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地稅黨建工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 05:42:09 | 移動端:地稅黨建工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:地稅黨建工作總結(jié)

今年以來,在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論、“xxxx”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機,全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際,縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,征收分局黨支部為“先進黨支部”,總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”,征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、

抓責(zé)任落實,把黨建工作擺在重要位置 市局黨建工作會議召開之后,我局黨組高度重視,召開會議進行了專題研究。4月22日,我局召開全體人員會議,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)?h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底,對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細化量化,責(zé)任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、 抓扎實推進,黨員先進性教育活動圓滿完成 開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,2月份以來,按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟,根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署,結(jié)合本單位工作實際,精心組織安排,認真抓好落實,務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視,準備充分;層層動員,發(fā)動深入;認真學(xué)習(xí),心得體會深;嚴格要求,參學(xué)率高;形式多樣,氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章,每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進入第二階段后,我們把握七個環(huán)節(jié),認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,達到查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。

進入第三階段后,我們首先認真制定整改方案,召開黨員動員會,詳細安排部署;其次,針對存在的問題,通過建立責(zé)任卡,落實到人,逐項解決;第三,公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,召開專題組織生活會,交流整改情況,肯定成績,找出不足,進一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,結(jié)合部門實際,我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動,共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元,為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,設(shè)立黨員先鋒崗,極大地增強了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之,先進性教育開展以來,我們完成了“規(guī)定動作”,創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,取得了較好的效果,達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風(fēng)不斷改進,規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.

第二篇:地稅黨建工作總結(jié)

地稅黨建工作總結(jié)

xx地稅系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制。省地稅局機關(guān)是全省地稅系統(tǒng)的領(lǐng)率機關(guān),擔(dān)負著領(lǐng)導(dǎo)全省地稅隊伍、組織全省地方稅收的重要職責(zé)。下設(shè)22個處、室,在職干部職工232人,共有22個黨支部,黨員215人,占機關(guān)總?cè)藬?shù)的92%以上。為切實提高機關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì),堅定理想信念,增強組織指導(dǎo)完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)的能力,適應(yīng)地稅隊伍建設(shè)和組織稅收工作的需要,省局黨組按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求,多措并舉,扎實推進,并著重在開放式學(xué)習(xí)上動腦筋,用工夫,黨員干部走出去,高端師資請進來,加大投入,推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷向廣度和深度發(fā)展,取得良好效果。

具體做法

一、運用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)是省局的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干力量,處室領(lǐng)導(dǎo)還是各黨支部的書記,抓好這個層次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí),是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。為此,省局與浦東干部學(xué)院聯(lián)系,提出開放式學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求,由該院組織教學(xué),省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)到該院進行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該院選派學(xué)科主力教授,就宏觀經(jīng)濟形勢與熱點問題、財稅政策及熱點分析、當(dāng)前經(jīng)濟形勢和熱點分析、新形勢下黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)與能力培養(yǎng)等專題進行專題講解;學(xué)習(xí)了宏觀經(jīng)濟形勢分析、創(chuàng)新思維與管理智慧、公務(wù)員陽光心態(tài)、政務(wù)禮儀等課程。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果,與授課人員開展交流、互動,開闊了視野,在更高層次上把握了經(jīng)濟形勢,提升了創(chuàng)新思維能力,促進了綜合履職能力的提高。

二、運用開放式學(xué)習(xí)法組織全體黨員干部學(xué)習(xí)

機關(guān)廣大黨員干部是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主體。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須抓緊抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。為此,省局舉辦山東地稅大講堂,每季度舉辦一期,請中央和省里的高端專家教授到局機關(guān)為黨員干部講課輔導(dǎo),目前已經(jīng)舉辦了三期。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題,由省委講師團何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題,由淄博市委副秘書長、市直工委書記田建民講授的機關(guān)黨建規(guī)范化專題。黨員干部普遍認為,通過專家這種開放式的輔導(dǎo),對什么是學(xué)習(xí)型黨組織、如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,對全面把握胡錦濤總書記七一重要講話精神,對如何做好機關(guān)黨的工作,深化了認識,理清了思路,明確了方向,聽不聽課大不一樣。

三、運用開放式學(xué)習(xí)法進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)

紀念建黨90周年是對廣大黨員進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的有利時機。省局機關(guān)先后分五次組織各層次的黨員干部到井岡山、延安、沂蒙等革命傳統(tǒng)教育基地,參觀學(xué)習(xí),聽講解,看實物,組織重溫入黨誓詞,實地感受黨帶領(lǐng)人民和軍隊歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程,加深了對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的理解認識,真實體會到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,組織巡回事跡報告,讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚光大,看到自己與優(yōu)秀黨員的差距,激勵大家學(xué)習(xí)先進,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),凝神聚力干好地稅工作。

四、運用開放式學(xué)習(xí)法組織對比啟示學(xué)習(xí)

為使機關(guān)黨員干部親身感受企業(yè)發(fā)展成果,加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任意識,立足稅收崗位,愛崗敬業(yè),拼搏奉獻,我們組織機關(guān)黨員干部分三批到鄒平魏橋集團、西王集團參觀學(xué)習(xí)。聽企業(yè)講解搶抓機遇、真抓實干、敢為人先、企業(yè)由小到大的發(fā)展史,看企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的風(fēng)采,了解集團心系職工、關(guān)懷職工、解決職工工作生活問題的保障措施。參觀學(xué)習(xí)的過程中,黨員干部思想受啟發(fā),心靈受震憾。大家對科學(xué)發(fā)展觀加深了認識,增強了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識和自覺性,更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的工作熱情。

成效評價

開放式學(xué)習(xí)活動,有力地促進了省局機關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),極大地增強了學(xué)習(xí)效果,有效地解決了機關(guān)學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的三大問題,即:低層次循環(huán)的問題,學(xué)習(xí)興趣不濃的問題,黨員干部被動應(yīng)付的問題。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強;廣大黨員干部理想信念堅定,愛崗敬業(yè),自覺發(fā)揮先鋒模范作用,全心全意服務(wù)基層,服務(wù)納稅人,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律;省局機關(guān)的整體形象有了新的提升,在省直部門行政執(zhí)法行評中,省地稅局獲得第一名。稅收中心工作躍上新臺階,收入水平和質(zhì)量都有了明顯提升,文明創(chuàng)建取得新成績,省地稅局機關(guān)首次跨入全國文明單位行列。

啟示點評

開放式的學(xué)習(xí),傳遞的信息量大,內(nèi)容新,角度廣,分析透徹,說服力強,會給大家耳目一新的感覺;開放式學(xué)習(xí),變封閉為開放,變靜為動,變熟悉的老一套為全新的形式,增強了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣;開放式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)過程中實行教與學(xué)的互動,啟發(fā)黨員干部主動思考問題。

開放式學(xué)習(xí)的組織,聘請專家教授,要做好前期考察了解,選準適合人選,才能保證學(xué)習(xí)效果。走出去參觀學(xué)習(xí),要事先選好參觀學(xué)習(xí)地點,事前搞好策劃,精心組織,過程中增加互動、交流,以求取得最大學(xué)習(xí)效益。

第三篇:上半年地稅黨建工作總結(jié)

上半年地稅黨建工作總結(jié)

今年以來,我們曹川黨支部在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強的思想、政治和組織保證。在實際工作中,我們主要做了如下幾方面努力:

一、抓責(zé)任落實,把黨建工作擺在重要位置

縣局黨建工作會議召開之后,我所黨支部高度重視,召開會議進行了專題研究,對黨建工作進行了安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,從而把黨建成工作納入重要議事日程。進一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制?茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系,層層分解,細化量化,責(zé)任到人,嚴格考核,逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系,構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

二、抓組織建設(shè),構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

首先,我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,進一步完善活動方案,豐富活動內(nèi)容,促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動,結(jié)成對子,搞好幫扶,溝通思想,加深感情,增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,開展送溫暖活動,送上一束鮮花、一聲問候、一片期望,使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感,感受到組織的溫暖,把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,召開了黨員大會,緬懷黨的豐功偉績,評選表彰優(yōu)秀黨員。

三、抓制度完善,提高黨建工作水平

一要按照民主集中制的根本組織原則,逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。(本文出自范文.先.生網(wǎng) www.hmlawpc.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

三是深入開展反對分裂、維護穩(wěn)定主題教育活動,營造民族團結(jié)的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價值體系,以“暢談輝煌成就,攜手團結(jié)奮進”為主題,大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結(jié)奮斗、共同開發(fā)建設(shè)**、保衛(wèi)**的光榮歷史;以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團結(jié)好”為核心,看光碟、聽講座,層層召開座談會,談體會、談危害,每一位職工亮觀點、談?wù)J識、表態(tài)度,宣傳民族團結(jié)的好人好事,倡導(dǎo)三個離不開思想,讓全體干部懂得民族團結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),沒有民族團結(jié)何談穩(wěn)定,更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育活動,今后應(yīng)重點抓好四個方面:把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中,對身邊有不良記錄的人,平常言談中常有不利于團結(jié)言論的人要多加注意;加強安保,對進出人員實行嚴格的檢查登記制度;對租住家屬院房屋的人逐個登記備案;對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育,部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責(zé)任。

四是加強未成年人的思想道德建設(shè)。今年7月,利用孩子暑假期間,我們集中組織單位職工中26名未成年孩子(5-16歲),開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動,參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區(qū)革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等,使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解,同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識,開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手,形成學(xué)校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

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第五篇:地稅局機關(guān)黨建工作總結(jié)

201*年,**州地方稅務(wù)局在區(qū)局黨組和**州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指針,緊緊圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收,通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日,州直地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元,同比增長41.5%,其中完成一般預(yù)算收入11.5億元,同比增長43.6%,增收3.5億元,完成年度計劃114.3%,提前超額完成區(qū)局和州政府下達的年度收入任務(wù)。這是繼去年以來,稅收收入繼續(xù)高速增長的一年,圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務(wù),為**州經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻。

一、圍繞黨建抓主線,全面落實崗責(zé)體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例,我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路,按照精簡、高效、可操作性強的原則,全面修訂制度,全面落實責(zé)任,全面加強管理,全面執(zhí)行規(guī)定,全面實施領(lǐng)導(dǎo),力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴密、責(zé)任明確、管理精細、廉潔高效、保障有力的工作運轉(zhuǎn)體系。

為了保證三個文明建設(shè)的順利實施,局黨組在每年確立新的工作主題時,除了組織收入中心工作不變外,均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點。今年,根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責(zé)任”和州黨委年初工作會議精神,我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施,讓全體干部認識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎(chǔ)、建平臺、利長遠”的系統(tǒng)工程,是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭,組織廣大干部進行討論,統(tǒng)一思想,提高認識,確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖,改革方向不能偏,創(chuàng)新勁頭不能減,最終達到了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工認識明確,態(tài)度堅決,信心十足。

---- 抓學(xué)習(xí)、修制度。首先局黨組高度重視,機關(guān)支部帶頭自覺堅持理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。規(guī)定每月中心組學(xué)習(xí)不少于1次,全年不少于12次,黨員每周三、五下午學(xué)習(xí)。積極開展 “三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育,加大對領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機技能等方面的培訓(xùn),同時對少數(shù)民族干部加大國語能力的培訓(xùn),努力提高干部的綜合素質(zhì)。

其次是完善學(xué)習(xí)考核制度,保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位:規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,做到時間落實;規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,做到內(nèi)容落實;實行學(xué)習(xí)考勤制度,保證人員落實;規(guī)定摘抄字數(shù)和撰寫心得篇數(shù),達到明顯的學(xué)習(xí)效果;規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評比,確保學(xué)習(xí)標(biāo)準統(tǒng)一;規(guī)定心得體會定期上墻,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。

根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題,按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求,大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準不統(tǒng)一進行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類,按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個方面,將部分原來只適用于州局機關(guān)的制度,完善為全系統(tǒng)通用的制度。

---- 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。崗責(zé)體系建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程,在這一點上,州局黨組認識到位,思路清晰,起步早,率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式,將所有的工作職責(zé)融入各個崗位之中,突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系,增強了崗責(zé)之間的銜接,形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。對一些工作流程和考核辦法進行再次修訂和完善,將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績效目標(biāo)管理考核辦法有機整合,減少考核名目和考核次數(shù),達到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評價標(biāo)準統(tǒng)一的目標(biāo)。

今年7月,區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時,對我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見》方案后,錢書記作出重要批示:“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快,有較強的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法,計劃性較強,應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時,積極探索機關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效,待時機成熟,將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。

二、團結(jié)共事,和諧帶隊,發(fā)揮黨組班子整體合力

一是加強州局黨組班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點是貫徹民主集中制,核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。州局黨組班子牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識,成員之間常溝通,大事講原則,小事講風(fēng)格,力求意見一致,思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動科學(xué)、評價有效、問責(zé)嚴明”五要素,積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè),不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計劃完成了不少于兩萬字的學(xué)習(xí)筆記。10月份,根據(jù)上級批復(fù),州局成立了機關(guān)黨委,整合了各個支部力量,使機關(guān)黨建工作的活動范圍和權(quán)限得到延伸,增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強對基層局黨組工作的指導(dǎo)。各縣市局設(shè)立黨組,是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖,我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《加強基層黨組織凝聚力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專題輔導(dǎo)報告,對黨組的功能和作用,黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問題進行了專題授課,澄清了一些模糊認識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進一步指導(dǎo)各局黨組工作,州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》,以便統(tǒng)一執(zhí)行;鶎狱h組的民主集中制落實比較到位,核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。

三是加強對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對干部的培養(yǎng),堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機制,形成良好的用人導(dǎo)向。今年,科級領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿,為增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力,州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要,制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》,明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察,部分科級干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、創(chuàng)新機制,推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展

根據(jù)區(qū)局黨組和州黨委的統(tǒng)一部署,我局把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展機制,服務(wù)**經(jīng)濟”。在學(xué)習(xí)調(diào)研的第一階段,局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即:召開一次動員會、舉辦一次演講會、進行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機帶來的影響及應(yīng)對措施、橫向崗責(zé)體系建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個小組進行調(diào)研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關(guān)于影響和制約地稅干部隊伍科學(xué)發(fā)展的問題及對策》《科學(xué)分析收入形勢,謀劃服務(wù)經(jīng)濟對策》《加快信息化建設(shè),提高稅收征管的質(zhì)量和效率》《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責(zé)評價體系建設(shè)》《關(guān)于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調(diào)研報告。為今后地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展形成了準確的理論與實踐的依據(jù)。進入分析檢查階段,對征求的意見進行了認真歸納梳理,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,12月2日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。針對存在的問題,局黨組將強化各項整改措施,以更加務(wù)實的工作作風(fēng),去破解久治不愈的難題,以此來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì),激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源,常抓不懈。采取正面引導(dǎo)和獎學(xué)激勵的辦法,激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情,干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學(xué)歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機等級證書,85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試,獲得各種專業(yè)資格證的共有28人(其中注冊稅務(wù)師9人,注冊會計師2人),還有45人報名在學(xué)。5月中旬,在系統(tǒng)內(nèi)進行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮,而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻的良好氛圍。事實證明,在抓干部培訓(xùn)中,抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后,我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn),實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實,以素質(zhì)促地稅科學(xué)發(fā)展的目的。

科學(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務(wù)技能,還要依托先進的科技手段。今年,我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng),按照區(qū)局的要求,對相關(guān)人員進行了專業(yè)培訓(xùn),出臺了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個意見、五個方案”,明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)。截至目前,全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項工作任務(wù),各局數(shù)據(jù)互審也已全面展開,為新征管軟件的正式運行做好了充分的準備。同時,為今后創(chuàng)新稅收征管機制,實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ),也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺。

四、強化監(jiān)督,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡,是一項長期而艱巨的任務(wù)。局黨組高度重視,長抓不懈,每逢廉政教育月,開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面,局黨組用身邊發(fā)生的人和事,開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體,把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”,組織全系統(tǒng)干部職工認真討論,深刻剖析,從中汲取慘痛的教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主決策,堅持重大事項集體研究決策,黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng);⒅贫然。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會上,州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相,成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風(fēng)景線,有力地推進了地稅廉政文化建設(shè)。

二是為了激發(fā)和增強干部的責(zé)任感、榮辱感,樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月,召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會,充分發(fā)揮家庭助廉作用,把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。會議期間,組織州局機關(guān)、市局全體干部、基層縣(市)局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達達木圖勞教所進行廉政警示教育,參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法,講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦,宣傳警示教育達到了預(yù)期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達到95%以上。

三是在內(nèi)部管理上,局黨組依據(jù)去年制定的《**州地稅局紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》,針對“兩權(quán)”運行過程中稅務(wù)稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設(shè)責(zé)任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進行了細致檢查,有效促進了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題,及時召開現(xiàn)場觀摩會,總結(jié)經(jīng)驗,進一步嚴格規(guī)范財務(wù)制度。同時,還在各局設(shè)置兼職法制員和預(yù)警信息員,對稅收執(zhí)法全過程進行監(jiān)督,并把違規(guī)違紀之事消滅在萌芽狀態(tài),確保在行政復(fù)議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進行了責(zé)任追究,其中通報批評89人,誡勉教育14人,書面檢查17人,經(jīng)濟懲戒100人,懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為,使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監(jiān)督中,我們接受州效能辦的督查,暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設(shè)舉報信箱,共受理舉報案件4起,按照時限規(guī)定,一一給予了回復(fù)。在協(xié)稅護稅組織建設(shè)中,我們把“管住人、嚴控票” 始終作為高度警惕的問題,防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務(wù)監(jiān)督員等手段,既方便納稅人辦事,又接受納稅人監(jiān)督,同時又不斷警示干部去履責(zé)盡職,確保工作效果和各項制度的落實。201*年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份,明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶,社會滿意率達到97%以上。今年,全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉,邀請納稅人690多人,主動接受納稅人的監(jiān)督評議,社會各界反映很好。

五、爭先創(chuàng)優(yōu),深化精神文明創(chuàng)建活動

---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè),每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于四次,堅持做到“四個文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結(jié)。適時制定《**州地稅系統(tǒng)xx-xx年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《201*-201*年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。并在《**州地稅局“十一五"規(guī)劃》中明確精神文明建設(shè)具體內(nèi)容,每個年度都有專項計劃和總結(jié),為精神文明建設(shè)的順利開展指明了航燈,奠定了基礎(chǔ)。

---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活,到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”,使干部尤其是生長在城市的年青干部,了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活,使之懂得珍惜和自愛,增強同人民群眾和納稅人的感情,樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進行培訓(xùn),學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)先進的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《稅務(wù)官之歌》、《八榮八恥》,達到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作,強化服務(wù)意識,大力推進辦稅公開和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,從機制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。在納稅額的評定上,推行公開評稅的“陽光工程”,深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度,推行辦稅一站式服務(wù),開展“三時”(準時、限時、延時服務(wù))、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的,兩個部門一起辦,納稅人有困難的上門去辦)服務(wù)活動,起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻給賢內(nèi)助”活動;推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動;對涌現(xiàn)出來的先進典型給予重獎,并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護榮譽”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型,用典型引路,以誠心和愛心凝聚人心,以好的作風(fēng)和正氣贏得人心,先后樹立了嚴格管理隊伍的伊寧市地稅局,勤儉持家、精打細算辦一切事的尼勒克縣地稅局,引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局,推進稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進集體。培養(yǎng)樹立了頑強與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻的三等功榮立者劉海濤,工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震,見義勇為不留名的庫熱西,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型,激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻、開拓進取的精神,在全系統(tǒng)形成了一個人人學(xué)先進的良好氛圍。

---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動,即“文明稅務(wù)所”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機操作能手”的爭創(chuàng)。前不久,自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗,今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。年終歲末,我們將以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的評選條件,大力表彰評選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長(所長)和優(yōu)秀公務(wù)員。

同時,開展形式多樣的文體活動,激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來,我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動,增強了健康的體魄,陶冶了情操,豐富了地稅文化建設(shè),精神文明建設(shè)取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年,僅我州局機關(guān)及個人,向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋,捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟;連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學(xué)生熱比亞.卡迪爾完成學(xué)業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后,全局黨員干部包括退休人員,踴躍向災(zāi)區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下,州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊,積極繳納特殊黨費63100元。通過獻愛心活動,全面提升了黨員隊伍的形象,凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本,抓好思想道德建設(shè)

一是體現(xiàn)人文關(guān)懷,做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行,化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時,尤為重視把思想工作做到位,積極采取談心等方法,把解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合,把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況,我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上,分批逐步解決;職工及家屬住院,領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問,這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中,有領(lǐng)導(dǎo)干部競聘失利和職工待崗,由于我們思想工作的及時有效,調(diào)動了職工的積極性,全系統(tǒng)只有奮發(fā)進取的,沒有鬧事鬧情緒的。

二是采取多種形式,營造公民道德建設(shè)月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機關(guān),做人民滿意公務(wù)員”作為樹立地稅機關(guān)良好形象的載體,人人必做公民道德100題知識問答,文明用語、不文明禁語人手一冊,邀請黨校講師做專題輔導(dǎo),牢記“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范內(nèi)容,人人寫出心得體會。通過經(jīng)常性文明道德禮儀教育,使廣大地稅干部講文明、樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚深入人心。

三是深入開展反對分裂、維護穩(wěn)定主題教育活動,營造民族團結(jié)的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價值體系,以“暢談輝煌成就,攜手團結(jié)奮進”為主題,大力宣傳各族

人民攜手并肩、團結(jié)奮斗、共同開發(fā)建設(shè)**、保衛(wèi)**的光榮歷史;以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團結(jié)好”為核心,看光碟、聽講座,層層召開座談會,談體會、談危害,每一位職工亮觀點、談?wù)J識、表態(tài)度,宣傳民族團結(jié)的好人好事,倡導(dǎo)三個離不開思想,讓全體干部懂得民族團結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),沒有民族團結(jié)何談穩(wěn)定,更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育活動,今后應(yīng)重點抓好四個方面:把“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中,對身邊有不良記錄的人,平常言談中常有不利于團結(jié)言論的人要多加注意;加強安保,對進出人員實行嚴格的檢查登記制度;對租住家屬院房屋的人逐個登記備案;對職工的年輕子女、直系親屬要加強教育,部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù),經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護人切實負起責(zé)任。

四是加強未成年人的思想道德建設(shè)。今年7月,利用孩子暑假期間,我們集中組織單位職工中26名未成年孩子(5-16歲),開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動,參觀了**州博物館、林則徐紀念館、三區(qū)革命歷史紀念館、**州防暴支隊展覽館等,使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解,同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認識,開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進行多方面的教育入手,形成學(xué)校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

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