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人力資源和社會保障局關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:05:34 | 移動端:人力資源和社會保障局關于黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

海東市平安區(qū)人力資源和社會保障局

關于201*年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)

區(qū)紀委:

201*年上半年,我局的黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)紀委的精心指導和幫助下,認真落實黨風廉政建設責任制,加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,黨風廉政建設工作取得明顯成效,推動了我區(qū)人力資源和社會保障工作的開展,F(xiàn)將 201*年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,認真落實黨風廉政建設責任制。

我局成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。局黨組高度重視,把黨風廉政建設工作納入重要議事日程,做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。堅定堅決壓實全面從嚴治黨政治責任,始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要工作來抓,始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念,不斷增強責任意識,把黨風廉政建設工作作為黨組的首要責任。此外,主要領導和分管領導,分管領導和分管股室負責人之間層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》, 形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系,切實保證黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強學習教育,筑牢拒腐防變的思想防線。

今年以來,局黨組認真落實學習任務。一是堅持周五學習制度,重點學習黨規(guī)黨紀、習近平總書記系列講話,全文學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》《監(jiān)察法》《公務員法》《行政政機關公務員處分條例》《事業(yè)業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等黨紀國法,及時傳達了中央、省、市違紀通報,并結(jié)合工作實際組織開展了討論,同時也加強了對全體黨員干部學習的檢查指導。全局上下,形成了學習的濃厚氛圍,提高了認識,堅定了信心。二是全面部署年度黨風廉政建設工作。年初召開全區(qū)人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,要求各支部切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,把紀律挺在前面,持之以恒推進作風建設,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。三是講授一堂廉政黨課。通過各支部主要領導給干部職工講廉政黨課的形式,將十九大、十九屆中央紀委二次全會精神黨章黨規(guī)黨紀等為主要內(nèi)容,結(jié)合人力資源和社會保障的實際工作情況,進一步了解了人社工作面臨的重大任務和意義,并明確了下一步工作重點。黨員干部們表示要在本職工作崗位上充分履行職責,嚴格按照新形勢下對黨員干部的嚴格要求,為人社改革發(fā)展、平安區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。

三、強化管理,實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。

加強單位內(nèi)部管理,開展深化作風紀律整頓,重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等,嚴明工作紀律、規(guī)范工作秩序; 一是認真落實領導班子四重一大集體決策制度,凡涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、人事調(diào)配、重大項目安排和大額度資金的使用等,必須經(jīng)局黨組集體研究決定,推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化,防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度,強化監(jiān)督制約機制,切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,完善監(jiān)督機制,促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出 "一支筆"簽字和月報制度,推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單 出車制度建設。

四、做到六個結(jié)合,確保黨風廉政建設工作落到實處。

一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結(jié)合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求,公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開,對外承諾,接受社會的全面監(jiān)督。二是局領導班子成員始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,廉潔自律,管好分管股室的廉政建設,自覺管好自己、家屬、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上嚴格要求自己,不以權謀私,不侵占群眾、集體和國家的利益。反對鋪張浪費,保持厲行節(jié)約的良好風尚。我局明文規(guī)定,禁止用公款到娛樂場所進行消費,嚴禁以辦婚喪喜事大操大辦等借機斂財,對單位不正之風和違紀行為敢抓敢講,匯報工作和處理問題實事求是,正確行使黨和人民賦予的權力,有力地推動了我局黨風廉政建設工作。

五、存在的不足

一是干部職工黨風廉政建設和反腐倡廉意識還需要進一步加強。特別是基層群眾對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識不夠,積極性不高,今后還需要進一步加強宣傳和引導。二是廉政風險防范管理工作力度還要進一步強化,需要常抓不懈。我局的懲防體系建設雖然取得了一定成效,但是對勤政廉政的日常宣傳教育、加強反腐倡廉的各項機制建設等方面還有欠缺,還需要進一步加大力度,逐步完善。

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