黨支部在年初召開全體黨員會議，認真學習《中國移動公司2009年黨支部工作考核辦法》的要求，結合黨支部的實際，對全年黨支部的工作的開展進行了周密部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，制訂了黨支部全年的學習計劃和工作計劃，將黨建工作納入的重要工作日程。根據(jù)民主評議階段黨內(nèi)外群眾的意見，結合支部自身查找到的突出問題，支部制定整改方案，重點解決工作作風不夠深入、支部的建章立制、黨員的理論學習與聯(lián)系實際、增強開創(chuàng)性工作能力、增強黨員榮譽感和凝聚力等方面的問題。每個黨員也根據(jù)民主評議階段查找出來的問題，認真做好個人的整改方案，進一步明確自己今后的努力方向，努力提高自己的綜合素質(zhì)和為人民服務的本領。認真制訂實施公司業(yè)務發(fā)展計劃的同時，大力加強組織建設。一、加強支部班子建設，定期召開支委會議，嚴格遵守“三會一課”制度，就公司的黨建工作和業(yè)務發(fā)展交換意見。二、加強黨員隊伍建設，根據(jù)公司的部署，今年主要開展了實踐科學發(fā)展觀教育、黨風廉政教育、開展十七大會議精神的學習，開展了黨支部“創(chuàng)新發(fā)展，如何做能力提升型員工？”主題大討論活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和基層黨員的先鋒模范作用。三、加強黨員的管理，積極探索黨員和預備黨員教育、管理、監(jiān)督、激勵、約束等長效機制，對黨員組織開展廉潔談話，組織開展支部成員開展批評與自我批評活動，認真開好黨員民主生活會，做好黨員民主評議工作。第四積極做好黨群工作信息的報送，認真做好黨支部的黨員統(tǒng)計，黨費收繳等工作。將全年的工作目標進行了分解，將公司支部的建設和公司的業(yè)務發(fā)展緊緊捆綁在一起，在黨建工作上簽訂了目標責任制，業(yè)務上明確了績效考核辦法�？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。
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