第一篇：201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建總體情況工作總結(jié)

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展�，F(xiàn)將一年來黨建工作的總體情況做一簡要匯報：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初全鎮(zhèn)把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，完善基層黨建例會制度，探索黨建工作的新思路，好舉措。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度，針對各村具體情況，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，健全規(guī)范黨組織生活。

二、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，進一步完善了黨支部、村委會、民主生活會等制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展主題教育活動，定時組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴(yán)格督促村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。結(jié)合機關(guān)效能年建設(shè)，加強了鎮(zhèn)村兩級黨員干部的教育管理，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，有效指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。xx年，分別對7個村一個社區(qū)報16余名現(xiàn)任村“兩委”干部進行了廉政談話。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。

三、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，做好黨員發(fā)展和教育管理工作。

堅持從群眾最需要的事情做起，從群眾意見最大的方面改起，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是針對農(nóng)村黨員文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，認真開展“立崗設(shè)責(zé)”活動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)治理的積極性。二是對農(nóng)村黨員干部進行制度培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)“一制三化”，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。三是抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。xx年，全鎮(zhèn)共有黨員704人，發(fā)展新黨員9名，入黨積極分子21人。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。xx年，全鎮(zhèn)共有流動黨員69人，各支部都通過電話、信函、郵件等方式與其溝通，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)常化。

四、 樹立典型，推動黨建工作。

著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。誠興支部致富帶頭人鐘長興養(yǎng)豬規(guī)模達8千平方米，年利潤實現(xiàn)100萬元，解決20余人勞動力，黨員趙萬富夫婦每年帶領(lǐng)農(nóng)民工外出務(wù)工，解決了全鎮(zhèn)150余人就業(yè)問題，桂花村率先種植了黃背木耳，玉江村種植了山綠、貢菜，在他們的帶領(lǐng)下，全鎮(zhèn)其他村組都開始種植黃背木耳、山綠、貢菜。

五、存在的主要問題和下步打算

全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄。

下一步，我們要進一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。

一是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中；

二是大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。

三是加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。

四是加強鎮(zhèn)村黨務(wù)、政務(wù)的民主監(jiān)督，提高依法施政水平。

五是按照基層組織建設(shè)“五個好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為xx經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。

第二篇：黨建工作總體情況

黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作初見成效

為切實加強新時期基層黨組織建設(shè)，使黨支部工作步入規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，從今年五月份起市公司開展了以“強核心、固堡壘”為主題的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動。

基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是新形勢下開展基層黨建工作的有效途徑,為黨建工作注入了活力,使基層黨組織建設(shè)趨向規(guī)范化、制度化、精細化、程序化，形成了規(guī)范的、具有可操作性的黨組織工作考核標(biāo)準(zhǔn)，同時也根據(jù)具體考核項目的重要性程度給定具體分值，以評定分數(shù)形式對黨支部工作進行考核。這種考評形式，既全面評價了基層黨組織各項工作，又通過不同分值的設(shè)置突出了黨建重點工作考核項目，增強了考核的針對性，達到了圍繞中心、服務(wù)大局，更好地促進基層黨組織建設(shè)的目的。

第一，黨建工作進一步規(guī)范。基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使基層黨組織明確了工作目標(biāo)、主要任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)，基本上具備了對黨建工作的系統(tǒng)認識，逐步強化了開展經(jīng)常性支部工作的意識，逐步提高了支部書記規(guī)范履行黨支部工作職責(zé)的能力，使支部工作逐步走向了規(guī)范化的軌道。黨支部工作檔案體系的建立為肯定工作業(yè)績、查找工作不足、改進工作質(zhì)量提供了基礎(chǔ)的原始依據(jù)。

第二，管理手段進一步優(yōu)化。從基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推行以來，各基層已逐步為各支部配備了電腦等設(shè)備，并實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，提高了黨支部工作的技術(shù)裝備水平；實現(xiàn)了黨員教育手段的現(xiàn)代化。

第三，黨支部的形象得到了重塑，黨員素質(zhì)有了明顯提高。黨員活動室的廣泛建立為黨員和入黨積極分子提供了固定的組織活動場所，黨員有了“家”的感覺，在群眾心目中也有了一個“看得見”的黨支部；黨支部目標(biāo)管理工作、黨員責(zé)任區(qū)的建立，不僅增強了支部與黨員的使命感和責(zé)任感，而且也使周圍群眾親身感受到基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨員的先鋒模范作用。

第四，增強了企業(yè)的凝聚力。由于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用都較好地發(fā)揮出來，黨支部、黨員以自身的先進性和愛崗敬業(yè)的示范行為，引導(dǎo)廣大員工積極向上，以企業(yè)為家，為促進企業(yè)的發(fā)展做貢獻，使企業(yè)的凝聚力大為增強。

總公司黨委書記姬新縣從根據(jù)企業(yè)實際情況，力求把工作做全、做細；力求結(jié)合企業(yè)中心工作，開展各項創(chuàng)建活動；力求黨員先進性發(fā)揮，起到先鋒模范作用；力求特色創(chuàng)建，開拓內(nèi)涵強支部之路；力求工作細致，精益求精上下功夫等五方面對創(chuàng)建工作提出了要求。姬書記指出：縣公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作雖然取得了一定成績，但還是需要各基層黨組織就創(chuàng)建工作的如何進一步深化、延伸，如何進一步結(jié)合線路實際，如何進一步體現(xiàn)實效等方面進行深入的思考，堅持以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化為抓手，圍繞凝聚力、執(zhí)行力、保障力為核心，立足實際，因地制宜地開展

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，推動全公司黨建工作再上新水平，為企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展提供政治保證和組織保障。

黨黨建設(shè)之中不足之處

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認真開展民主評議、民主測評，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識�？偟膩碚f，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

1.工作開展欠深入，群眾對支部工作了解較少，沒有真正地團結(jié)群眾、貫徹好群眾路線；

2.對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

3.對團的工作缺乏有力指導(dǎo)；

4.黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進一步推廣，內(nèi)容要進一步深化。

經(jīng)認真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度

1.明確支部內(nèi)的分工，適當(dāng)增補支部委員，統(tǒng)籌安排各項支部工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。爭取在系部推出二級核算的同時，理順黨、政關(guān)系。

2.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想。下半年著手開展支部制度建設(shè)工作。

3.充分調(diào)動廣大黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

通過整改，希望達到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。

黨支部工作計劃

一、深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，切實提高對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認識。深入學(xué)習(xí)和正確理解科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系我黨委發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員干部群眾的思想和工作實際，著力在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學(xué)真懂真信真用。組織黨員，群眾開展政策理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和形式，努力提高學(xué)習(xí)的生動性和實效性，切實抓好政治理論學(xué)習(xí)活動，全面優(yōu)化提高黨員干部的政治思想素質(zhì)， 提升工作效率。

2、進一步加強黨員干部的理論學(xué)習(xí),加強黨支部理論學(xué)習(xí)的管理和制度化建設(shè),增強黨員帶頭學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,促進黨員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和運用理論解決實際問題能力的提高。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學(xué)習(xí)中央、油田等重要會議精神，及時準(zhǔn)確地掌握領(lǐng)會上級各項路線方針政策，指導(dǎo)和推進基層隊工作的有序開展。積極引導(dǎo)和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、艱苦奮斗、團結(jié)拼搏的精神。

3、組織支部黨員認真學(xué)習(xí)黨章，用黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求黨員，教育黨員為黨在新時期的任務(wù)而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業(yè)、奉獻精神教育，做到會前有準(zhǔn)備，會中有認識，會后有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即扎實又生動活潑和富有成效。

二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的有效開展。

1、創(chuàng)建“四好”黨支部是加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的重要舉措，是深化改革、加快發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)建一流基層隊目標(biāo)的現(xiàn)實要求，為 黨支部成立支部“四好”黨支部創(chuàng)建小組，切實推動各項工作健康有序發(fā)展。

2、組織黨支部黨員及群團工作者認真學(xué)習(xí) 開展“四好”黨支部《創(chuàng)建活動的實施意見》 的文件精神要領(lǐng)及創(chuàng)建“四好”黨支部的重要意義，從而從根本上認識到創(chuàng)建“四好”黨支部是實現(xiàn)基層隊優(yōu)秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流學(xué)習(xí)。

三、黨員發(fā)展計劃

1、正確認識吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。能否自覺地為實現(xiàn)黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否符合黨員條件，是吸收新黨員的主要標(biāo)準(zhǔn)。

2、認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量”的原則。在黨員發(fā)展工作中，要堅持基本要求，要堅持兩年培養(yǎng)考察期，要認真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，成熟一個，發(fā)展一個，始終保持黨的純潔性。

3、始終高度重視在思想上建黨，加強對黨員的教育管理，通過黨這個大熔爐不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)。要充分利用黨課，開展對入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的培訓(xùn)，不斷提高對黨的認識，使廣大黨員和入黨積極分子真正從思想上入黨。

4、抓住黨員發(fā)展工作的重點。要注重抓好生產(chǎn)骨干的組織發(fā)展工作。

派遣制黨員管理情況

為了進一步加強黨員管理，豐富黨員的黨組織生活，吸納更多層面的員工黨員參與到基地的黨員活動中來，近日，將其納入所屬支部的黨員編制中，積極吸納他們參與到基地黨員活動中來，使其過上有組織的黨員生活，同時完善了派遣制員工黨員管理，增強了員工的歸屬感。

1、不足之處:由于乾縣移動分公司的工作性質(zhì)，員工中有相當(dāng)一批人員為派遣制員工。同時，在他們中又有一定數(shù)量的黨員。較比正式員工，派遣制員工流動性較大，且大多數(shù)派遣制員工黨員的組織關(guān)系并未轉(zhuǎn)入基地，這就造

成了這些黨員的管理空白，導(dǎo)致他們的組織生活無法保證，同時也影響到了他們的歸屬感和工作積極性。

2、具體措施:為了解決這一問題，基地黨委將吸納派遣制員工黨員作為了今

年基地黨委的重點工作之一，在自愿的前提下積極吸納這些黨員加入到基地的黨員活動中，與其他同志一道，共同學(xué)習(xí)、共同進步。使他們感受到組織的溫暖的同時，享有過正常組織生活的權(quán)利。同時，對于愿意轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的派遣制員工積極接收，與正式員工黨員同樣對待。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*基層黨建工作總結(jié)

新華鄉(xiāng)201*年度基層組織建設(shè)培訓(xùn)工作總結(jié)

近年來，在市委、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部門精心指導(dǎo)下，新華黨委按照“五個好”的目標(biāo)要求，堅定不移地實施“穩(wěn)糧菜、興果畜、強惠農(nóng)、重科教、保穩(wěn)定、促發(fā)展，力爭把新華建設(shè)成為經(jīng)濟強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，不斷適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、實現(xiàn)新發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證。

一、開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍

年初全鄉(xiāng)開展了“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展觀新篇章”為主題的農(nóng)村黨員、干部主題教育活動�；顒泳o緊圍繞三個階段的中心任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，突出效果，認真抓好落實，確保了各項活動扎實有效地開展，并結(jié)合春節(jié)期間大范圍開展了慰問困難黨員和返鄉(xiāng)困難黨員工作，鼓勵外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，動員廣大黨員干部開展冬小麥抗旱保苗工作。在關(guān)鍵時刻，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分顯現(xiàn)，使“千名干部進萬家”活動進一步深入人心。

二、創(chuàng)新機制明確責(zé)任，營造黨建工作新局面

1、明確黨建工作職責(zé)，建立健全責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”這一基本方針，建立健全責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的黨建工作責(zé)任制。以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“基層組織創(chuàng)新項目”為抓手，始終把基層黨建工作機制創(chuàng)新擺在突出位置，不斷促進黨的建設(shè)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，確保每項工作都有組織、有目標(biāo)、有責(zé)任、有落實，不斷提升黨的基層組織建設(shè)水平。

2、黨建工作書記抓，抓好書記促黨建。鄉(xiāng)黨委書記作為鄉(xiāng)黨建工作第一責(zé)任人，堅持黨建工作不分大小巨細，親自過問，親自安排，親自督察。對鄉(xiāng)所轄村，每年年初與各村黨總支書記簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，各村黨總支要有黨建工作承諾書，鄉(xiāng)定期對各總支黨建工作落實情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時向鄉(xiāng)黨委匯報，集體研究解決。對工作不到位、制度不落實的黨支部和干部，不列為評先、表彰先進的對象。

3、建立黨建聯(lián)系制度，形成齊抓共管局面。為確保各項工作措施落實到位，鄉(xiāng)黨委把基層組織建設(shè)作為統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局的大事擺上重要議事日程，實行班子成員聯(lián)系村制度。定期分析、分類指導(dǎo)、示范帶動、總體推進，進一步明確了在新形勢下加強基層組織建設(shè)的工作重點和具體措施。形成“黨委書記帶頭抓、黨委副職共同抓、班子成員具體抓”齊抓共管的良好工作格局。

三、夯實黨建整體基礎(chǔ)，構(gòu)筑堅實戰(zhàn)斗堡壘

1、提高村干部隊伍管理水平，提升村干部隊伍素質(zhì)。按照“一定三有”（定職責(zé)目標(biāo)，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障）的要求，完善了“三位一體”村干部激勵工作機制，村干部工資實行打卡發(fā)放，制定了村干部月績效考核管理辦法，將全鄉(xiāng)在職村干部納入基本養(yǎng)老保險范圍，規(guī)范了村干部行為，提高了村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，進一步促進村級工作又好又快發(fā)展。

2、推行“421”管理制度，村級事務(wù)群眾當(dāng)家作主。成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對村級事務(wù)“421”管理工作開展的領(lǐng)導(dǎo)；進行了廣泛宣傳，懸掛條幅50多條，制作圖版20多個，發(fā)放明白紙5000

多張，營造了濃厚氛圍；通過召開“四個會議”，規(guī)范“兩個公開”程序，簽訂合同契約，實現(xiàn)村級事務(wù)管理規(guī)范化、程序化、民主化的管理目標(biāo)，推進了基層民主進程，給群眾一個明白，還干部一個清白。

3、嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，提升黨員隊伍素質(zhì)。在發(fā)展黨員過程中實行票決制、預(yù)審制、責(zé)任追究制，按照“十六”字方針要求提高新發(fā)展黨員素質(zhì)；新發(fā)展的黨員呈現(xiàn)“一化兩高”（ 年輕化、學(xué)歷高、致富帶富能力高）的良好局面，呈現(xiàn)規(guī)范有序發(fā)展態(tài)勢。

4、加強載體建設(shè)，搭建黨員干部發(fā)揮的平臺。結(jié)合年初開展的“小學(xué)教”活動，黨委指導(dǎo)各村黨組織制定“五大載體”年度計劃，對黨員進行分類，以承諾制為抓手，農(nóng)村黨員干部圍繞指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部圍繞為服務(wù)全程代理、能人黨員圍繞“雙培雙帶”、無職黨員圍繞設(shè)崗定責(zé)、流動黨員圍繞“雙向帶動”進行承諾，并把承諾制延伸到突發(fā)性事件中。在抗旱保苗、迎接雜技藝術(shù)節(jié)、防控h1n1流感病毒等工作中，全鄉(xiāng)黨員干部都能發(fā)揮先鋒模范作用，成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)勝各種困難的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

5、實施創(chuàng)新項目，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。按照縣委組織部要求，我鄉(xiāng)實施了農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、鄉(xiāng)鄉(xiāng)推進創(chuàng)建項目，明確了專人負責(zé)，制定了實施方案，把鄉(xiāng)黨委爭創(chuàng)“五個好”、村黨組織爭創(chuàng)“五個好”活動聯(lián)結(jié)起來，同部署、同要求、同督查，進行“捆綁式”指導(dǎo)、考核和評比，努力使所屬各村都達到“五個好”目標(biāo)。

四、圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促進發(fā)展

一是依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、

安全的要求，抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，建立優(yōu)質(zhì)小麥、西瓜等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地；引導(dǎo)農(nóng)戶家畜家禽規(guī)�；�、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收快富。

二、培養(yǎng)新型農(nóng)民，壯大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。依托鄉(xiāng)職業(yè)高中、電腦培訓(xùn)中心、服務(wù)培訓(xùn)中心、遠程教育站點建設(shè)，大力開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能培訓(xùn)，組織實施新農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程，努力把廣大農(nóng)戶培養(yǎng)成有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)營者，全面提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)，為推進新農(nóng)村建設(shè)提供強大的人才智力支持。

四、構(gòu)建和諧宜居環(huán)境，共建共享新家園

（一）科學(xué)編制規(guī)劃，繪就發(fā)展藍圖

立足于高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立實事求是的指導(dǎo)思想，綜合考慮各方面因素，扎實抓好鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作。聘請市規(guī)劃設(shè)計院，對全鄉(xiāng)4個村進行了《整體規(guī)劃圖》、《產(chǎn)業(yè)布局圖》的規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平確定建設(shè)步驟，根據(jù)全鄉(xiāng)和各村發(fā)展實際確定發(fā)展模式，并明確了“四個服從”和充分發(fā)揮群眾主體作用的基本原則。

（二）改善全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施，美化亮化鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌

首先對農(nóng)村道路交通網(wǎng)絡(luò)進行進一步完善，全鄉(xiāng)加快四條通村公路建設(shè)。成立了由5名環(huán)衛(wèi)工人組成的專業(yè)環(huán)衛(wèi)站，并多次組織集中整治和大規(guī)模突擊整治，累計投入資金8余萬元，新安裝垃圾箱、修建垃圾池、新購專用垃圾運輸車輛、新建立車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，實行門前五包、定點投放、定時清理，使城鄉(xiāng)環(huán)境面貌有了明顯改善，下一步將通過“亮化、綠化、美化”等配套完善全鄉(xiāng)道路的基礎(chǔ)設(shè)施和功能設(shè)施，逐步形成具有特色的

重點鄉(xiāng)建設(shè)風(fēng)貌，形成“整潔、衛(wèi)生、有序”的生活易居環(huán)境。

（三）推進民生工程，促進社會和諧穩(wěn)定

通過優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，推進村村通工程實施，完善社會保障體系，大力發(fā)展文化、體育、衛(wèi)生事業(yè)，深化農(nóng)村綜合改革，加大對安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理的投入力度和監(jiān)督管理力度等各項民生事業(yè)的開展，從根本上解決上學(xué)難、行路難、看病難、養(yǎng)老難等問題，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

（四）健全民主法制，建設(shè)精神家園

以完善村治理機制為著力點，搞好農(nóng)村民主法制和精神文明建設(shè)，推進農(nóng)村和諧發(fā)展，為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)營造了一個良好的環(huán)境。一是加強民主法制建設(shè)，創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。通過完善村民“一事一議”制度，進一步落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是建章立制，公開透明黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)。堅持實施“陽光工程”，在財務(wù)管理、工程建設(shè)、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作等具體事項上面，及時全面地向全鄉(xiāng)廣大群眾公開，自覺主動接受群眾監(jiān)督。通過公開，提升了群眾參政議政積極性，真正得到群眾相信和支持。

鄉(xiāng)黨委清醒認識到，以上所取得的成績與縣委的要求和人民的需求還有一定差距，在今后的工作中，我們有信心和決心，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照抓機遇、打基礎(chǔ)、促發(fā)展、重民生的要求，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)事業(yè)，努力使楊橋鄉(xiāng)黨建工作取得新成效，發(fā)展思路有新突破，經(jīng)濟和社會事業(yè)有新發(fā)展，生態(tài)環(huán)境建設(shè)有新面貌，人民生活水平有新提高，為建設(shè)一個發(fā)展繁

榮、和諧文明的新新華而不懈努力！

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)范文

201*年以來，×××黨建工作在×××委的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，在×××委組織部的大力指導(dǎo)和幫助下，全×××面貌發(fā)生了翻天覆地的變化�！痢痢咙h委深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“×××”發(fā)展新思路，把發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結(jié)帶領(lǐng)全×××干部群眾真抓實干，開拓進取，扎實工作，堅定不移地加快推進“富民強×××”戰(zhàn)略目標(biāo)，嚴(yán)格按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強班子的自身建設(shè)，努力提高班子整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力及執(zhí)政水平，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進一步鞏固和加強，確保了全×××經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

一、基本情況

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

二、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，著力打造堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、×××黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責(zé)任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領(lǐng)導(dǎo)1名。年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)比較合理：35歲以下6人，本科學(xué)歷5人，大專學(xué)歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區(qū)“雙語”達標(biāo)考試合格證書，有8人取得地區(qū)“雙語”達標(biāo)考試合格證書。

2、×××黨委領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用明顯�！痢痢咙h委書記能夠團結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人創(chuàng)新思維，真抓實干，尤其是黨政一把手，團結(jié)協(xié)作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結(jié)。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發(fā)生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權(quán)利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成為一支帶領(lǐng)全×××人民致富奔小康的領(lǐng)導(dǎo)集體。

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三、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務(wù)，是推進科學(xué)發(fā)展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的需要，×××黨委高度重視此項工作。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視、大力支持。成立了由×××黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)11名精兵強將組成工作機構(gòu)，下設(shè)綜合組、宣傳組、指導(dǎo)檢查組等3個工作組，投入經(jīng)費4000余元，用于落實辦公地點，購置辦公設(shè)備，落實一人一檔。二是大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標(biāo)語230余張、展出黑板報9塊,每個黨員干部撰寫心得體中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導(dǎo)經(jīng)驗，一萬多件成功案例，服務(wù)涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、公務(wù)員等各行各業(yè)，涵蓋了各個職務(wù)層級，中國演講網(wǎng)，當(dāng)之無愧的競聘輔導(dǎo)權(quán)威！只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成！二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發(fā)言提綱8篇，在全×××上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。三是抓好學(xué)習(xí)教育,強化理論基礎(chǔ)。取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式組織黨員干部開展一系列的學(xué)習(xí)活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、主要措施、具體要求。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，使每個黨員明白活動“干什么”、“怎么干”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎(chǔ)。四是以“七一”為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。采取重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發(fā)了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。并與“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動緊密結(jié)合。

四、優(yōu)化干部隊伍，營造高效廉潔的干部隊伍

一是加強干部思想教育，提高為民服務(wù)意識。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總要求，緊扣“科學(xué)發(fā)展 為民造福”主題，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動為契機，全面提高黨員干部素質(zhì)。著力解決黨員干部思想、工作和生活作風(fēng)等方面的問題。全體參學(xué)對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，干部共撰寫發(fā)言提綱222篇。教育黨員干部牢記黨的宗旨，增強敬業(yè)精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民群眾謀利益，正確行使手中的權(quán)力。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部為農(nóng)服務(wù)的意識明顯增強，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變。

二是加大干部培訓(xùn)力度，提高為人民服務(wù)的能力和水平。

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充分發(fā)揮×××黨校的培訓(xùn)職能作用，突出抓好干部隊伍理論水平和技能培訓(xùn)，特別是“雙語”培訓(xùn)工作，切實按照主要干部重點培訓(xùn)，后備干部強化培訓(xùn)，急需人才抓緊培訓(xùn)，基層干部加強培訓(xùn)的原則，不斷提高各級干部的實踐能力和工作水平。目前，全×××領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、站所干部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓(xùn)工作作為一項長期的任務(wù)來完成，繼續(xù)加強學(xué)員的“雙語”學(xué)習(xí)力度，特別是對基礎(chǔ)較差的干部，堅持每日一句“雙語”學(xué)習(xí)制度，協(xié)調(diào)處理好“雙語”學(xué)習(xí)同其他各項工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。漢族干部提高了維語聽、說能力，少數(shù)民族干部提高了漢語聽、說、讀、寫能力，全×××90%以上的干部能使用“雙語”開展日常工作。

三是強化黨風(fēng)廉政教育，增強艱苦奮斗意識。加強黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力，順應(yīng)時代發(fā)展要求，與時俱進，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹立艱苦奮斗的思想，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，努力從源頭預(yù)防和治理腐敗，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展�！痢痢咙h委不斷加強精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有發(fā)生違犯黨紀(jì)政紀(jì)和國家法律的案件；沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規(guī)定。

四是堅持抓好干部每月考核制度。從日�？记谧テ�，根據(jù)干部管理有關(guān)規(guī)定，制定和完善了《×××績效考核管理辦法》和干部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標(biāo)進行細化，堅持對×××領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)、站所干部每月實行考核，評出優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（合格）、和不合格四個等次，予以公布，并將此作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。實行平時工作與每月考核掛鉤，每月考核同年底評先選優(yōu)相結(jié)合，從而進一步激發(fā)了干部的工作積極性。切實做到了工作任務(wù)有分工，落實工作有監(jiān)督，工作成績有考核，考核結(jié)果有獎懲。同時，嚴(yán)格按照×××委組織部績效考核相關(guān)規(guī)定，發(fā)放績效考核獎金。

五、創(chuàng)新工作機制，提高整體素質(zhì)

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以制度建設(shè)為準(zhǔn)線，全面加強機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)。工作機制是激勵干部、管理干部的有效途徑，自“五個好”×××黨委創(chuàng)建以來，我×××先后建立和完善了黨建工作匯報制度、領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度、基層組織建設(shè)責(zé)任追究制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員培訓(xùn)制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、 - 3 -

來信來訪處理制度、×××村干部考勤制度、×××村干部請銷假制度、×××村干部學(xué)習(xí)制度、×××村干部考核制度、×××村干部管理辦法、×××村干部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規(guī)范化管理的要求。

2、以增強基層組織的戰(zhàn)斗力、提高基層黨員干部的素質(zhì)為目的，扎實做好村級組織“星級化”管理工作。

緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，按照推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設(shè)示范村，通過典型示范，不斷推進農(nóng)村基層組織建設(shè)再上新臺階。目前，全×××共創(chuàng)建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初×××村級組織“星級化”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村得星情況實行分類指導(dǎo)、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規(guī)章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，×××黨委研究決定的方式，根據(jù)《×××村級組織“星級化”創(chuàng)建考核驗收（評分）標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合《“五個好”村黨支部驗收標(biāo)準(zhǔn)》，進行量化考核。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。

3、全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。

×××黨委根據(jù)人事調(diào)整，及時調(diào)整了××ד四知四清四掌握”工作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了×××領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)組工作計劃并確定了×××、村級干部包村聯(lián)戶點。對村干部實行分片包干，確定了承包范圍和戶數(shù)，責(zé)任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)，結(jié)合本×××實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名×××領(lǐng)導(dǎo)和21名工作責(zé)任心強、認真負責(zé)的干部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育群眾6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入戶走訪64人次，召開座談會13場次，發(fā)放宣傳材料1110份，制作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關(guān)提供有價值線索1條，為1戶貧困戶送去價值150元的慰問品。目前，全×××較好的實行了村干部包組聯(lián)戶 - 4 -

制度，認真落實村干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，維護基層穩(wěn)定，村干部能夠較好的了解自己所負責(zé)的農(nóng)牧民情況。農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

4、全面推行“四議兩公開”工作法，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎(chǔ)�！痢痢咙h委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導(dǎo)，采取有力措施不斷完善和規(guī)范，推進村級民主管理，夯實基層組織建設(shè)。

5、嚴(yán)格落實村干部值班帶班制度。嚴(yán)格按照上級工作任務(wù)要求，落實村干部值班帶班制度，確保村干部8小時工作制，制定并嚴(yán)格落實村干部值班表，確保村委會24小時有值班村干部在位。

6、繼續(xù)堅持黨建工作匯報會工作制度。堅持每季度最后一個月召開黨建工作匯報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向×××黨委匯報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全×××各級組織和全體干部職工認清黨建工作的重要性。通過召開匯報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，并且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作匯報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛煉了村級干部的口語表達能力和文字寫作能力。

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第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年基層黨建工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1.47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學(xué)支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué))的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達到了大專學(xué)歷。

3、堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作上，做到“五建、五�！�，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規(guī)范性；建立“雙推優(yōu)”制度，確保積極分子隊伍結(jié)構(gòu)的合理性；建立審查制度，確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性；建立公示制度，確保發(fā)展黨員工作的民主性；建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴(yán)肅(轉(zhuǎn)載請注明來源WWwww.hmlawpc.com)性，年內(nèi)，預(yù)計發(fā)展黨員8名，女黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、匯報制度，聯(lián)系制度和學(xué)習(xí)教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質(zhì)好、責(zé)任心強的黨員采取定期郵寄教育材料、發(fā)信函、電話聯(lián)系等方式與其溝通，負責(zé)了解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，并及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現(xiàn)了教育管理的經(jīng)�；�。

4、抓好后進村建設(shè)，實現(xiàn)如期轉(zhuǎn)化。黨委在抓后進支部建設(shè)工作中，派一名領(lǐng)導(dǎo)干部到村掛職擔(dān)任支部副書記，通過入戶調(diào)查、召開黨員、群眾代表座談會等形式，分析后進原因，制定整改措施。在統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部的幫扶下，干溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作；投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設(shè)施。圍欄1000畝，種草畝，改河筑壩500米。總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務(wù)，解決四個居民組的人畜飲水問題。

三、培樹典型，推動黨建工作

典型代表水平，典型推動工作。在重點經(jīng)濟工作建設(shè)中，我們著重培樹示范典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設(shè)德國美利奴種羊基地中，培育科技養(yǎng)羊示范基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示范戶18戶，以科技致富能手王長堯為龍頭成立了科技養(yǎng)羊協(xié)會。在他們的示范帶動下，全鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬只，三代以上達到8000只，已初具規(guī)模。在培樹支部典型上，鄉(xiāng)黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結(jié)比戰(zhàn)斗力、賽廉潔比威信、賽務(wù)實比干勁、賽發(fā)展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續(xù)五年被評為市縣級先進基層黨組織，為其它村樹立了樣板。

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平

加強管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機和活力。

1、實施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個團結(jié)堅強、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級財務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險等方面做了詳細的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險繳納與當(dāng)年工作實際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。

2、解決農(nóng)村支部后繼乏人問題。針對農(nóng)村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標(biāo)責(zé)任書中，規(guī)定每個支部每年必須發(fā)展一名25歲以下的年輕黨員，并確定1—2名年輕黨員為后備干部，指派一名黨委委員進行重點培養(yǎng)。在xx年村兩委班子換屆中，規(guī)定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青干部作為委員，努力解決村黨支部干部后繼乏人的問題

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