上半年,黨支部圍繞市局黨委的安排部署和市局黨建目標責任書工作任務,主要做了以下工作:

一、狠抓支部工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）全面落實黨建制度。一是堅持落實“三會一課制度” 黨員主題活動制度、民主評議黨員制度、黨員積分制管理制度，每月組織對黨員進行一次民主評議和黨員評星定格。把工作人員的平時考核與各積分制管理相結合。二是認真落實各項工作制度。制訂了“制度落實監(jiān)督年”活動方案，進一步落實分局上下班簽到、請銷假紀律，用餐、會議、學習、罰沒物資管理等制度。把分局管轄區(qū)域，按照網格化要求，分片劃段落實到每個執(zhí)法人員，做到人人身上有擔子、有責任，確保監(jiān)管區(qū)域不留死角和盲區(qū)，增強監(jiān)管責任意識。三是組織黨員及時足額上繳黨員，目前，分局全體黨員已經把上半年黨費全部足額上繳。四是加強工作人員平時考核。按照市局的考評辦法，組織大家對每有對分局6名干部職工和、1名臨聘人員每月的工作進行了綜合考評。按照要求建立了工作人員平時考核檔案。五是組織開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，分局修訂了創(chuàng)建考評細則，每個人都制訂了創(chuàng)建計劃、作出了創(chuàng)建承諾，組織全體黨員每季度進行一次亮業(yè)績和個人自評和群眾評議，評定出每季度的最先進黨員。

（二）全面落實“一崗雙責”。年初，結合實際對分局班子及工作人員的工作職責進行了調整，每個班子成員既是副局長，也是黨風廉政建設責任人，與干部職工簽訂了黨建、黨風廉政建設、效能建設、食品安全、明廚亮灶、快速檢測等目標責任書。針對工作壓力大，干部職工情緒大的現象，及時與大家交流，掌握思想動態(tài)，通過個別談心、談話，溝通了思想，統(tǒng)一認識，對分局的各項決定都在個別征求大家意見的基礎上，召開班子成員集體討論決定。共與5名工作人員進行談心談話。

（三）加強了政治理論和業(yè)務學習。鑒于新形勢下的市場監(jiān)管任務繁重，業(yè)務學習迫在眉睫，分局制訂了學習型黨組織創(chuàng)建活動安排，進一步提升業(yè)務素質。由兩位班子成員分別負責政治業(yè)務學習計劃制訂，確定學習內容，并把每周政治業(yè)務學習內容共享到文檔，方便大家隨時學習。在業(yè)務學習上，更加重視實用性、針對性與實際工作的結合，特別在特種設備上邀請工業(yè)園區(qū)工作人員對我們進行了現場指導，成效明顯。干部職工撰寫學習筆記2000余字，撰寫心得體會3篇。

（四）組織開展了黨員集中輪訓工作。通過集中學習和個人自學等方式，進行了為期5天的集中培訓，完成了十八屆六中全、兩會精神、習近平系列講話精神、十八屆中紀委七次全會精神和市委四屆二次全會議精神等學習內容。圍繞今年黨員冬訓“一個重點”和“兩項評議”工作內容，開展了民主評議支部和黨員黨性分析“兩項評議”活動，嚴格按照程序每月對黨員進行一次“評星定格”和“評星推優(yōu)”活動。

（五）召開了“兩學一做‘專題組織生活會。通過組織學習黨章、《條例》《準則》、政策理論知識、各級領導講話，在廣泛征求意見、談話談心、”六查六看“對照檢查的基礎上，召開了支部組織生活會，查找了自身在黨紀黨規(guī)和工作方面存在的問題，針對提出的問題制訂整改落實措施進行了整改落實。

（六）組織開展了主題教育和實踐活動。一是“亮身份、踐承諾、作表率、樹形象”主題活動。制訂了相關工作安排，向黨員出倡議書，要求黨員在工作期間或參加集體活動期間統(tǒng)一佩戴黨徽，每名黨員結合工作實際和黨員的權利義務，作出了公開承諾，在辦公場所公開，主動接受社會監(jiān)督，同時支部也對支部工作作出公開承諾。二是組織開展了黨員到社區(qū)報到服務活動，支部的五名黨員全部到報到，爭做政策法規(guī)宣傳員，開展了3次以上服務活動。三是結合3.15和3.31宣傳活動，開展了4次送法下鄉(xiāng)活動。四是開展了精準扶貧工作。先后兩次到貧困村與幫扶貧困戶進行節(jié)前慰問和收支情況了解。

二、強化黨風廉政建設，提高拒腐防變能力。

一是明確責任。落實“兩個責任”，結合市局黨建和黨風廉政建設工作會議精神，制訂了分局的黨風廉政建設工作安排。對市局黨風廉政建設目標任務與班子成員進行了具體的分工，明確班子成員中的一位副局長為紀檢委員和兼職紀檢志士，形成了分局局長主抓、班子成員分工協(xié)作的黨風廉政建設工作格局，同時，與每名工作人員簽訂了黨風廉政建設目標責任書。二是加強廉政教育。堅持每月一次的廉政教育，組織干部職工對《準則》《條例》等規(guī)定的學習，建立支部微信群，及時向干部職工發(fā)送紀委的各類通報和典型案例，及時傳達學習了市紀委的通報。達到到警鐘常鳴的教育目的。結合“忠誠干凈、擔當干事“作風建設活動，舉辦了《共產黨員人生大講堂——責任課》、《干出好黨員》、第十二次黨代會專題輔導黨課，引導黨員干部履職盡責，干凈做事。三是查找廉政和監(jiān)管風險點，及時防范。結合“三局合一”的新形勢，制訂了分局廉政和監(jiān)管風險防控工作安排，重點針對證照審核、食品安全監(jiān)管、行政執(zhí)法等重點領域，每個人都查找了自己的崗位和工作中存在的廉政和監(jiān)管風險點。四是制訂了“制度落實監(jiān)督年活動”和“忠誠干凈人，擔當干事”的工作方案，召開會議進行專題學習和安排部署，每人都做了公開承諾，支部和黨員都進行了問題查找、制訂整改措施臺帳。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《市場監(jiān)管黨支部上半年工作匯報》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/238252.html

• 上一篇：用新思想指導實踐 以新作為促進發(fā)展
• 下一篇：公司黨員隊伍思想動態(tài)分析