第一篇：市編辦認真謀劃201*年黨建工作

市編辦認真謀劃201*年黨建工作

近日，市編辦在認真總結去年黨建工作經驗、廣泛征求黨員干部意見的基礎上，結合機構編制工作特點，確定了201*年黨建工作要點。一是以“六個蚌埠”建設為核心，著力在服務中心工作上創(chuàng)實績。組織機關黨員干部參加“六個蚌埠”主題征文和討論交流活動，認真學習領會“六個蚌埠”的深刻內涵，把機關黨員干部職工的思想行動統(tǒng)一到市第十次黨代會作出的決策部署上來，認真履職，強化責任，提升效能，確保機構編制各項工作再創(chuàng)實績。二是以建設“五型機關”為著力點，切實轉變機關工作作風。按照市直機關工委的要求，結合機構編制系統(tǒng)開展的以提高服務社會管理創(chuàng)新能力為重點、以加強學習培訓和調查研究為主要內容、以打造一流團隊為主題的“121”活動，努力打造“學習型、服務型、責任型、和諧型、廉潔型”機關，引導黨員干部努力學習、提高素質，履職盡責，敬業(yè)奉獻，誠實守信、團結協(xié)作，秉公用權、干凈干事。三是以實施“五大工程”為重點，切實加強機關黨組織建設。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”等活動，規(guī)范黨組織活動、規(guī)章制度、工作臺帳、黨員數(shù)據(jù)庫以及軟硬件建設等基礎性工作，做好黨員教育、管理和服務工作；進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，創(chuàng)造條件為機關工作人員辦好事、辦實事；堅持實行黨務公開制度，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權；積極引導機關黨員干部加強學習，豐富知識，開拓視野，提高理論素質和業(yè)務素質， 1

更新思維方式，增強創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的舉措推進工作。四是以深化機關文明創(chuàng)建為載體，全面提升黨員干部綜合素質。繼續(xù)深化機關文明創(chuàng)建，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高機關的文明程度；繼續(xù)深化文明誠信承諾和規(guī)范化服務，進一步改進機關作風，努力打造紀律嚴明、服務熱情、辦事誠信、講求效率的機構編制隊伍；指導機關工會圍繞黨的中心工作開展各種主題教育實踐活動，開展健康有益、職工喜聞樂見的群眾性文體活動，豐富機關的文化生活，增強機關的活力和凝聚力，激發(fā)機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。（市編辦機關黨支部）2

第二篇：縣編辦201*年機關黨建工作計劃

沅陵縣編辦201*年黨建工作計劃

201*年我辦機關黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，把機構編制工作作為主線，以創(chuàng)建學習型黨組織、改進機關作風、發(fā)展黨內民主、健全懲防體系、提升機關文化為重點，著力提高機關黨的建設科學化水平，不斷加強本辦黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、促進和諧的重要作用，為編制事業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。

一、以強化政治理論武裝為重點，推進學習型黨組織建設。

1.圍繞實際，抓好政治理論學習。201*年我們要把中國特色社會主義理論體系的學習作為黨建工作的首要任務。一是深入學習黨的十七屆四、五中全會精神；二是認真學習中央、省、市編辦的各項方針、政策；三是學習貫徹全國先進地區(qū)的好經驗好做法；四是組織干部學習業(yè)務知識，提高依法行政能力和為人民服務本領。

2.堅持做到領導帶頭學。堅持和完善黨組中心組學習制度，進一步充實學習內容，改進學習方法，以提高領導班子的決策能力和解決實際問題的思路，更好地帶動全辦的理論

學習，更好地指導編制工作，努力為沅陵縣發(fā)展建設服務，為機構改革和編制管理服務。

3.抓好黨員干部的政治理論學習。一是根據(jù)縣直機關黨委的統(tǒng)一部署，抓好黨支部的日常學習；二是組織“學理論、學經驗、讀經典、強素質”讀書閱報活動；三是組織召開好支部民主生活會，開展好批評與自我批評工作。

二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實推動科學發(fā)展，促進本辦各項工作順利完成。

1.有計劃有步驟開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。貫徹機關黨建走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為機關黨建的一項經常性工作，認真搞好新一年度本辦的公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰和信息報送等工作。

2.進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點。一是要圍繞“推進機構編制科學發(fā)展、提升機構編制服務水平”這一主題，以“學趕先進、干事創(chuàng)業(yè)、爭當先鋒”為載體，明確目標要求，教育和引導全體黨員干部立足本職崗位，干一流工作，創(chuàng)一流佳績。二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，通過認真開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，即通過開展亮身份、亮承諾、亮形象，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質服務品牌，黨員自評、領導點評和群眾評議等一系列活動，增強黨組織和黨員的服務意識、提升服務水平。三是突出抓好年初、“七一”和年底三個時間

節(jié)點。

三、以貫徹落實機關黨建責任制為抓手，著力提高黨建工作水平。

1.切實抓好新《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》列入黨組織集中學習內容，深入學習和宣傳。在全體黨員干部中開展學習《條例》知識競賽來督查學習情況，切實抓好新《條例》的學習貫徹。

2.認真落實機關黨建目標工作考核。按照《沅陵縣201*年度黨建工作目標管理責任書》，細化每項考核工作，建立健全相關制度，做好工作計劃，不折不扣地抓好落實；同時堅持對目標實行進度情況進行半年初查、年終考核，并及時報送縣委組織部。

3.推動擴大黨內民主各項制度落實。一是保障黨員主體地位和民主權利。全面推行黨務公開，建立健全黨內情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關黨建工作提出意見和建議。二是堅持和完善民主集中制。堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，廣泛凝聚黨員干部意愿和主張，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。促進黨員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。三是健全完善“三會一課”制度。嚴格黨內民主生活會制度，每年定期召開1-2次黨內民主生活會，開展批評和自我批評；同時要定期召開一次專題民主生活會。

4.加強黨員干部管理，搞好黨費收繳工作。進一步加強加強本辦黨員干部培訓和經常性教育工作，定期開展黨員黨性分析評議會，進一步優(yōu)化黨員結構，調整好黨支部領導班子。同時要加強黨費收繳和管理，嚴格按照沅組通?201*?15號文件要求，明確黨費專管員，及時收繳黨費，建立黨費臺帳，規(guī)范黨費收繳和上解工作。

5.搞好黨建聯(lián)系點工作。安排專人駐建整扶貧聯(lián)系點，從資金、物質等方面支持聯(lián)系點的項目建設。

6、認真抓好慶祝建黨90周年系列活動。一是認真開展本辦評選表彰活動。二是積極參加“讀紅書、征紅文、唱紅歌、走紅路、訪紅軍”系列活動。

四、以開展創(chuàng)建活動為抓手，推進廉潔和諧機關建設

1、開展道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。

2、開展評優(yōu)活動。開展先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的評選工作，通過評比，營造積極向上，勇于進取的精神氛圍。

3、開展精神文明活動。按照創(chuàng)建辦“創(chuàng)建全國文明縣城”的要求，通過“樹新風、講文明、爭當沅陵文明人”等系列活動，積極開展好本辦創(chuàng)建工作。

4、深入開展創(chuàng)建“三滿意”機關活動。積極引導黨員干部牢固樹立大局意識、責任意識、為民意識，切實為基層、企業(yè)、群眾辦實事、辦好事。從解決當前機關作風存在的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題入手，扎實開展“解放思想找差距，振奮精神促發(fā)展”等集中教育整改活動，提高工作效率，轉變工作作風。

5、開展和諧機關、文明單位活動。開展有益職工身心健康的文體活動，增強凝聚力；開展愛心活動，關心干部職工身體健康，營造相互信任、相互理解、相互關心、相互愛護的和諧氛圍。

五、進一步加強支部自身建設，提高履行職責能力

1.切實加強本辦支部建設。加強班子配備，提升本辦支部的戰(zhàn)斗力；加強制度建設，完善工作機制，轉變干部思想觀念，務實工作作風，提高黨員干部綜合素質，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

2.認真履行工作職責，完成上級黨委交辦的各項 任務。

沅陵縣機構編制委員會辦公室黨支部委員會

201*年3月28日

第三篇：201*年編辦工作總結

中共達縣縣委機構編制委員會辦公室

關于201*年度工作總結

今年以來，縣委編辦在縣委、縣政府、縣委編委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，明確工作重點，規(guī)范工作秩序，開闊工作思路，創(chuàng)新工作方法，使全縣機構編制工作煥發(fā)了生機，邁上了快速發(fā)展軌道。我們的主要做法是：

一、全面完成本輪縣政府機構改革工作。201*年11月起，為轉變政府職能為核心，進一步理順職責關系，優(yōu)化組織結構，規(guī)范機構設置，明確和強化責任，我縣全面開展了本輪政府機構改革工作，在實際工作中，我辦精心組織、科學安排，把握原則、講求方法，注重調研、積極探索，實現(xiàn)了機構改革“五個到位”，即：機構按規(guī)定設置到位，部門職能職責界定到位，相關部門之間的關系理順到位，各部門“三定”協(xié)商一致落實到位，24個政府工作部門“三定”方案印發(fā)到位。截止目前，我縣政府機構改革工作已基本完成。

二、大力開展事業(yè)單位法人年度檢驗、登記管理工作。

我辦從3月起開展了全縣事業(yè)單位法人登記、年度檢驗工作。在工作過程中嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，結合我縣事業(yè)單位的實際情況，求實創(chuàng)新，積極探索新形勢下事業(yè)單位登記管理工作的新辦法、新路子。到目前為止，我縣已有550個事業(yè)單位完成了201*年度事業(yè)單 1

位年度檢驗工作，另有98個事業(yè)單位辦理了法人變更登記，25個事業(yè)單位辦理了證書補領。

三、全力推行機構編制實名制管理工作。今年以來，我辦在正規(guī)工作秩序，完善機構編制工作統(tǒng)計上狠下功夫。建立健全了機構編制管理電腦自動化程序，全面推行機構編制實名制管理，分別于3月、6月分兩批次召開了全縣機構編制實名制管理培訓會，統(tǒng)一重新制作機關事業(yè)單位機構編制管理臺帳，機構編制一覽表，詳細記載各單位的職責、機構編制和人員相關信息，并將全縣近2萬余人機關事業(yè)單位干部職工基本信息錄入到實名制電腦管理系統(tǒng)，并落實專人對基礎數(shù)據(jù)每月核對、維護工作，實行動態(tài)監(jiān)管。

四、積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作。根據(jù)上級要求，為解決目前一些事業(yè)單位機構設置不規(guī)范、編制管理不嚴格等突出問題，進一步規(guī)范機構編制管理，優(yōu)化資源配置，進一步增強事業(yè)單位活力，從9月起，我辦在全縣范圍內開展了事業(yè)單位清理規(guī)范工作，通過對全縣800余家事業(yè)單位的機構名稱、增掛牌子、職責任務、人員編制、領導職數(shù)、內設機構、經費形式進行了初步審核，目前已提出擬撤銷、整合和保留的規(guī)范建議報縣委編委會審定。

五、加強自身建設。

（1）完善會議制度。建立和完善編辦工作會議制度，堅持重要業(yè)務工作、重要文件精神定期學習，對各部門的請示及時登記，隨時傳閱，逐級匯報。

（2）轉變工作作風。充分注重調查研究，堅持年初有計劃、季度有檢查、半年有小結、年終有總結。在業(yè)務工作中爭當“行家里手”，做到“家底清、情況明、業(yè)務精、”。

（3）提高干部素質。通過刻苦學習，編辦的工作人員努力做到政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率，真正建設一支講黨性、謀大局、善協(xié)調、辦實事的機構編制干部隊伍。

中共達縣縣委機構編制委員會辦公室

201*年12月12日

第四篇：編辦工作總結

**縣機構編制信息研究中心

201*年年度工作總結

201*年初按照省市編辦的會議精神和縣編辦領導的正確指引，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，解放思想，深化機構編制信息管理，創(chuàng)新工作思路，較好地完成了201*年年度的各項工作目標�，F(xiàn)將201*年年度工作總結如下:

一、201*年是(來自好范 文網www.hmlawpc.com)機構編制核查后運行的第一年，為確保核查后的工作成果，按照省、市編辦的工作部署，開展了核查后機構編制及實有人員調整工作，今年的機構編制管理工作給機構編制信息中心提出了新的挑戰(zhàn)，也為機構編制信息研究中心隊伍提供了良好的鍛煉機會。

（一）根據(jù)省市編辦的會議精神和要求，進行了機構編制年度統(tǒng)計報表工作并及時對機構編制信息系統(tǒng)進行了調整更新并上報省市兩級編辦。

（二）根據(jù)省編辦《關于進一步加強全省黨政群機關及事業(yè)單位政務和公益中文域名注冊管理工作的通知》的要求，開展了靖宇縣黨政群機關及事業(yè)單位政務和公益中文域名注冊管理工作，截至目前全縣共注冊中文域名**個，繳費成功**個，待繳費**個。

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（三）根據(jù)省編辦<關于對《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》維護的通知>要求，進行了對201*年機構編制核查凍結后至今各縣（市、區(qū)）機構編制及實有人員變化情況的調整工作，并及時通過《編制人事財政綜合管理系統(tǒng)》上傳至省編辦進行初審。初審后根據(jù)整改意見進行了調整和修正，按省編辦的要求報業(yè)務處室再次審核通過。

（四）根據(jù)省編辦的要求，201*年4月28日，***機構編制信息研究中心對在201*年編制核查中發(fā)現(xiàn)的人員身份證錯誤信息進行了比對、核對和整理，并將身份證信息比對材料上傳至省編辦信息研究中心。

（五）根據(jù)省編辦信息研究中心要求，編制核查后至201*年末各地區(qū)變化人員按照：機關—調動、事業(yè)-調動、機關—減少、事業(yè)—減少、機關—新增及事業(yè)—新增**個模板進行分類錄入，201*年5月26日，研究中心將全縣編制核查后至201*年末全部變動人員分類錄入結束，并將模板報送省編辦，工作完成效果較好。

二、201*年年度各項工作目標的完成，為201*年機構編制信息研究中心開展工作打好了堅實基礎。繼續(xù)貫徹省市編辦的會議精神縣編辦領導的正確指引，做好全縣機構、機構編制及實有人員變化情況的上報、調整以及對《吉林省編制人事財政綜合管

理平臺》的及時維護將是201*年的工作重點。

***機構編制信息研究中心

二零一一年十月三十一日

第五篇：編辦個人工作總結

編辦個人工作總結

一年來，在領導和同事的關心支持幫助指導下，本人認真學習黨的十八屆三中全會精神以及本單位的業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平，在思想上按黨員標準嚴格要求自己。下面，我從四個方面向領導和同志們匯報：

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質，夯實工作基礎。

學習是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入黨的十八屆三中全會精神基礎上，根據(jù)工作性質和特點，著重加強了編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務等方面的學習，通過對《事業(yè)單位登記管理文件匯編》、《機構編制管理文件匯編》的具體學習，進一步掌握和熟悉了編制工作和事業(yè)單位登記管理的方式方法。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學院公共管理專業(yè)本科班的學習，并按規(guī)定修完學科課程計劃�？傊�，通過學習，自己的思想政治素質、文化業(yè)務素質得到了提高，為進一步履行工作職責、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務基礎。

二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和爭創(chuàng)學習型黨組織活動為契機，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》8個禁止和52個不準的要求，努力錘煉職業(yè)道德品質和工作作風。

三、今年我和同事一起圍繞我辦中心工作，按照相關要求，較好的完成了各項工作任務。主要完成了如下工作：

（一）認真做好政府機構改革、事業(yè)單位分類改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案的起草打印和文件發(fā)放等相關工作。

（二）認真做好××年度事業(yè)單位年度檢驗工作。督促涉及法人設立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關手續(xù)。

（三）認真做好機構編制管理證的年檢工作。

（四）積極準備與做好上級編制管理部門調研檢查工作。

（五）認真做好編辦文件資料的起草、打印、整理歸檔工作。

（六）認真做好領導交辦的其他工作。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，我的工作時間短經驗還不足，理論知識水平還比較低，業(yè)務水平還比較底。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，為編制工作做出自己的貢獻。

以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

×縣編辦×××

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