運銷站黨支部在接到礦黨委的通知后，支部書記于10月10日組織全支部黨員干部共22名（其中黨員17名，入黨積極分子3名，職工代表2名）對駱惠寧書記對全省組織工作會議精神進行了系統(tǒng)專題學習，并圍繞駱惠寧書記的講話精神和《中共山西省委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為努力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實施意見》展開專題研討，就如何結(jié)合運銷站安全高效外運實際的情況進行成果轉(zhuǎn)化，如何對標努力實現(xiàn)“五大提升”，為如何強基固本深入推進“三基”建設，如何堅定信念，時刻牢記初心使命，以下為具體情況和建議如下。

一、結(jié)合全省組織工作會議精神，重點對駱惠寧書記對組織工作的7項部署，干部隊伍培養(yǎng)、選拔、管理、使用5個體系，黨所面臨的“四大考驗”，提高黨的建設質(zhì)量等要求和指示反復學習領會。

二、支部利用黨員微信群和QQ學習平臺等媒介，通過班前會和黨課學習機會，認真宣傳會議精神，在全支部營造出濃厚的學習氛圍。

三、完善了支部各項制度體系，強化黨員責任區(qū)和教育實踐活動建設，加強服務外運一線的宗旨和支部黨務公開制度，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。按要求做好智慧黨建的黨員信息登記管理工作。

四、成立了以支部書記任組長，組織委員為副組長，其他支委會委員為成員的“三基建設”工作領導小組，明確“三基建設”重點任務分工，落實責任人，查找出“三基建設”工作中存在的突出問題，研究制定落實工作措施，就認真貫徹落實全省推進“三基建設”座談會精神和進一步加強“三基建設”工作進行了周密安排部署。

五、以做好基礎工作為路徑，編制了《運銷站精細化管理制度匯編》，進一步明確了各重點崗位人員職責，規(guī)范了各工種工作流程，提升了基礎工作水平，積極開展優(yōu)秀人才推薦評選、師帶徒、講黨課將業(yè)務講管理等活動，全面提升全員素質(zhì)。

六、圍繞集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體要求，積極推進人才資源整合和管理機制創(chuàng)新，進一步規(guī)范人才考核機制。完善廉政風險防范機制，落實干部監(jiān)督措施。支部截止到本月共對站內(nèi)36名員工進行了入戶走訪。

七、進一步強化學習教育，通過黨課的有效學習陣地，培訓支部黨員干部和入黨積極分子58人，基本達到全覆蓋，深入開展道德講堂、志愿服務、“安康杯”競賽“星級員工”評選和學習黨史、黨章、十九大知識競賽活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。

八、堅持把思想行動統(tǒng)一到全省關于黨的建設和組織工作的重要思想、部署上來，嚴格落實新時代黨的建設總要求，黨員領導干部要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護黨中央核心權(quán)威和統(tǒng)一領導，推動我礦精煤外運高效安全發(fā)展奠定堅實理論基

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