落實黨風(fēng)廉政建設(shè)自評檢查匯報

根據(jù)上級要求，我單位認(rèn)真對照《201*年直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任書》，逐條逐項開展自評檢查�，F(xiàn)將落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況及成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工進(jìn)行了調(diào)整，明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）制定年度工作計劃，落實責(zé)任。為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)單位各項工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組成員結(jié)合本單位實際，制定了本單位201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，把反腐倡廉納入教育培訓(xùn)計劃，積極開展政治紀(jì)律教育，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的教育實踐活動。根據(jù)上級有關(guān)要求，我單位與局簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書。

（三）貫徹“三會一課”制度，積極開展政治教育工作。根據(jù)201*年黨建工作計劃及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體黨員干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治教育工作，貫徹落實“三會一課”制度。今年以來，黨支部委員共召開了15次支部委員會議，分別商討研究本單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)項目等方面的問題；召開全體黨員干部職工大會（含廉政黨課）4次，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：中央八項規(guī)定精神、201*年市直機關(guān)黨建工作要點、習(xí)近平在中國共產(chǎn)黨第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上重要講話要點、“黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)”專題教育、觀看警示教育視頻短片。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨員干部的反腐倡廉意識，有效地杜絕各種違法違紀(jì)行為。

（四）認(rèn)真落實中央改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定。今年以來，我單位加強作風(fēng)建設(shè)和“三公”經(jīng)費的管理、密切聯(lián)系群眾，積極做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對本單位干部職工作風(fēng)存在的問題進(jìn)行約談。二是我單位對第一季度、第二季度“三公經(jīng)費支出情況”、上交黨費、職工調(diào)資等情況進(jìn)行了上墻公開。 三是成立了以支部書記為組長的“雙聯(lián)系”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了開展“雙聯(lián)系”活動的實施方案。

（五）積極開展黨內(nèi)關(guān)愛活動。在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我支部于春節(jié)和“七一”期間我支部對本單位困難黨員3434兩位同志進(jìn)行了慰問；通過慰問，進(jìn)一步拉近了干群關(guān)系，讓困難黨員和群眾感受到黨的溫暖。

（六）日常組織管理工作。根據(jù)上級要求，按規(guī)定上交自查報告、學(xué)習(xí)心得體會等各類材料。

二、存在問題。

201*年，我單位積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了一定成效，但與上級的要求還存在一定的差距。一是在學(xué)習(xí)上還存在實用主義思想。二是在學(xué)習(xí)上主動性不夠。三是在學(xué)習(xí)教育形式比較單一，開拓創(chuàng)新力度不夠。

三、下一步工作思路

（一）繼續(xù)貫徹“三會一課”制度，加大宣傳教育力度，努力營造自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把本單位的工作全面推向一個新臺階。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實八項規(guī)定，認(rèn)真開展各項專項治理。

（四）健全完善黨建工作的各項制度，認(rèn)真開展行政權(quán)力公開透明運行工作，將單位職能、工作職責(zé)、管理權(quán)限、辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果、工作紀(jì)律、投訴渠道和責(zé)任追究等內(nèi)容向職工公開，實現(xiàn)權(quán)力規(guī)范和陽光運行，防止不作為、亂作為等問題的發(fā)生，堅決杜絕嚴(yán)重違紀(jì)違法、特別是職務(wù)犯罪等行為的發(fā)生。

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