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1.發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

一是修訂《黨委會議事規(guī)則》，明確黨委是黨委日常議事和重大事項(xiàng)決策主要方式，制定《黨委議事內(nèi)容清單》，切實(shí)把黨委的核心作用體現(xiàn)到電廠治理的各個環(huán)節(jié)。

二是下發(fā)《201*年黨工團(tuán)青工作計劃》，明確責(zé)任部門、完成時間和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保黨的各項(xiàng)活動得到落實(shí)。三是完善黨組織活動經(jīng)費(fèi)、黨群工作月度例會、黨員發(fā)展、教育、管理、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部等7項(xiàng)制度不斷優(yōu)化工作流程，構(gòu)建系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的工作體系。四是創(chuàng)新開展工作，下發(fā)《電廠特色黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，3個黨支部分別開展“我是黨員向我看齊”、“黨員萬次操作無差錯”、“黨員紅旗設(shè)備”、“燃燒優(yōu)化運(yùn)行黨小組”等活動，全年節(jié)約矸石費(fèi)用1478萬元、節(jié)約石灰石費(fèi)用622萬元。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任制實(shí)施辦法。

一是制定《領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)實(shí)施細(xì)則》，并就電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管領(lǐng)域制定了詳細(xì)的責(zé)任清單，明確責(zé)任要求，并將清單上墻，時刻起到提醒作用。二是對黨委成員進(jìn)行職責(zé)分工，明確了黨委每名成員的職責(zé)，保障了電廠黨委更好的發(fā)揮作用。三是周、月例會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，布置黨建工作任務(wù)，做到黨建工作與生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)。四是紀(jì)檢加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)（紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容）。

3.完善黨委抓黨建的相關(guān)制度。

建立了《黨委委員抓黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度》，一是電廠黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年共開展黨課7次，取得了良好效果；二是分別將電廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃分到各支部，每月以普通黨員身份定期參加支部學(xué)習(xí)；三是電廠黨委書記與各支部書記定期進(jìn)行談心談話，就如何抓好支部建設(shè)進(jìn)行工作指導(dǎo)；四是每月黨群例會，各黨支部匯報黨建工作，各支部每年進(jìn)行一次組織生活會，寫對照檢查材料，開展嚴(yán)肅的批評與自我批評。

（二）推動黨建工作水平全面提升。

1.構(gòu)建“兩學(xué)一做”長效機(jī)制。

制定《郭家灣電廠兩學(xué)一做常態(tài)化、制度化實(shí)施細(xì)則》，,嚴(yán)格落實(shí)神華學(xué)習(xí)教育平臺的學(xué)習(xí)，按時完成履職履職和綜合評價，截止目前郭家灣電廠在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)平臺，完成率100%。

2.加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。

一是電廠各黨支部于201*年完成換屆選舉，在去年工作的基礎(chǔ)上，各支部進(jìn)一步明確了支部委員、小組長分工及職責(zé)，每個支部都有自己的年度活動計劃，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是按時推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，下發(fā)《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，配齊配全黨員活動室硬件，每月進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化黨支部自查，每季度電廠黨委書記帶隊(duì)進(jìn)行季度檢查，根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部考核細(xì)則》對每個支部進(jìn)行打分，評選出季度標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)黨支部，并掛流動紅旗，目前電廠三個黨支部全部完成達(dá)標(biāo)工作，平均分96分。

3.加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)保障。

一是按照兩個1%要求，落實(shí)了黨建活動精分。二是今年六月，按要求和程序，完成了對預(yù)備黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)及發(fā)展工作，全年轉(zhuǎn)正黨員4人，預(yù)備黨員4人，確定入黨積極分子4人。

4.加強(qiáng)黨務(wù)干部自身建設(shè)。

一是參加公司黨群負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，獲得優(yōu)秀學(xué)員稱號。二是分別在照金、薛家寨革命根據(jù)地進(jìn)行紅色教育，去榆林監(jiān)獄進(jìn)行廉政教育。

5.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

一是每月組織黨委中心組學(xué)習(xí)，規(guī)定安全生產(chǎn)和重要風(fēng)險領(lǐng)域知識為每月必學(xué)內(nèi)容，每季度進(jìn)行一次交流發(fā)言。二是各支部每年嚴(yán)肅開展組織生活會，寫對照檢查材料，進(jìn)行批評與自我批評。三是11月對電廠困難黨員、困難職工進(jìn)行了慰問。

6.推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

一是各黨支部通過講四“崗”，開展黨員“亮身份 亮承諾”活動，建立“黨員示范崗”，深入生產(chǎn)現(xiàn)場開展“查思想”、“查三違”、“查隱患”、保安全；建立“燃燒優(yōu)化運(yùn)行”特色黨小組，積極開展機(jī)組優(yōu)化，在節(jié)約石灰石、降低矸石量、煤泥摻燒、污水再利用等方面找到了突破口。二是扎實(shí)推進(jìn)“社會主義是干出來的”主題實(shí)踐活動，確定企業(yè)攻關(guān)任務(wù)7項(xiàng)，部門級攻關(guān)任務(wù)13項(xiàng)，班組級攻關(guān)任務(wù)15項(xiàng)，黨員攻關(guān)項(xiàng)目57項(xiàng)，內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、科技環(huán)保、隊(duì)伍建設(shè)等多個項(xiàng)目，電廠黨委把持續(xù)推進(jìn)、按期完成當(dāng)成重點(diǎn)任務(wù)，按照五定原則進(jìn)行管理，確�；顒釉鷮�(shí)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)與黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合。

7.加強(qiáng)黨建理論研究。

由電廠黨委書記陳生斌帶頭，經(jīng)過調(diào)查研究，形成《基層黨建工作在企業(yè)管理中的定位和作用》論文，對電廠實(shí)踐工作具有非常重要的指導(dǎo)意義。

8.抓好員工思想工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶班值班中，電廠領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線詢問職工群眾的意見和建議。二是設(shè)立廠長、黨委書記信箱，員工有問題可通過信箱反應(yīng)到電廠。三是廠領(lǐng)導(dǎo)定期到現(xiàn)場參加班組安全活動，對員工進(jìn)行教育引導(dǎo)。四是開展各類慰問活動，關(guān)心員工。

9.抓好黨建信息化綜合管理平臺應(yīng)用。一是落實(shí)責(zé)任，各支部書記負(fù)責(zé)本支部信息平臺的管理工作，并與今年七月全部完成黨員、黨組織信息化完善工作。二是黨群部做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，定期檢查平臺運(yùn)用情況。三是每月對完成不及時的進(jìn)行提醒，對沒有按時完成的黨員及支部書記進(jìn)行考核。

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