泉港區(qū)天竺中學落實黨風廉政建設主體責任情況工作總結

一學年以來，我校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局的正確領導下，嚴格落實上級關于黨風廉政建設的各項要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞學校中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任，為學校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F將工作匯報如下：

一、加強領導，明確職責

本學年之初，我校就依據泉港區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的相關要求，成立了學校黨風廉政建設領導小組，校長、書記任正副組長，其他班子成員為成員，設立了辦公室，明確了各自的分工和職責。校長與部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。

二、嚴格用人程序，加強班子建設

按照區(qū)教育工委、區(qū)教育局關于學校行政干部選聘的文件精神，本學年初，在區(qū)教育工委、區(qū)教育局的全程監(jiān)督指導下，經過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后，我校順利完成了了行政干部的選聘工作，完善了班子建設。一年來，學校以“責任、服務、規(guī)范、高效”為管理理念，不斷加強班子建設，明確了班子成員分工和崗位職責，完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領導班子能以身作則，帶頭遵紀守法，學習先進的教育教學和學校管理理論，不斷提高自身政治素養(yǎng)、科學決策以及學校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領示范作用，他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風也得到了全體教師的廣泛認可和好評。

三、加強教育引導，營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體，以黨風廉政主題宣傳教育月活動為平臺，以集中教育和個人自學為形式，以學校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道，以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術節(jié)、國旗下講話為陣地，大力開展相關學習教育活動。一是開展了以“各級紀委會議精神、相關廉政和師德師風制度”為內容的集中教育學習活動，并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領導干部廉政法規(guī)知識在線練習系統(tǒng)進行學習，并根據委局安排進行了廉政知識練習測試。三是組織黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地學習參觀和觀看福建省警示教育基地網上展廳。四是舉行講廉政黨課活動，本人結合我區(qū)教育發(fā)展要求和自身工作實際，突出廉政風險防控，為學校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關進校園活動，拓寬廉潔文化宣傳陣地，精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動，全面推進廉潔文化進校園，形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動，我校認真貫徹落實泉港委教〔201*〕17號文件精神，全校行政領導干部結合單位實際和本人崗位職責認真開展愛崗敬業(yè)承諾、年度履職目標承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動，以實際行動推進作風建設持續(xù)深入開展。黨風廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導向作用，引導師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，提高領導班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性，形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風氣，使廉政之風入眼、入心、入行，營造了風清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風建設，嚴格規(guī)范辦學行為

我校將“廉潔從教”納入學校師德建設的重要環(huán)節(jié)，結合《福建省中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、“十個嚴禁”制定學校師德條例和教師從教規(guī)定，大力規(guī)范從教行為。一是嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師以謀利為目的向學生推銷商品及教輔資料；嚴禁體罰和變相體罰學生。二是嚴禁教育亂收費。我校認真貫徹落實義務教育經費和保障機制的各項政策，全面貫徹國家有關義務教育階段免收學雜費和簿藉費的精神，嚴格按照區(qū)教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴格收費，并在校務公開欄醒目位置公示相關收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風舉報電話，讓廣大學生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍，禁止任何部門通過學校向學生搭車收費。嚴禁教師向學生亂收費亂攤派，保險費按學生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風險防控，加強效能行風建設

一是繼續(xù)把推行勤廉風險防控工作列入學校重要議事日程，作為常規(guī)性工作來抓，切實抓好落實。學校領導班子成員嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，結合學校崗位職責權限，圍繞關鍵部位，帶頭查找勤廉風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的勤廉風險防控工作。并真正建立了學校勤廉風險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風建設力度，成立學校行風監(jiān)督與效能建設督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手，切實加強對教職工的考勤，對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲，看視頻，玩微信，閑聊QQ，看電影等現象實行“零容忍”，對違反師德師風及效能行風規(guī)定的教職工進行勤廉約談。通過努力，有效地遏制了違反效能行風現象的發(fā)生，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。

六、深化校務公開工作，強化權力監(jiān)督制約

一是嚴格執(zhí)行《學校議事規(guī)則》、《泉港區(qū)教育系統(tǒng)加強懲防體系建設規(guī)范權力運行工作的意見》等民主集中制度；嚴格落實校務公開制度，定期向教職工公開學校各項工作情況，并接受廣大教職工的質詢監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。在評先評優(yōu)、職稱評聘、績效考核、人事安排等方面特別是第二輪的崗位設置中，學校加強領導，明確了各核算小組和經辦人員的職責，并克服參評人數多，情況復雜等實際困難，依法依規(guī)，環(huán)節(jié)有序，每個過程都及時上墻公開，真正做到公開、公平、公正，增加了工作透明度。二是規(guī)范財務制度和管理，我校加強工程招投標及物品采購管理，加強對財務人員的培訓教育，嚴明財經紀律，關口前移，嚴密防范財務風險漏洞。嚴格落實重大工程及物品采購民主聽證制度，落實教育惠民政策，提高教育經費使用效率。嚴格執(zhí)行績效工資制度，不得以各種名義發(fā)放各類補貼、福利，無教育亂收費現象，嚴禁私設“小金庫”和參與商業(yè)賄賂等違規(guī)違紀行為。一學年來，未發(fā)生違反財經紀律規(guī)定的事件。

今后，我校全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正辦事，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，勇當反腐倡廉排頭兵，把我校的黨風廉政建設工作推上一個新的臺階。

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