區(qū)財政局政風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
按照《中共***市***區(qū)委辦公室、***市***區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈***區(qū)201*年政風(fēng)建設(shè)年工作方案〉的通知》（***委辦〔201*〕2號）布置，結(jié)合我局實際，扎扎實實開展了政風(fēng)建設(shè)年工作，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了行政效能和行政執(zhí)行力，營造了風(fēng)清氣正的行政環(huán)境。
一、提高認識 加強領(lǐng)導(dǎo)
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)，強化監(jiān)督、嚴肅整治”的原則，成立區(qū)財政局政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負責(zé)全局“政風(fēng)建設(shè)年”工作的綜合匯總、組織協(xié)調(diào)、推進落實和督辦檢查等工作。
財政局各科室（所）是“政風(fēng)建設(shè)年”工作的主體，負責(zé)人對本科室（所）的政風(fēng)建設(shè)工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、思想發(fā)動，營造氛圍
為了做好政風(fēng)建設(shè)年工作，我局積極動腦筋、想辦法，制定切實可行的工作方案。一是廣泛發(fā)動。召開了全局大會，認真組織學(xué)習(xí)全市開展政風(fēng)建設(shè)年活動動員大會精神，提出了執(zhí)行力和服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量和行政效能進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風(fēng)有較大改進，達到群眾和服務(wù)對象滿意度有較大幅度提升的工作目標。二是營造氛圍。我局利用制作條幅、宣傳欄等方式，及時宣傳政風(fēng)建設(shè)工作要點，利用宣傳單、反饋信等手段了解和掌握服務(wù)對象方面的需求和意見。三是開展政風(fēng)建設(shè)年討論活動。以“崗位、責(zé)任、形象”為主題積極開展學(xué)習(xí)討論活動，取得了實效，促進了工作。
三、查擺問題，集中整治
把查擺問題作為活動的重心，在查深查透上下功夫。一是自查。深入開展“五比五看”教育活動，深入查擺工作上存在問題與不足，寫出剖析材料和整改意見�；顒悠陂g，我局對“八項制度”、工作紀律、行為規(guī)范落實情況進行了一次自查活動，在提升服務(wù)效能、創(chuàng)新服務(wù)理念、強化熱情服務(wù)方面，查服務(wù)上存在的突出問題。組織開展“八比八看”大討論，引導(dǎo)機關(guān)干部根據(jù)各自工作崗位性質(zhì)，從不同角度談觀念、談?wù)J識、談問題，進行換位思考，找出存在問題。引導(dǎo)機關(guān)干部查擺工作中的不足，進一步增強進取和敬業(yè)精神，激發(fā)工作熱情。二是抽查。組成巡查小組，對各科室活動開展情況進行不定時抽查查。檢查是否有個別科室或個人對政風(fēng)建設(shè)年活動認識上不到位，行動上拖后腿等問題。三是走訪查。深入到預(yù)算單位和服務(wù)對象中，進行面對面交流，了解他們對我局干部形象和工作的看法。同時，公開優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，接受預(yù)算單位和服務(wù)對象的意見與建議，體現(xiàn)活動互動效果。
三、制定措施，全面整改
針對查找出的問題，本著能整改的問題立即整改的原則。我局采取了針對性措施，一是能力素質(zhì)方面。加強業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，定期對政策法規(guī)進行基本內(nèi)容測試，增強憂患意識、責(zé)任意識，打造積極向上的人才運行機制，為政風(fēng)建設(shè)年活動開展營造氛圍；二是工作紀律方面。嚴肅工作制度，落實工作程序。針對個別工作人員的工作紀律渙散、工作態(tài)度不認真等問題，我局從嚴格工作紀律抓起，從嚴格考勤制度入手，強化監(jiān)督考核，對沒有按規(guī)定執(zhí)行的人員，建立考評懲罰體系，形成良好的運行導(dǎo)向；二是社會監(jiān)督方面。我局重點抓好社會監(jiān)督，加強與預(yù)算單位和服務(wù)對象聯(lián)系，多渠道聽取意見，建立意見投訴箱，放置在顯著位置，受理投訴。
四、鞏固成果，促進工作
我局政風(fēng)建設(shè)年工作的扎扎實實開展，推動和促進了機關(guān)干工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，服務(wù)的意識更加濃厚，工作激情更加高漲，提高了行政效能和行政執(zhí)行力，營造了風(fēng)清氣正的行政環(huán)境。促進財政工作的進一步發(fā)展，成績顯著。
201*年1至9月全區(qū)財政收入完成344,606萬元，為預(yù)算的90.1%，同比增長39.3%。其中：上劃中央“四稅”收入完成112,149萬元，為預(yù)算的85%，同比增長38.2%；上劃市收入完成90,290萬元，為預(yù)算的97.5%，同比增長39.3%；區(qū)級財政一般預(yù)算收入完成142,167萬元，為預(yù)算的90%，同比增長40%。201*年1至9月份，財政一般預(yù)算支出130,087萬元，為年預(yù)算的73.2%，同比增長23.1%。呈現(xiàn)出得特點是：
一是財政收入完成進度快、增幅高。年初以來，我區(qū)經(jīng)濟在去年平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢。特別是圍繞 “兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進群力新區(qū)建設(shè)，推進“五大商圈”提檔升級，抓好一批重大基礎(chǔ)設(shè)施項目，使全區(qū)經(jīng)濟總量增加，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改善，經(jīng)濟效益回升，實現(xiàn)了經(jīng)濟增長與財稅收入增長的良性循環(huán)。1-9月份，上劃中央四稅、上劃市四稅及地方財政收入增幅均超過39%以上，并超過序時進度15個百分點以上。財政收入實現(xiàn)了新起點上的新跨越。
二是財政收入完成結(jié)構(gòu)優(yōu)、質(zhì)量好。隨著全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，促進了我區(qū)稅收收入穩(wěn)步增長，對財政收入的貢獻率不斷加大。一方面，占稅收收入68%的主體稅種貢獻突出，營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等收入均已超額完成全年預(yù)算，且增幅均超過38%以上；另一方面，地方小稅種增勢強勁，房產(chǎn)稅、車船稅、印花稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和耕地占用稅等收入增幅均超過40%。年初以來，財稅部門不斷完善協(xié)稅護稅信息平臺，部門間凝聚合力，從源頭上堵塞征收漏洞，實現(xiàn)足額入庫；不斷強化稅收分析預(yù)測，準確掌握重點稅源戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，實現(xiàn)以查促管、以查促收。同時，街道辦事處加強個人房屋租賃及個體零散稅收代征代繳工作，努力實現(xiàn)“顆粒歸倉”。1-9月份，區(qū)級稅收收入累計完成13.2億元，占一般預(yù)算收入的92.8%,可支配財力持續(xù)增加。
在抓好稅收收入的同時，我區(qū)繼續(xù)規(guī)范非稅收入管理。將非稅收入納入公共財政整體管理范圍，全面推進非稅收入收繳管理改革，強化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租、出售、轉(zhuǎn)讓等收入的管理，確保非稅收入應(yīng)收盡收。
三是財政支出注重強項目、保民生。一是不斷加大社會保障投入力度。逐步完善我區(qū)社會保障體系，以“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所助”為目標，及時發(fā)放最低生活保障資金、再就業(yè)資金、繳納醫(yī)療保險資金、離休干部軍轉(zhuǎn)干部及參保破產(chǎn)困難企業(yè)職工醫(yī)療統(tǒng)籌金、居家養(yǎng)老服務(wù)配套補貼資金等；二是支持社區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，加快建立以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；三是大力支持城市建設(shè)。圍繞全市“中興”戰(zhàn)略的實施，我區(qū)道路、棚改、庭院改造、樓體粉刷、環(huán)境衛(wèi)生、清冰雪等城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的財政投入不斷加大。四是加快推進農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立農(nóng)業(yè)建設(shè)資金的穩(wěn)定增長機制，安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料補貼資金、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等資金，確保各項惠農(nóng)政策落到實處，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展壯大。五是大力推進教育事業(yè)發(fā)展。建立農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。同時，及時撥付中小學(xué)校舍維修和設(shè)備購置資金，進一步改善了全區(qū)辦學(xué)條件。
五、總結(jié)驗收，轉(zhuǎn)入常態(tài)
我局政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要在持續(xù)推進“政風(fēng)建設(shè)年”各項工作的同時，認真開展總結(jié)驗收工作，對工作成效明顯、成果突出的科室（所）和個人，予以通報表彰；對工作開展不力、沒有達到預(yù)期目標的予以通報批評；對開展“政風(fēng)建設(shè)年”實踐中獲得的成功做法，加以總結(jié)提煉，并予以制度化，為建立政風(fēng)建設(shè)的長效機制提供制度保證，逐步將政風(fēng)建設(shè)工作轉(zhuǎn)入經(jīng)常化正規(guī)化。
***區(qū)財政局
二零一一年十一月三十日
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