第一篇:縣政府辦公室201*年黨建工作要點
縣政府辦公室201*年黨建工作要點
一、指導(dǎo)思想
以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委九屆九次全會精神、州委經(jīng)濟工作會議精神,全面推進黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè),按照“五抓”、“五提高”的工作要求,堅持強基礎(chǔ)、促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾中建功立業(yè),為實施“生態(tài)統(tǒng)領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)興縣、科學(xué)發(fā)展、和諧包容”的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力保障。
二、工作計劃及目標(biāo)
進一步開展“五創(chuàng)”、“五爭”活動:“五創(chuàng)”即創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位、創(chuàng)縣直機關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和五星級黨組織;“五爭”即爭優(yōu)秀黨員(黨務(wù)工作者)、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科室負(fù)責(zé)人、爭優(yōu)秀科室。
三、主要任務(wù)及措施
(一)組織開好黨員大會、黨總支(擴大)會、民主生活會,并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。積極做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。
(二)繼續(xù)開展“五星級黨組織”、“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動,定期組織參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓(xùn)活動,確保無違法違紀(jì)及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生,職工思想穩(wěn)定,業(yè)務(wù)合格,
團結(jié)互助,積極向上。
(三)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作,認(rèn)真開展“創(chuàng)建文明科室競賽”、“做文明職工,創(chuàng)文明集體,建文明單位”、“講文明,塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動,提高辦公室整體文明水平。
(四)繼續(xù)做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”工作。對草池塘、薛家橋、水坡3個村要加大力度,多措并舉,力爭201*年年底交賬;重點貧困村整體推進扶貧開發(fā)點草池塘村201*年3月交賬,并做好總結(jié)上報工作,尤其加大斷頭路建設(shè)資金扶持力度;對新農(nóng)村點野花坪村繼續(xù)加強工作指導(dǎo),協(xié)調(diào)相關(guān)部門加大扶持力度,力爭201*年3月交賬。
(五)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作,監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定情況,組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。
(六)深化機關(guān)文明創(chuàng)建,繼續(xù)把創(chuàng)建省級文明單位作為推進各項工作的精神動力,堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,鞏固現(xiàn)有成績,擴大創(chuàng)建成果,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ),提升創(chuàng)建水平,提高干部職工思想素質(zhì)和文明素養(yǎng),營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
(七)落實人事勞資政策,抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員管理、勞動保險等工作,維護干部職工切身利益。
(八)落實老干部工作待遇,關(guān)心困難黨員生活,組織離崗、退休人員參加集體活動,經(jīng)常進行走訪慰問,及時反應(yīng)和解決他
們的實際困難,形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。進一步做好工、青、婦、團等群團工作。
第二篇:縣政府辦公室201*年黨建工作計劃
縣政府辦公室201*年黨建工作計劃
一、 指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十七大四中、五中全會精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,努力找準(zhǔn)黨建工作與服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的結(jié)合點,狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)新工作方式方法,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,充分發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,為全面提高辦公室服務(wù)質(zhì)量、爭創(chuàng)省級文明單位打下堅實的政治基礎(chǔ)。
二 、工作計劃及目標(biāo)
(一)根據(jù)工作職責(zé),進一步開展“五創(chuàng)”、“五爭”活動:“五創(chuàng)”即創(chuàng)省級文明單位、創(chuàng)省特級檔案達(dá)標(biāo)單位、創(chuàng)全州政辦系統(tǒng)先進單位、創(chuàng)縣直機關(guān)最滿意單位、創(chuàng)學(xué)習(xí)型和五星級黨組織;“五爭”即爭優(yōu)秀黨員(黨務(wù)工作者)、爭優(yōu)秀工作者、爭優(yōu)秀工勤人員、爭優(yōu)秀科(室、隊、辦)長(主任)、爭優(yōu)秀科室隊辦。
(二)創(chuàng)建“五星級黨組織”。通過開展創(chuàng)星活動,力爭到201*年底,2個支部達(dá)到五星級工作水平;到201*年底,總支和4個支部全部達(dá)到五星級工作水平。
(三)深入開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動。認(rèn)真總結(jié)和深入學(xué)習(xí)黨的歷史經(jīng)驗,把學(xué)習(xí)黨的歷史同學(xué)習(xí)運用黨的理論路線方針政策結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)運用執(zhí)政黨建設(shè)基本經(jīng)驗和
黨的建設(shè)理論結(jié)合起來,同服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局以及黨的建設(shè)的現(xiàn)實結(jié)合起來,獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。堅持理論聯(lián)系實際,有針對性的加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),深入研究本單位的工作情況及存在的問題和困難,理清思路,明確目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,體現(xiàn)黨員的帶頭示范和先進性作用
(四)積極開展創(chuàng)建省級文明單位工作。一是在縣文明委的指導(dǎo)下,進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè),加強治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,全面完成創(chuàng)建各項任務(wù)。二是要創(chuàng)建專項檔案,把創(chuàng)建的規(guī)劃、年度計劃、活動安排及相關(guān)材料報縣文明辦,形成完整的創(chuàng)建檔案。三是每周開展一次有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作、政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。四是及時總結(jié)成績,查找不足,對存在的問題認(rèn)真整改,并對整改情況進行復(fù)查,直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)為止。
(五)深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對幫扶”活動。圍繞中心和大局,開展豐富多彩的主題實踐活動,深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”和“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動,增強機關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的意識和能力。
三、 主要工作和措施
(一)堅持教育首位,注重理論武裝。堅持把思想教育放在第一位,以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為抓手,扎實開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題學(xué)習(xí)教育活動。通過強化學(xué)習(xí),提高辦公室黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平,提高服務(wù)能力,確保機關(guān)黨員干部
把握服務(wù)發(fā)展重點,講求服務(wù)發(fā)展時效,促進各項工作和諧、科學(xué)地發(fā)展。
(二)多管齊下,提高綜合素質(zhì)。一是堅持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型總支活動與建設(shè)學(xué)習(xí)復(fù)合型干部結(jié)合起來,不斷完善學(xué)習(xí)制度,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富和活躍學(xué)習(xí)形式,努力把學(xué)習(xí)滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。試點機關(guān)“每月一書”讀書學(xué)習(xí)活動,讓機關(guān)黨員干部在學(xué)習(xí)實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng);二是提高機關(guān)公務(wù)員參與專項社團活動參與度,讓機關(guān)工作人員在交流、切磋、競賽中相互學(xué)習(xí)、相互提高,進一步提高了機關(guān)干部服務(wù)管理、自主創(chuàng)新和依法辦事的能力。
(三)落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,推進支部建設(shè)。全面按照縣委黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,抓好各項考核任務(wù)的落實,推動單位總支建設(shè)的規(guī)范化、成效化,提升支部建設(shè)水平。
(四)注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型,充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步增強黨性,改進作風(fēng)。
(五)嚴(yán)格黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督、組織監(jiān)督等各項制度,保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
第三篇:縣政府辦公室的201*年工作總結(jié)
201*年,縣政府辦公室在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立執(zhí)政為民意識,以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實提高服務(wù)水平,狠抓各項工作協(xié)調(diào)、督查和落實,加強干部隊伍建設(shè),圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。
一、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)有創(chuàng)新
綜合協(xié)調(diào)各方面開展工作,努力保障政府工作正常運轉(zhuǎn)是縣政府辦公室的重要職責(zé)。今年以來,縣政府辦公室堅持在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范上下功夫,切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。
1、力求高效。在注重保證質(zhì)量的前提下,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),加快工作節(jié)奏,提高工作效率,做到急事急辦,特事特辦。
2、務(wù)求嚴(yán)謹(jǐn)。在綜合協(xié)調(diào)過程中,強化“辦公室工作無小事”和“舉重若輕”的意識,按照“百密而無一疏”的要求,周密安排,環(huán)環(huán)緊扣,搞好銜接,認(rèn)真協(xié)調(diào),真正做到了周全細(xì)致,不出差錯。
3、講求規(guī)范。堅持嚴(yán)格依法辦事,堅定地站在客觀、公正的立場上,實是求事地搞好協(xié)調(diào),盡量使參與協(xié)調(diào)的各方滿意,努力推動所協(xié)調(diào)工作步入制度化、法制化軌道。
二、抓督查促落實有創(chuàng)新
督查督辦是推動決策落實的重要手段,也是縣政府辦公室的一項重要任務(wù)。今年以來,縣政府辦公室以求真務(wù)實和敢于碰硬的作風(fēng),扎扎實實地抓好督查督辦工作,使政府的每一項決策和縣領(lǐng)導(dǎo)的每一次重要批示均得到貫徹落實,樹立了督查工作的權(quán)威性。
1、明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領(lǐng)導(dǎo)交辦事項辦理為主線,有針對性地就重點項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、動物疫病防治等項工作開展了專題督查,切實提高督查效率。
2、創(chuàng)新督查方式。在認(rèn)真總結(jié)以往督查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,探索采取了以現(xiàn)場督查、暗訪督查為主,電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查工作機制,及時將辦理情況報告縣政府,做到事事有落實,件件有回音。同時,有機地將督查與調(diào)研結(jié)合推進,堅持在督查中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,反饋問題和解決問題。四是認(rèn)真及時辦理人大代表建議x件,政協(xié)委員提案x件、辦結(jié)率達(dá)到100%,滿意率分別達(dá)到x%和x%。
三、辦文辦會辦事有創(chuàng)新
1、牢固樹立公文精品意識,起草文稿時,堅持把握住工作要點、疑點、難點和重點,準(zhǔn)確理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀、辦領(lǐng)導(dǎo)之所需。同時,不斷規(guī)范公文處理程序,認(rèn)真做好各類文件、電報、電傳的收發(fā)、辦理工作,公文處理質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率明顯提高。全年共起草、審核以縣政府名義和縣政府辦公室名義印發(fā)的各類文件x余件,草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿x余篇,所有文稿均達(dá)到較高水平。
2、堅持節(jié)儉周全地承辦會務(wù)。嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模,大力精簡各種會議,認(rèn)真搞好會務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并對會議議定事項進行細(xì)化分解,交辦和督促落實。特別是對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議,堅持牽頭做好會議決策前的各項準(zhǔn)備工作,提前對需要審議的議題進行了認(rèn)真審核,并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后提交會議研究,從源頭上確保了會議的權(quán)威性和高效率,保證了縣政府決策事項及政務(wù)工作的貫徹落實和正常開展。
3、堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)剞k理事情。今年以來,縣政府辦公室堅持以務(wù)實的工作態(tài)度辦理各項事情,將辦理工作做細(xì)、做實、做精,做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對自如。
四、抓班子建設(shè),集體領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高
在日常工作中,辦公室班子成員嚴(yán)格堅持民主集中制度,做到大事要事集體研究,急事難事建言獻(xiàn)策,小事瑣事及時溝通,形成議事講規(guī)劃,決策講民主,執(zhí)行講紀(jì)律的合力。嚴(yán)格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,各位副主任業(yè)務(wù)精、能力強,各個都能獨擋一面,互相之間又加強聯(lián)系溝通,做到了互相配合不離心,相互補臺不拆臺,班子整體能力得到了提高,受到政府領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
五、抓隊伍建設(shè),機關(guān)工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變
1、把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提,結(jié)合黨員先進性教育和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、工作技能等,使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。特別是針對新招錄的幾名工作人員,采取一幫一、一帶一的重點訓(xùn)練和幫助,使新同志逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要,工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
2、劃分崗位職責(zé)。對各個股室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進行量化分解,責(zé)任到人,切實做到平時分工明確,任務(wù)具體,各盡其職,各負(fù)其責(zé);忙時有人牽頭,相互協(xié)作,共同上手,重點突破,使辦公室各項工作既有分工,又有協(xié)作,始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。
3、重視干部培養(yǎng)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視干部部任用和女干部培養(yǎng),積極向人事部門建議,今年提拔任用了x名副主任科員,其中有x 名女干部,并推薦一名非黨同志擔(dān)任政協(xié)常委,保持了辦公室的生機和活力。
六、抓制度建設(shè),工作方式方法有轉(zhuǎn)變
進一步建立健全了政務(wù)值班、財務(wù)管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規(guī)章制度,對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴(yán)格的操作程序。規(guī)范了值班政務(wù)處置程序,做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪,能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)部門辦理,不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導(dǎo),基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務(wù)的新途徑,確保了政府機關(guān)日常工作順利運轉(zhuǎn)。接待方面,本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則,進一步劃分接待范圍,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。初步實現(xiàn)了辦公程序制度化、科學(xué)化、規(guī)范化, 減少了錯事、誤事、漏事現(xiàn)象的發(fā)生,切實把好了工作程序關(guān)、文件質(zhì)量關(guān)和依法行政關(guān)。
七、發(fā)揮參謀助手作用有創(chuàng)新
縣政府辦公室始終堅持以為政府決策“參”在點子上、“謀”在關(guān)鍵處為追求目標(biāo),認(rèn)真研究改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,增強工作的主動性、超前性和實效性,積極探索加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有效途徑和方法。
1、為政府決策獻(xiàn)智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作,積極牽頭組織相關(guān)部門和單位廣泛了解上級機關(guān)、其他旗區(qū)縣的情況,多方收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門和單位的意見,采取多種形式全面收集人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的建議,綜合梳理出有價值的信息,及時將一些建設(shè)性的意見報告縣委、縣政府,確保了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和適用性。加大信息調(diào)研工作力度,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層進行調(diào)研,采取“集零為整、變?nèi)睘槿、化淺為深”的方法,從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性和傾向性的問題,認(rèn)真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。全年整理上報信息x余篇,被市政府辦公廳采用x條。
2、為政府工作分憂。針對當(dāng)前經(jīng)濟社會中存在的突出矛盾和問題,主動協(xié)調(diào)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步理清發(fā)展思路,
找準(zhǔn)改革的突破口,制定切實可行的措施,推動部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作快速、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。三是為領(lǐng)導(dǎo)謀大事創(chuàng)造有利條件。積極主動協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),嚴(yán)格控制全縣性會議,大力精簡辦文辦事程序,盡力將縣領(lǐng)導(dǎo)從繁鎖事務(wù)中解脫出來,確?h領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間謀大略、干大事。
回顧辦公室201*年的工作,雖然全面完成年初既定的各項目標(biāo)任務(wù),得到了政府領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定,實現(xiàn)了“辦公室內(nèi)外基本滿意”的工作目標(biāo),但同時也還存在著一些不足:如工作經(jīng)費十分緊張;政務(wù)服務(wù)水平還需進一步提高;學(xué)習(xí)意識還需進一步強化等。這些問題將要在今后的工作中逐步得到改善和解決。
展望201*年的工作,我們將會繼續(xù)努力的工作下去,縣里還有更多的事情需要我們來解決,一年的結(jié)束的時候只是給我們一個緩沖期,在201*年開始的時候,我們將會繼續(xù)在201*年的正確道路上前進,事情就是這樣的,在不斷地發(fā)展中,我們有了更大的進步,我們開始了不斷的前進和努力,相信我們一定會在201*年的縣委辦公室的工作中做好。
第四篇:縣政府信訪工作總結(jié)
201*年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級信訪部門的關(guān)心指導(dǎo)下,全局上下團結(jié)一致,深入踐行群眾路線教育實踐活動,堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,按照“大接訪、大化解、大宣傳”的信訪工作總體思路,圍繞社會穩(wěn)定大局,深入開展“一推進、三下降、創(chuàng)三無”活動,圓滿完成了重大敏感時期信訪穩(wěn)定工作任務(wù),有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。201*年,我縣共發(fā)生群眾進京訪184人次;赴省訪134人次,去市訪260人次,我局共受理群眾信訪事項 839件,其中辦理群眾來信45件,辦理網(wǎng)上各類信訪件76件,接待群眾來訪684件6859人次。
一、201*年工作情況
今年,我縣群眾越級訪、集體訪和異常上訪呈多發(fā)態(tài)勢,信訪形勢仍然嚴(yán)峻,信訪突出問題主要體現(xiàn)在以下方面:一是拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體;二是民間借貸引發(fā)的上訪群體;三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體;五是重大項目征地引發(fā)的上訪群體。面對嚴(yán)峻的信訪形勢,我們迎難而上,積極主動排查糾紛、化解矛盾。
1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。堅持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時期隨時排查化解制度,把經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,堅持屬地為主、條塊結(jié)合,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門結(jié)合實際,開展經(jīng)常性排查,隨時了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患,在重大活動和敏感時期開展集中排查。今年以來,結(jié)合全國“兩會”、“八
第五篇:縣政府工作總結(jié)
進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式,推行電子政務(wù),提高工作效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”,是各級政府貫徹十六屆四中全會精神的必然選擇,也為辦公室工作注入了新的時代內(nèi)涵。下面,我借這次論壇的機會,從學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,分析差距不足,提出改進措施等方面,就政府辦公室的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
一、各地辦公室工作模式的創(chuàng)新與發(fā)展
進入新世紀(jì),國內(nèi)各先進地區(qū)竟相解放思想、開拓創(chuàng)新,服務(wù)型、開放型、法治政府建設(shè)蓬勃興起。這種“政府功能再造”,無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區(qū)政府辦公室奉行“公開為原則,不公開為例外”,全力推進“陽光政府”建設(shè);杭州市拱墅區(qū)政府辦公室從效率、(來源好范 文網(wǎng)www.hmlawpc.com)效果、效益出發(fā),轟轟烈烈地開展了一場 “效能革命”,為我們?nèi)绾卧陂_放型、服務(wù)型政府建設(shè)中積極主動有所作為樹立了樣板;
辦公自動化和電子政務(wù)的迅猛發(fā)展,使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈沖擊。南京市玄武區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)政府信箱,實現(xiàn)政府與群眾一對一的信息交互;廣州市天河區(qū)政府辦公室發(fā)布信息、文件流轉(zhuǎn)、公文辦理等工作均采取無紙化傳輸,為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑒和啟發(fā);
國際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的引入,給政府辦公室工作科學(xué)化、規(guī)范化、程序化帶來了全新標(biāo)準(zhǔn)。一些發(fā)達(dá)國家和國內(nèi)先進城區(qū)的政府已經(jīng)實行或正在積極引進質(zhì)量管理體系,為我們創(chuàng)新管理、強化服務(wù)、實現(xiàn)政府辦公工作標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)了新方向。
二、我區(qū)政府辦公室工作的差距和優(yōu)勢
對比先進城區(qū)的探索和發(fā)展趨勢,感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足:
一是眼界不夠開闊,思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng)新思維,而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題,接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務(wù)性工作多,站在全局角度當(dāng)參謀不夠。在建設(shè)“大大連”、“新西崗”的過程中,辦公室應(yīng)高速運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用,但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多,跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠,為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足于完成眼前工作,創(chuàng)新意識不強。在現(xiàn)實工作中,還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象,以新的觀念思考問題,以新的視角認(rèn)識問題,以新的思路研究問題,以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時,也必須看到辦公室工作具備的優(yōu)勢,這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先,區(qū)委、區(qū)政府高度重視和支持辦公室工作,為我們開展工作營造了良好氛圍,為我們更好地履行職責(zé)提供了堅強的政治保障。
其次,我區(qū)高度重視培養(yǎng)和使用年輕干部,為辦公室建設(shè)提供了持續(xù)的人才支持。目前,辦公室秘書均為本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,具有經(jīng)濟、法律、政治、外語等多專業(yè)支撐,平均年齡24歲,現(xiàn)任科長平均年齡29歲,使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
第三,我區(qū)“數(shù)字西崗”建設(shè)步伐加快,辦公條件和辦公方式不斷改進,極大提高了辦公室的工作效率。目前,發(fā)布通知、文件流轉(zhuǎn)等工作已基本實現(xiàn)網(wǎng)上運作,無紙化辦公已初見成效。
第四,辦公室力求做到參謀、督查、協(xié)調(diào)、服務(wù)“四個到位”,堅持報實情、出實招、辦實事、務(wù)實效“四實作風(fēng)”,努力實現(xiàn)上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門、基層群眾“三個滿意”,為工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、下一步辦公室建設(shè)的努力方向
(一)樹立超前意識,創(chuàng)新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)及服務(wù)等職能,“搭建兩個平臺、扮好三種角色、采用四種手段”,積極創(chuàng)新工作。搭建兩個平臺:搭建一個汲取先進地區(qū)經(jīng)驗的信息交流平臺,通過出訪、接待以及利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等便捷手段實時交流工作經(jīng)驗,不斷改進工作流程、管理規(guī)則和運行模式;搭建內(nèi)部信息交流平臺,暢通政務(wù)信息渠道,不斷提高政務(wù)信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。著力扮好三種角色:人民群眾的服務(wù)員,政府各部門工作的協(xié)調(diào)員,政府開放、法治、服務(wù)等方面創(chuàng)新的聯(lián)絡(luò)員。采用四種手段:以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),配齊現(xiàn)代化辦公設(shè)備,管好專業(yè)化dns辦公系統(tǒng),建立海量電子文檔數(shù)據(jù)庫,探索前沿性領(lǐng)導(dǎo)輔助決策系統(tǒng),為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
(二)深化服務(wù)意識,塑造窗口形象
作為與社會接觸比較多的部門,辦公室要樹立好高效、務(wù)實、便民、開放的政府窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作,樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭,先行一步,科學(xué)周密地擬定會議、調(diào)研等工作計劃。強化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養(yǎng)五種精神,樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象。“雷厲風(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神,我們將一如既往地發(fā)揚下去,滿腔熱情地做好服務(wù)工作。
(三)強化學(xué)習(xí)意識,提高工作水平
引導(dǎo)辦公室工作人員自覺積累多學(xué)科的專業(yè)知識和最新信息,形成學(xué)習(xí)與工作互動,在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。變滿足現(xiàn)狀為奮起直追。營造 “你追我趕”的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵每個同志進行學(xué)歷再教育。目前,辦公室秘書有2人獲取碩士學(xué)位,3人碩士研究生在讀,今后將繼續(xù)鼓勵秘書學(xué)習(xí)上進,獲取更高學(xué)位,不斷充實和更新知識;變努力工作為“用心工作”。善于思考,勤于動腦,把學(xué)歷轉(zhuǎn)化為能力,把心智轉(zhuǎn)化成工作成果;變自我學(xué)習(xí)為互學(xué)共進。開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流,科室之間互通信息,秘書之間交流最新學(xué)習(xí)和工作體會,促進工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高。
(四)增強全局意識,建設(shè)“和諧機關(guān)”
按照十六屆四中全會建設(shè)“和諧社會”的目標(biāo),區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)提出了率先建設(shè)“和諧機關(guān)”的要求,辦公室要立足自身職能,在“和諧機關(guān)”建設(shè)中發(fā)揮自己的作用。主動與上級有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào),以求獲取支持;主動與平行機關(guān)和部門搞好協(xié)調(diào),以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協(xié)調(diào),以求共謀發(fā)展;主動與外省市、外城區(qū)的同行們搞好協(xié)調(diào),以求取長補短。
樹立“快樂工作”、“團結(jié)和諧”的理念,培養(yǎng)辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制,使辦公室的同志能夠自加壓力,快速成長,做到平時互相學(xué)習(xí)關(guān)心、關(guān)鍵時刻互相補位,在合作中出效率,在競爭中求發(fā)展,努力營造良好的工作環(huán)境,提升整體工作水平(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸)和內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
爭取在軟環(huán)境建設(shè)、開放型政府建設(shè)、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規(guī)則》,并制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細(xì)則。二是努力創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境。以開放型政府建設(shè)為龍頭,推進信息公開和決策透明。三是建設(shè)法治政府。認(rèn)真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規(guī),規(guī)范行政執(zhí)法行為,完善服務(wù)承諾、監(jiān)督檢查、過錯追究、執(zhí)法公示等相關(guān)制度,促進政府各項工作的法治化、規(guī)范化、民主化。
古人云:求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下,求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標(biāo),立足當(dāng)前、放眼長遠(yuǎn),努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。
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