周的第一天，我主動去了生產(chǎn)部參觀。先去了最基層的生產(chǎn)處，那里的工人好辛苦。那里的主任很熱情，好象很喜歡我，還和我說：“你是有文化的人，來這種地方參觀真是委屈你了”。我心想，這些人真會說話，但心里卻暖烘烘的。他還和我說，我們公司的人都很厚道，把這里當(dāng)成自己的家。我除了謙虛的客套話外，都不知道該說些什么好了，看來得好好鍛煉溝通能力了。我依次參觀了幾個地方。工人們和我打個招呼就忙自己的了，只有我和主任交流。很快我就了解了生產(chǎn)處的工作內(nèi)容。最后去了質(zhì)檢處，他和我說那里是生產(chǎn)部的最高層，那里的人很多都是工程師，不像剛才自己手下的普通工人。

　　一整天的時間就這么過去了，看起來門面不大的公司，生產(chǎn)部很小，但是很麻煩。我回辦公室和副總報道了，他說生產(chǎn)部是公司最重要的部門之一，以技術(shù)贏得天下，以服務(wù)誠信未來，有了高的技術(shù)才能首先立足市場。它雖小，卻是我們設(shè)計公司的重要部門。

　　在生產(chǎn)部門的人情味可能要淡薄一些，因為大家平時都忙于一線工作，交流溝通的少。這就要求相應(yīng)的管理人員必須重視他們的精神生活，多提供一些晚會，節(jié)假日出游等活動。

　　畢業(yè)實習(xí)日記（六）

　　03 月 08 日 星期二 天氣 陰 部門 市場部和銷售部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　參觀市場部和銷售部，在會議室做臨時秘書工作

　　專業(yè)體會

　　副總帶我去參觀了市場部和銷售部。和那里的同事互相介紹后我認(rèn)真看了他們的工作。因為帶我去參觀的是副總，總感覺他們也把我當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)似的，很客氣。突然想起了一個成語 ---- 狐假虎威。在這里得知下午有個業(yè)務(wù)員培訓(xùn)會，為了多加學(xué)習(xí)，我主動和銷售經(jīng)理說了，下午的培訓(xùn)會我去幫你們做事，大事辦不了，倒茶倒水接待客人還是會點。他很高興的答應(yīng)了。

　　下午去了會議室，這里沒有秘書，只好我來當(dāng)了，以前一直是文員和前臺這個時候做事。銷售經(jīng)理在那里給業(yè)務(wù)員開會。在這里，知道了網(wǎng)絡(luò)營銷到底是怎么回事，了解了這些業(yè)務(wù)員的工作。開會結(jié)束后我自己有了點觀點。（這些業(yè)務(wù)員的素質(zhì)似乎都不是很高、對本公司的理念了解很不夠深入，做為本單位，應(yīng)該穩(wěn)住原有的業(yè)務(wù)員，并發(fā)展新的業(yè)務(wù)員，避免培訓(xùn)好后的人才流失，對單位造成不利、讓業(yè)務(wù)員自身認(rèn)識到參加這些培訓(xùn)會的重要性。） 我是新來的，還是少說兩句吧，和副總說這些不見得是好事，還是埋藏在心里為好�；蛟S我了解的不一定對。但我知道這位銷售經(jīng)理很優(yōu)秀，真是人外有人�？匆娺@么多優(yōu)秀的人士，我感到自己太渺小了，我真希望數(shù)年后，自己也能成為公司的內(nèi)行人士。

　　畢業(yè)實習(xí)日記（七）

　　03 月 09 日 星期三 天氣 晴 部門 人事部

　　實習(xí)任務(wù)和內(nèi)容

　　日常工作

　　專業(yè)體會

　　不知不覺，正式工作都一周了，我在這里很充實。副總每周三都去各個部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，我也跟著去了。我現(xiàn)在才知道，總經(jīng)理是主外的，總也不在。主內(nèi)的是這位副總。有時候覺得自己還真幸運，要是去了大集團，那也不能了解所有部門的內(nèi)容了。在副總那里得知，我們單位的老板是外國人，英語比較好的的除了總經(jīng)理，就剩下我一個了，我雖然沒見到總經(jīng)理，但他們有時候很需要我這樣的人才，說過兩天總經(jīng)理會從上海過來，到時候我就更有意義的事可做了。副總和我說，每個部門我已經(jīng)轉(zhuǎn)遍了，以后哪里需要我，我就得去幫忙。

　　我很開心，總之對我來說忙比閑著好，因為充實。副總和我說，我來這里已經(jīng)好幾天了，單位有什么看法？這里沒別人，叫我大膽說。我想了想，添加幾個客氣的語言，和他說了業(yè)務(wù)員的問題。他想都沒想，就笑著夸我，說我真有見解，設(shè)計部是我們最關(guān)鍵的缺口�，F(xiàn)在公司的決策就是培養(yǎng)精英設(shè)計師。我發(fā)自內(nèi)心的點了點頭，也是，我發(fā)現(xiàn)的問題，他們早有答案了，我只會看問題，不會解決問題，真值得向副總好好學(xué)習(xí)。

　　另外，考研成績已經(jīng)揭曉，可以進復(fù)試了，也算是一件欣喜之事。據(jù)說這月末就要進行了，還有不到二十天，要抓緊時間了。幸好這里的工作都熟悉了，后面會應(yīng)手點。

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