201*年，**紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察審計(jì)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

一、組織學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件，提高自身素質(zhì)

201*年，**黨員干部按照新疆公司要求，組織學(xué)習(xí)了：《以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入》、《人民日報(bào)社論：為民族復(fù)興提供有力憲法保障》、《習(xí)近平談治國理政》第二卷第四部分“建設(shè)社會主義法治國家”、《習(xí)近平談治國理政》第二卷第五部分“守紀(jì)律，講規(guī)矩”、《習(xí)近平：糾正“四風(fēng)”不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》《通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部黨員廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，助推從嚴(yán)治黨

**首先確定履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到“三個(gè)到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”要求，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成一級抓一級，一級促一級的責(zé)任機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)不留死角。同時(shí)，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)行“一票否決”制，真正形成齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。按照**公司規(guī)定，對未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

三、認(rèn)真開展專項(xiàng)整治行動

按照**公司部署，一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，做好春節(jié)、清明節(jié)、“五一”勞動節(jié)期間的黨政廉潔工作，項(xiàng)目前期工作提倡講溝通、促和諧，反對講關(guān)系、送禮吃喝。**201*年計(jì)劃總費(fèi)用為**萬元，1-6月份花費(fèi)**萬元，占年度費(fèi)用比例**%；二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng)，嚴(yán)格考勤制度，上下班實(shí)行指紋打卡，嚴(yán)格按照請銷假制度辦理，上班時(shí)保持旺盛精力；三是嚴(yán)格制度，強(qiáng)化落實(shí)，籌建處嚴(yán)格按照新疆公司規(guī)定執(zhí)行，完善辦事程序，做到不違規(guī)，不超限；辦事按規(guī)矩，做事留痕跡，保證黨員干部不壓紅線。四是扎實(shí)開展”小金庫”專項(xiàng)治理工作，保證不存在“小金庫”行為。

通過整治行動，黨員干部遵章守紀(jì)的自覺性得到明顯提高，201*年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

四、明年重點(diǎn)工作

2019年****將繼續(xù)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，帶領(lǐng)黨員干部，做到講紀(jì)律、守規(guī)矩，圓滿完成公司各項(xiàng)指標(biāo)，為建設(shè)國際一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

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