第一篇：黨委組織工作總結(jié)

一、認真謀劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機制、加強隊伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)xx年組織工作要點》，并在鎮(zhèn)黨建工作會議上，對全鎮(zhèn)組織工作的目標任務(wù)、工作重點和措施辦法等進行全面動員和部署。

二、加強鎮(zhèn)村二級班子建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)。

年初以來，鎮(zhèn)村二級黨組織以干部作風建設(shè)為重點，以爭創(chuàng)“好班子”活動為抓手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭創(chuàng)，明確制定了爭創(chuàng)方案，明確爭創(chuàng)目標，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對照標準，聯(lián)系實際，都研究制定了爭創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實施，營造了上下聯(lián)動、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強了干部教育培訓。3月初，組織辦會同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓班，共計97人參加了培訓，其中男學員72名，女學員25名，大專以上學歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調(diào)研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的xx屆二中、三中全會精神，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會、認真實踐“xxxx”重要思想，時間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)員中開展了“樹立新形象、展示新風采、爭作新貢獻”的主題活動，強化黨員意識，增強黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動。注重年輕干部培訓。嚴格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補充了1名區(qū)管后備干部，并落實了幫帶人。

三、加強基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個思路，進一步加強基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動室的達標任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗收，**村黨總支、**村支部、居委支部獲區(qū)“達標創(chuàng)優(yōu)”黨員活動室稱號。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認真落實上級有關(guān)黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“xxxx”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦**村為區(qū)“強基工程”示范點培育對象，進行重點扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標的要求，制訂了相關(guān)計劃、組織實施方案、落實責任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國章程》規(guī)定，認真組織鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個支部于6月底前全部如期完成。

四、堅持黨員發(fā)展標準，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格把好黨員入口關(guān)，認真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計劃，并上報區(qū)委組織部。我們堅持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來，共接收黨員**名，轉(zhuǎn)正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預(yù)審和實行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實各項具體要求。

立足于早，立足于嚴，提前介入，重點監(jiān)控，形成對干部的立體監(jiān)督。建立組織問詢制度，對干部暴露出來的一些突出問題，要求其限期向組織作出說明。建立督促整改制度，對干部確實存在的一些苗頭性、傾向性問題，責令其限期糾正，及時整改；對影響較大、問題比較嚴重的，實施組織調(diào)整。切實加強對黨政一把手的監(jiān)督管理，進一步改進方法，完善經(jīng)濟責任審計制度，不斷提高審計工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開展“永葆革命本色、樹立先進形象”主題教育活動，結(jié)合離退休干部黨員的實際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開了老干部通報會，每月向老干部們通報了黨委、政府所做的工作，與上級組織積極配合，解決離退休干部的待遇問題。

xx年鎮(zhèn)黨委組織工作年終總結(jié)的延伸閱讀：架好工作總結(jié)的“三個支點”

盤點工作任務(wù)、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算，是年終總結(jié)的基本套路，但如何在年復(fù)一年的年終總結(jié)中總結(jié)出干貨，總結(jié)出新意，總結(jié)出有借鑒意義、有指導(dǎo)意義的東西，讓總結(jié)不再成為千篇一律、千人一面的“通用模板”，而是成為緊跟形勢、緊貼實際的“自畫肖像”，確實值得每一位領(lǐng)導(dǎo)和每一個操筆的人深思�？偨Y(jié)，是對實踐活動進行綜合、分析、歸納、概括的過程，是發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的過程，也是將感性認識經(jīng)過“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”推向理性認識的過程。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的“工作”，“做完”并不難，難的是“做好”。因為總結(jié)是一個將零散工作歸納集中并提煉規(guī)律的過程，年終總結(jié)要想在跨越一年時間的句點上有所收獲，就需要通過解決三個問題，著力構(gòu)架三個支點，切實把年終總結(jié)這口“大鼎”給立起來。

一是注意解決“為何要搞”的認識問題，架起年終工作總結(jié)的“高起點”。 總結(jié)雖然年年搞，但年年形勢都在變，工作任務(wù)都在變，所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”，更不能因為年年搞，就扎扎實實地“走過場”、例行公事地“跑龍?zhí)?rdquo;�？偨Y(jié)其實是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時候，需要回頭看看走過的路是直的還是彎的，是陽光大道還是羊腸小道，“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”。從這個角度來說，年終總結(jié)是每年工作必不可少的一件大事，它不僅意味著一個階段的終結(jié)，更標志著一個新階段的啟程�？偨Y(jié)工作是單位建設(shè)發(fā)展、個人成長進步的重要基礎(chǔ)。一個單位的事業(yè)想要不斷超越、不斷向前發(fā)展，就要不斷地總結(jié)前人的經(jīng)驗教訓和當下的成績問題。一個人要想有所成長、取得進步，同樣離不開總結(jié)，只有每完成一項重要工作或者每進入一個工作階段時，都及時搞好梳理歸納，反思不足，積累經(jīng)驗，才能使自己的能力素質(zhì)得到有效穩(wěn)固的提高。因此，應(yīng)當從思想上認清總結(jié)的本質(zhì)意圖，把搞好年終總結(jié)作為理清新思路、探索新方法、推進新發(fā)展的重要舉措來抓，以一種正確的態(tài)度對待年終總結(jié)，以一種良好的態(tài)度迎接年終總結(jié)，以一種務(wù)實的態(tài)度投身年終總結(jié)，切實使年終總結(jié)成為統(tǒng)一思想、凝聚力量的“加油站”。

二是注意解決“以何為重”的站位問題，架起年終工作總結(jié)的“切入點”。 因為種種因素，當下的許多總結(jié)報告成為評功擺好的平臺，光鮮亮麗，風光無限，這固然是一種正當?shù)募�勵手段，但卻不是總結(jié)的全部�？偨Y(jié)的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能更好地把工作干好。從這個角度來說，真正的總結(jié)是要通過梳理成績、反思不足，找到差距，為創(chuàng)造新的更大的成績奠定基礎(chǔ)，而不是以一種轟轟烈烈的方式，將一年來的風光盡情傾訴。“總結(jié)”不是“終結(jié)”，不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了。一年當中，有的人擔當重任，全程參與了重大活動的籌劃保障，有的人堅守本職，忠誠履行了工作崗位的無言使命，這里面肯定有許多值得總結(jié)的地方。一年來，單位各個方面的工作、成績和問題也都歷歷在目，總結(jié)出來就是寶貴的財富。因此，很有必要借著年終總結(jié)的機會，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作總結(jié)的重點放在回顧工作、查找單位建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)、研究謀劃新年度工作上，既把每一個亮點說足說透，也把存在的問題找準找實，通過到位的反思，切實提高總結(jié)的質(zhì)量和效果，為今后的工作能夠更加“有的放矢”、“少走彎路”，提供深入有益的思考。

三是注意解決“如何組織”的操作問題，架起年終工作總結(jié)的“調(diào)度點”。 年終歲尾是最繁忙的時候，各項工作頭緒相互交錯，臨時性工作任務(wù)隨時會壓下來，造成相互搶時間、搶人員、搶精力的問題。從這個角度來說，年終總結(jié)的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個十分關(guān)鍵的關(guān)鍵。越是在工作盤根錯節(jié)、鬧鬧哄哄的局面下，越是需要靜下心來，以總結(jié)為重，擺正業(yè)務(wù)工作和年終總結(jié)的關(guān)系，調(diào)整安排好總結(jié)期間的業(yè)務(wù)工作，訂好“日程表”，避免“錯漏忘”，學會“彈鋼琴”，防止“打亂仗”。不然，隨波逐流，亂來亂去，最后一哄而散，不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒，而且會對明年應(yīng)該干什么、怎么干沒有思路，這無論是對自己、對領(lǐng)導(dǎo)、對單位，還是對前人、對后人、對事業(yè)，都沒法交待。在年終總結(jié)過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)需要充分利用年終總結(jié)的時機，通過談心交心的形式，認真傾聽部屬在工作上有什么想法，在生活上有什么困難，對組織有什么意見和建議，統(tǒng)籌把握年終總結(jié)的要點、節(jié)點，為明年工作開好頭、起好步打下良好的基礎(chǔ)。組織總結(jié)的牽頭部門人員尤其應(yīng)當扮好“調(diào)度員”的角色，提早介入、科學計劃、搞好協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，確保年終總結(jié)能夠有模有樣地準備，有力有序地進行，有聲有色地完成。

第二篇：公司黨委201*年度組織工作總結(jié)

文章標題：公司黨委201*年度組織工作總結(jié)

公司黨委201*年度組織工作總結(jié)

局黨委組織部：

今年以來，我們按照局黨委組織部和公司黨委的要求和部署，以先進性性教育活動為著力點，狠抓黨員干部隊伍思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，大力實施“雙建”工程，建立黨建工作長效機制，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了基層黨組織的活

力，為公司各項生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保證。

一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果

一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排40個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內(nèi)容上，除學完規(guī)定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規(guī)定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結(jié)合”,一是集中學習與分散學習相結(jié)合，二是理論灌輸與專題討論相結(jié)合，三是一般學習和重點輔導(dǎo)相結(jié)合。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網(wǎng)頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮了表率作用。按照在教育活動中領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用的要求，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務(wù)，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習11次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯(lián)系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯(lián)系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)部門到基層召開不同層次座談會8場次，發(fā)放書面征求意見表150多份，征求反映各方面意見130多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎(chǔ)上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好民主生活會，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關(guān)人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。

三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結(jié)合自身實際，立足于市場開發(fā)和市場服務(wù)，推動公司持續(xù)有效發(fā)展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識；針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉(zhuǎn)變作風，為外闖市場隊伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；公司黨委下發(fā)了關(guān)于開展隊伍共建活動的通知，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室人員分別與外闖市場隊伍結(jié)對子，與該隊領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務(wù)等實事。各后勤服務(wù)單位為了保證外闖市場隊伍生產(chǎn)的順利進行，把為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務(wù)，放棄節(jié)假日和休息日，加班加點，為生產(chǎn)順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、qshe管理、設(shè)備保養(yǎng)維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質(zhì)，石油大學聯(lián)合開辦了生產(chǎn)一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產(chǎn)骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進行系統(tǒng)培訓。

四是學促結(jié)合，引導(dǎo)黨員將先進性體現(xiàn)在具體工作中。在學習教育中，各基層黨組織積極引導(dǎo)黨員把黨的先進性落實到具體工作中，如在教育中，要求黨員吃苦在前，享受在后，哪里最艱苦，哪里就有黨員的影子。2月底3月初，部分協(xié)解人員因補貼問題準備聚集上

第三篇：公司黨委年度組織工作總結(jié)

公司黨委年度組織工作總結(jié)

公司黨委××年度組織工作總結(jié)

局黨委組織部：

今年以來，我們按照局黨委組織部和公司黨委的要求和部署，以先進性性教育活動為著力點，狠抓黨員干部隊伍思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，大力實施“雙建”工程，建立黨建工作長效機制，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了基層黨組織的活力，為公司各項生產(chǎn)任

務(wù)的完成提供了保證。

一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果

一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，好范文版權(quán)所有公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內(nèi)容上，除學完規(guī)定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司××年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規(guī)定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結(jié)合”一是集中學習與分散學習相結(jié)合，二是理論灌輸與專題討論相結(jié)合，三是一般學習和重點輔導(dǎo)相結(jié)合。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網(wǎng)頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮了表率作用。按照在教育活動中領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用的要求，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務(wù)，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯(lián)系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯(lián)系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領(lǐng)導(dǎo)安排有關(guān)部門到基層召開不同層次座談會場次，發(fā)放書面征求意見表多份，征求反映各方面意見多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎(chǔ)上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好民主生活會，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關(guān)人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。

三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結(jié)合自身實際，立足于市場開發(fā)和市場服務(wù)，推動公司持續(xù)有效發(fā)展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識；針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉(zhuǎn)變作風，為外闖市場隊伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；公司黨委下發(fā)了關(guān)于開展隊伍共建活動的通知，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室人員分別與外闖市場隊伍結(jié)對子，與該隊領(lǐng)導(dǎo)一起協(xié)調(diào)解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務(wù)等實事。各后勤服務(wù)單位為了保證外闖市場隊伍生產(chǎn)的順利進行，把為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務(wù)，放棄節(jié)假日和休息日，加班加點，為生產(chǎn)順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、管理、設(shè)備保養(yǎng)維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質(zhì)，石油大學聯(lián)合開辦了生產(chǎn)一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產(chǎn)骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進行系統(tǒng)培訓。

四是學促結(jié)合，引導(dǎo)黨員將先進性體現(xiàn)在具體工作中。在學習教育中，各基層黨組織積極引導(dǎo)黨員把黨的先進性落實到具體工作中，如在教育中，要求黨員吃苦在前，享受在后，哪里最艱苦，哪里就有黨員的影子。月底月初，部分協(xié)解人員因補貼問題準備聚集上訪，得知消息后，公司黨委立即行動，采取緊急措施進行勸

導(dǎo)，平息事態(tài)。在協(xié)解人員基本現(xiàn)狀調(diào)查掌握的基礎(chǔ)上，按支部、分人頭對這些人員分別作解釋、勸導(dǎo)工作，一些老黨員顧大局、識大體，用老鄉(xiāng)、老同事、老部下，老熟人的關(guān)系主動上門做工作，穩(wěn)住了情緒，維護了穩(wěn)定的局面。在扶貧濟困獻愛心”活動中，廣大黨員積極參與，帶頭捐贈，黨員參加率達到了，并帶動了部分職工。群眾參與捐獻。

二、加強干部

隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)

我們始終把加強班子建設(shè)作為黨建工作的重中之重。一是加強政治理論學習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。黨委制訂了中心組學習計劃和考核標準，堅持每兩周組織在家的副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部學習一次，重要理論、方針政策和上級領(lǐng)導(dǎo)講話擴大到科級和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。基層支部則利用支委會、黨員大會等形式進行學習。在學習中，堅持做好筆記和相關(guān)記錄，并做到了“三個對照三個檢查”，即對照中央指示精神，查找在思想素質(zhì)上的差距，看政治理論水平是否有了提高；對照集團公司和對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，查找在政治紀律上的差距，看是否與上級黨組織保持了一致；對照崗位職責要求，查找在思想工作作風上的差距，看理論與實踐結(jié)合是否緊密。二是認真落實各項制度，規(guī)范從政行為。認真貫徹執(zhí)行民主集中制。從公司黨委到基層支部，均做到了重大事項事前黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣，黨委會或黨政聯(lián)席會集中研究決策，該公開的通過一定形式公開；落實廉政談話制度。隊伍施工前夕、班子調(diào)整、新提拔干部上任，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)或紀委領(lǐng)導(dǎo)分別找他們談話，交待有關(guān)事項，強調(diào)遵守有關(guān)紀律。堅持定期匯報制度。在隊伍施工結(jié)束后返回日內(nèi)，各支部書面匯報生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)等情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。公司科級領(lǐng)導(dǎo)干部每年度上交一份述職述廉報告，并納入本人廉政檔案；三是嚴考核，硬兌現(xiàn)。公司依據(jù)經(jīng)營承包管理辦法，對機關(guān)二線單位實行定額承包，每個季度考核一次，今年共扣除超額資金多元。對地震隊實行成本控制，每個施工期結(jié)束后，公司組織機關(guān)科室對他們進行考核，發(fā)生成本超支、重大安全質(zhì)量事故、違規(guī)違紀、物資設(shè)備丟失等現(xiàn)象，視情況給予不同程度的處罰，情況嚴重的不發(fā)兌現(xiàn)獎。同時，對在生產(chǎn)過程中指揮不力、生產(chǎn)進度緩慢、甲方反映較大的班子適時進行調(diào)整，近年來先后對支隊伍班子進行了調(diào)整。四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，為基層和職工群眾排憂解難。公司在每個施工隊伍設(shè)立項目組，由公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)擔任項目長，重大項目由公司行政副職擔任，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期到地震隊了解情況，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系，蹲點指揮生產(chǎn)。地震隊遇到生產(chǎn)或技術(shù)難題，機關(guān)科室或基層二線單位根據(jù)需要，星夜趕赴現(xiàn)場幫助解決問題。

三、建立長效機制，全力推進“雙建”工程

一是認真制定工作方案，全面進行動員。月初局黨委印發(fā)文件，對實施“雙建”工程進行了安排部署后，公司黨委及時下發(fā)了《關(guān)于實施“雙建”工程、推進黨的先進性建設(shè)的意見》，明確了實施“雙建”工程的具體目標和工作任務(wù)。月日，局黨委“雙建”工程推進會后，公司黨委對——××年度實施“雙建”工程進行了研究，確定了工作重點，做到“一個保證，三個增強、四個提高、兩個促進”。一個保證是保證集中學習不打折扣，嚴格按照局黨委的要求，學習規(guī)定完的學習型組織相關(guān)讀本，開展技能培訓。三個增強是增強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學習力、創(chuàng)新力、市場競爭力。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟，顧全大局，敬業(yè)愛崗，遵章守紀，無私奉獻；提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營管理水平，在外闖市場中，打得贏，站得��；提高操作崗位黨員的操作技能，操作水平、攻關(guān)能力要高于同崗位同工種群眾；提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)務(wù)實，貼近群眾。兩個促進促進黨建工作上水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。在此基礎(chǔ)上，制定了——××年度雙建工程實施方案，完善了考核標準。月日，公司黨委組織召開了“雙建”工程動員大會，公司在家黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室長、基層單位黨政正職、黨員和入黨積極分子供人參加了會議。公司“雙建”工程動員大會結(jié)束后，各基層黨組織按照黨委的統(tǒng)一部署，積極開展調(diào)查研究和大討論活動，結(jié)合實際制定了本單位的“雙建”工程實施方案，及時召開動員會，層層進行動員。

二是層層傳達發(fā)動，創(chuàng)建濃厚氛圍。為了幫助基層黨組織和廣大黨員正確理解實施“雙建”工程的重要意義、目標要求，全面掌握工作的具體方法步驟，公司黨委多層次開展了“雙建”專題討論和宣傳活動。首先，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子先學一步，利用中心組、黨政聯(lián)席會、黨委擴大會等形式集中學習討論局黨委有關(guān)文件和沙書記在先進性教育活動總結(jié)表彰大會、“雙建”工程推進會上的重要講話，統(tǒng)一了思想認識，明確了領(lǐng)導(dǎo)責任。其次，利用宣傳欄、公司網(wǎng)頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具，對如何建設(shè)學習型黨組織和“三高”型黨員隊伍、學習型組織的涵義、建設(shè)學習型黨組織應(yīng)遵循的原則，進行了廣泛宣傳。第三，組織廣大黨員開展了“如何爭當‘三高’型黨員”、“為黨建工作獻一計”等大討論活動。生產(chǎn)一線單位圍繞增強技術(shù)能力、提高施工質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳效益等為內(nèi)容開展主題討論；支持保障單位圍繞增強服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量、有效降低成本等為內(nèi)容開展主題討論；機關(guān)后勤單位圍繞強化服務(wù)意識、加快辦事效率、提高管理水平等內(nèi)容，開展主題討論。通過多層次的論，廣大黨員加深了對實施“雙建”工程的理解和認識，學習政治理論和業(yè)務(wù)知識的積極性明顯提高，工作的主動性進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。

三是扎實組織好集中學習，確保學習效果。根據(jù)局黨委的要求，為組織好集中學習，我們制定了詳細的學習計劃，明確了學習內(nèi)容。月日，公司邀請了黨校王天鈞老師講了《創(chuàng)建學習型黨組織的理論與實踐》的講座，名機關(guān)二線、息工地震隊黨好范文版權(quán)所有員參加了集中學習。月日至日，名黨支部書記、黨員骨干參加了在黨校組織的骨干理論學習班，認真學習了“雙建”學習內(nèi)容，及時了解了“雙建”活動的重要意義、目標任務(wù)等內(nèi)容，為以后的工作打下了理論基礎(chǔ)。日日，各基層黨組織結(jié)合工作實際靈活安排了天，采取半日制方式，展開了黨組織理論和黨性教育的學習，主要學習了十六屆五中全會精神，將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點，《建設(shè)學習型基層黨組織案例匯談》、《學習型組織知識問答題》、《怎樣做學習型員工》等書籍。在學習中，我們還為種工作崗位的黨員每人配備了《怎么樣做學習型員工》等本業(yè)務(wù)書籍，受到了黨員的歡迎，紛紛表示在學習的過程中做好學習筆記，進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名業(yè)務(wù)高于群眾、技能高于群眾的黨員。本文出自網(wǎng)

四、認真落實“四制”，嚴格黨員發(fā)展程序。

在認真組織基層黨支部書記學習領(lǐng)會局黨委組織部關(guān)于發(fā)展黨員四項制度的基礎(chǔ)上，我們在實際工作中做到了四個清楚對發(fā)展對象培養(yǎng)情況清楚，發(fā)展對象成熟后，組織專門找支部書記了解有關(guān)情況，對思想、學習、工作進行全面了解，確認具備條件后才對支部進行答復(fù)；培養(yǎng)資料清楚，對培養(yǎng)期滿、條件成熟的，認真檢查其入黨積極分子培養(yǎng)表及函調(diào)材料，發(fā)現(xiàn)填報不全、不清楚或不合規(guī)定的，責成所在黨支部進行整理和整改，直到符合規(guī)定；群眾意見清楚，組織群眾座談，征求群眾反映，對群眾反映較大，問題較多的暫緩發(fā)展；發(fā)展對象本人愿望清楚，在找本人談話時，了解清楚本人對黨的認識，本人入黨的動機等情況，然后實事求是向公司黨委報告。今年我們共發(fā)展黨員人，大都是生產(chǎn)中的骨干，沒有聽到群眾的不良反映。

五、明年工作重點

一是繼續(xù)抓好“雙建”工程各項工作的落實，通過開展有效的載體活動，調(diào)動引導(dǎo)黨員干部牢固樹立新的學習理念，充分發(fā)揮黨員在闖市場中的作用，認真落實基層黨組織共和項制度，完善工作程序，增強凝聚力和影響力。

二是抓好調(diào)研，定期到基層黨組織特別是到外闖市場黨組織就黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面進行調(diào)研，盡力使黨建工作做到切近基層實際，為地震勘探生產(chǎn)服務(wù)。

三是抓好干部隊伍建設(shè)，通過教育、監(jiān)督、培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風硬、競爭力強的干部隊伍，為今后市場競爭作好堅實的儲備。

二○○*年十二月八日

第四篇：xx鄉(xiāng)黨委組織科201*年工作總結(jié)

xxx鄉(xiāng)黨委組織科201*年工作總結(jié)

201*年，xxx鄉(xiāng)組織科在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把服務(wù)大局作為加強基層組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，認真推行“四議兩公開”工作法，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強黨建培訓工作，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責，加大干部駐村工作力度，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強有力的政治和組織保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，夯實基層組織建設(shè)組織基礎(chǔ) 鄉(xiāng)黨委高度重視基層組織建設(shè)工作，以鞏固創(chuàng)建“五好鄉(xiāng)黨委”和創(chuàng)建“十星級文明村”為契機，把此項工作列為重要議事日程，多次召開研究部署加強黨的建設(shè)的專題會議。為加強對基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年年初與34個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，將全年黨建工作的任務(wù)、責任全部列入責任書，并將創(chuàng)建黨建示范鄉(xiāng)、村作為一項重要考核內(nèi)容。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都定點掛鉤一個村黨支部，經(jīng)常下村指導(dǎo)工作，幫助村黨支部理清發(fā)展思路，確保黨建工作計劃和目標的如期實現(xiàn)。同時，鄉(xiāng)黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心組學習制度，堅持每月集中學習一次，機關(guān)干部每周集中學習一次，學習后及時開展討論，并結(jié)合各自分工的工作范圍開展調(diào)研活動，做到了理論聯(lián)系實際，保證學習效果。

二、多措并舉，狠抓學習，不斷提高黨員干部隊伍素質(zhì) 鄉(xiāng)黨委始終把學習作為一項硬任務(wù)，把建設(shè)高素質(zhì)的黨員隊伍作為一項根本的任務(wù)來抓，以“爭創(chuàng)學習型黨組織”活動為載體，采取行之有效的形式，使黨員干部政治教育取得了實效。一是把學習教育與作風建設(shè)年和維穩(wěn)再教育活動相結(jié) - 1 -

合，將“三個代表”重要思想學習教育貫穿于思想政治工作的全過程，分別制定了黨委中心組學習計劃和干部職工學習計劃，確定每周五下午為黨員干部學習日。充實了黨員電化教育、現(xiàn)代遠程教育設(shè)施，設(shè)置了宣傳欄、政務(wù)公開欄和每日一句話專欄。二是堅持經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合。以黨支部活動為主，認真開展“三會一課”、“黨員活動日”，同時，對干部分批分期進行政治理論、民族宗教、科技、“雙語”、“三個代表”重要思想、經(jīng)濟形勢等知識的培訓，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)，增強理解問題、解決問題和駕馭復(fù)雜局面的能力，干部工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變。三是堅持學習教育與日常管理和檢查相結(jié)合。通過召開黨建聯(lián)系會議，定期檢查指導(dǎo)，對黨員經(jīng)常性教育工作進行督促檢查，實現(xiàn)整體聯(lián)動、齊抓共管。同時，為深化學習效果，不定期對各單位的學習情況進行摸底，將干部的學習情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容，通過時事政治、黨的十七大精神、市情、鄉(xiāng)情、“雙語”等內(nèi)容的考試，達到了入耳、入腦、入心的效果。

三、調(diào)整優(yōu)化好基層黨組織設(shè)置

不斷擴大黨組織的覆蓋面，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。

（一）深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實加強基層組織建設(shè)責任制。根據(jù)基層黨建目標責任書要求，不斷拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作領(lǐng)域，重點在“聯(lián)”和“創(chuàng)”上下功夫，把建立健全上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制作為一項關(guān)鍵措施來抓。將“三級聯(lián)創(chuàng)”目標完成情況特別是創(chuàng)建“十星級”文明村工作列入村領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中，與評先樹優(yōu)、干部獎懲結(jié)合起來。全面落實黨建工作責任制，堅持基層組織建設(shè)聯(lián)系會議、黨建例會、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點、

部門包村等行之有效的工作制度。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委組織科“主角”作用，督促黨支部書記認真履行黨建工作“直接責任人”職責。在全鄉(xiāng)營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 （二）注重發(fā)展好黨員隊伍。堅持發(fā)展黨員程序，重點在生產(chǎn)工作一線、知識分子、少數(shù)民族、中青年、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工人員中發(fā)展好黨員。發(fā)展黨員工作中堅持狠抓培養(yǎng)、保證質(zhì)量、突出重點、改善結(jié)構(gòu)、堅持標準，慎重發(fā)展的程序。今年新發(fā)展黨員100名，進一步提高廣大農(nóng)民和廣大青年群眾的入黨熱情。目前，全鄉(xiāng)黨員1751名。

（三）強化好黨員教育培訓。按照大規(guī)模培訓黨員干部的要求，繼續(xù)發(fā)揮好鄉(xiāng)黨校、村級組織活動場所、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)等教育資源，緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀、十七屆三中全會精神、農(nóng)村實用技術(shù)、法律法規(guī)等內(nèi)容，繼續(xù)采取各種方式大力推進新一輪大規(guī)模培訓黨員干部工作，不斷提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。

（四）推行“雙培雙帶”工程，抓好黨員服務(wù)管理。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。繼續(xù)抓好“三會一課”、黨員承諾、設(shè)崗定責等制度的落實，開展好無職黨員設(shè)崗定責活動。認真貫徹中央關(guān)于處置不合格黨員的意見，加大不合格黨員處置力度。深入開展黨員志愿者服務(wù)活動，繼續(xù)發(fā)揮結(jié)對幫扶的作用。加強和改進對流動黨員的服務(wù)、教育和管理，加大排查力度，建立好流動黨員信息庫，實行流動黨員服務(wù)、教育、管理月報制度。

四、充分發(fā)揮遠程電教作用，拓寬黨員干部學習載體 在充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校、黨員電化教育中心等學習陣地作用的基礎(chǔ)上，成立了鄉(xiāng)遠程教育培訓室，建立了xx個遠程教育終端接收站點（依托學校建接收站16個，機關(guān)接收站1

個，村級接收站16個），遠程教育覆蓋率達到100%。將電教科技光碟、科技圖書與遠程寬帶、空中課堂結(jié)合起來，全方位為黨員、干部開放，鄉(xiāng)遠程教育實行全天候開放，方便黨員學習和查閱資料，進一步拓寬了黨員干部的學習視野。 五、重視、鼓勵、引導(dǎo)、支持“三老”人員發(fā)揮余熱 目前為止，全鄉(xiāng)有“三老”人員xxx名，為確�！叭�老”人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，鄉(xiāng)黨委嚴格按照市委《“三老”人員生活補助費管理發(fā)放辦法(暫行)》文件規(guī)定，按時發(fā)放“三老”人員生活補助。(一篇好范文帶來更多輕松：www.hmlawpc.com)每逢節(jié)假日，鄉(xiāng)黨委還開展慰問“三老”人員活動，對貧困“三老”人員進行社會救濟和補助，從經(jīng)濟上資助“三老”人員。將“三老”人員的思想政治教育同一般黨員教育同安排、同落實、同檢查，對個別老弱病“三老”人員進行上門教育。激勵“三老”人員、村干部、宗教人士發(fā)揮作用。積極鼓勵“三老”人員參與村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和重大決策的研究及組織實施。對有一技之長、身體狀況允許的“三老”人員，聘請其擔任村顧問、學校的政治輔導(dǎo)員，經(jīng)常性地向青少年開展愛國主義、民族團結(jié)和反對民族分裂主義的教育，用自己的親身經(jīng)歷和身邊的人和事教育好下一代。同時，他們還以身作則，大力宣傳婚事新辦、喪事簡辦新風尚，為農(nóng)村穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。

六、精心培養(yǎng)，嚴格選拔，提高基層干部隊伍整體素質(zhì) 在基層干部的選拔任用上，嚴格按照《基層干部選拔任用和管理制度》執(zhí)行，落實嚴格的考察制度,對參與過賭博、打架斗毆、封建迷信等活動的人選一律予以否決,今年共選拔配備干部xx名,其中綜治干部x名,計生干部x名,全面征求了紀檢和綜治部門意見,有效保證各項工作的順利開展。

xxx鄉(xiāng)黨委組織科

201*年10月

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織員工作總結(jié)

本人自今年x月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項，努力完成鎮(zhèn)委的黨建工作任務(wù)�，F(xiàn)將今年工作匯報如下：

一、自覺學習，提高素質(zhì)。

為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，實施固本強基工程，全面推進黨的建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村各項工作發(fā)展，才能全面鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。這是新時期全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是對我們大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有著重大的指導(dǎo)意義，是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、認真落實崗位責任制。

1、做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據(jù)鎮(zhèn)委的中心工作和開展保持共產(chǎn)黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。同時把全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮(zhèn)委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養(yǎng)。

2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質(zhì)，對入黨積極分子的培養(yǎng)，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的認識，與鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質(zhì)、義務(wù)和權(quán)利及有關(guān)黨的知識，學習“三個代表”、十六屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的認識，早日爭做一名優(yōu)秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調(diào)查、摸底，了解他們的思想動態(tài)及各方面的情況，從而使黨員發(fā)展工作順利進行。

三、做好黨員管理工作。

（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設(shè)。

（二）加強對處出黨員的管理工作。（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持共產(chǎn)黨員先進性。

（三）做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農(nóng)村生產(chǎn)第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務(wù)骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。

四、配合組織委員做好各項工作。

1、做好發(fā)展黨員工作，能嚴格按照“十六”字方針，把好黨員入口關(guān)，認真了解分析發(fā)展黨員的思想動態(tài)，適當調(diào)整發(fā)展重點，在機關(guān)單位發(fā)展思想、文化素質(zhì)較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。

2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統(tǒng)計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮(zhèn)黨委的發(fā)展黨員計劃要求，得到黨委的肯定和表揚。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調(diào)研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今后的工作中，將加強學習，提高自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，落實崗位目標責任制，扎實工作，做好農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作，向組織交上滿意的答卷。

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