今年以來，區(qū)局黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作部署，積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育活動，不斷加監(jiān)督力度，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都取得了顯著成效。主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)和落實(shí)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。區(qū)局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作非常重視，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” 職責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，努力營造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。二是落實(shí)責(zé)任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把任務(wù)層層分解，明確各科室廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，做到責(zé)任到人。同時(shí)為加強(qiáng)工作落實(shí)，做到有部署，有檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入每年的目標(biāo)管理績效考核內(nèi)容，對出現(xiàn)問題的科室實(shí)行年度工作“一票否決”。三是制度建設(shè)到位。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務(wù)工作、后勤管理等各個(gè)方面，做到各項(xiàng)工作都有規(guī)可依。同時(shí)，下大力氣抓好制度落實(shí)，檢查規(guī)章制度落實(shí)情況，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個(gè)人，警示和教育群眾的目的，有效地維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政

一是堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照上級部署，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育活動為抓手，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置來抓，從實(shí)際出發(fā)，從自身做起，認(rèn)真對照要求進(jìn)行自查整改，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，做到工作有作為、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、形象有提升。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求部署，在全局大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，倡導(dǎo)立說立行、說了就算、定了就辦、干就干好的良好工作作風(fēng)，確保政令暢通、令行禁止。二是堅(jiān)持民主集中制。我們始終把加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為重中之重，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在重大事項(xiàng)的決策上都要開會研究討論，充分聽取意見，統(tǒng)一思想認(rèn)識后再進(jìn)行實(shí)施，保證了班子上下思想上同心，工作上合拍，行動上協(xié)力。三是堅(jiān)持廉潔自律。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持廉潔自律，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政各項(xiàng)制度，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、加強(qiáng)廉政教育，提高廉潔自律自覺性

區(qū)局把學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)，堅(jiān)持預(yù)防第一的原則，不斷加強(qiáng)干部職工廉政教育。一是采取多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。區(qū)局結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育工作，定期組織干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上級關(guān)于行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求，深入開展理想信念、優(yōu)良傳統(tǒng)、廉潔自律、社會主義榮辱觀等教育，學(xué)習(xí)時(shí)間保證2個(gè)小時(shí)以上，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ)。開展專題黨課兩次，做到了擺事實(shí)、講道理，以理服人。同時(shí)，將工作開展情況及時(shí)總結(jié)和上報(bào)信息，宣傳工作，促進(jìn)工作。二是開展廉政警示教育。特別注重有針對性的定期開展警示教育，以典型案例以及發(fā)生在身邊的人和事教育干部職工，做到警鐘常鳴。采取多種多樣的形式，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)文化、廉政文化和庭院文化建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文和參加廉政文藝演出、廉政書畫展等一系列廉政文化活動,使廣大干部職工受到潛移默化的熏陶和影響，提高精神境界，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)抵制腐敗的免疫力。三是及時(shí)進(jìn)行廉政提醒。落實(shí)廉政提醒制度，對出現(xiàn)的苗頭性問題，對科室負(fù)責(zé)人和重要崗位人員及時(shí)進(jìn)行廉政談話，在春節(jié)和中秋等節(jié)日來臨前，發(fā)送廉政短信，進(jìn)行節(jié)日廉政提醒，確保度過安全廉政的節(jié)日。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/238822.html

• 上一篇：高新區(qū)機(jī)關(guān)黨支部上半年工作總結(jié)(精選多篇)
• 下一篇：項(xiàng)目黨支部工作總結(jié)(精選多篇)