機電隊黨支部通過學(xué)、宣、做結(jié)合的方式，扎實推進(jìn)黨員隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

通過構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨支部，持續(xù)開展“微黨課”、建立學(xué)習(xí)興趣小組結(jié)合員工大講堂活動，促使員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，樹立正確的三觀。

通過開展“星級黨員”評比，“黨員示范崗”、“黨員監(jiān)督崗”、“黨員亮身份”活動，增強黨員的黨性觀念及服務(wù)意識，使黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，使黨員先進(jìn)性在崗位上得到充分體現(xiàn)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。

通過創(chuàng)建“黨員先鋒行”小分隊、黨員“結(jié)對子”、征集“金點子”活動，增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。

通過開展“星火行動”、“214”、黨旗下重溫入黨誓詞、“新時代新使命新?lián)��?dāng)”主題黨日、廉政文化“五進(jìn)”及“社會主義是干出來的”崗位建功行動及“黨員樹標(biāo)桿”等活動結(jié)合機電隊工作實際將黨建文化與日常安全環(huán)保生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾搞好安全環(huán)保生產(chǎn)工作的前沿陣地。

通過開展“筑牢愛的防線”家屬協(xié)管主題活動及按時完成“201*年安康杯”活動計劃，不斷提升廣大職工的安全意識，以筑牢安全生產(chǎn)第二道防線為目標(biāo)，充分調(diào)動職工家屬重安全管安全的積極性和主動性，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

通過開展“企業(yè)文化系列知識競賽”活動讓青龍寺煤礦企業(yè)文化更能激發(fā)員工的使命感、凝聚員工的歸屬感、加強員工的責(zé)任感、賦予員工的榮譽感、實現(xiàn)員工的成就感。強化“奮進(jìn)”文化的安全生產(chǎn)意識在員工中落地生根，鞏固和檢驗我隊員工企業(yè)文化手冊學(xué)習(xí)成果。

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