第一篇:201*年寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
合理規(guī)劃寒假生活,充分利用假期時(shí)間
——關(guān)于大學(xué)生寒假生活狀態(tài)的調(diào)查報(bào)告
摘要:
寒假,對于很多學(xué)生來說是一個(gè)放松身心,提高自身修養(yǎng)的大好時(shí)機(jī)。能夠把握這短暫的兩個(gè)月時(shí)間真正去學(xué)點(diǎn)什么,做點(diǎn)什么應(yīng)該是我們當(dāng)代大學(xué)生所考慮的。我們通過網(wǎng)上發(fā)布問卷的隨機(jī)調(diào)查方式對大學(xué)生的寒假生活狀態(tài)進(jìn)行了調(diào)查,主要目的是了解當(dāng)代大學(xué)生的寒假生活狀態(tài),如何定位寒假以及如何如何利用這短暫的時(shí)間去充實(shí)豐富自己并針對調(diào)查中反映的問題提出相關(guān)的對策。
關(guān)鍵詞:
寒假生活狀態(tài)合理規(guī)劃
一、問卷調(diào)查概況:
本次調(diào)查采用網(wǎng)上隨機(jī)發(fā)布調(diào)查問卷的形式,共發(fā)布問卷500份,其中有效問卷475份,問卷的有效率為95%。本次調(diào)查中男、女生比例分別為53.06%和46.94%,性別比例比較均衡。 此次調(diào)查主要側(cè)重具有典型代表性的大一、大二學(xué)生。其中大二學(xué)生所占比例最多,為69.39%,大一學(xué)生占24.49%,大三、大四學(xué)生的比例均為3.06%。我們對有效問卷進(jìn)行了整理、歸類、統(tǒng)計(jì)和分析。下面是我們此次調(diào)研活動(dòng)的主要成果。
二、問卷調(diào)查結(jié)果分析:
1.(對應(yīng)問卷第3、7題)普遍認(rèn)為寒假無聊卻很享受,學(xué)齡差異影響較大。
從整體來看,50%的同學(xué)經(jīng)常感到寒假很無聊,37.76% 的同學(xué)偶爾感覺假期無聊,
8.16%的同學(xué)說很少會(huì)覺得無聊,僅有4.08%的同學(xué)假期中從來不會(huì)感到無聊。這一點(diǎn),男女生的性別差異對選擇的影響不大,但是學(xué)齡差異的影響可見一斑。從大一到大四,選擇經(jīng)常感到無聊這一選項(xiàng)的比例逐漸下降。
22.45%的同學(xué)認(rèn)為寒假充實(shí)而有意義;26.53%的同學(xué)認(rèn)為假期很無聊沒事干且沒有意義。相當(dāng)多的一部分同學(xué)認(rèn)為假期雖然無聊,但是卻很享受,所占比例高達(dá)45.92%。5.1%的同學(xué)有其他想法。大二學(xué)生認(rèn)為無聊卻很享受的比例最高,為48.53%,而大四學(xué)生認(rèn)為寒假充實(shí)又有意義的比例高達(dá)66.67%。
2.(對應(yīng)問卷第4題)大部分同學(xué)不能制定合理的假期計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
只有15.31%的同學(xué)在假期前制定計(jì)劃并且得到較好執(zhí)行。43.88%的同學(xué)制定了計(jì)劃但是根本沒有得到切實(shí)的執(zhí)行,40.82%的同學(xué)根本就沒有制定假期計(jì)劃。一個(gè)假期計(jì)劃的制
定,有助于同學(xué)們在假期中養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,充分利用寶貴的假期時(shí)間,完成既定的計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),更上一層樓。但是調(diào)查顯示,大部分同學(xué)不能制定合理的假期計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。
3.(對應(yīng)問卷第5題)寒假起床時(shí)間偏晚。
數(shù)據(jù)顯示,寒假期間,僅有8.16%的同學(xué)能堅(jiān)持在早晨7點(diǎn)之前起床。57.14%的同學(xué)起床時(shí)間為7點(diǎn)到9點(diǎn)之間,31.63%的同學(xué)在9點(diǎn)到十一點(diǎn)時(shí)間段內(nèi)起床。甚至有3.06%的同學(xué)直到下午才起床。早睡早起有益于身心健康。假期里,沒有了上課的壓力,也沒有其他事情的大學(xué)生們起床的時(shí)間普遍較晚。
4.(對應(yīng)問卷第6、8、9、15題)大學(xué)生寒假活動(dòng)豐富多樣。
當(dāng)前大學(xué)生的寒假活動(dòng)形式多樣。主要分為以下四類:走親訪友,娛樂放松;寒假打工,社會(huì)實(shí)踐;積累知識(shí),發(fā)展特長;外出旅游,飽覽風(fēng)光。
(1)走親訪友,娛樂放松
經(jīng)過一個(gè)學(xué)期緊張的工作和學(xué)習(xí),寒假是修養(yǎng)身心,放松娛樂的不二良機(jī)。上網(wǎng)、看電視、看小說、打牌等成為了學(xué)生們娛樂的重要方式。此外,聚會(huì)、寒暄也為其與親朋好友提供了聯(lián)絡(luò)感情的好方式。但是放松必須適度。有很多同學(xué)卻長時(shí)間的沉溺在這種沒完沒了的放松之中,把假期前的計(jì)劃安排都拋之腦后,虛度光陰,后悔莫及。
(2)寒假打工,社會(huì)實(shí)踐
76.53%的同學(xué)認(rèn)為兼職是鍛煉能力的有效途徑之一。僅有9.18%的同學(xué)認(rèn)為兼職是沒有必要的。 在兼職的眾多種類中,家教是最受歡迎的工作,占61.22%。其次是比例為40.82%的商場導(dǎo)購、促銷之類的工作和比例為37.76%的快餐店中的工作。還有不少同學(xué)選擇經(jīng)營網(wǎng)店、市場調(diào)研員等新型的工作,令人眼界大開。到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)的大學(xué)生也不少,既可鍛煉自己,提高專業(yè)水平,又可開闊視野,接觸社會(huì),為日后工作積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
(3)積累知識(shí),發(fā)展特長
日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得 “專升本”、“出國”、“考研”成為很多大學(xué)生的選擇,寒假成為大學(xué)生備戰(zhàn)的“黃金時(shí)期”。為了在原有基礎(chǔ)上“更上一層樓” ,參加各類培訓(xùn)班早已經(jīng)不是什么新鮮事。將來社會(huì)需要掌握多種專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型人才,積累知識(shí)、發(fā)展自己的特長更有利于找到理想的工作。也有很多大學(xué)生到圖書館、書店“充電”,攝取精神食糧,完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能等。
(4)外出旅游,飽覽風(fēng)光
大學(xué)生到大自然中去接受美的熏陶,飽覽祖國山河風(fēng)光,使生活張弛相濟(jì)、勞逸結(jié)合,
使人腦得到精神保健、生命獲得和諧運(yùn)動(dòng),不僅豐富了閱歷,增長了經(jīng)驗(yàn),從外出經(jīng)歷中體會(huì)人生,感觸社會(huì),同時(shí)出行旅游,與同伴相互照顧,增進(jìn)了解,也能培養(yǎng)與人交流的能力。
5.(對應(yīng)問卷第10題)假期生活規(guī)律性可循。
很多同學(xué)一到假期就拋棄了在學(xué)校中較為規(guī)律的生活習(xí)慣,因而開學(xué)之后會(huì)有很多的不適應(yīng)。此次調(diào)查結(jié)果顯示,34.69%的同學(xué)說自己假期的生活比較有規(guī)律,進(jìn)餐就寢均按時(shí)進(jìn)行;60.2%的同學(xué)寒假生活雖沒有嚴(yán)格的規(guī)律,但只在小范圍內(nèi)波動(dòng);僅有5.1%的同學(xué)寒假生活相當(dāng)混亂。總體來說,大學(xué)生假期的生活規(guī)律還是可循的。
6.(對應(yīng)問卷第11題)寒假生活滿意度一般偏高。
僅有5.1%的同學(xué)對寒假生活狀態(tài)很不滿意,但是對寒假生活狀態(tài)很滿意的同學(xué)比例也僅為14.29%,另有31.63%的同學(xué)對寒假生活比較滿意,48.98%的同學(xué)對寒假狀態(tài)的評價(jià)為一般。承前文所述,大部分同學(xué)認(rèn)為寒假無聊卻很享受,由此看來,大多數(shù)大學(xué)生們對寒假的生活狀態(tài)還是比較滿意,但是也沒有做些非常有意義的事情,因而對寒假生活是否滿意這個(gè)問題,只能抱著一種比較折中的態(tài)度,選擇了一般。
7.(對應(yīng)問卷第12題)參與社會(huì)實(shí)踐的積極性仍需提高。
社會(huì)實(shí)踐也是充實(shí)我們寒假生活的一個(gè)重要途徑。通過假期社會(huì)實(shí)踐,同學(xué)們可以更加親密的接觸社會(huì),真實(shí)地了解當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)狀,把課堂上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,并從社會(huì)這本大書中學(xué)到課堂上沒有的寶貴財(cái)富。數(shù)據(jù)顯示,21.43%的同學(xué)對社會(huì)實(shí)踐做了充足的準(zhǔn)備,并有效執(zhí)行。28.57%的同學(xué)做了準(zhǔn)備但是沒有執(zhí)行。有39.8%的同學(xué)有了想法,卻沒有著手準(zhǔn)備。10.2%的同學(xué)根本沒有做社會(huì)實(shí)踐的打算。由此可知,雖然有同學(xué)熱衷于社會(huì)實(shí)踐,但也有很多同學(xué)僅僅把它當(dāng)成學(xué)校布置的一項(xiàng)可有可無的任務(wù)來做,參與社會(huì)實(shí)踐的積極性仍需提高。
8.(對應(yīng)問卷第13題)假期中關(guān)注時(shí)事的熱情不高。
23.47%的同學(xué)每天堅(jiān)持關(guān)注時(shí)事,所占比例不到四分之一。52.04%的同學(xué)偶爾會(huì)看一下時(shí)事;19.39%的同學(xué)很少關(guān)注,也有5.1%的同學(xué)對國家和國際大事漠不關(guān)心。毛主席曾經(jīng)說過:“??你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時(shí)期,好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽??”作為當(dāng)代全面發(fā)展的大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自身的主人翁意識(shí)。關(guān)注并思考當(dāng)前形勢下國家和國際大事是我們熱愛祖國的表現(xiàn)之一。但是調(diào)查結(jié)果顯示的同學(xué)們對時(shí)事的關(guān)注熱情并不高。
9.(對應(yīng)問卷第14題)父母子女之間交流較多。
58.16%的同學(xué)經(jīng)常與自己的父母交流,38.78%的同學(xué)偶爾和父母談心。僅有3%左右的同學(xué)很少或幾乎不和父母交流。父母與孩子的交流多少直接關(guān)系到子女的身心發(fā)展的情
況。大學(xué)生與父母談心、交流,能促進(jìn)雙方互相理解,互相體諒,既有助于家庭和睦,也有利于自己生活、學(xué)習(xí)、工作中問題的解決和自我身心的健康發(fā)展。此次調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)今學(xué)生與父母之間的交流情況較好,令人欣慰。
三、反思與對策:
對大學(xué)生寒假生活狀態(tài)的調(diào)查,總體上令人滿意,但是也反映出了不少令人擔(dān)憂和亟待解決的問題。
1. 寒假生活不充實(shí),很多同學(xué)不知道做什么
很多大學(xué)生一放假,沒有了學(xué)習(xí)和考試的壓力,精神就處于完全放松的狀態(tài);氐郊液笏X、看電視、上網(wǎng)成了部分大學(xué)生在假期的主要活動(dòng),沒有寒假盼寒假,寒假到了又覺地?zé)o聊,卻想不出該做點(diǎn)什么事來充實(shí)自己的假期,短暫的兩個(gè)月就像流水一樣一去不復(fù)返。一開學(xué)又覺得自己虛度光陰,后悔莫及。
2. 大學(xué)生自制力較差
當(dāng)今大學(xué)生們的自制力的確有待提高。很多學(xué)生在假期前不愿意制定假期計(jì)劃,或者即使制定了計(jì)劃,也不能嚴(yán)格要求自己照計(jì)劃執(zhí)行。好習(xí)慣不能堅(jiān)持下去。另外,因?yàn)榧倨诘牡絹,大學(xué)生在某種程度上達(dá)到極度興奮以致自制力減弱而過度放縱,沉溺在假期的無壓力的美夢之中。抱著在學(xué)校吃夠了苦頭,回家則要好好享享清福的念頭,整天只顧自己清閑而忽略了多幫父母分擔(dān)點(diǎn)家務(wù)。
3. 大學(xué)生的愛國意識(shí)和主人翁意識(shí)欠缺
當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人民安居樂業(yè),生活的富裕使得很多大學(xué)生沉浸在自己狹小的天地中,責(zé)任感欠缺,不能清楚地認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和時(shí)代責(zé)任。愛國意識(shí)和主人翁意識(shí)較過去年代有所淡漠。由于就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,社會(huì)競爭的激烈,很多大學(xué)生關(guān)心的是自己的前途和是否取得薪酬高且穩(wěn)定的工作。所謂的成功學(xué)十分的泛濫,然而當(dāng)今關(guān)注時(shí)事,思考社會(huì)現(xiàn)實(shí)的大學(xué)生卻不多。
4. 大學(xué)生的未來職業(yè)規(guī)劃不清晰,沒有明確的目標(biāo)
很多大學(xué)生不知道自己將來想要從事什么樣的工作,沒有清晰的職業(yè)規(guī)劃和明確的奮斗目標(biāo)。80后、90后的大學(xué)生們,從小到大的生活軌道大多是由父母來安排,然而當(dāng)需要自己作出決定時(shí),卻十分迷茫。沒有一個(gè)明確的目標(biāo),也就不知道自己該做什么來為自己的將來鋪路。因而寒假不能有效利用,人云亦云,隨波逐流,浪費(fèi)光陰。
5. 兼職、實(shí)習(xí)信息獲取渠道不暢通
除了大學(xué)生自身的主觀問題之外,客觀問題也不容忽視。盡管大學(xué)生“打工族”具備勇氣
和自信,愿意參加兼職或?qū)嵙?xí)活動(dòng),但是他們獲取信息的渠道卻不暢通,加上大學(xué)生們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)和辨別能力有限,大學(xué)生因打工而上當(dāng)受騙的事件才層出不窮,有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。
針對以上這些問題,我們討論出以下幾點(diǎn)對策。
1. 從大學(xué)生自身來看,要度過一個(gè)健康充實(shí)的寒假,可以從這樣幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn):
(1)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,假期前要制定科學(xué)合理的寒假計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,不能半途而廢。
(2)“習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)”,要提高自制力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。不僅有助于我們的學(xué)習(xí),也有利于身心健康。
(3)“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。寒假中積極參加社會(huì)實(shí)踐,接觸社會(huì),服務(wù)社會(huì),把書本上的知識(shí)用到實(shí)際當(dāng)中去,在社會(huì)這本大書中汲取養(yǎng)料。
(4)“理想是指路明燈”。只有樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,為自己確定一個(gè)合理的奮斗目標(biāo),做好了未來職業(yè)規(guī)劃,才能讓自己的每一份努力都不是白白的浪費(fèi),讓自己跨出的每一步都更接近自己的理想。這樣寒假生活自然就會(huì)充實(shí)起來。
(5)“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關(guān)心”。當(dāng)代的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)憂患意識(shí)、愛國意識(shí)和主人翁意識(shí)。如今獲取信息的渠道日益豐富,不管從電視上、網(wǎng)上、報(bào)紙上還是雜志上我們都能有機(jī)會(huì)密切地關(guān)注時(shí)事,關(guān)心國家大事,關(guān)注我們的國家和世界的命運(yùn)。認(rèn)真地思考、學(xué)習(xí)、并借鑒,培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí),開闊自己的胸襟和眼界。
(6)“萬事孝為先”,這是一句古訓(xùn),更是中華民族的傳統(tǒng)美德。多多關(guān)心父母,幫助父母做一些力所能及的家務(wù)活,不僅能讓自己的生活充實(shí)起來,更減輕父母的負(fù)擔(dān),讓父母欣慰。
(7)“書籍是人類進(jìn)步的階梯”,“讀一本好書就像在和一個(gè)高尚的人對話”。多讀書,讀好書,能不斷提高自身的文化和道德修養(yǎng),提高自身的內(nèi)涵,在物質(zhì)生活豐富的時(shí)代,精神生活更不能匱乏。寒假是讀書的大好時(shí)機(jī),為什么要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間呢?
2. 從當(dāng)今社會(huì)方面來看,也有許多工作需要加強(qiáng)
(1)關(guān)注和加強(qiáng)對大學(xué)生打工的規(guī)范和管理,完善信息獲取的渠道。
(2)學(xué)校要加強(qiáng)對大學(xué)生思想教育,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和遠(yuǎn)大的理想。
(3)社會(huì)和學(xué)校能多組織舉辦大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)活動(dòng)。幫助同學(xué)們深入社會(huì),提高專業(yè)技能。
(4)進(jìn)行愛國主義教育,激發(fā)學(xué)生們的愛國主義熱情和民族榮譽(yù)感。
四、結(jié)論
通過此次調(diào)查,我們領(lǐng)略到了當(dāng)今大學(xué)生的精神風(fēng)貌,感悟到了大學(xué)生們獨(dú)特的思想意識(shí)和價(jià)值取向。大部分大學(xué)生寒假的生活狀態(tài)較好,寒假成為他們學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的大好時(shí)機(jī)。但是,這其中反映出的問題卻不容忽視。大學(xué)生寒假生活狀態(tài)僅僅是當(dāng)今大學(xué)生整體風(fēng)貌的一個(gè)縮影。寒假的生活狀態(tài)的問題自然也反映出大學(xué)生整體精神面貌上的問題。也許像這樣的問題,不可能根治,但我們誠懇熱切地期望所有的大學(xué)生都能讓自己的理想與時(shí)代的步伐和社會(huì)的發(fā)展融合在一起,根據(jù)自己的實(shí)際情況,合理規(guī)劃寒假生活,充分利用假期時(shí)間,全面發(fā)展,使自己成為真正的棟梁之才。
附:合理規(guī)劃寒假生活,充分利用假期時(shí)間
——關(guān)于大學(xué)生寒假生活狀況的調(diào)查問卷
您好!這是一份有關(guān)于大學(xué)生假期生活狀況的調(diào)查問卷,用于對當(dāng)代大學(xué)生假期生活狀況的調(diào)查。您回答的真實(shí)性將直接影響到調(diào)查研究的結(jié)果,對于您的答案我們也僅用于研究調(diào)查,所以希望您能如實(shí)回答。謝謝您抽取時(shí)間予以配合!
1. 您的性別是
a.男b.女
2. 您現(xiàn)在是大幾的學(xué)生?
a.一 b.二c.三d.四
3. 假期已經(jīng)開始一段時(shí)間了,你的感覺如何?
a.充實(shí)而有意義b.很無聊沒事干,沒有意義c.無聊但很享受d.
4. 假期開始前,你是否制定了計(jì)劃?如果制定了,是否按計(jì)劃執(zhí)行?
a.制定了且得到了較好的執(zhí)行b.制定了但是執(zhí)行的不好c.根本沒有制定
5. 假期中你一般幾點(diǎn)起床?a 5點(diǎn)—7點(diǎn)b7點(diǎn)—9點(diǎn)c9點(diǎn)—11點(diǎn)d下午
6. 在假期中你會(huì)較多的執(zhí)行下列哪類活動(dòng)?
a.學(xué)習(xí)、看書 b. 參加各類培訓(xùn)班,培養(yǎng)興趣 c. 運(yùn)動(dòng)健身d. 睡懶覺
e打撲克、棋牌類的活動(dòng)f .走親訪友參加聚會(huì)g..上網(wǎng)打游戲
h參加寒假社會(huì)實(shí)踐或社會(huì)服務(wù)等,兼職或打工i旅游j其他
7.在假期中是否會(huì)感到無聊?
a.經(jīng)常b偶爾c很少d不會(huì)
8. 你滿意現(xiàn)在的寒假狀態(tài)嗎?
a非常滿意b 一般c很不滿意,迫切想改變
9. 對于大學(xué)生做兼職你有什么看法?
a.假期應(yīng)該好好放松,沒有去做兼職的必要
b可以嘗試,因?yàn)榧媛毷清憻挼囊粋(gè)有效途徑c無所謂
d其他
10. 如果去做兼職,你選擇或者想選擇哪一類工作?
a 家教b快餐店或餐廳的服務(wù)員c商場導(dǎo)購、促銷員或收銀員d其他
11. 假期你的生活有規(guī)律嗎?
a比較有規(guī)律,進(jìn)餐就寢均按時(shí)進(jìn)行
b沒什么規(guī)律,但只在小范圍內(nèi)波動(dòng)c相當(dāng)混亂完全無規(guī)律
12. 假期中你與父母交流的多嗎?
a經(jīng)常b偶爾c很少d幾乎不交流
13. 你有參加社會(huì)實(shí)踐的打算嗎
a有,做了充足的準(zhǔn)備,且已經(jīng)執(zhí)行
b有,做了準(zhǔn)備但是沒有執(zhí)行
c有想法,但是沒怎么準(zhǔn)備d根本沒這打算
14. 假期中你有沒有看新聞關(guān)注時(shí)事的習(xí)慣?
a每天都關(guān)注時(shí)事b偶爾看一下c很少關(guān)注
d漠不關(guān)心,根本不知道國家和世界上發(fā)生了什么事
15. 你認(rèn)為寒假的意義是
a.放松娛樂的時(shí)間b.親朋好友聚在一起聯(lián)絡(luò)感情 c.反思過去、規(guī)劃未來
d融入社會(huì),參與實(shí)踐e其他
第二篇:201*年寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
201*年寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
系部名稱:法學(xué)院專業(yè):法學(xué)
年級(jí):201*級(jí)班級(jí):k1111414學(xué)號(hào):
姓名:張祖浩
實(shí)踐單位:咸豐縣青林灣煤礦有限公司
實(shí)踐時(shí)間:201*年1月25—31日
k111141410
我縣是一個(gè)產(chǎn)煤小縣,由于我縣煤礦開采條件差,難度大、成本高,煤炭安
全生產(chǎn)壓力大。所以近幾年來,我縣特別重視煤礦生產(chǎn)安全我通過假期在我縣的煤礦進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,找出了當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題,總結(jié)為以下幾點(diǎn)。
一;當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)廣泛存在的主要問題
當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、從事故類別分析,瓦斯事故、頂板事故突出,說明煤礦安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)沒有抓到位,預(yù)防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。
2、從事故的性質(zhì)分析,事故均是責(zé)任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)人員“三違”造成的,說明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)的自覺性不強(qiáng)。
3、從事故發(fā)生的原因分析,頂板事故發(fā)生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎(chǔ)條件差,井巷布局不合理,安全投入不夠。主觀上是由于工人在工作中支護(hù)不到位、或者是支護(hù)不及時(shí)造成的;有的是處理危巖時(shí),措施、方法不合理造成的;有的是支護(hù)材料不合要求造成的。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足,責(zé)任心不強(qiáng),檢查不及時(shí),沒有及時(shí)跟班作業(yè),井下電器有失爆現(xiàn)象;煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕,通風(fēng)狀況還不是非常良好,瓦斯很容易產(chǎn)生突然集聚,造成瓦斯事故的發(fā)生。從分析來看,事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產(chǎn)操作規(guī)程或者是企業(yè)沒有制定切合實(shí)際的、詳細(xì)的、科學(xué)的操作規(guī)程,致使從業(yè)人員有章不循或無章不循,企業(yè)的管理人員又嚴(yán)重不負(fù)責(zé),加之本身基礎(chǔ)條件差,致使事故多發(fā)。
4、從事故發(fā)生的時(shí)間分析,在企業(yè)現(xiàn)場管理人員要下班、或者已經(jīng)下班、或者現(xiàn)場管理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產(chǎn)事故發(fā)生。說明了企業(yè)的現(xiàn)場管理責(zé)任不落實(shí),監(jiān)督不到位,工人乘機(jī)違章操作。這也是我們總結(jié)、分析事故以前所忽視的。
5、從事故發(fā)生的年度分析,煤礦行業(yè)效益明顯、搶生產(chǎn)、爭利益的時(shí)候容易發(fā)生安全事故,說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產(chǎn)、輕安全的老問題。
二、對策措施
1、進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),牢固樹立安全第一的思想。
煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政府履行社會(huì)管理職能的基本要求。全縣各級(jí)各部門一定要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù),警鐘長鳴,常抓不懈,克服厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸心理,從全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高度,從全面貫徹落實(shí)縣的黨的十一次會(huì)議精神和政府工作報(bào)告的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的重要意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性,動(dòng)員全社會(huì)力量,齊抓共管,全力推進(jìn)。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹立安全第一的思想,從
安全生產(chǎn)的投入、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等各個(gè)方面入手,努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質(zhì),真正做到生產(chǎn)安全,減少傷亡事故的發(fā)生。
2、堅(jiān)決貫徹國家安監(jiān)局5號(hào)令,努力提高煤礦安全生產(chǎn)水平。
國家安監(jiān)局5號(hào)令對煤礦安全生產(chǎn)基本條件做了明確的規(guī)定。我縣煤礦由于大多開采的是極薄的煤層,井巷布局多數(shù)不合理,提升運(yùn)輸、開采、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施較為落后,雖通過去年停產(chǎn)整頓,但企業(yè)改變不大。為此,縣煤炭、安監(jiān)部門和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)督管理,促進(jìn)煤礦企業(yè)按照國家安監(jiān)局5號(hào)令要求,進(jìn)一步加大投入,全面改善企業(yè)的軟、硬件設(shè)施,特別是在提升運(yùn)輸、通風(fēng)、排水設(shè)備設(shè)施等方面要進(jìn)一步加大投入,同時(shí)要堅(jiān)決克服地方保護(hù)主義,對不符合條件的要堅(jiān)決關(guān)停,從而努力改變企業(yè)安全生產(chǎn)的條件。
3、狠抓安全培訓(xùn),努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)。
當(dāng)前從煤礦安全生產(chǎn)存在的問題來看,主要表現(xiàn)為企業(yè)的管理人員安全知識(shí)潰乏,在具體的安全生產(chǎn)管理中失誤較多,不能夠根據(jù)煤礦的實(shí)際情況做出具體的、科學(xué)的安排部署,而從業(yè)人員自身素質(zhì)較低,自我防護(hù)意識(shí)較差,“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重,為此做好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓(xùn)顯得尤為重要。一是縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部門要依法強(qiáng)化對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化對《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程的宣傳教育,使取得資格和實(shí)際管理水平形成統(tǒng)一,真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦企業(yè)自身要加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)、教育,特別是要針對各自煤礦的實(shí)際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓(xùn)到位,真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,又真正能夠做到遵章守紀(jì),不違規(guī)操作,確保生產(chǎn)安全。從而降低傷亡事故的發(fā)生。
4、嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí),降低傷亡事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,要全力降低傷亡事故的發(fā)生,必須做到嚴(yán)格管理。我們既要認(rèn)真總結(jié)近年來煤礦安全生產(chǎn)上取得成功經(jīng)驗(yàn),更要看到我們薄弱環(huán)節(jié),特別是在制度的落實(shí)上還存在著差距,為此要抓好(1)企業(yè)要進(jìn)一步針對煤礦的實(shí)際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程,并且按照規(guī)程要求切實(shí)加強(qiáng)有關(guān)管理人員的責(zé)任,真正按照規(guī)程操作。(2)每一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都要按照有關(guān)的法律法規(guī)制定和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到“日監(jiān)測、周報(bào)告、月分析”,即“日監(jiān)測”:每天企業(yè)現(xiàn)場管理人員對每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一時(shí)段生產(chǎn)過程都要做到監(jiān)測管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,同時(shí)保證做到工人不出井、管理人員不下班。改變以前管理人員只上半天班,或者不跟班作業(yè)的問題。同時(shí)對每天的工作情況都要做到有書面記載,并報(bào)告有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)!爸軋(bào)告”:主管安全生產(chǎn)的副礦長要將每一周的工作情況及時(shí)梳理、總結(jié),并報(bào)告給礦長以及有關(guān)的主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府!霸路治觥保壕褪瞧髽I(yè)礦長每月要召集有關(guān)的人員對當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真的分析,對存在的問題提出整改的意見,并安排下月工作,真正做到安全生產(chǎn)胸中有數(shù)。(3)建立嚴(yán)格安全檢查制度,全力整改安全隱患。一方面企業(yè)自身要重視安全生產(chǎn),不僅要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的硬件設(shè)備投入,更要抓好日常安全生產(chǎn)的檢查,特別是對井下采掘磧頭、盲巷、廢巷的通風(fēng)瓦斯管理,對井下運(yùn)輸大巷、工作面的支護(hù)管理危巖的處理對水災(zāi)的預(yù)兆等都要嚴(yán)格的進(jìn)行檢查,制定好嚴(yán)密防范措施,確保生產(chǎn)安全。另一方面縣級(jí)有關(guān)部門,特別是煤炭局片區(qū)負(fù)責(zé)人和產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強(qiáng)對煤礦的日常安全檢查,重點(diǎn)檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理、通風(fēng)設(shè)備設(shè)施是否完善、井下現(xiàn)場管理人員是否到位、特種作
業(yè)人員是否配齊配足、各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立和完善、安全生產(chǎn)預(yù)案是否制定、井下的開采布局是否合理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對重大隱患制定專人負(fù)責(zé)的預(yù)案,確保隱患整改及時(shí),從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平的提高。
5、針對重點(diǎn),解決難點(diǎn),全面防范生產(chǎn)安全事故。
當(dāng)前,煤礦安全生產(chǎn)上傷亡事故發(fā)生的重點(diǎn)是頂板和通風(fēng)瓦斯兩個(gè)方面,但工作上的難點(diǎn)還包括水患的治理。因此如何防范以上三個(gè)方面的傷亡事故,是我們下步工作的重中之重。
在頂板管理上,一是必須督促企業(yè)配齊配足專職頂板管理員,明確其具體的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作范圍,分片分段加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;二是企業(yè)的操作工人必須按照作業(yè)規(guī)程,做到敲幫問頂,支護(hù)到位,成排成行,充填必須足實(shí)接頂,杜絕工作面現(xiàn)場空頂作業(yè),冒險(xiǎn)作業(yè),在處理危巖時(shí)技術(shù)人員必須現(xiàn)場指揮,制定科學(xué)的方案措施方可進(jìn)行,切實(shí)防止頂板事故;三是煤礦井下負(fù)責(zé)技術(shù)的礦長,必須對專職頂板員的工作和工人的支護(hù)情況進(jìn)行經(jīng)常性的抽查,及時(shí)解決頂板工作中的各種問題;四是煤礦企業(yè)要逐步推行“以鋼代木”的支護(hù)材料,確保支護(hù)到位。
在通風(fēng)瓦斯管理上,一是企業(yè)必須按照“先抽后采,監(jiān)測監(jiān)控,以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針,全面制定企業(yè)的瓦斯管理方案,并嚴(yán)格按方案操作;二是全縣所有的高瓦斯礦井必須配備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),其監(jiān)控的范圍、地點(diǎn)、時(shí)間必須按規(guī)程進(jìn)行,并實(shí)行專人負(fù)責(zé);三是加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施的管理,嚴(yán)禁井下無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè),特別是要抓好磧頭掘進(jìn)通風(fēng)管理,防止瓦斯突然集聚;四是企業(yè)必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設(shè)備,并嚴(yán)格按照規(guī)程加強(qiáng)瓦斯檢測,真正做到“一班三檢”、“一炮三檢”,堅(jiān)決杜絕瓦斯事故的發(fā)生;五是必須加強(qiáng)井下電器設(shè)備的管理,嚴(yán)禁井下電器失爆;六是嚴(yán)格井下掘進(jìn)作業(yè)放炮作業(yè)瓦斯檢查員的跟班作業(yè),防止掘進(jìn)過程中瓦斯事故的發(fā)生。
在水患治理上,煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持“有疑必探,先探后掘”的原則,制定水患治理方案,特別是有水患威脅的礦井,必須對采空區(qū),含水層的水汶地質(zhì)狀況進(jìn)行全面的了解,從而制定科學(xué)的探放水措施、方案。井下探放水工作必須按方案進(jìn)行,同時(shí)明確專人負(fù)責(zé)。在洪期要加強(qiáng)井上下值班管理,防止洪水對礦井的威脅。
煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任重大,我們必須按照煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)程,采取強(qiáng)硬措施,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí)!在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí),要注重生產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。經(jīng)過這幾天的親身感受,我覺得,情況還不容樂觀。相關(guān)問題我也和煤礦方面有過交流,礦主也感受到安全和保護(hù)的重要性,開始著力改善。當(dāng)然這些問題也存在普遍性,希望可以得到廣泛的認(rèn)識(shí)和改善。
實(shí)踐地點(diǎn):青林灣煤礦
201*年1月25—31日
第三篇:寒假社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告
2-280:32:14
日前,經(jīng)過近兩個(gè)月面向京城住房消費(fèi)者的問卷調(diào)查,珠江地產(chǎn)于xx年1月10日推出的“自己的家自己作主”大型問卷調(diào)查活動(dòng)已接近尾聲,本報(bào)在第一時(shí)間得到調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并公之于眾。據(jù)了解,珠江地產(chǎn)此次活動(dòng)問卷在北京青年報(bào)、北京晚報(bào)、中國電視報(bào)、珠江網(wǎng)站、焦點(diǎn)網(wǎng)同期發(fā)布,同時(shí)委托亞商在線公司直投;顒(dòng)得到了京城住房消費(fèi)者的廣泛關(guān)注,截至3月1日,共收到問卷近2萬份,有效率約87%。
此次問卷調(diào)查主要集中在區(qū)域和社區(qū)環(huán)境、社區(qū)規(guī)劃與配套、建筑與戶型、物業(yè)管理等方面,是對京城消費(fèi)者住房需求的一次較為全面的征詢,也充分表明了珠江地產(chǎn)一貫秉持的“好生活,在珠江”的開發(fā)理念和服務(wù)精神。
據(jù)統(tǒng)計(jì),被調(diào)查者中30至45歲的中青年人占據(jù)了絕對的主力,占64.4%,家庭月收入在3000-5000元的占29%,5000-10000的占32%,10000元以上的占4%。30至45歲的中青年人多數(shù)已經(jīng)擁有商品房或其他形式的自有住宅,這一年齡段的人大多事業(yè)家庭都較為成熟、穩(wěn)定,他們在年輕時(shí)購置的商品房或房改房已經(jīng)到了更新?lián)Q代的時(shí)候,隨著住房二三級(jí)市場的開放,他們潛在的需求將得到釋放;此外有很多目前租住公寓的人,他們也會(huì)考慮購置房產(chǎn)。調(diào)查結(jié)果表明:
1、消費(fèi)者選擇購房的區(qū)位偏好日益多元化,但朝陽區(qū)和泛cbd地區(qū)仍是熱點(diǎn)區(qū)域
被調(diào)查者中49%希望居住在朝陽區(qū),19%希望居住在豐臺(tái)區(qū),希望居住在通州區(qū)的人約9%,另有23%希望居住在其他區(qū)。購房者最傾向于居住在朝陽區(qū)的理由有三點(diǎn):(1)它是是北京主要的涉外活動(dòng)區(qū)域,cbd規(guī)劃方案的確定更明確了朝陽區(qū)的區(qū)域特征;(2)從居住環(huán)境優(yōu)劣的角度考慮,區(qū)內(nèi)亞運(yùn)村、望京及其以北地區(qū)空氣自然環(huán)境優(yōu)良,居住區(qū)集中,區(qū)域人文環(huán)境好;(3)東四環(huán)路打通,國貿(mào)橋、地鐵復(fù)八線通車,通州區(qū)輕軌地鐵開工,區(qū)域交通優(yōu)勢明顯。此外,開始有越來越多的消費(fèi)者考慮在南城購房,其主要原因是南城房價(jià)相對便宜,購房者更易于選擇到價(jià)位適中,品質(zhì)高檔的社區(qū),同時(shí),南城改造力度的不斷加大也增強(qiáng)了人們對于該區(qū)域的信心。
對于社區(qū)周邊環(huán)境的期望,許多被調(diào)查者同時(shí)選擇了兩項(xiàng),約41%的被調(diào)查者期望居住在三、四環(huán)邊,29%期望居住在泛cbd區(qū)域,9%的人喜歡郊野風(fēng)光。可見,環(huán)線的概念在人們心目中已發(fā)生變化。購買者傾向的區(qū)域已經(jīng)不再是二環(huán)至三環(huán)之間,而轉(zhuǎn)變?yōu)槿h(huán)至四環(huán)之間。與此同時(shí),許多人愿意居住在泛cbd區(qū)域,主要原因是cbd商業(yè)核心區(qū)的形成,使得城市的核心居住區(qū)域外移。
2、消費(fèi)者越來越看重社區(qū)的景觀環(huán)境,并且喜歡居住在有相當(dāng)規(guī)模的大社區(qū)
51%的被調(diào)查者期望濱河而居,68%的人喜歡水景園林。由此可見,傍水而居、親近自然是許多人的居住理想,所以水景住宅理所當(dāng)然受到購房者的推崇。因此,利用自然水系或在小區(qū)內(nèi)建造人工湖泊、瀑布、噴泉、水景廣場演繹都市水文化是開發(fā)商明智的選擇。
對于社區(qū)建筑環(huán)境的期望,32%的被調(diào)查者喜歡河邊林蔭跑道,34%希望有人工湖,選擇河邊大型藝術(shù)廣場和社區(qū)中軸線廣場的人數(shù)都約占25%,選擇社區(qū)藝術(shù)中心的人不多。
關(guān)于社區(qū)的理想規(guī)模,68%的人認(rèn)為是30-50萬平方米,選擇50-100萬平方米的約有15%,選擇100萬平方米以上的約9%,只有5%的人選擇30萬平方米以下。按照一般規(guī)律,居住區(qū)社區(qū)規(guī)模大,居住者就會(huì)感到居住的環(huán)境更加舒適、生活更加方便。比如購物、子女就學(xué)、醫(yī)療、娛樂設(shè)施及物業(yè)管理等等方面,只有社區(qū)達(dá)到一定規(guī)模,這些條件才會(huì)同時(shí)具備。所以,多數(shù)人選擇30-100萬平方米的社區(qū)。但是,如果社區(qū)規(guī)模太大可能會(huì)受到購房者的抵觸。
3、社區(qū)配套仍是消費(fèi)者購房的重要考慮因素,社區(qū)的休閑娛樂和運(yùn)動(dòng)健康功能日益凸顯
結(jié)果顯示,住房消費(fèi)者對居住區(qū)公建配套有較多要求。住房消費(fèi)者最希望社區(qū)提供的公建配套依次是學(xué)校及幼兒園,會(huì)所設(shè)施,超市。醫(yī)院和保健中心等其他選項(xiàng)在問卷中都有涉及,難分主次。關(guān)于會(huì)所設(shè)施的功能選擇,在休閑娛樂和運(yùn)動(dòng)保健之間,住房消費(fèi)者無明顯傾向。由于溫泉的保健療效眾所周知,37%的人希望會(huì)所具有溫泉保健的功能。游泳池、網(wǎng)球場、室外林蔭跑道、籃球場、乒乓球場是住房者需求較多的娛樂設(shè)施,其中希望有游泳池的人最多,有59%。結(jié)合被調(diào)查者的收入水平進(jìn)一步的分析可知,對公建配套的需求出現(xiàn)了分化,不同收入階層的居民對公建配套設(shè)施要求不同,收入在5000-10000元的消費(fèi)者,對環(huán)境、休閑、娛樂、文化等設(shè)施的需求較高;收入在5000元以下的消費(fèi)者更注重與基本生活密切相關(guān)的公建配套設(shè)施(如學(xué)校、超市等)。
被問及希望居住區(qū)域所具備的交通工具時(shí),選擇地鐵、輕軌的人最多,約72%,56%的人希望社區(qū)有公交車,另有18%的人希望有社區(qū)中巴。由此可見,公共交通的狀況仍是許多購房者考慮的重要因素,地鐵、輕軌因其快速、便捷受到眾多購房者的青睞。
4、板樓依舊受寵,低密度住宅深受消費(fèi)者喜愛
關(guān)于住宅類型,板樓仍舊受到眾多住房消費(fèi)者的青睞,選擇小高層板樓的占25%,選擇高層板樓占16%;蝶型塔樓因其對采光、通風(fēng)條件的改良,正在受到越來越多消費(fèi)者的認(rèn)同,選擇蝶型塔樓的占33%;喜歡高層塔樓的人只有3%;另外由于對生活品質(zhì)的更高要求,選擇聯(lián)排別墅的有8%,選擇低層復(fù)式的有12%,選擇獨(dú)立式別墅的也占到了9%,且選擇這三項(xiàng)的被調(diào)查者中,80%收入在10000元以上,這說明隨著城市人口密度的加大和污染的加劇,使得高收入群體傾向于購買低密度住宅,從而享受舒適、清新的生活環(huán)境。
5、大戶型需求旺盛,獨(dú)居者和投資型買家成為小戶型住宅的主力客戶群體
調(diào)查表明,85%以上的消費(fèi)者所選擇的購房面積在100平方米以上,其中選擇單元面積在150平方米以上的人約占35%,其余則有15%的購房者會(huì)選擇100平方米以下的戶型。而對于房屋套型的選擇上,則以三居室居多,所占比例為56%,其次為對兩居室的選擇,被選率為22%。購房者對大面積戶型需求旺盛的同時(shí),獨(dú)居者和投資型買家正成為小戶型住宅的主力客戶群體。
69%的被調(diào)查者最希望的客廳面積為30-40平方米,74%的人會(huì)選擇20-30平方米的主臥,61%期望衛(wèi)生間為6-8平方米,54%的人認(rèn)為理想的廚房面積為8-10平方米。59%的被調(diào)查者認(rèn)為理想的復(fù)式住宅的面積為160-210平方米。住房消費(fèi)者對住房的要求已經(jīng)由“住的開”變?yōu)樽非缶幼〉氖孢m性、功能性。
6、市場呼喚精裝修住宅
調(diào)查顯示,72%的被調(diào)查者希望購買全部精裝修的住宅。購房者生活、工作節(jié)奏快,多數(shù)對房子的裝修和裝飾沒有太多的經(jīng)驗(yàn),如果有實(shí)力的發(fā)展商能提供有品質(zhì)保證的精裝修成品房,既減少了受那些不講信用的和低素質(zhì)的裝修商蒙騙的可能,又可以不必長期受左鄰右舍裝修污染的影響,同時(shí)還可以將裝修與住房一次性進(jìn)行按揭貸款,所以精裝修商品房會(huì)受到購房者的青睞。可以預(yù)見,市場上的毛坯房被精裝修成品房取代已是大勢所趨,它是成熟的開發(fā)商和成熟的住房消費(fèi)者的共同選擇。
第四篇:寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告:
對家鄉(xiāng)農(nóng)村農(nóng)民精神文化生活現(xiàn)狀的調(diào)查
腦游戲或者聊天。電腦和網(wǎng)絡(luò)本來是一種現(xiàn)代文明的傳播工具,而如果缺乏來自社會(huì)、學(xué)校和家庭的管理和指導(dǎo),使孩子們整日沉迷在游戲或聊天的虛擬一、 調(diào)查的背景與動(dòng)機(jī)
當(dāng)前,黨中央立足全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度,做出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署,提出要培養(yǎng)新型農(nóng)民,這就對農(nóng)民的文化水平以及農(nóng)村的文化建設(shè)提出了新的更高要求。
而在我的(更多請你搜索:www.hmlawpc.com)家鄉(xiāng),農(nóng)民的精神文化生活現(xiàn)狀如何呢?對此,我利用寒假返鄉(xiāng)時(shí)間,對我家鄉(xiāng)幾個(gè)村莊農(nóng)民的精神文化生活進(jìn)行了調(diào)查,希望能對當(dāng)前社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的文化建設(shè)方面起到一點(diǎn)參考和借鑒作用。在我家鄉(xiāng)的農(nóng)村里,農(nóng)民的生活情況基本上是相似的,因此這幾個(gè)村莊是整個(gè)地區(qū)農(nóng)村社會(huì)的一個(gè)縮影,可以代表家鄉(xiāng)農(nóng)村的整體狀況。
時(shí)間:201*年2月1號(hào)至201*年3月4號(hào)。
地點(diǎn):山東省濟(jì)南市濟(jì)陽縣孫耿鎮(zhèn)
方式:在村委會(huì)干部的協(xié)助下,我對自己所在的七里店村進(jìn)行了較為詳細(xì)的查訪和統(tǒng)計(jì),而對附近的幾個(gè)村莊的調(diào)查主要是通過對一些親戚、朋友以及他們的家人進(jìn)行個(gè)別詢問來進(jìn)行。
一、居民對新型合作醫(yī)療制度的態(tài)度
大多數(shù)居民對這項(xiàng)政策的實(shí)施表示支持和參與,我社區(qū)居民參與率達(dá)95%以上。也有部分居民對此制度缺乏了解,持觀望態(tài)度。由于舊的農(nóng)村合作醫(yī)療制度的瓦解和衰落給農(nóng)民帶來了諸多不便,農(nóng)村公共衛(wèi)生、預(yù)防保健工作明顯削弱,新的公共衛(wèi)生問題不斷出現(xiàn)。醫(yī)藥費(fèi)用不斷上漲,廣大農(nóng)民不堪重負(fù),看不上病、看不起病的相當(dāng)普遍。調(diào)查顯示,群眾有病時(shí),有38%的人應(yīng)就診而不去就診,有29%的人該住院而不住院。因病致貧、因病返貧的農(nóng)戶明顯增多。農(nóng)民迫切希望改變現(xiàn)狀,而農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,正是從為群眾解決這些難題為出發(fā)點(diǎn),為群眾辦好事辦實(shí)事,使大多農(nóng)民的觀念和心態(tài)了發(fā)生了變化,越來越多的人開始積極主動(dòng)地要求參合。
二、新型合作醫(yī)療制度的特點(diǎn)
與過去實(shí)行的舊合作醫(yī)療制度相比,有許多不同點(diǎn),主要是:
1、新型合作醫(yī)療是由政府組織、引導(dǎo)、支持;而過去的合作醫(yī)療則主要依靠鄉(xiāng)村社區(qū)自行組織。
2、新型合作醫(yī)療的資金來源,主要靠以政府投入為主的多方籌資;而過去的合作醫(yī)療資金,主要靠個(gè)人繳納和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,政府各級(jí)財(cái)政不負(fù)籌資責(zé)任。
3、新型合作醫(yī)療以“大病統(tǒng)籌”為主,重點(diǎn)解決農(nóng)民因患大病而出現(xiàn)的因病致貧、因病返貧問題;而過去的合作醫(yī)療主要解決小傷小病,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。
4、新型合作醫(yī)療實(shí)行以縣為單位進(jìn)行統(tǒng)籌和管理的體制,統(tǒng)籌的范圍大,互助共濟(jì)的作用就大;而過去的合作醫(yī)療一般都以村為單位統(tǒng)籌,少數(shù)以鄉(xiāng)為單位統(tǒng)籌,互助共濟(jì)的能力較小。
三、存在問題及相對建議
一、新型合作醫(yī)療制度試點(diǎn)存在的問題
(一)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)仍然薄弱
建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,要求農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系的各項(xiàng)要素優(yōu)化配套。雖全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有衛(wèi)生院,但醫(yī)生素質(zhì)不高,大多衛(wèi)校畢業(yè),衛(wèi)生院衛(wèi)生條件差,醫(yī)療器械不足,高科技儀器嚴(yán)重缺乏。農(nóng)民雖然參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,但基本的醫(yī)療保障條件跟不上,醫(yī)療條件并未改善。
(二)農(nóng)民的思想道德素質(zhì)和科技文化水平有待提高
我市農(nóng)民由于受文化素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)收入的制約,受傳統(tǒng)生活觀念的影響,特別是在目前經(jīng)濟(jì)條件還不寬裕的情況下,要自己出錢來保障自己健康的意識(shí)不強(qiáng),部分農(nóng)牧戶有怕吃虧的思想。盡管在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),絕大部分農(nóng)牧民希望有基本醫(yī)療保障,但對醫(yī)療消費(fèi)存在著僥幸心理,與吃飯、穿衣、孩子上學(xué)等剛性支出相比,認(rèn)為看病花錢目前還是次要的,偶然的,對潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)缺乏足夠認(rèn)識(shí)。
(三)宣傳工作不到位
調(diào)查發(fā)現(xiàn)有93的農(nóng)戶只知道新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,而對這一制度的具體內(nèi)容知之甚少。調(diào)查中,參保農(nóng)戶不知道合作醫(yī)療起報(bào)點(diǎn)、最高補(bǔ)償限額和報(bào)銷比例分別占89.15、75和96。絕大部分農(nóng)牧民只知道個(gè)人繳納10元,就認(rèn)為可以報(bào)銷醫(yī)療
費(fèi),而對基本籌集來源,醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),基金管理,費(fèi)用補(bǔ)償程序等主要內(nèi)容一概不知或者知之甚少,使部分農(nóng)民產(chǎn)生了看了病報(bào)銷不了,花的錢多報(bào)銷的少,報(bào)銷程序繁雜,甚至還說存在優(yōu)親厚友的不公平現(xiàn)象。從而不同程度的產(chǎn)生怨言,這都是宣傳的廣度不夠,宣傳時(shí)多是簡單地、機(jī)械地發(fā)些宣傳材料,而沒有耐心細(xì)致的做宣傳工作。不僅要使這一制度家喻戶曉,而且要將主要內(nèi)容做到人人皆知。
(四)報(bào)銷手續(xù)比較復(fù)雜、報(bào)銷比例較低。
在調(diào)查對所開展的新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)工作有何希望時(shí),100的農(nóng)民群眾都選擇了"提高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)"和"簡化報(bào)銷手續(xù)"這兩條。群眾反映,病人就診后到拿到報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi),特別是轉(zhuǎn)院治療的,需要經(jīng)過層層環(huán)節(jié),需要較長時(shí)間。另外,報(bào)銷范圍小,補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也較低,起報(bào)線較高,目前我市最高補(bǔ)償金額為1萬元。
(五)管理工作滯后。
市上雖然成立了管理機(jī)構(gòu),但沒有專職人員編制,目前市合管辦只有幾名兼職人員,工作量大,人員嚴(yán)重不足。鄉(xiāng)政府也是一名兼職干部,且人員變動(dòng)大,業(yè)務(wù)不熟悉。市鄉(xiāng)兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)化管理更談不上,管理工作嚴(yán)重滯后。
作為一項(xiàng)新生事物,在運(yùn)行初期必然會(huì)存在各種各樣的問題,調(diào)研中我們還了解到:
1、對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳還不夠深入人心,農(nóng)民對政策的理解不透徹。
各級(jí)合作醫(yī)療的工作人員要對政策領(lǐng)會(huì)透徹,端正為農(nóng)民服務(wù)的態(tài)度,提高服務(wù)意識(shí),讓農(nóng)民通過與這些工作人員的接觸,理解政策,相信政府,增強(qiáng)積極參合的信心。
2、農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備大多數(shù)沒有達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),不能根本解決農(nóng)民就近醫(yī)療的問題。
政府應(yīng)該把鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為農(nóng)村合作醫(yī)療的基地,給予足夠的投入,改善基礎(chǔ)設(shè)施,增加必須的醫(yī)療設(shè)備,使每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院都能達(dá)到統(tǒng)一的硬件標(biāo)準(zhǔn)。
3、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才短缺問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷低,專業(yè)技術(shù)水平不高、人才流失是普遍存在的問題。各相關(guān)單位應(yīng)該采取相對措施引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才,提高基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的待遇,讓他們安心在基層工作。
三、 當(dāng)前存在的問題
當(dāng)前農(nóng)民的精神文化生活主流是健康、向上的,但也存在著一些令人擔(dān)憂的問題,主要是:
1、 賭博風(fēng)的抬頭
在我這次調(diào)查的幾個(gè)村莊里,有近30%的農(nóng)民在打撲克、搓麻將的時(shí)候賭過錢,雖然數(shù)額不大,一般都是一元、兩元,并且按這些農(nóng)民所說,“如果不來點(diǎn)小意思,就找不到人跟你玩”,這種風(fēng)氣必須加以遏制,阻止其擴(kuò)散蔓延。
2、 迷信活動(dòng)
在這次調(diào)查中我發(fā)現(xiàn)一個(gè)值得注意的現(xiàn)象,我調(diào)查的村莊幾乎全部是漢族,有近10%的家庭信仰基督教,但由于農(nóng)村傳統(tǒng)文化的根深蒂固,使得基督教在當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的傳播中,為了吸納更多的教徒,向文化水平不高的村民宣揚(yáng)一些迷信思想,比如:“信基督者得病可以不用打針吃藥,有主保佑病就能好”等,這已經(jīng)帶有很深的迷信色彩了。
3、 部分農(nóng)民的參與熱情不夠
有些農(nóng)民仍然只注重掙錢,而忽視自身的精神文化生活,對群體文化活動(dòng)熱情不高,參與較少。
、 總體狀況及分析
總的來說,近幾年來,隨著國家對三農(nóng)問題的重視力度不斷加大,農(nóng)村的文化建設(shè)也在蓬勃地發(fā)展和繁榮,農(nóng)民的文化生活也日益豐富化、多樣化。就我調(diào)查的范圍和人群來說,農(nóng)民對當(dāng)前的情況是基本滿意的,但也存在著一些不容忽視的問題。
1、 按時(shí)間來說
從近二十年來農(nóng)民精神文化生活狀況的變化來看,經(jīng)歷了先慢后快的發(fā)展過程。
從上世紀(jì)80年代末到90年代初,由于改革開放的逐漸深入以及市場經(jīng)濟(jì)的逐漸形成,農(nóng)村的整體面貌有了很大改觀,但同時(shí)由于外來文化的沖擊,以及歷史原因所造成的父輩們自身文化素質(zhì)過低、觀念落后,使得他們在受到外來文化沖擊時(shí)
顯得猶豫、盲目以及不適應(yīng),農(nóng)村里傳統(tǒng)的文化生活方式如:看大戲、聽說書、扭秧歌、祭祖等逐漸消失,農(nóng)村文化陣地明顯萎縮,文化建設(shè)發(fā)展緩慢。
從上世紀(jì)90年代后期到現(xiàn)在,這種情況開始逐漸好轉(zhuǎn)。80年左右出生的人開始成為農(nóng)村家庭的家長,這些人大都受過初中文化教育,思想觀念和文化素質(zhì)都有了很大提高,他們對各種新鮮事物感興趣,并且接受很快,于是,一度單調(diào)沉悶的農(nóng)村文化生活逐漸變得豐富多樣,聽廣播、看電視、打撲克、搓麻將、看電影等文化娛樂活動(dòng)得到廣泛接受和普及,發(fā)展到現(xiàn)在,在我所調(diào)查的農(nóng)村家庭里,98%都有彩色電視,近40%的農(nóng)村家庭安裝了有線數(shù)字電視,30%左右的家庭購買了vcd或dvd。在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有許多文化場所,如:音像制品出租、書報(bào)刊出租與零售、網(wǎng)吧等。農(nóng)民的精神文化生活得到很大的豐富和改善,農(nóng)村的精神文化建設(shè)也發(fā)展迅速。
2、 按不同人群來說
當(dāng)前農(nóng)村文化生活的主體30歲到45歲之間的成年人,不管是在村里還是自己家里,他們主導(dǎo)著文化活動(dòng)的組織方式和進(jìn)行的內(nèi)容,他們的文化生活方式:54%在家里看電視或者聽廣播,23%打撲克,10%左右搓麻將,7%下象棋,另外的6%讀書看報(bào)或作其他文化活動(dòng)。
農(nóng)村未成年人的精神文化生活整體來看缺乏指導(dǎo)、監(jiān)督和引導(dǎo)。比如我在調(diào)查鄰村的一個(gè)網(wǎng)吧時(shí),發(fā)現(xiàn)近80%都是未成年人,而這些未成年的初中生和小學(xué)生幾乎全部是在玩電世界里,勢必會(huì)影響他們的學(xué)業(yè),甚至毒害他們的身心健康。
老年人是一個(gè)比較容易被忽略的群體,他們的文化生活相較于其他年齡的人群顯得相對貧乏,我所調(diào)查的這些農(nóng)村里針對老年人的文化活動(dòng)太少,原因主要是缺乏組織。建議農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相關(guān)部門和干部多關(guān)注老年人的文化生活,多組織開展一些例如扭秧歌之類的文化活動(dòng),為他們購置一些健身器材,使農(nóng)村的老人們老有所養(yǎng)、老有所樂。
總體來說,農(nóng)村發(fā)展還有待提高。
第五篇:寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告
青島農(nóng)業(yè)大學(xué)藝術(shù)與傳媒學(xué)院
201*級(jí)平面一班趙一杰
大學(xué)生寒假商廈社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
作者: 時(shí)間:201*-4-15 閱讀:196 次
201*年1月2日,我至萊西市利群商廈面試服務(wù)生,憑自身年齡學(xué)歷等條件得到優(yōu)先錄取,于1月3日正式上班。該場員工日常工作采用輪班制,總時(shí)達(dá)8小時(shí);由于春節(jié)前后商場人流較多,自5日起便將工作時(shí)間調(diào)整為10小時(shí)。我的工作主要是幫顧客將商品裝袋,顧客較少時(shí)則整理貨架清點(diǎn)貨物。2月10日辭職。
(一)
萊西市利群商廈是附近比較大的商廈之一;于201*年春節(jié)開業(yè)至今已發(fā)展到擁有三千多平方米面積的商場,主要經(jīng)營百貨。
該商行能發(fā)展到今天這等規(guī)模無疑有其成功之處,其主要是通過低廉的商品價(jià)格、多樣的售后服務(wù)及各種優(yōu)惠活動(dòng)來吸引顧客。得益于其規(guī)模之大,經(jīng)營品種之多,該商行七成以上的顧客為外地人(即非本地戶口的人)。但奇怪的是,長年居住于此地的本地顧客所占比例竟不足三成,據(jù)調(diào)查了解得知原因有:
管理層及員工服務(wù)態(tài)度問題。 管理層及員工的文化素質(zhì)普遍不高,禮貌禮儀方面仍存在較大不足,對待顧客時(shí)有“居高臨下”之勢。
商品質(zhì)量問題。商家為降低成本保證價(jià)格優(yōu)勢而引入的部分劣質(zhì)產(chǎn)品及由于擺放時(shí)間過長而變質(zhì)的商品,不僅給顧客帶來了損失,也在漸漸地抹黑“誠信”的招牌。
檢查關(guān)問題。由于商行一二樓均設(shè)有收銀臺(tái),部分商品需于二樓付帳,顧客離開商行前必須由服務(wù)生檢查商品是否已全付帳。部分顧客非常反感這種做法。
當(dāng)我把上述問題及所提的幾點(diǎn)建議告知商行的主要管理者之一時(shí),他似乎沒有意識(shí)到改變現(xiàn)狀的必要性。我們知道,在硝煙四起的商場上,服務(wù)和商品質(zhì)量是商行得以立足并發(fā)展不可缺少的兩大硬件。在濠江區(qū)這個(gè)小城鎮(zhèn)中,“利群”商行憑著規(guī)模效益等優(yōu)勢能夠在近期較好地經(jīng)營。但是,靜觀這幾年,濠江區(qū)的經(jīng)濟(jì)等各方面都有了很大提高,各大大小小的商場也都在不斷地提升自己,擴(kuò)大規(guī)模,打造自己的品牌,“顧客至上”、“質(zhì)量保證”等標(biāo)語也隨處可見。如此下去,若該商行對這些問題聽之任之,則其前景也是令人擔(dān)憂的。
(二)
經(jīng)驗(yàn)少,動(dòng)手能力差,預(yù)期望值過高,使剛剛接觸此類工作的我顯得與周圍一切格格不入;但在工作中,我及時(shí)調(diào)整,將自己準(zhǔn)確定位,很快便適應(yīng)并融入了工作環(huán)境,得到了上司及同事的肯定。以下三點(diǎn)是我總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):
一、在上司面前,要保持謙遜的態(tài)度。
作為一名大學(xué)生,在該商行中能贏得別人的尊重甚至仰慕,但是,老板并不會(huì)因?yàn)槟闶恰按髮W(xué)生”而對你另眼相待,他要的僅是你的工作績效,做不好一樣受罰。
第一天工作,手腳笨拙的我做錯(cuò)了不少事。業(yè)務(wù)經(jīng)理便在一旁一邊喋喋不休地訓(xùn)話,一邊手把手地教我!笆恰⑹恰薄笆,好的”“謝謝”成了我那天說得最多的話,但從中我也較快地掌握了工作技巧盡快熟悉了工作。
通過親身實(shí)踐我領(lǐng)悟到,雖然以后我們參加社會(huì)工作上司不會(huì)手把手地教你,但是在不失自己個(gè)性前提下保持謙遜的態(tài)度會(huì)讓你更得上司的重視和信賴。
二、少說話多做事。
剛剛踏入社會(huì)工作,接觸新的環(huán)境、新的人,我們總可以發(fā)現(xiàn)員工中總有那么一類工作得過且過的人,擅長“嚼舌根”。他們希望拉入更多的人來加入他們的“小圈子”以擴(kuò)大“勢力”。一旦你成為他們中的一員,你也就挖開你的事業(yè)與成功之間的鴻溝了。作為一名新員工,你若過分排斥他們,工作勢必也會(huì)受影響,還會(huì)給人留下“不可一世”“裝清高”的印象。所以,恰到好處地處理同事關(guān)系就非常必要了。
在該商行中,有一部分員工上班時(shí)常聚聊天或打手機(jī),與其加入他們或去提醒他們,不如換一種方式來表達(dá)自己的看法。我每次清理貨架時(shí)總要拉上他們其中的一兩個(gè)幫忙,剛開始時(shí)也會(huì)遭到拒絕,但久而久之,他們也從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),我們的關(guān)系也逐漸變得融洽了。
在同事面前,不該說的不要說,尤其是涉及工作任務(wù)及某些看不慣的現(xiàn)象,千萬不要發(fā)牢騷,最好的辦法是用行動(dòng)來表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
三、熱情服務(wù),微笑待人。
每天,我都不斷地重復(fù)著動(dòng)作,說著同樣的話“慢走”“走好”,微笑服務(wù)一位位不同的顧客,滿足感和成就感充滿了我疲憊的身子。偶爾,柜臺(tái)前顧客回饋的笑容仿佛春天的陽光,溫暖著我的心,給我注入了新的活力??
也許別人會(huì)覺得這沒什么,可當(dāng)你站在柜臺(tái)后,每天面對的是一張張陌生冷漠的臉孔。來去匆匆,此刻,有人記得你,記得你曾為他做過的事,你還能不為之所動(dòng)么?生活中的點(diǎn)滴感恩,總是能蔓延成曲成流的熱情,溫暖著整個(gè)世界。
(三)
還記得上班第二天那兩個(gè)相繼離去的背影,是那么地令人心痛??
早上,一民工進(jìn)門來買一盒煙(內(nèi)含n包)。他細(xì)細(xì)地?cái)?shù)著皺巴巴的錢,一遍又一遍,神情是那么地認(rèn)真。他抬起頭,抿了抿嘴唇,“老板,便宜一塊行不?我剛好沒帶那么多錢??”“五毛都不行,何況一塊呢!”老板粗魯?shù)厥掌鹉且缓邢銦。“那我就買一包吧!”他低聲說著,將錢遞給我便離開了。
不久,一光著腳丫的老頭一瘸一拐地走進(jìn)來要買外套。同事急忙跑過去,“大叔,買啥?”
“外套。”老頭咧著嘴高興地說!巴忸^那些看了沒呀?正大降價(jià)呢!”“看了,不大喜歡,二樓在哪?我上去瞧瞧!彼h(huán)視了下周圍,示意讓別人給他帶路?墒牵瑳]人動(dòng)!按笫,外面那些不錯(cuò)啊,又便宜,再看看吧。”于是,老頭在同事的陪同下又走了出去。他的背后甩來了一聲鄙夷,“少賺他一件也罷,哼!”
不知為什么,每當(dāng)我看到社會(huì)的底層人士,我們城市的建設(shè)者,我的心里總是涌動(dòng)著一股敬意,夾雜著一絲痛楚。他們?yōu)槌鞘袨槿嗣駷閲夷負(fù)]灑著汗水,甚至是血水是淚水,拿的只是那僅供溫飽的薄薪。我們不懂得感恩,以為他們是城市的寄生蟲,他們賺的是我們的錢。有些人,比他們多的只是一身的銅臭,他們憑什么高人一等,憑什么踐踏他人的尊嚴(yán)!我的心在顫抖,也許這是這些人的悲哀,不懂得尊重的人會(huì)是什么呢?我們不得而知。
今天,我們在不斷地倡揚(yáng)著構(gòu)建和諧社會(huì),唱著美好的和諧之歌;我希望,明天,在和諧社會(huì)里,我們可愛的民工們也能得到平等的尊重,唱上美好的和諧之歌!
(四)
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),政府提倡公民學(xué)法、知法、守法、用法,合理采用法律手段來保護(hù)自己,維護(hù)自己的權(quán)益。但在現(xiàn)實(shí)生活中,政府的普法工作仍不完善,許多市民對基本的一些法律概念模糊甚至完全不了解。
春節(jié)期間,各大小商場都貼上類似“偷一罰十”“假鈔當(dāng)面撕掉”等警示語。殊不知,若商家真做出以上行為均屬違法。
商場沒有權(quán)利處罰小偷,因?yàn)閮烧卟皇切姓P(guān)系,商場對顧客除了買賣的民事合同及場所確保人身財(cái)產(chǎn)安全合同關(guān)系絕無行政處罰權(quán)。商場應(yīng)將小偷交予公安部門處理,所造成的損失應(yīng)通過行政部門根據(jù)法律規(guī)定對小偷要求賠償。商場也無權(quán)私自處理假鈔,收到假鈔應(yīng)報(bào)警,交由公安部門處理。(后附《銀行處理假鈔的程序》)
不知法,怎用法?短短兩個(gè)多月的寒假時(shí)光,有不少學(xué)生到各個(gè)商場或工廠等打工。當(dāng)我與他們談及春節(jié)的兼職者薪酬也有三倍的規(guī)定時(shí),他們一臉茫然。“我以為我只是臨時(shí)工就沒多要,他們給我多少是多少??”他們其中一個(gè)說?梢,現(xiàn)在法律意識(shí)淡薄的不僅僅是商人,學(xué)生也是不乏其數(shù)啊!
按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,兼職者在法定假日值班、加班也應(yīng)有三薪。不支付費(fèi)用的用人單位要承擔(dān)賠償責(zé)任,造成勞動(dòng)者工資收入損失的,要按勞動(dòng)者本人應(yīng)得工資加付工資的25%作為賠償支付給勞動(dòng)者。但若兼職者已與雇主定立了關(guān)于薪酬的口頭合同,則以該合同為準(zhǔn)。(自《百度知道?法律》)
由此可知,學(xué)習(xí)法律知識(shí),對于我們運(yùn)用法律維護(hù)個(gè)人權(quán)益,維護(hù)他人權(quán)益及社會(huì)的和諧穩(wěn)定,堅(jiān)決打擊各種犯罪是非常必要的,也為我們更好地履行當(dāng)代大學(xué)生的職責(zé)和使命提供了保障。
(五)結(jié)束語
短短的十幾天的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓我深深地體味到工作的苦與樂。百態(tài)人生,復(fù)雜社會(huì),我
所看到的學(xué)到的僅是冰山一角?鄻愤^后,又將開始新一番的歷煉,歷煉又將會(huì)是成功的基墊。在新的一年里,我給自己提的要求是:認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)并將其應(yīng)用于實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐;積極參加社團(tuán)活動(dòng),提高工作能力;利用課余時(shí)間做兼職,深入社會(huì),了解社會(huì),才能更好地立足社會(huì)。
希望在新的一年里,我會(huì)有新的突破!
(六)后記
——大學(xué),你給了我什么?
涼風(fēng)拂面,星光閃爍。
剛剛的我,已在柜臺(tái)后站了整整一天——10個(gè)小時(shí)。這是我第一天的工作,但也就在這短短的10個(gè)小時(shí)里,我先是將顧客的東西裝錯(cuò),再是弄破了裝商品的袋子,滿裝的商品灑了一地。我慌亂地一邊撿一邊不斷地道歉,難堪極了。我知道眼前的這位顧客不奈煩了,我知道不遠(yuǎn)處老板正盯著我,目光冷冷的。我累了,手酸了腳疼了腰僵了,我感到暈眩,一陣失敗感襲面而來。
寒窗十二年,那些我熟識(shí)的有機(jī)物變化規(guī)律,元素周期表助我擠過了獨(dú)木橋,可是現(xiàn)在,它們顯得那么的慘白無力。是啊,“大學(xué)生”,多美麗的光環(huán)呀!它能贏得別人對你的尊重卻贏不了別人的肯定,老板要的只是你的業(yè)績。不會(huì)做事,做錯(cuò)事,同樣要遭受斥責(zé)、扣工資。
你給了我什么?
一個(gè)夢,一個(gè)曾經(jīng)為之而活的夢?
曾經(jīng)以為,獨(dú)木橋的那端是夢想的天堂,它將把你抬上白領(lǐng)甚至金領(lǐng)的寶座,拿著不薄的薪水,過上幸福的小日子:偶爾探探父母,去旅行,去購物??
想象的繩索編織著美麗的夢,也勒著我們沒完沒了地應(yīng)戰(zhàn)各種試題。終于,我們過五關(guān)斬六將,懷著滿心的期待,滿腹的激情,闖進(jìn)了這座象牙塔。以為,幸福生活即將揭開帷幕??
然而,一切又讓我失望——這里不是夢想的終點(diǎn),而是夢想的開始,F(xiàn)在我們又不得不面對一個(gè)新的難題:四年后,我是什么?面對日益擁擠的人才市場,201*屆的一紙大學(xué)文憑愈顯薄弱。它能給我什么?四年后,我是什么?我一次次地問自己,沒有答案。
有人說,如果你愿意,把大學(xué)當(dāng)作地獄,社會(huì)便會(huì)是你的天堂。我想說,我曾經(jīng)把高中當(dāng)?shù)鬲z,以為大學(xué)會(huì)是我的天堂??
大學(xué),你給了我什么?
答案還是讓時(shí)間去給予吧;钪,便是要堅(jiān)定的向前邁步。是的,這是一份結(jié)束的剛開始,而既然我相信了明天的絢爛,又為何要困惑于今天的這條路;我是否走錯(cuò)哪一步呢?
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