人事處“紀律作風專項整頓月”活動總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為做好工作提供強有力的組織保證和政治保證。按照XXX安排部署，XXX開展了機關(guān)紀律作風專項整頓活動，現(xiàn)已結(jié)束，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風、樹立形象、促進工作的要求�，F(xiàn)將紀律作風專項整頓工作總結(jié)如下：

　　一、認真開展動員。XXX印發(fā)了《關(guān)于在XX組織開展紀律作風專項整治月活動方案》，XXX召開干部職工大會，XXX作了動員講話，XX按照部署要求，及時召集XXX干部職工進行了再動員再部署，XXX進行了強調(diào)和安排，活動旨在推動大家牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴守黨的各項紀律，夯實管黨治黨責任，進一步改進工作作風，大家一定要按照規(guī)定要求切實完成好各項規(guī)定動作，使紀律作風專項整頓活動成效顯著。

二、精心組織學(xué)習。XXX組織處里干部職工進行集中學(xué)習，集中討論，支部書記作了活動集中學(xué)習輔導(dǎo)講話，主要學(xué)習了新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和XX相關(guān)紀律規(guī)定等資料。在學(xué)習過程中，為達到人人受教育，個個有提高的學(xué)習目標，處里同志用專用學(xué)習記錄本，做到了四個不能少。一是參加學(xué)習的人員不能少；二是集中學(xué)習和討論的時間不能少；三是要求學(xué)習的資料不能少；四是撰寫學(xué)習心得體會不能少，實現(xiàn)了全處干部職工認真學(xué)習、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。為了使學(xué)習效果更好更加深入，全處干部職工在學(xué)習中舉一反三，緊緊圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升政工人事處工作形象，怎樣用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實踐，爭做人民滿意的公務(wù)員，怎樣用優(yōu)良作風帶動工作，加強廳機關(guān)黨的建設(shè)等方面進行了深入研究和討論，真正將活動引向了深入，使活動起到了應(yīng)有的效果，全處干部職工真正受到教育。

四、深入查找問題。通過會議討論，組織開展民主評議，以上率下、以小見大，領(lǐng)導(dǎo)點評，開展批評和自我批評，以反面典型為鏡等多種方式，全面梳理存在的問題和管理漏洞，并按照檢查表逐一對照檢查、自我剖析，深入查找自身問題，深入查找處里工作不足之處。經(jīng)梳理歸納查找出各類問題和建議十余條，主要涉及到人事處工作、學(xué)習、服務(wù)等方面的問題和建議，這些良好的意見和建議為下一步整改提供了很好的材料。

五、認真進行整改。政工人事處針對查找出的問題，結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。干部職工個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。同時堅持邊議邊改邊提高，對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時整改完畢。

六、鞏固整改成果。為了建立機關(guān)作風良好長效機制，政工人事處結(jié)合開展的“學(xué)制度、強管理、促規(guī)范、提績效”活動，對已制定的制度進行了逐一學(xué)習，把學(xué)習制度作為基礎(chǔ)，把強化制度執(zhí)行作為關(guān)鍵，把促進提質(zhì)增效作為目的，處領(lǐng)導(dǎo)要求牢固樹立守規(guī)有責、違規(guī)問責的觀念，營造知曉制度、敬畏制度、維護制度、執(zhí)行制度的良好氛圍。通過學(xué)習執(zhí)行這些制度，處里形象有了較大提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型機關(guān)打下了基礎(chǔ)。 　　

盡管我們通過專項整頓活動作風方面有了較大改變，但是依然存在一些問題：一是思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在沿用老套路、老辦法去做工作，缺乏創(chuàng)造性，有些同志發(fā)展思路不寬，解決問題辦法不多，思想觀念和工作方法沒有做到與時俱進。二是工作效率不高，服務(wù)意識不強。有些同志工作干勁不足，思想上不求上進，滿足現(xiàn)狀，平庸度日，頭腦中服務(wù)意識進取意識淡薄。三是個別同志學(xué)習主動性不夠，在思想上要求不嚴；工作作風不扎實，覺得做得差不多的思想依然存在。四是個別同志工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。有些同志只熟悉自身崗位的工作，處里其他同志休假或出差，不能接替他人工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)局限性明顯，工作能力水平有待提高。

政工人事處

XXXXX年XX月XX日

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學(xué)習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《人事處“紀律作風專項整頓月”活動總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/240877.html

• 上一篇：規(guī)劃綜合股201*年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)
• 下一篇：201*年度黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作開展情況總結(jié)