一年來，在中心和大隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓政治理論學(xué)習，努力轉(zhuǎn)變工作作風，強化黨風廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成上級指派的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將201*年度思想、工作、廉政情況做以下述職。不妥之處，請指正批評。

一、主要工作情況

1、加強學(xué)習，提高思想政治素質(zhì)。一年來，在抓好自身理論學(xué)習的同時，帶領(lǐng)全員政治理論教育，自覺投入到“兩學(xué)一做”主題活動為主線的各項活動中去，在實踐中不斷提升覺悟，在理論學(xué)習中不斷升華對實際工作的指導(dǎo)。著力加強對基層干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。及時認真學(xué)習傳達、全面理解把握中心、大隊黨委紀委會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負責。通過講授黨課、組織微信群等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。

2、深入實際，不斷轉(zhuǎn)變工作作風。在中心改革發(fā)展，著力推進專業(yè)化進程的關(guān)鍵時刻，綜合隊黨支部始終深入開展“三轉(zhuǎn)三創(chuàng)”活動，在活動中不斷錘煉隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為大隊生產(chǎn)經(jīng)營各項工作順利開展保駕護航。黨支部打破以往的誡勉談話模式，進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)狀況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。

3、層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。建立廉潔情況“活頁夾”，以有效掌握領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍“樹木”和“森林”情況，以及重點崗位人員廉潔自律情況，強化監(jiān)督管理，保護黨員干部履職安全。紀檢人員長期堅持對各班組履行黨風廉政建設(shè)職責制的狀況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標考核的依據(jù)。

二、存在的不足

一是個別單位負責人黨風廉政建設(shè)工作職責意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責”職責履行不夠;二是抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政職責制牽頭、工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。

三、2019年紀檢監(jiān)察工作安排

　　(一)目標任務(wù)

　　全面學(xué)習貫徹黨的十九大會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實持續(xù)黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政職責制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照大隊黨委總體要求，為建設(shè)專業(yè)化作業(yè)隊伍提供堅強的政治和紀律作風保證。

　　(二)重點工作

　　(1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實

嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞大隊黨委提出的科學(xué)發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保政治穩(wěn)定。

(2)推進作風效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期走訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、著力解決員工群眾反映強烈的突出問題。

　　以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，以實際行動正文風、改會風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權(quán)觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為，全力以赴為中心專業(yè)化改革提供堅實保障。

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