按照省局201*年度基層黨建工作述職評(píng)議考核方案要求，現(xiàn)就省******中心黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

一、成績(jī)清單

（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面

一是牢固樹立黨建責(zé)任觀念。把抓好黨建作為自己的“主責(zé)”、“主業(yè)”，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，全年召開兩次會(huì)議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)。組織全體黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和省委十屆八次全會(huì)精神，把握新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的基本遵循，把握加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的基本要求。

二是明晰黨建責(zé)任清單。首先厘清自己抓黨建的責(zé)任清單，將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。中心班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室人員層層簽訂責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

三是推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。把黨建工作責(zé)任制與年度工作目標(biāo)考核相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)中心工作的落實(shí)。為種好自己的“責(zé)任田”，我堅(jiān)持每季度深入各科室調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)的保證。中心今年認(rèn)真組織開展“黨員亮身份、公開踐承諾”專項(xiàng)承諾活動(dòng)，讓黨員身份亮出來，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)了中心業(yè)務(wù)工作。

（二）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方面

一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好落實(shí)。組織黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，引導(dǎo)黨員自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨章黨規(guī)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢思想政治基礎(chǔ)。

　　二是采取多種方式組織學(xué)習(xí)。中心通過召開黨支部黨員大會(huì)集體學(xué)習(xí)、黨小組自選題目研討，抓好集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，自覺做到先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，每人都為全體黨員上一堂黨課。普通黨員堅(jiān)持原原本本地學(xué)堅(jiān)持逐篇研讀，逐句琢磨，在深化學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)悟，提高理論水平，提升****技術(shù)**業(yè)務(wù)能力。

三是學(xué)做結(jié)合促進(jìn)工作。組織開展了“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”活動(dòng)。在工作中，中心黨支部從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，中心共確定并實(shí)施調(diào)研課題2個(gè)。調(diào)研組以座談和走訪為主要形式，對(duì)企業(yè)的廠房設(shè)施、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)?zāi)芰�進(jìn)行了實(shí)地走訪和詳細(xì)了解。調(diào)研過程中針對(duì)中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院開展了現(xiàn)場(chǎng)辦公，同申報(bào)人員討論質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)以及功能主治的規(guī)范書寫等，大大提高了他們的申報(bào)速度。

（三）基層黨組織建設(shè)方面

一是認(rèn)真核實(shí)了支部所屬全體黨員身份信息，對(duì)近年來黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況、黨員是否存在違法違紀(jì)情況進(jìn)行集中排查。經(jīng)排查：201*年我中心共有黨員13名,其中，轉(zhuǎn)入黨員6名，無假黨員和流動(dòng)黨員，無違法違紀(jì)黨員。并且每位轉(zhuǎn)入黨員都按照要求填寫了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。

二是加強(qiáng)黨員管理，以“組織關(guān)系理順、參學(xué)黨員不少”為目標(biāo)，把中心新招聘的5名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到中心黨支部，參加組織生活。對(duì)黨員交納黨費(fèi)情況進(jìn)行全面排查和核實(shí)，中心7名黨員共補(bǔ)交黨費(fèi)3675.52元。

三是努力做到“兩個(gè)結(jié)合”，即黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，與黨員干部的需求緊密結(jié)合。先后組織黨團(tuán)員積極參加了機(jī)關(guān)黨委組織的“母親郵包”捐贈(zèng)活動(dòng)和“慶祝建國(guó)67周年男子籃球和女子乒乓球比賽”等活動(dòng)，組織參觀了《不忘初心 繼續(xù)前進(jìn)——“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題展覽》；8月份中心黨支部組織全體黨員開展了一次以 “保護(hù)生態(tài)、共享綠色”的主題活動(dòng)。

（四）建功“十三五”和精準(zhǔn)扶貧方面

中心針對(duì)年輕人較多的特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展了“青春建功十三五，攜手共筑中國(guó)夢(mèng)”主題活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，同志們工作熱情大漲，在人員少，任務(wù)重的情況下，圓滿完成了技術(shù)**任務(wù)。截至201*年12月5日共接收醫(yī)療器械（含體外診斷試劑）申報(bào)資料801件。出具技術(shù)**合格報(bào)告309件，退審報(bào)告5件，補(bǔ)充通知書173件，企業(yè)主動(dòng)撤回7件，均在法定時(shí)限內(nèi)完成技術(shù)**工作。人均工作量位居全國(guó)前列。截至12月6日共接收7家醫(yī)療機(jī)構(gòu)19個(gè)醫(yī)院制劑品種的注冊(cè)申報(bào)資料，其中17個(gè)品種已辦結(jié)。

積極開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧工作，制定了《吉林省******中心開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以中心主任任組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。同時(shí)組織3名黨員干部深入雞冠村開展“走窮親”活動(dòng)，對(duì)口幫扶5戶貧困戶，建立幫扶檔案，制定幫扶計(jì)劃。目前，共開展入戶走訪4次，健康宣教2次，健康咨詢5次，免費(fèi)送藥品2次。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工主動(dòng)參與，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

二是完善考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)督，每半年對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進(jìn)行一次檢查，年末由中心黨支部對(duì)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行量化考核，并將考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱職務(wù)晉升掛鉤。

三是積極開展與科室領(lǐng)導(dǎo)、干部職工廉政談話、交心談心活動(dòng)。通過開展科室負(fù)責(zé)人及黨員廉政談話、科室干部交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識(shí)、大局意識(shí)，促進(jìn)了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進(jìn)了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)****技術(shù)**工作新局面的良好氛圍。

二、問題清單

（一）黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。在新時(shí)期如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,把黨建工作更好地融入到中心**工作中去探討研究的不夠。

（二）黨支部在組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)形式單一、內(nèi)容枯燥，學(xué)習(xí)效果不夠理想�，F(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行還不到位，存在檢查不細(xì)，考核不嚴(yán)。

（三）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。在抓業(yè)務(wù)和抓黨建上，有時(shí)“一手硬、一手軟”，抓行政、業(yè)務(wù)的時(shí)間多，抓黨建的時(shí)間相對(duì)較少。

三、任務(wù)清單

（一）加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

（二）按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。抓黨建注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式。加強(qiáng)支部自身建設(shè)。不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。

（三）加強(qiáng)中心黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”制度和黨員管理、黨費(fèi)收繳等制度建設(shè)。進(jìn)一步明確黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范黨建工作考核辦法，提高考核效果。

（四）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。

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