抓學習、抓基礎(chǔ)、切實加強基層黨組織建設(shè)

公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

201*年上半年分公司黨委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，配合分公司行政，圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營工作以開展“十大黨建工程”、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、開展“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”活動，創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為契機，抓學習、抓基礎(chǔ)以提高分公司全體管理干部的素質(zhì)，從根本上提升分公司的管理創(chuàng)效水平。

一、上半年工作開展情況：

1、加強思想政治教育、創(chuàng)建學習型黨組織

加強職工思想政治素質(zhì)、端正職工思想，分公司黨委致力于創(chuàng)建學習型黨組織，切實提高分公司黨組織和廣大黨員干部的工作水平，這是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的必然要求，是分公司迎接激烈的建筑市場挑戰(zhàn)的必然選擇，是加強分公司黨委工作的重點，分公司黨委在創(chuàng)建學習型黨組織的工作上樹立了全體黨員的學習理念，創(chuàng)新學習方法，搭建了學習平臺，制定了學習方案等幾個基本條件，例如：分公司黨委針對廣大職工干部于今年3月份舉辦職工學習培訓班，每月舉辦一期職工培訓。同時，針對分公司機關(guān)全體黨員，黨委也定期召開黨員會議，在會議之前我們首先組織黨員學習，如今年5月13日我們組織黨員學習了《關(guān)于公司貫徹落實“十大黨建工程”活動的通知》、《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》以及《關(guān)于進一步深化各單位“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的通知》等文件，在6月10日黨委集中學習了《中共**建工集團委員會201*年工作重點》。另外，分公司黨委還利用一些國家特定節(jié)日組織干部職工外出參觀學習，開拓干部職工視野，如：今年“三八”婦女節(jié)，在黨委的支持下，工會組織了分公司所有女工到**參觀鄧穎超紀念館；在“五四”青年節(jié)，黨委又安排分公司團總支組織分公司35歲以下青年職工到****關(guān)參觀學習，活動中還開展了內(nèi)容豐富的黨團知識搶答競賽，黨委七·一活動還組織分公司廣大黨員到**革命老區(qū)參觀學習，在參觀學習期舉辦一次黨知識搶答競賽，以提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。這些學習活動不僅從思想上提高了我分公司廣大職工干部和全體黨員的素質(zhì)，樹立他們把學習當作一種境界、一種覺悟、一種責任的思想，更大意義上是在分公司氛圍和廣大黨員中形成了一種勤于學習、善于思考、勇于探索的良好學習型風氣。

2、堅持“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”切實加強黨組織建設(shè)

所謂“兩培養(yǎng)、兩結(jié)合”就是指在企業(yè)黨建工作中，把工作骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成工作骨干，把企業(yè)當組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，把企業(yè)黨員隊伍與企業(yè)管理者隊伍相結(jié)合。分公司黨委根據(jù)公司黨委該項活動要求，高度重視并積極工作，重新整合了當前分公司全體入黨積極分子，把所有積極分子都配備了相應(yīng)的正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，給每名入黨積極分子安排了兩名培養(yǎng)聯(lián)系人，由培養(yǎng)人制定培養(yǎng)計劃、落實培養(yǎng)內(nèi)容、建立相應(yīng)的培養(yǎng)檔案、培養(yǎng)責任落實到黨員身上，在今年5月份安排培養(yǎng)聯(lián)系人與積極分子聯(lián)系、談話，主動做好對入黨積極分子的教育引導(dǎo)，堅定了入黨積極分子向黨組織靠攏的信心，并在6月份分公司機關(guān)黨支部定期黨員會議上作培養(yǎng)情況匯報，切實做到把優(yōu)秀工作骨干發(fā)展成黨員，今年到目前為止，按程序和條件已吸收了兩名優(yōu)秀同志加入了黨組織，同時分公司黨委還深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“一個黨員一面旗幟”活動，灌輸黨員在工作崗位上要起到先鋒模范的思想。在創(chuàng)先評優(yōu)工作上，分公司機關(guān)支部召開了支部大會，通過全體黨員評議和民主評議黨員，最終舉薦了3名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者參加公司2009年度創(chuàng)先評優(yōu)工作評比。真正做到了把民主評議結(jié)果與黨員的創(chuàng)先評優(yōu)相結(jié)合，把黨員培養(yǎng)成榜樣、培養(yǎng)成骨干。

3、圍繞中心工作，全力協(xié)助分公司行政攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和難題。

當前分公司發(fā)展正處于復(fù)蘇階段，各方面管理工作還有待于進一步提高，也存在著諸多管理漏洞，攻克這些困難，分公司黨委責無旁貸，積極配合分公司行政領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)深入了解調(diào)查，分公司黨委在制度建設(shè)上做了大量的工作，客觀實際地制定了如《關(guān)于實行項目責權(quán)債務(wù)月報制度》、《關(guān)于對施工項目材料采購單價實行動態(tài)管理制度》、《關(guān)于加強工期管理制度》、《工程項目成本監(jiān)控管理制度》、《印章管理制度》、《項目資金使用網(wǎng)上審批制度》等內(nèi)部管理制度，這些制度的建立，大大的完善了分公司各方面的管理，為分公司的發(fā)展提供了制度保障。在項目具體工作上，分公司黨委多次組織分公司各科室主要負責人到項目召開現(xiàn)場會，現(xiàn)場解決實際難題，如今年5月11日，分公司黨委就針對**宏桂城市廣場項目承包經(jīng)營模式不明確，項目部與科室管理工作對接不上，項目管理人員未到位，臨時設(shè)施、專項方案計劃不完善以及項目管理人員對公司、分公司管理制度理解未清晰等問題組織了分公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負責人到項目現(xiàn)場召開現(xiàn)場會，為該項目理清工作思路，強化科室與項目工作的對接，調(diào)動項目工作積極性，實際解決項目問題。同時，分公司黨委還于今年的5月份組織了分公司副科級以上管理人員到先進兄弟單位**分公司參觀學習，通過學習先進單位的管理經(jīng)驗，找出自身工作的差距和不足，取長補短，以此來提高分公司的整體管理水平。

二、下半年工作計劃：

1、組織分公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習。按公司黨委的要求，下半年分公司計劃開展兩次中心組學習活動，學習的主要內(nèi)容是：《四項監(jiān)督制度》、《關(guān)于印發(fā)**建工集團有限責任公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核任免和監(jiān)督管理暫行辦法的通知》。

2、建立完善分公司干部任用考核工作。建立和完善分公司干部考核任用和監(jiān)督管理制度。按公司黨委制定的《關(guān)于加強中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核任免工作實施辦法》，分公司黨委計劃在今年12月份對副科長以上干部進行考核，以此作為干部任用的依據(jù)，獎優(yōu)罰后。

3、推動分公司學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。下半年分公司黨委繼續(xù)以創(chuàng)建“四好班子”活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭加強學習理論和專業(yè)業(yè)務(wù)知識，積極開展創(chuàng)建學習型領(lǐng)導(dǎo)班子活動，全面提高分公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體科學發(fā)展的能力。

4、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)。根據(jù)公司紀檢檢查處的要求，下半年分公司黨委將繼續(xù)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，加強廉潔教育，增強分公司領(lǐng)導(dǎo)的拒腐防變能力。

5、進一步開展黨組織建設(shè)年活動。積極認真落實《五公司黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動實施方案 》，并根據(jù)該方案制定《**公司黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動實施方案》。積極分公司黨委在發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保工作扎實推進并取得成效。

6、加強黨員隊伍建設(shè)。下半年分公司黨委計劃在加強黨委隊伍建設(shè)上著重做好以下三項工作：一是重視發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。認真堅持黨員的發(fā)展方針，按照計劃要求，繼續(xù)重視和推進分公司入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作，在條件成熟的情況下進一步抓好新黨員的發(fā)展及預(yù)備黨員的考核和轉(zhuǎn)正工作，為分公司黨組織注入新鮮血液。同時不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注重在生產(chǎn)一線、中青年管理和技術(shù)骨干中發(fā)展新黨員。二是搞好黨員教育。按照黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的要求，分公司黨委下半年將按照公司黨委要求繼續(xù)《三會一課》，同時計劃在8月份舉辦一期黨員黨課培訓，黨委書記親自授課，以正面教育為主，正面灌輸相結(jié)合，不斷加強黨員的學習教育。三是加強黨員管理。積極組織黨員參加黨內(nèi)生活，按時交納黨費，認真做好流動黨員和離退休黨員管理工作，積極推進辦理和完善我分公司六十余名離退休黨員關(guān)系移交社區(qū)黨組織后的移交資料和安置等后續(xù)工作。

7、深入開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產(chǎn)黨員活動。按照公司黨委〈轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)“共產(chǎn)黨員活動的通知〉要求，認真開展該項活動。按要求按時匯報活動報表和活動開展情況等書面材料。

8、按照公司要求和安排，積極開展黨組織相互之間“結(jié)對共建、先鋒同行”活動。積極宣傳該項活動的意義、明確指導(dǎo)思想和基本原則，扎實推進活動的進展，確保公司黨委布置給我分公司的共建任務(wù)。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《公司黨委基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/239533.html

• 上一篇：黨員春訓活動總結(jié)
• 下一篇：黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會總結(jié)