201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我局緊緊圍繞市局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，認真貫徹落實全市行業(yè)年度工作會議和紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實，經(jīng)濟運行和隊伍建設(shè)均得到健康發(fā)展�，F(xiàn)將今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展

1、從嚴落實黨建工作“一崗雙責(zé)”制度。一是制定全年黨建工作計劃，明確指導(dǎo)思想及原則，明確201*年黨建工作內(nèi)容。二是黨組書記與黨組成員、各科室主要負責(zé)人簽訂《201*年度落實全面從嚴治黨責(zé)任責(zé)任書》，切實提高主體責(zé)任意識和監(jiān)督責(zé)任意識，提升廉潔從政水平。

2、全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神。一方面，通過條幅、展板、微信群等多種宣傳形式，在單位內(nèi)部營造濃厚的氛圍。另一方面，通過專題學(xué)習(xí)、三會一課、中心組學(xué)習(xí)、集中考試等方式組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，學(xué)習(xí)黨的十九屆一中全會上的重要講話精神等，教育引導(dǎo)全體干部職工將思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。

3、建立“紅色基站”。為打造特色零售終端，突出發(fā)揮黨員零售戶宣傳、示范、監(jiān)督作用，在陽光服務(wù)體驗店開辟“紅色基站”活動區(qū)：制作以“黨旗”“社會主義核心價值觀”、黨員權(quán)利義務(wù)等為內(nèi)容的展板，制作黨員活動照片擺臺、黨員活動文化園地，配備“紅色基站”鮮明標識，打造黨建工作的又一新陣地。

4、切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是開展“一問責(zé)八清理”和“微腐敗”專項治理“回頭看”工作。認真梳理201*年以來“兩個專項清理”工作中存在的問題，對照問題強化落實整改。

二是在全體黨員中開展糾“四風(fēng)”和“作風(fēng)建設(shè)提升月”等專項活動。使全體黨員干部進一步提高思想認識，規(guī)范落實八項規(guī)定精神，自覺糾“四風(fēng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)。

5、精準扶貧工作取得明顯成效。今年以來，我局進一步加大精準扶貧工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部除在元旦、春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間對貧困戶進行走訪慰問外，進一步提高日常走訪頻率，入戶采集基本信息，填寫《幫扶手冊》，發(fā)放《致幫扶對象的一封慰問信》，與貧困戶拍全家福、拉家常。并將司艷敏作為今年重點幫扶對象，為其量身打造脫貧計劃。在市局、孫村鄉(xiāng)政府及當(dāng)?shù)卮逦瘯�的幫助和扶持下，我局協(xié)助司艷敏成功建設(shè)了一間農(nóng)村商店，并在政策允許范圍內(nèi)為其提供了人、財、物的支持。目前，司艷敏商店已正式經(jīng)營3個月，且已實現(xiàn)小額盈利。11月中旬，司艷敏通過了省市扶貧脫貧考核小組驗收，摘掉了“貧困戶”的帽子。

二、工作中存在的不足

分析今年以來的工作，還存在一些不足之處，比如教育針對性不強、對實際工作的指導(dǎo)作用發(fā)揮得不夠、廉政監(jiān)督不注重細節(jié)等等，這些問題在以后的工作中應(yīng)加以克服和改正，增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，增強教育工作的前瞻性、針對性和預(yù)見性。

三、2019年工作思路

（一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行一崗雙責(zé)責(zé)任，堅持做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署，同檢查，同考核，嚴格落實民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作扎實有效地開展。

（二）扎實開展反腐倡廉教育。開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風(fēng)以及廉政警示教育，加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線。

（三）認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權(quán)力的制約機制。

（四）嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，以干部選拔任用、資金使用、招標比價采購、專賣執(zhí)法、卷煙經(jīng)營為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要事項報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度體系。

（五）進一步加強機關(guān)效能建設(shè)。重點圍繞行業(yè)中心工作和省市局黨組的重大決策、部署等工作開展效能督查，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境，切實提高職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，及時解決涉及群眾切身利益的問題。

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