市氣象局基層黨建工作情況匯報

近年來，按照省局黨建辦和銅陵市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，我局以基層黨組織標準化建設(shè)為契機，進一步加強基層黨組織生活，規(guī)范和落實各項組織生活制度，基層黨組織建設(shè)得到切實加強，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、基層黨組織基本情況

銅陵市氣象局基層黨組織現(xiàn)有2個黨支部，分別為市氣象局黨支部和樅陽縣氣象局黨支部。市局現(xiàn)有在職黨員21名，退休黨員7名，按照市委組織部統(tǒng)一規(guī)定，退休黨員組織關(guān)系全部移交給本人所在社區(qū)管理。市局黨支部全部為在職黨員，設(shè)立局機關(guān)、氣象業(yè)務(wù)、氣象科技服務(wù)3個黨小組，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工分別編入所分管工作的黨小組。支部于201*年6月完成支部換屆改選，設(shè)立支部書記和組織、宣傳、紀檢、青年委員各1名，黨支部書記由局黨組成員、紀檢組長兼任，人事科科長兼任組織委員、政策法規(guī)科科長兼任宣傳委員、黨組紀檢組副組長兼任紀檢委員、氣象影視中心副主任兼任青年委員。

二、支部組織生活及有關(guān)工作開展情況

1.“三會一課”和黨日活動情況。按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，每月15日為固定“黨員活動日”，集中一整天時間，開展支部“三會一課”和黨員專題活動，每月確定1個主題，制定1份“黨員活動日”方案，開展1次集體學(xué)習，組織1次黨員活動。每逢“黨員活動日”，通常上午集中半天時間開展黨員集中理論學(xué)習教育，下午集中開展參觀黨性教育基地、扶貧結(jié)對幫扶走訪、黨員志愿服務(wù)等黨日活動。黨日活動前夕，及時召開支委會議，梳理總結(jié)上月支部工作任務(wù)完成情況，研究部署本月黨日活動計劃方案和支部重點工作任務(wù)。堅持每季度召開一次黨員大會，傳達學(xué)習省局黨組黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組和市直機關(guān)工委的工作部署，討論決定黨支部重要事項等。每季度開展1次局領(lǐng)導(dǎo)講黨課，局黨組成員輪流每人每年1次。

2.組織生活會情況。根據(jù)市直機關(guān)工委的部署，每半年組織召開1次組織生活會，按照上級確定的組織生活會主題，制定支部組織生活會實施方案，開展會前各項準備工作，分別召開支委會、黨小組會和黨員大會，緊密聯(lián)系工作實際，認真開展批評與自我批評，局黨組成員以普通黨員的身份參加所在黨小組的組織生活會。

3.民主評議黨員情況。按照市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，支部每年開展1次民主評議黨員，對黨員的工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮情況作出客觀評議，按照個人自評、黨員互評、組織評定的程序，評定優(yōu)秀黨員和合格黨員，優(yōu)秀黨員比例不超過30%，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不參加優(yōu)秀黨員評比。“七一”紀念建黨活動期間，開展一次優(yōu)秀黨員表彰活動，對評選出的優(yōu)秀黨員進行表彰。

4.談心談話情況。支委除經(jīng)常與黨員談心談話外，每年2次組織生活會前，集中開展支委之間談心談話、支委與黨員談心談話、黨員之間談心談話，了解情況、交流思想、加深理解、消除隔閡、增進黨內(nèi)團結(jié)。

5.黨費收繳管理情況。每年年初支部重新核定黨員交納黨費具體數(shù)額，并進行公示。每月“黨員活動日”，由黨小組長負責收繳當月黨費，每半年集中上報給支部組織委員，由組織委員集中上繳給市直機關(guān)工委，并在黨員活動室的黨務(wù)公開欄中進行公示。

6.黨內(nèi)激勵關(guān)懷情況。通過思想激勵、榮譽激勵、物質(zhì)激勵等方式對黨員進行激勵關(guān)懷，凡黨員在思想、學(xué)習、工作和生活遇到困難時，支部及時開展談心談話、走訪慰問，讓他們感受到組織的溫暖。我局退休黨員組織關(guān)系雖然不在支部，但他們患病住院或去世，支部和工會都到醫(yī)院或上門走訪慰問，給他們帶來黨組織的關(guān)懷。

7.支部組織生活臺賬建立情況。由于支部工作納入市直機關(guān)黨的工作責任制考核，并計入全市年度崗位目標責任制考核總分。每年年初，市委將組織開展黨的工作責任制現(xiàn)場考核，除支部書記述職外，還將檢查目標責任制臺賬、“黨員活動日”（包括“三會一課”）全程紀實臺賬和“先鋒在線”APP紀實臺賬等各種資料臺賬，因此，支部組織生活臺賬資料逐步得到規(guī)范和完善。

8.市直機關(guān)工委管理情況。每年年初，市直機關(guān)工委與市局黨組簽訂《年度黨的工作責任制目標責任書》，并將落實責任制、中心組學(xué)習、重點工作、群團工作、標準化建設(shè)、扶貧攻堅和工作創(chuàng)新等14項工作列入考核內(nèi)容，進行目標考核。市直機關(guān)工委每年組織一次為期1周的黨務(wù)干部培訓(xùn)班。局黨支部每年1-2次向市直機關(guān)工委匯報黨建工作，年終支部書記作黨建工作述職。市直機關(guān)工委組織開展階段性重點工作督查，每年還組織開展1次市直單位黨建目標考核驗收。

9.基層黨組織標準化建設(shè)情況。召開動員部署會議，制定黨支部標準化建設(shè)實施方案、星級爭創(chuàng)計劃和目標任務(wù)清單，按照“三張清單”工作法，對標狠抓落實。按照“六有”標準，完成了規(guī)范化的黨員活動室建設(shè)，設(shè)置了黨務(wù)公開欄，全體黨員“兩微一端”信息化運用率達100%。建立固定“黨日”制度，黨日活動做到有計劃、有主題、有方案，黨員學(xué)習教育和黨員活動內(nèi)容豐富多彩。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的先鋒模范作用，圓滿完成全年氣象現(xiàn)代化建設(shè)、氣象業(yè)務(wù)、氣象服務(wù)等各項工作任務(wù)。推進城鄉(xiāng)基層黨建一體化發(fā)展，力促脫貧攻堅，定期召開聯(lián)合黨委會議，制定精準扶貧工作方案和幫扶工作計劃，派駐幫扶工作隊駐村負責日常幫扶工作，年內(nèi)全體黨員干部深入貧困家庭走訪人均達6次以上，幫助貧困家庭解決實際困難、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，201*年市委扶貧工作考核為“好”等次。建立完善黨建工作機制，全面完成本年度黨支部標準化建設(shè)目標任務(wù)。已申報“四星級”黨支部，目前尚未考核驗收。

10.黨組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)群團工作情況。堅持黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，局工會和青年團組織健全，局青年團被市直團委授予“先進基層團組織”，每年都有1名青年職工被授予“優(yōu)秀團員”。局工會積極配合局文明辦開展職工文體活動，如“迎新春”職工文體比賽、迎新春聯(lián)歡會、羽毛球（乒乓球、籃球、網(wǎng)球）訓(xùn)練比賽、主題演講比賽等。設(shè)置工會經(jīng)費賬號，工會經(jīng)費嚴格按照省總工會經(jīng)費支出范圍和標準。

11.市局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立及近年作用發(fā)揮情況。201*年4月22日，市局行文成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（銅氣黨組發(fā)〔201*〕9號）。市局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年對樅陽縣局黨建工作進行1-2次檢查督導(dǎo)，201*年底對樅陽縣局基層黨組織開展巡察，就樅陽縣局黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等存在的問題提出整改意見，要求限期整改。201*年7月，按照省局要求，組織開展縣局黨組織生活情況進行督導(dǎo)和巡察“回頭看”，有針對性地提出整改意見。

三、存在的問題和改進措施

1.隨著全面從嚴治黨工作和基層黨組織標準化建設(shè)的不斷深入，基層黨務(wù)干部所承擔的工作量也愈來愈大，市局紀檢組長分管黨建工作，并兼任基層黨組織書記，造成既承擔主體責任，有肩負監(jiān)督責任，不符合新時代紀檢工作要求，因此感到工作壓力很大。

2.結(jié)合上需進一步下功夫。一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，兩手結(jié)合還不夠深入，有時還存在顧此失彼的現(xiàn)象。

3.載體需進一步創(chuàng)新。開展組織活動和教育形式還不夠豐富，為黨員提供黨性鍛煉平臺的辦法還不夠多。

針對存在的問題，下一步我們將強化措施，認真做好以下幾個方面的工作。

一是突出抓好責任制落實，推進黨建工作深入開展。認真落實黨建工作責任制，抓好責任分解、工作分工，全面按照“問題、任務(wù)、責任”“三張清單”工作法，進一步加強規(guī)范化、標準化建設(shè)，加強日常工作的督促檢查力度，推動黨建責任人自覺履行職責。

二是突出思想政治教育，提升黨員干部整體素質(zhì)。進一步完善經(jīng)常性教育學(xué)習制度，通過集中學(xué)習、專題輔導(dǎo)、交流討論、黨員學(xué)習日、黨員活動日、開辟專欄等形式，深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心，牢記使命”專題教育，積極營造“勤學(xué)、善思、會干”的良好氛圍，進一步提升黨員干部理論素養(yǎng)，增強黨性觀念。

三是突出開展特色活動，探索機關(guān)黨建新形勢。結(jié)合我市氣象工作實際，組織開展形式多樣的“奉獻在崗位”黨建活動；與聯(lián)建村黨支部共同開展豐富多彩的聯(lián)建活動，大力推動城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局；深入推進黨組織標準化建設(shè)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平。

四是突出基層組織建設(shè)，凝聚部門黨建工作合力。定期組織開展特色鮮明的機關(guān)文化活動，堅持用先進的文化陶冶干部情操，用清晰明確的工作導(dǎo)向凝聚干部職工合力，用張馳有度的內(nèi)部管理規(guī)范干部行為，切實通過有聲有色的黨建活動，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力。

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