時光如梭，在過二十天，201*年即將過去，我們將以嶄新的姿態(tài)迎接2019年。201*年一年來，銷售公司緊密結(jié)合上級黨委和紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的各項重要舉措，圍繞企業(yè)經(jīng)營的中心工作，以“兩學(xué)一做”常態(tài)化管理和學(xué)習(xí)踐行“黨的十九大精神”為契機(jī)，以推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷創(chuàng)新為著力點，積極配合和發(fā)揮聯(lián)合黨支部的政治核心作用，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。現(xiàn)將201*年銷售公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況總結(jié)如下：
今年以來，在上級黨委和紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銷售公司牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神這條主線，緊扣工作重點，重整行裝再出發(fā)，全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好開端。
一、開展監(jiān)督審查，排查廉潔風(fēng)險
201*年，銷售公司積極配合上級監(jiān)管部門完成各項審計、紀(jì)檢和監(jiān)督審查工作。全年共迎接檢查2次，迎接黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)合檢查3次，在針對辦公、人事、廉政方面的廉潔巡查中，共發(fā)現(xiàn)問題15項，目前已基本整改完畢。辦公方面，完善辦公會議案審批制度，使用臺賬；人事方面，強(qiáng)化檔案管理，按公司要求修訂薪酬制度，依法調(diào)整人員崗位和人員清退工作；廉政方面，修訂關(guān)鍵崗位人員制度的管理，對審批流程進(jìn)一步完善，同時修訂了銷售公司崗位職責(zé)制度和流程制度。

全年共開展廉潔風(fēng)險排查兩次，組織全體員工各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)11次，始終保持讓全體員工都能做到相互監(jiān)督檢查、暢通監(jiān)督舉報渠道，不斷傳導(dǎo)壓力，保持高壓態(tài)勢；其次是緊盯公務(wù)用車、差旅報銷、駐外辦事處期間等四風(fēng)問題，營造風(fēng)清氣正的氛圍。

二、教育為先，構(gòu)筑思想堤壩
今年以來，公司掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的熱潮，強(qiáng)化理想信念教育、廉潔教育。銷售公司不遺余力的組織黨員干部開展十九大精神宣貫學(xué)習(xí)，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得80余篇，同時結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部必修課，并積極配合聯(lián)合黨支部每月集中學(xué)習(xí)1次不少于2小時。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)、觀看《習(xí)近平在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會發(fā)表的重要講話》直播和《厲害了，我的國》等主題教育影片。

此外，201*年7月，銷售公司積極配合聯(lián)合黨支部開展了以“學(xué)案例·營造風(fēng)清氣正良好氛圍”為主題的廉政教育月活動。在教育月期間，配合公司紀(jì)委捐贈2次，組織黨員清理環(huán)境衛(wèi)生2次，專題教育學(xué)習(xí)1次。
三、加強(qiáng)作風(fēng)方面監(jiān)督力度
1、深入查擺形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)。按照公司紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于綠成公司對照查擺形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)工作落實方案的通知，銷售公司要求全體員工將此項工作與工作當(dāng)中緊密結(jié)合起來。與此，還積極配合聯(lián)合黨支部開展的組織生活會和民主評議黨員活動緊密結(jié)合，圍繞形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，對照查擺“十種新表現(xiàn)”在本單的具體表現(xiàn)形式，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題，并制定對應(yīng)的整改措施。二是銷售公司上下，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，通過參加聯(lián)合支部組織生活會、專題學(xué)習(xí)，在對基層廣泛開展調(diào)查研究和征求意見的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查找銷售公司存在的問題，并立行立改。
2、緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點。一是堅決貫穿執(zhí)行公司傳達(dá)的相關(guān)廉政黨風(fēng)精神要求和內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)往年的自檢自查及整改完成情況，并根據(jù)總結(jié)出來的問題形成舊問題必須整改、新問題必須杜絕，二是卡緊關(guān)鍵時間節(jié)點、重要節(jié)假日。每逢重要節(jié)假日，銷售公司都會將公司的要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，同時還對相關(guān)關(guān)鍵崗位人員作出重點提示，開展預(yù)防教育；節(jié)后加強(qiáng)檢查，采取重點檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，重點加大了節(jié)日期間利用職務(wù)之便進(jìn)行吃喝、公車私用、節(jié)假日業(yè)務(wù)招待、經(jīng)銷商送禮等行為的監(jiān)督檢查力度；強(qiáng)化民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，制作廉潔公告，公開舉報電話和電子郵箱，認(rèn)真受理廣大員工信訪舉報，將黨風(fēng)廉潔容易出現(xiàn)的問題及早扼殺在搖籃中。
3、認(rèn)真做好信訪核查
201*年公司共收到1件信訪件，并按照要求進(jìn)行相關(guān)人員談話和上報事件經(jīng)過。很好的處理了該事件對公司帶來的不良影響。

一年來，銷售公司很好的履行了黨風(fēng)廉政問題及反腐敗工作，但是因為銷售公司成立時間短、人員素質(zhì)也是參差不齊，也存在了以下問題：
一是基礎(chǔ)薄弱。銷售公司的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等各方面的機(jī)構(gòu)、制度、人員等幾乎為零，導(dǎo)致在一段時間內(nèi)，相關(guān)工作近于停滯，需要大量精力清理補(bǔ)足欠賬，全方位建章立制，協(xié)調(diào)處理各種問題。二是陋習(xí)難改，有些員工還仍然抱殘守跟上當(dāng)前國有企業(yè)的管理模式，跟不上“從嚴(yán)治黨”的形勢，等靠要思想嚴(yán)重，畏難懈怠，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。三是還需強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍處理自查、清理、整改階段，需加快工作進(jìn)度舊。個別人員仍然習(xí)慣于放任自流的管理模式，對正規(guī)要求和管理，如廉潔學(xué)習(xí)、廉潔要求的執(zhí)行等存在抵觸心理；個別員工思想守舊，不能積極，切實推進(jìn)黨建發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

總而言之，銷售公司會面對任何一個問題，也會積極正確對待黨風(fēng)廉政教育及反腐敗工作，在2019年我們將做好如下幾項工作：
一、嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍
1、嚴(yán)格政治紀(jì)律,確保政令暢通。加強(qiáng)政治紀(jì)律教育，強(qiáng)化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁發(fā)表同中央、自治區(qū)、市委以及公司黨委紀(jì)委決定相違背的言論；嚴(yán)禁編造政治謠言、傳播小道消息、編發(fā)黑短信；嚴(yán)肅查處阻礙和破壞統(tǒng)計改革發(fā)展等違紀(jì)行為；引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)統(tǒng)計穩(wěn)定；絕不允許有令不行、有禁不止，確保在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。
2、嚴(yán)明組織紀(jì)律,加強(qiáng)組織管理。與聯(lián)合黨支部一起對黨員干部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活等黨的組織制度，增強(qiáng)組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度，在涉及重大問題、重要事項時黨員干部要按照規(guī)定向公司黨委紀(jì)委請示報告。堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、個人主義等現(xiàn)象，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛等問題。
3、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財務(wù)管理。堅持財務(wù)預(yù)算制度，完善資金管理辦法，嚴(yán)格控制各項開支。加強(qiáng)銷售公司年度預(yù)算執(zhí)行情況以及財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)把厲行節(jié)約反對浪費延伸到銷售工作的每一個方面。

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保工作任務(wù)落實。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤、工作日午間禁酒制度，嚴(yán)格請銷假程序。進(jìn)一步解決消極應(yīng)付、遲到早退、脫崗缺位和擅離職守等問題。加強(qiáng)對各科室人員到崗在位、服務(wù)態(tài)度、遵規(guī)守紀(jì)、工作秩序、任務(wù)完成等情況的實地督查，檢查結(jié)果及時實名通報；對存在問題的單位和個人，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
二、深化作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”
1、開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動�！安煌�初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育是新形勢下加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重大部署和生動實踐，要著力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作、規(guī)范行動。要認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,把黨的政治建設(shè)擺在首位來抓,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,引導(dǎo)全體干警牢固樹立“四個意識”,做到“兩個堅決維護(hù)”,自覺踐行維護(hù)核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔(dān)當(dāng)。
2、切實促進(jìn)黨員干部廉潔從政。加強(qiáng)對黨員干部的政治品質(zhì)和道德品行教育，切實解決部分黨員干部自我要求不嚴(yán)、廉潔意識不強(qiáng)等問題。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)文明節(jié)儉新風(fēng)尚。重點發(fā)現(xiàn)和及時糾正黨員干部利用本人及家庭成員婚喪嫁娶、喬遷、履新、就醫(yī)、升學(xué)等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位、個人以及經(jīng)銷商的禮金行為；在重點節(jié)日：元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，堅決查處“吃拿卡要”行為，加大懲戒問責(zé)和通報曝光力度。
3、完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究機(jī)制；改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)；推動貫徹落實中央八項規(guī)定和省市委實施辦法的制度化、常態(tài)化。提倡開短會、講短話、行短文；嚴(yán)格審批公文，可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系系基層制度，切實幫助基層解決實際問題。
三、開展專項治理，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題
1、準(zhǔn)備開展銷售公司“庸懶散”專項問題治理活動。督促黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識，弘揚(yáng)勤勉務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。認(rèn)真解決發(fā)生在科員、業(yè)務(wù)人員有不正之風(fēng)和腐敗問題的杜絕，建立抓早抓小工作機(jī)制，對黨員干部自身存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。
2、加強(qiáng)對重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)控。認(rèn)真執(zhí)行上級對反腐倡廉工作的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對財務(wù)管理、審批流程、招商引資等方面著手，實施嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格審核、嚴(yán)格落實、嚴(yán)格監(jiān)督等手段和力度。把關(guān)鍵崗位職責(zé)明細(xì)明細(xì)再明細(xì)、流程制度完善完善再完善的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

以上就是銷售公司在201*年以來的黨風(fēng)廉政工作及反腐敗工作總結(jié)，在2019年，我們將一如既往遵照執(zhí)行公司黨委紀(jì)委的各項要求，銷售公司的領(lǐng)導(dǎo)班子也將嚴(yán)以律己、做到模范帶頭表率作用，始終保持優(yōu)良黨員干部作風(fēng)，扎扎實實、認(rèn)認(rèn)真真的為公司的良好環(huán)境創(chuàng)造條件，為公司健康經(jīng)營創(chuàng)造環(huán)境，為公司的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量！

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