第一篇：市司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

1999年，市司法局黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的若干意見》(簡稱《若干意見》)，對加強紀檢監(jiān)察工作提出了要求；201*年又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)本市監(jiān)獄、勞教所等單位處級領(lǐng)導職務(wù)、非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置規(guī)定的通知》(簡稱《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》)，明確了副政委、紀委書記職務(wù)配備。為了進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導要求，今年我們會

同市監(jiān)獄管理局、勞教局紀檢監(jiān)察部門，對貫徹落實《若干意見》和《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》的情況進行了專題調(diào)研。我們采取實地調(diào)查與書面材料相結(jié)合的方式，發(fā)出《紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)調(diào)查提綱》、《紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況問卷調(diào)查表》、《紀檢監(jiān)察干部個人情況調(diào)查表》等調(diào)查1140份，回收率99.8％�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。一、黨委領(lǐng)導重視、關(guān)心、支持紀檢監(jiān)察工作

各級黨委認真貫徹落實《若干意見》和《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》，把黨風廉政建設(shè)擺上黨委工作議程，加強了對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。一是把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置。納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。從黨委會記錄看，各單位較好地落實了半年1次聽取紀委工作匯報的制度，研究分析并及時解決黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的情況和問題，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的組織協(xié)調(diào)作用。二是紀檢監(jiān)察部門組織建設(shè)和隊伍建設(shè)得到了加強。全局28個設(shè)黨委的處級單位全部建立紀委，配備了紀委書記。10個監(jiān)獄、勞教所配備了副政委、紀委書記，占19個監(jiān)所的52.6％。華廈賓館和民星公司由黨委副書記兼紀委書記。注意把黨性好、學歷高和年紀較輕的干部調(diào)到紀檢監(jiān)察部門，任免、調(diào)整紀檢監(jiān)察干部事先征求上級紀委意見，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的教育管理。三是支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。各級黨委堅決支持紀檢監(jiān)察部門的案件查處工作，監(jiān)獄管理局黨委主要領(lǐng)導親自過問，從干警隊伍建設(shè)的總體要求出發(fā)，支持紀檢部門嚴肅查處違法違紀案件。勞教局黨委書記要求各級紀檢監(jiān)察部門嚴格按照《局規(guī)》和《處理程序》查辦案件。基層單位紀檢監(jiān)察部門在開展執(zhí)法檢查、案件查處、信訪舉報核查等工作中遇到困難時，黨委領(lǐng)導都及時給予支持幫助。特別是在查處案件中，黨委支持紀檢監(jiān)察部門相對獨立辦案，保證了各項紀檢監(jiān)察工作的落實。

二、紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)抓得比較緊

近年來，各級紀檢監(jiān)察部門重視紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)。一方面，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓力度。監(jiān)獄管理局、勞教局紀委，除積極組織紀檢監(jiān)察干部參加市司法局紀委舉辦的培訓外，每年舉辦培訓班，重點圍繞《局規(guī)》和《處理程序》的貫徹、辦案的質(zhì)量要求、行政監(jiān)察工作、釋前、解教前談話以及貫徹兩個《條例》等內(nèi)容進行學習和交流，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓�；鶎蛹o委以《紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)簡明教程》為主要教材，組織紀檢監(jiān)察干部的在崗自學，努力提高業(yè)務(wù)水平。另一方面，注意對紀檢監(jiān)察干部的政治教育。各級紀委組織紀檢監(jiān)察干部學習中紀委歷次會議精神，學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列重要論述，提高思想認識，增強責任意識。今年，根據(jù)市紀委和局黨委的要求，在紀檢監(jiān)察干部中開展“讓人民高興、讓黨放心”活動，組織學習胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要批示，觀看了梁雨潤同志先進事跡報告會的錄像片�；鶎訂挝患o檢監(jiān)察干部針對存在的作風、執(zhí)法管理和服務(wù)意識等方面存在的問題分析原因，制定整改措施，爭做黨和人民的“忠誠衛(wèi)士”。

三、紀檢監(jiān)察兩項職能作用得到較好的發(fā)揮

各級紀委認真履行《黨章》賦予的職責和紀檢監(jiān)察兩項職能。調(diào)查表明，認為紀檢監(jiān)察部門“履行職能總體評價”為好的和較好的占96.7％。

(一)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。各級紀委主動積極地協(xié)助黨委，推進黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。調(diào)查顯示，認為“協(xié)助黨委抓責任制落實情況”和“推進廉潔自律各項規(guī)定的落實”好的和較好的分別是97.2％和96.4％。各級紀委認真貫徹落實上級會議精神，結(jié)合本單位本部門實際，提出黨風廉政建設(shè)的具體目標和實施措施，堅持將黨風廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)，督促各級領(lǐng)導干部認真履行職責。

(二)加強黨風廉政教育。始終堅持把抓好黨風廉政教育與從嚴治警，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干警隊伍緊密結(jié)合起來。認真組織開展了弘揚新時期“紅燭”精神，牢記“兩個務(wù)必”、發(fā)揚艱苦奮斗精神和“堅持執(zhí)法為民、確保公正司法”等專題教育活動。以《黨紀處分條例》和《局規(guī)》為特殊教材，組織不同類型、不同層次的專題培訓，開展測試、競賽和專題征文等形式多樣的學習宣傳活動，強化對干警隊伍的紀律教育。運用典型案例或本單位的案例，開展針對性警示教育，以案明紀，提高干警自身免疫力，做到“關(guān)口前移、預防在先”。調(diào)查顯示，認為“開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育”好的和較好的占95.7％。

　

第二篇：市司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的調(diào)研報告

1999年，市司法局黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步加強紀檢監(jiān)察工作的若干意見》(簡稱《若干意見》)，對加強紀檢監(jiān)察工作提出了要求；201*年又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)本市監(jiān)獄、勞教所等單位處級領(lǐng)導職務(wù)、非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置規(guī)定的通知》(簡稱《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》)，明確了副政委、紀委書記職務(wù)配備。為了進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，根據(jù)局領(lǐng)導要求，今年我們會同市監(jiān)獄管理局、勞教局紀檢監(jiān)察部門，對貫徹落實《若干意見》和《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》的情況進行了專題調(diào)研。我們采取實地調(diào)查與書面材料相結(jié)合的方式，發(fā)出《紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)調(diào)查提綱》、《紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)情況問卷調(diào)查表》、《紀檢監(jiān)察干部個人情況調(diào)查表》等調(diào)查1140份，回收率99.8％�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、黨委領(lǐng)導重視、關(guān)心、支持紀檢監(jiān)察工作

各級黨委認真貫徹落實《若干意見》和《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》，把黨風廉政建設(shè)擺上黨委工作議程，加強了對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導。一是把黨風廉政建設(shè)擺上重要位置。納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。從黨委會記錄看，各單位較好地落實了半年1次聽取紀委工作匯報的制度，研究分析并及時解決黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的情況和問題，注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的組織協(xié)調(diào)作用。二是紀檢監(jiān)察部門組織建設(shè)和隊伍建設(shè)得到了加強。全局28個設(shè)黨委的處級單位全部建立紀委，配備了紀委書記。10個監(jiān)獄、勞教所配備了副政委、紀委書記，占19個監(jiān)所的52.6％。華廈賓館和民星公司由黨委副書記兼紀委書記。注意把黨性好、學歷高和年紀較輕的干部調(diào)到紀檢監(jiān)察部門，任免、調(diào)整紀檢監(jiān)察干部事先征求上級紀委意見，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的教育管理。三是支持紀檢監(jiān)察部門開展工作。各級黨委堅決支持紀檢監(jiān)察部門的案件查處工作，監(jiān)獄管理局黨委主要領(lǐng)導親自過問，從干警隊伍建設(shè)的總體要求出發(fā)，支持紀檢部門嚴肅查處違法違紀案件。勞教局黨委書記要求各級紀檢監(jiān)察部門嚴格按照《局規(guī)》和《處理程序》查辦案件�；鶎訂挝患o檢監(jiān)察部門在開展執(zhí)法檢查、案件查處、信訪舉報核查等工作中遇到困難時，黨委領(lǐng)導都及時給予支持幫助。特別是在查處案件中，黨委支持紀檢監(jiān)察部門相對獨立辦案，保證了各項紀檢監(jiān)察工作的落實。

二、紀檢監(jiān)察部門自身建設(shè)抓得比較緊

近年來，各級紀檢監(jiān)察部門重視紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設(shè)。一方面，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓力度。監(jiān)獄管理局、勞教局紀委，除積極組織紀檢監(jiān)察干部參加市司法局紀委舉辦的培訓外，每年舉辦培訓班，重點圍繞《局規(guī)》和《處理程序》的貫徹、辦案的質(zhì)量要求、行政監(jiān)察工作、釋前、解教前談話以及貫徹兩個《條例》等內(nèi)容進行學習和交流，加強對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓。基層紀委以《紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)簡明教程》為主要教材，組織紀檢監(jiān)察干部的在崗自學，努力提高業(yè)務(wù)水平。另一方面，注意對紀檢監(jiān)察干部的政治教育。各級紀委組織紀檢監(jiān)察干部學習中紀委歷次會議精神，學習黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列重要論述，提高思想認識，增強責任意識。今年，根據(jù)市紀委和局黨委的要求，在紀檢監(jiān)察干部中開展“讓人民高興、讓黨放心”活動，組織學習胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導對加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要批示，觀看了梁雨潤同志先進事跡報告會的錄像片。基層單位紀檢監(jiān)察干部針對存在的作風、執(zhí)法管理和服務(wù)意識等方面存在的問題分析原因，制定整改措施，爭做黨和人民的“忠誠衛(wèi)士”。

三、紀檢監(jiān)察兩項職能作用得到較好的發(fā)揮

各級紀委認真履行《黨章》賦予的職責和紀檢監(jiān)察兩項職能。調(diào)查表明，認為紀檢監(jiān)察部門“履行職能總體評價”為好的和較好的占96.7％。

(一)充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。各級紀委主動積極地協(xié)助黨委，推進黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。調(diào)查顯示，認為“協(xié)助黨委抓責任制落實情況”和“推進廉潔自律各項規(guī)定的落實”好的和較好的分別是97.2％和96.4％。各級紀委認真貫徹落實上級會議精神，結(jié)合本單位本部門實際，提出黨風廉政建設(shè)的具體目標和實施措施，堅持將黨風廉政建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)，督促各級領(lǐng)導干部認真履行職責。

(二)加強黨風廉政教育。始終堅持把抓好黨風廉政教育與從嚴治警，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干警隊伍緊密結(jié)合起來。認真組織開展了弘揚新時期“紅燭”精神，牢記“兩個務(wù)必”、發(fā)揚艱苦奮斗精神和“堅持執(zhí)法為民、確保公正司法”等專題教育活動。以《黨紀處分條例》和《局規(guī)》為特殊教材，組織不同類型、不同層次的專題培訓，開展測試、競賽和專題征文等形式多樣的學習宣傳活動，強化對干警隊伍的紀律教育。運用典型案例或本單位的案例，開展針對性警示教育，以案明紀，提高干警自身免疫力，做到“關(guān)口前移、預防在先”。調(diào)查顯示，認為“開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育”好的和較好的占95.7％。

(三)嚴肅查處違法違紀案件。各級紀檢監(jiān)察部門認真貫徹《局規(guī)》和《處理程序》，嚴肅查處違法違紀案件。201*年以來，共查處72起案件，查處黨員、干警84名。在案件查處中，紀檢監(jiān)察干部嚴格按照程序要求，努力做到事實清楚、定性準確、量紀適當，不斷提高辦案質(zhì)量；對干警違法違紀的情況進行認真分析，有針對性地提出干警隊伍建設(shè)的建議和意見；抓住典

型案例，發(fā)通報、編《案例》，積極開展警示教育。

(四)認真履行行政監(jiān)察職能。監(jiān)獄勞教系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門會同相關(guān)部門，堅持對執(zhí)法執(zhí)紀進行監(jiān)督檢查。近年來，又總結(jié)推廣了監(jiān)獄長、勞教所長信箱制度和罪犯釋放前、勞教人員解教前談話制度等行之有效的執(zhí)法監(jiān)督的措施。監(jiān)獄、勞教所認真開展了罪犯釋放前、勞教人員解教前談話工作，對100％的釋放罪犯和60％以上的解教人員進行談話。今年，監(jiān)獄局開展罪犯減刑、假釋、保外就醫(yī)工作專項檢查活動，會同檢察機關(guān)對201*年以來的減刑、假釋等材料進行了逐份檢查。勞教局開展對超時勞動、警戒具使用和民管班組長管理等專項檢查。與此同時，積極開展對重大工程、設(shè)備更新、物資采購等經(jīng)濟活動的效能監(jiān)察。調(diào)查顯示，認為“對執(zhí)法執(zhí)紀的監(jiān)督”好的和較好的占91.6％。

(五)健全完善規(guī)章制度，推進源頭治理。各級紀委積極參與和推進規(guī)章制度的建立和完善，工作制度和機制不斷健全。調(diào)查顯示，認為“推進規(guī)章制度和源頭治理情況”好的和較好的占93.1％。監(jiān)獄局先后制定了《關(guān)于新收罪犯收押和分流的規(guī)定》、《罪犯保外就醫(yī)工作的補充規(guī)定》、《使用警械具的試行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，將涉及監(jiān)獄執(zhí)法、管理等工作的各項制度和操作規(guī)范，匯編成《監(jiān)獄執(zhí)法手冊》，形成了完整的監(jiān)管工作的“執(zhí)法鏈”。勞教局制定了各項執(zhí)法事項和日常管理的15個具體規(guī)定，近年來又不斷補充和完善，編印了小冊子，發(fā)到每位干警的手里。各單位積極推進獄務(wù)、所務(wù)公開、廠務(wù)公開，開展“陽光工程”建設(shè)，普遍推行了“愛生超市”，大宗物資招標及集中采購，罪犯勞教人員存款銀行卡管理和考核、記分、獎罰電腦管理等科學有效的管理方式，從源頭上預防了違法違紀問題的發(fā)生。

四、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)需要進一步加強

經(jīng)過調(diào)研，我們感到落實《若干意見》和《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》的情況總體是好的，但單位之間貫徹文件精神的情況有著較大的差異。

(一)副政委、紀委書記職務(wù)的配備尚未全部落實。至201*年11月，沒有落實副政委、紀委書記職務(wù)的單位還有9家，占19個監(jiān)獄、勞教所的47.4％，分別是提籃橋監(jiān)獄、五角場監(jiān)獄、新收犯監(jiān)獄、寶山監(jiān)獄、白茅嶺監(jiān)獄、女子監(jiān)獄、第四勞教所、女勞教所和少年教養(yǎng)所。

(二)監(jiān)察室主任的配備和素質(zhì)有待于加強。青浦監(jiān)獄監(jiān)察室主任還處于空缺狀態(tài)。個別單位監(jiān)察室主任兼職較多。在17位監(jiān)察室主任中，近兩年新調(diào)任的有8人，占47.1％。在新任的監(jiān)察室主任中，存在著年齡偏大和身體較差的情況。監(jiān)察室主任業(yè)務(wù)培訓不夠，接受兩周以上業(yè)務(wù)培訓和能熟練使用電腦的分別只有4人。

(三)紀檢監(jiān)察干部缺編比較嚴重。按照《若干意見》規(guī)定，有21個基層單位，需配備50名專職紀檢監(jiān)察干部�，F(xiàn)配備了41名專職紀檢監(jiān)察干部和4名兼職干部。專職干部的配備率只有82％，缺編單位8家，占38.1％。具體是：缺編2人的是青浦監(jiān)獄(有1名兼職)；缺編1人的有五角場監(jiān)獄、北新涇監(jiān)獄、新收犯監(jiān)獄、第一勞教所、白茅嶺監(jiān)獄(有1名兼職)、軍天湖監(jiān)獄(有1名兼職)、少年管教所(有1名兼職)。

(四)年輕的紀檢監(jiān)察干部偏少，部分單位年齡結(jié)構(gòu)偏大。30歲以下僅有4人，只占9.7％。女子監(jiān)獄、五角場監(jiān)獄、寶山監(jiān)獄、青浦監(jiān)獄和第四勞教所的紀檢監(jiān)察干部，年齡都在50歲以上。其中：女子監(jiān)獄3名紀檢監(jiān)察干部平均年齡約53歲；五角場監(jiān)獄3名紀檢監(jiān)察干部平均年齡約54歲；第四勞教所只有1名專職紀檢監(jiān)察干部，是去年57歲時調(diào)任的。

(五)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能完全適應(yīng)工作的需要。紀檢監(jiān)察部門新進人員較多，存在業(yè)務(wù)不熟、經(jīng)驗不足的現(xiàn)象；少數(shù)長期從事紀檢監(jiān)察工作的同志，也存在著觀念陳舊，知識結(jié)構(gòu)老化，創(chuàng)新動力不足的問題。5年來，只有10人參加過兩周以上的業(yè)務(wù)培訓，僅占23.4％。不能熟練使用電腦的有35人，占85.4％。

五、進一步紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)幾點建議

(一)按規(guī)定配齊配強紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是對沒有落實副政委、紀委書記職務(wù)的9家監(jiān)獄、勞教所，要按照《職務(wù)設(shè)置規(guī)定》盡快落實到位。二是凡沒有按《若干意見》配備專職紀檢監(jiān)察干部的單位，明年上半年要配齊；對年齡偏大、身體狀況明顯不適應(yīng)的，要作適當調(diào)整。三是建議對企業(yè)及農(nóng)場社區(qū)的紀檢監(jiān)察干部數(shù)進行定編，以企業(yè)員工和社區(qū)人口數(shù)為參照，配備1－2名紀檢監(jiān)察干部。

(二)加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)，逐步改善辦公條件。一是通過交流、輪崗等途徑保持紀檢監(jiān)察干部隊伍合理的素質(zhì)結(jié)構(gòu)；在保留業(yè)務(wù)骨干的前提下，一般在同一崗位工作滿5年的應(yīng)予以輪崗；選拔一批素質(zhì)高的年輕干部充實紀檢監(jiān)察崗位，使紀檢監(jiān)察部門成為黨性鍛煉和人才成長的基地；防止把紀檢監(jiān)察部門作為安置性崗位。二是提升教育培訓的層次，提高基層紀檢監(jiān)察干部的能力；選送有發(fā)展?jié)摿Φ母刹康缴霞墮C關(guān)掛職鍛煉；委托有關(guān)部門或相關(guān)院校舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班。三是逐步改善辦公條件，配備必要的裝備。

第三篇：縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

**縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十七大為我們描繪了構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此，加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應(yīng)新時期、新形勢新任務(wù)的根本要求，也是正確履行職責，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有貢獻的關(guān)鍵和保障。根據(jù)縣委政法委關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動調(diào)研工作的指示精神，近期我們對全縣司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：

一、我縣司法行政隊伍建設(shè)的概況

全縣隊伍包括司法局機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員。目前全縣司法局機關(guān)工作人員**人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人；從業(yè)基層法律工作者**人。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的有*人，占**％；30－40歲的有*人，占**％。從文化程度上看，大專以上學歷*人。黨員*人。

近幾年來，我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務(wù)部門和縣委、政府的重視與支持下，按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風上 1

優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。具體來說，主要做了以下幾個方面的工作：

一是加強了司法行政隊伍的政治和業(yè)務(wù)學習。幾年來，在機關(guān)干部隊伍中，先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義法治理念教育、大學習大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)等為主要內(nèi)容的學習教育活動，大大地提高了司法行政機關(guān)干部隊伍的政治思想素質(zhì)。同時，在全體司法行政隊伍中還針對不同人員，開展了多種類型的業(yè)務(wù)練兵和學習培訓活動，使司法行政隊伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。

二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導思想，把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。幾年來，先后建立了《學習制度》、《工作目標管理責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《司法局工作規(guī)則》、《司法局領(lǐng)導班子自身建設(shè)制度》等等。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。

三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。我們在重學習、嚴制度、抓整建三管齊下抓隊伍建設(shè)的同時，把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進作為隊伍建設(shè)的一個重要方面。通過抓建設(shè)在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風，促進隊伍建設(shè)取得實效。

通過加強隊伍建設(shè)，使全縣司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀

律作風、業(yè)務(wù)水平、社會形象等方面都有了提高。

二、當前我縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策

雖然近幾年在加強隊伍建設(shè)上做了一些工作，也取得了一定成績，但由于多方面的原因，使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中，部分干部身上存在著工作的責任心不強、積極性不高，不求有功、但求無過，做一天和尚撞一天鐘的思想，對本職工作缺乏應(yīng)有的熱情。造成這種狀況的原因：一是由于有少數(shù)干警本身不能嚴格要求自己，在隊伍建設(shè)中消極應(yīng)付、敷衍塞責，或存在著“船到碼頭車到站”的思想，不思進取；二是領(lǐng)導班子不能完全發(fā)揮出應(yīng)有的凝聚力、號召力、向心力、戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導干部自身對工作缺少誠心，奉獻精神不足。因此，要改變機關(guān)干部隊伍中存在的這種狀況，就必須加強干部隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導班子建設(shè)、加強領(lǐng)導干部自身的建設(shè)，只有這樣才能重聚人心，重樹信心，重朔司法行政機關(guān)干部隊伍的形象。

二是在基層司法行政隊伍中也存在著一些現(xiàn)實問題，主要一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員中有的不熟悉工作、有的不盡心工作，形成了“有事沒人干、有人沒事干、有人不干事”的局面；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員都是身兼多職，影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位，很多都不太熟悉業(yè)務(wù)，加之人員管理體制、

經(jīng)費等問題。因此，要解決這支隊伍目前存在的問題，就需要及時加強業(yè)務(wù)培訓，其次多方聯(lián)動、上下配合，與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，盡量爭取把人員管理體制、經(jīng)費理順，把能干事的、會干事、想干事的的選進來，充實基層司法行政隊伍的力量，充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。

三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討

（一）抓好學習教育，不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。隊伍建設(shè)，素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)，隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此，要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)堅持不懈地抓緊抓好。一要組織隊伍成員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章，在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育，提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊伍成員積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)，讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

（二）加強班子建設(shè)，增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好，班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，結(jié)目前開展的“學習型黨組織”建設(shè)活動，進一步加強領(lǐng)導班子的建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)

斗力，把各級班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體，充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。

（三）堅持兩個原則，促進隊伍建設(shè)取得實效。一是要堅持“從嚴治警”的原則。隊伍建設(shè)的成效如何，要看社會各界的評價和反映，社會的評價和反映怎樣，來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此，要加強對隊伍的監(jiān)督管理，要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作，要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題，要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中，消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題，要采取切實有效的措施加以解決，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患。二是要堅持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警，從善待警，是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員，思他們所思，想他們所想，積極為他們排憂解難，想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇，讓他們能夠安心投入到工作當中，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，干無所憂、干有所為。

（四）結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，認真開展各種創(chuàng)建活動，在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。創(chuàng)建活動是隊伍建設(shè)的精神載體，開展創(chuàng)建活動是搞好隊伍建設(shè)的一個重要途徑。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中，適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。如創(chuàng)建“五型”機關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進單位、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。

通過開展這些創(chuàng)建活動，在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍，激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。

（五）強化工作機制，使隊伍建設(shè)能夠長抓不懈。機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制，才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任制。要按照“誰主管、誰負責”的原則，建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制。單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責，班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。要形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面，要逐層逐級地落實好本地本部門的隊伍建設(shè)各項任務(wù)。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機關(guān)職能科室在隊伍建設(shè)中的職能作用，切實做到隊伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負責、相互協(xié)作、齊抓共管，確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處，促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。

***縣司法局

201*年4月13日

第四篇：市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

文章標題：市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十六大及其全會為我們描繪了全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此，加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應(yīng)新時期

新形勢新任務(wù)的根本要求，也是正確履行職責，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有貢獻的關(guān)鍵和保障。今年3月，根據(jù)省委政法委、省司法廳關(guān)于開展隊伍建設(shè)調(diào)研工作的指示精神，我們對全市司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、我市司法行政隊伍建設(shè)的概況

我市司法行政系統(tǒng)包括xx市司法局系統(tǒng)、xx區(qū)司法局系統(tǒng)、xx市司法局系統(tǒng)，全市隊伍包括市、區(qū)司法局機關(guān)工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員、律師、公證員、基層法律工作者、國家司法鑒定人。目前全市共有地、縣級司法局3個，機關(guān)工作人員111人；找文章到公文素材庫-http://www.hmlawpc.com)度治警、素質(zhì)強警”的指導思想，加強對基層法律工作者的教育、培訓和管理，提高他們的政治、業(yè)務(wù)、道德素質(zhì)，強化他們的政治使命感和社會責任感，建設(shè)一支合格的基層法律工作者隊伍。

三是隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，律師隊伍中也出現(xiàn)了不少新情況、新問題。主要表現(xiàn)在：有的律師價值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴重，在辦案中存在著一切向錢看、因錢辦案、為錢辦案、先給錢后辦案、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象；有的律師脫離組織的領(lǐng)導，一心賺錢，不講奉獻，不參加組織生活，不接受組織管理，在思想上、行動上遠離黨的組織；有的律師作風不整，自由散漫、紀律松馳、工作拖拉，把辦公室當菜園，想來則來，想走就走，認為“到不到辦公室無所謂，只要能辦到案、收到費、完成上繳就行了”；有的律師在辦案中不講政治、不顧大局，為幫當事人打贏官司不擇手段，甚至違法違紀也在所不惜。出現(xiàn)這些情況的原因，一方面是部分律師在思想上產(chǎn)生了錯誤認識，認為律師是自由職業(yè)，應(yīng)當充分體現(xiàn)“自由”；另一方面是部分律師由于從“國家干部”的身份變成了“個體戶”，政治上無指望，精神上有失落感，產(chǎn)生了消極抵觸情緒；第三方面是部分律師受到不良思想的影響，出現(xiàn)了理想信念動搖、大局觀念淡薄、執(zhí)業(yè)理念錯位，一味追求金錢，忽視經(jīng)濟效益與政治效益、社會效益的有機統(tǒng)一。因此，要解決這些問題，就要在律師隊伍的教育上下功夫，要堅持不懈、深入持久地在律師隊伍中開展黨性政治教育、理想信念教育、思想作風教育，增強他們的政治意識、找文章到公文素材庫-http://www.hmlawpc.com大局意識、服務(wù)意識，以維護社會主義法制為己任，做到對黨負責、對人民負責、對國家負責、對法律負責、對自己負責。

四是在司法鑒定人這支新隊伍中也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：有少數(shù)司法鑒定人受利益驅(qū)動的影響，在辦理鑒定中只求數(shù)量多少、不管質(zhì)量高低，存在著“多辦案、多收費、多提成”的思想；有少數(shù)司法鑒定人法制觀念淡薄，在辦理鑒定中不能嚴格依法辦鑒，存在著辦關(guān)系鑒、辦人情鑒的現(xiàn)象；有少數(shù)司法鑒定人為了爭案源，存在著互相貶損詆毀的現(xiàn)象；有少數(shù)司法鑒定人的業(yè)務(wù)水平偏低，鑒定的質(zhì)量有待提高。出現(xiàn)這些情況的主要原因是司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治、法律素質(zhì)都比較差。因此，要解決這支隊伍中存在的問題，就必須迅速及時地開展對這支隊伍的教育整頓，提高他們的政治、業(yè)務(wù)、思想、道德素質(zhì)和政風、行風、法紀觀念，增強他們服務(wù)為民和依法辦事的責任意識，為司法活動提供公正、科學、合法的證據(jù)。

五是在基層司法行政隊伍中也存在著一些現(xiàn)實問題，主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員中有的不熟悉工作、有的不安心工作、有的不盡心工作，形成了“有事沒人干、有人沒事干、有人不干事”的局面，影響了基層司法行政工作職能的發(fā)揮。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制發(fā)生變更，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所剛剛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管變?yōu)樗痉ň种鞴埽�有的地方人員配備工作還未完成，加上公務(wù)員登記的限制，使得能進來的人不安心、想干事的人進不來、正在崗的人不能干，所以形成了這種局面。因此，要解決這支隊伍目前存在的問題，就需要多方聯(lián)動、上下配合，與有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，盡量爭取把能干事的、會干事、想干事的的選進來，充實基層司法行政隊伍的力量，充分發(fā)揮好基層司法行政工作的職能。

三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討

（一）抓好學習教育，不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。

隊伍建設(shè)，素質(zhì)是根本。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)，隊伍建設(shè)才能真正搞好。因此，要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)堅持不懈地抓緊抓好。一要組織隊伍成員學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章，在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育，提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。二要組織隊伍成員積極參加各種形式的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高隊伍的專業(yè)素質(zhì)，讓隊伍成員能夠以熟練的專業(yè)知識為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

（二）加強班子建設(shè)，增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

班子是隊伍的核心。隊伍建設(shè)搞得好不好，班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。要在隊伍建設(shè)中堅持“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，加強各級司法行政機關(guān)領(lǐng)導班子的建設(shè)，開展創(chuàng)建“五好”班子活動，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，把各級班子建設(shè)成為團結(jié)、實干、廉潔的堅強集體，充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用。

（三）堅持兩個原則，促進隊伍建設(shè)取得實效。

一是要堅持“從嚴治警”的原則。隊伍建設(shè)的成效如何，要看社會各界的評價和反映，社會的評價和反映怎樣，來自于隊伍中是否存在突出的問題。因此，要加強對隊伍的監(jiān)督管理，要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作，要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題，要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中，消滅在萌芽狀態(tài)。對已經(jīng)暴露出來的問題，要采取切實有效的措施加以解決，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患。二是要堅持“從優(yōu)待警”的原則。從優(yōu)待警，從善待警，是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員，思他們所思，想他們所想，積極為他們排憂解難，想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇，讓他們能夠安心投入到工作當中，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，干無所憂、干有所為。

（四）開展創(chuàng)建活動，在司法行政隊伍中形成正確的精神導向。

創(chuàng)建活動是隊伍建設(shè)的精神載體，開展創(chuàng)建活動是搞好隊伍建設(shè)的一個重要途徑。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中，適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。如創(chuàng)建“五型”機關(guān)、創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建優(yōu)秀司法所、創(chuàng)建執(zhí)法先進單位、創(chuàng)建“十佳”法律服務(wù)行業(yè)先進工作者、創(chuàng)建“人民滿意的司法行政單位和司法行政工作者”等等。通過開展這些創(chuàng)建活動，在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍，激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。

（五）強化工作機制，使隊伍建設(shè)能夠長抓不懈。

機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。只有建立良好的工作機制，才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。一是要強化領(lǐng)導責任制。要按照“誰主管、誰負責”的原則，建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導工作機制。各單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責，班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。要形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作局面，要逐層逐級地落實好本地本部門的隊伍建設(shè)各項任務(wù)。二是要建立工作協(xié)作制。要充分發(fā)揮機關(guān)職能科室、紀檢、政工、黨支部等部門在隊伍建設(shè)中的職能作用，切實做到隊伍建設(shè)工作的統(tǒng)一部署、分工負責、相互協(xié)作、齊抓共管，確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處，促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。

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第五篇：市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

文章標題：市司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告

司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。黨的十六大及其全會為我們描繪了全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉藍圖，對社會主義法治建設(shè)也提出了更高的要求。因此，加強隊伍建設(shè)既是司法行政機關(guān)適應(yīng)新時期新形勢新任務(wù)的根本要求，也是正確履行職責，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會作出應(yīng)有貢獻的關(guān)鍵和保障。今年3月，根據(jù)省委政法委、省司法廳關(guān)于開展隊伍建設(shè)調(diào)研的指示精神，我們對全市司法行政隊伍建設(shè)的情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、我市司法行政隊伍建設(shè)的概況

我市司法行政系統(tǒng)包括xx市司法局系統(tǒng)、xx區(qū)司法局系統(tǒng)、xx市司法局系統(tǒng)，全市隊伍包括市、區(qū)司法局機關(guān)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人員、律師、公證員、基層法律者、國家司法鑒定人。目前全市共有地、縣級司法局3個，機關(guān)人員111人；找文章到網(wǎng)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所44個，人員98人；律師事務(wù)所5個，執(zhí)業(yè)律師43人；公證處3個，執(zhí)業(yè)公證員14人；基層法律服務(wù)所35個，從業(yè)基層法律者155人；司法鑒定機構(gòu)4個，執(zhí)業(yè)國家司法鑒定人20人。總計全市司法行政隊伍共有人員441人。從地域分布上看，地級司法行政隊伍共有117人，占26.5％；縣級司法行政隊伍共有324人，占73.5％。從性質(zhì)上看，從事司法行政管理的有209人，占47.4％；從事法律服務(wù)的有232人，占52.6％。從年齡結(jié)構(gòu)上看，30歲以下的有32人，占7.3％；30－40歲的有153人，占34.7％；40－50歲的有178人，占40.3％；50歲以上的有78人，占17.7％。

近幾年來，我市司法行政系統(tǒng)在上級領(lǐng)導部門的重視與支持下，按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求，以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，采取重學習、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施，為打造一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。具體來說，主要做了以下幾個方面的：

一是加強了司法行政隊伍的政治和業(yè)務(wù)學習。幾年來，在機關(guān)干部隊伍中，先后開展了以“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、馬克思主義世界觀教育、社會主義法治理念教育等為主要內(nèi)容的學習教育活動，大大地提高了司法行政機關(guān)干部隊伍的政治思想素質(zhì)。同時，在全體司法行政隊伍中還針對不同人員，開展了多種類型的業(yè)務(wù)練兵和學習培訓活動，使司法行政隊伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。

二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。我們按照“依法建制、以制治警”的指導思想，把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。幾年來，在各級司法行政部門先后建立了《干部理論學習制度》、《機關(guān)管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《公務(wù)接待首問責任制度》、《干部職工誡勉談話制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制度》、《法律服務(wù)從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰制度》等等。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀律和作風都有了較大改善。

三是開展了司法行政隊伍的教育整頓活動。自201*年以來，全市司法行政系統(tǒng)每年都在年初或結(jié)合行風評議，開展了隊伍的教育整頓活動。在整頓中通過采取集中學習討論、查擺存在的問題、批評與自我批評等形式，邊整邊改，以整促改，達到了隊伍建設(shè)的目的。

四是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。我們在重學習、嚴制度、抓整建三管齊下抓隊伍建設(shè)的同時，把學先進、比先進、趕先進、爭先進、創(chuàng)先進、促先進作為隊伍建設(shè)的一個重要方面。通過表彰隊伍中涌現(xiàn)出來的各種先進性典型，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，在隊伍中樹立弘揚正氣、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務(wù)為民、執(zhí)法公正的好思想、好作風，促進隊伍建設(shè)取得實效。

通過加強隊伍建設(shè)，使全市司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀律作風、業(yè)務(wù)水平、社會形象等方面都有了提高。近幾年來，全市司法行政系統(tǒng)共有10多個單位、30多名個人受到了地級以上有關(guān)部門的表彰和獎勵，為司法行政隊伍爭得了榮譽，贏得了社會地位。

二、當前我市司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策

雖然近幾年我市在加強隊伍建設(shè)上做了一些，也取得了一定成績，但由于多方面的原因，使得我市司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題，主要表現(xiàn)在：

一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中，部分干部身上存在著的責任心不強、積極性不高，不求有功、但

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